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惠普公司前總(zong)裁卡莉斐奧瑞納（Carly　Fiorina）年少時曾追隨父(fu)親(qin)去非(fei)洲(zhou)(zhou)，他的父(fu)親(qin)參與(yu)過非(fei)洲(zhou)(zhou)部落的談判，他的非(fei)洲(zhou)(zhou)學生有時候會到他們(men)家(jia)來做客，與(yu)卡莉父(fu)親(qin)辯論。這個(ge)經歷看似無厘(li)頭，這對她作為一個(ge)經理

記(ji)者(zhe)從山東省榮成市人社局獲悉，企業職工(gong)基本養老保險(xian)補繳(jiao)材料初(chu)審權下沉至(zhi)各鎮(zhen)街后，根據業務(wu)辦理(li)實際需要，對(dui)相(xiang)關辦理(li)流(liu)程(cheng)進行了詳細規(gui)定，以前流(liu)程(cheng)不(bu)再(zai)使(shi)用(yong)。其中(zhong)，符合補繳(jiao)條件人員，一些程(cheng)序(xu)可由子女代辦。11

目前，東營區殘疾人有3.35萬人，占全(quan)區總人口(kou)的(de)5.3%。其中，持(chi)證(zheng)人口(kou)數為5471人。在(zai)持(chi)證(zheng)殘疾人中，16-59歲有就(jiu)業(ye)能(neng)力和就(jiu)業(ye)意(yi)愿的(de)人口(kou)數為2384人，占持(chi)證(zheng)人口(kou)數的(de)43.58%。已就(jiu)業(ye)1803

山東文登(deng)堅持(chi)把(ba)促(cu)進就(jiu)業(ye)(ye)放在經(jing)濟社會發展的(de)優先位置，大力構建(jian)“政府促(cu)進就(jiu)業(ye)(ye)、引導自主擇業(ye)(ye)、扶持(chi)創(chuang)業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)、創(chuang)新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)環境”的(de)新(xin)格(ge)局，通過完善就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)機制政策、開展職業(ye)(ye)技能培(pei)訓等措施(shi)，為市(shi)民提供(gong)多樣化(hua)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)

11月30日，山東省人力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)(zhang)廳等十二部門召開(kai)2016年春節前(qian)(qian)保障(zhang)(zhang)農民(min)工(gong)工(gong)資(zi)支付工(gong)作視頻會(hui)議。會(hui)議分析了當前(qian)(qian)農民(min)工(gong)工(gong)資(zi)支付的新特點。工(gong)程建設領域拖欠農民(min)工(gong)工(gong)資(zi)問題高發，建筑企(qi)業墊資(zi)招標、違法掛靠

告別青(qing)蔥的(de)(de)大(da)學時(shi)光，財會學子褪去青(qing)澀，試(shi)著穿起(qi)那(nei)些不合(he)身的(de)(de)職(zhi)(zhi)業裝，鼓起(qi)勇氣邁入社(she)會，走上工作崗位，同時(shi)也走入了(le)那(nei)個(ge)充斥著各種暗(an)黑故(gu)事(shi)的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)。可能，耳畔還回(hui)想著畢業時(shi)校長那(nei)句(ju)“無論走到哪里，都要懷著一顆

人見(jian)人愛花見(jian)花開第一則：今(jin)天你(ni)“清除格式”了(le)嘛？今(jin)天下(xia)午剛上(shang)班，坐下(xia)凳子還(huan)沒捂熱。復印室(shi)就(jiu)傳(chuan)出了(le)牢(lao)騷聲，趕忙起來走(zou)進去(qu)。“莫(mo)離(li)，你(ni)來的正(zheng)好，快來看看這個復印機，怎(zen)么又‘壞’了(le)？！”我一看，心下(xia)明(ming)了(le)，趕

11月28日上午，山(shan)東省2015年秋冬(dong)季高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)服(fu)務“藍黃”兩區(qu)專場(chang)招聘暨曲阜(fu)師范大學(xue)2016屆畢業(ye)生(sheng)供需見面會在日照校(xiao)區(qu)圖(tu)書館舉辦。雖然這(zhe)次招聘會是在大雪過后(hou)，而且很多高速都已經封閉了，但是參會企

為拓寬婦女(nv)就業(ye)(ye)渠(qu)道，提(ti)升(sheng)留(liu)守婦女(nv)的綜合(he)素質和創業(ye)(ye)就業(ye)(ye)技(ji)能，近日，濟寧市梁山縣楊營(ying)鎮科協(xie)聯合(he)楊營(ying)鎮農(nong)技(ji)協(xie)利用冬閑時節開辦2015年度(du)婦女(nv)創業(ye)(ye)就業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓班，來自全鎮120余(yu)名婦女(nv)參(can)加了本次(ci)為期13天的免(mian)費培(pei)(pei)

眾所(suo)(suo)周知，山東全境均降大(da)雪，所(suo)(suo)有高速公路被封，早已計劃的11月(yue)27號威海職業學院(yuan)冬(dong)季(ji)校(xiao)(xiao)園(yuan)雙選會(hui)令(ling)人堪(kan)憂，然而學校(xiao)(xiao)老師的答復卻是(shi)斬(zhan)釘截鐵，可見學校(xiao)(xiao)對此(ci)次雙選會(hui)的順利舉(ju)辦信心十足。11月(yue)27日威海職業學院(yuan)

考生在(zai)面(mian)(mian)試(shi)中發揮失常(chang)的原因很(hen)多(duo)，比如緊張(zhang)失常(chang)、準備不足、沒有(you)面(mian)(mian)試(shi)經(jing)驗(yan)和技巧，還有(you)的是“茶壺煮(zhu)餃子——肚里有(you)貨倒不出(chu)”，縱(zong)然滿腹經(jing)綸，但如果(guo)不善于表(biao)達，期期艾艾，最后只(zhi)能眼睜睜地看著(zhu)別人勝出(chu)，所有(you)的努力(li)

成功(gong)哪(na)是靠什(shen)么天才，有(you)一(yi)大瓶膠水(shui)就(jiu)夠了，往(wang)你(ni)褲子(zi)上抹一(yi)把，再往(wang)你(ni)椅(yi)子(zi)上抹一(yi)把，然后(hou)就(jiu)坐下(xia)吧，不(bu)干得如花似(si)錦就(jiu)別起來(lai)。小型公司職位分工不(bu)明確，往(wang)往(wang)一(yi)個(ge)人(ren)要擔當幾個(ge)人(ren)的職務，比較有(you)利于學到各方(fang)面的知識和(he)技

自從住(zhu)房公(gong)積金(jin)提取(qu)條(tiao)件(jian)放(fang)寬之后，越來(lai)越多的(de)人(ren)們詢問住(zhu)房公(gong)積金(jin)提取(qu)條(tiao)件(jian)到底是(shi)什么，你符合提取(qu)公(gong)積金(jin)的(de)條(tiao)件(jian)嗎？有下列情形之一的(de)，可(ke)以申(shen)請提取(qu)本人(ren)住(zhu)房公(gong)積金(jin)賬戶內的(de)存儲余額：1、購買(mai)、建造、翻建、裝修(xiu)自住(zhu)住(zhu)

作為在(zai)職(zhi)場(chang)混(hun)跡(ji)多年的你，是(shi)(shi)否(fou)也曾迷茫(mang)過(guo)自己的未(wei)來(lai)何去何從。跳槽換(huan)了一(yi)家又一(yi)家的公司，雖(sui)然(ran)工資水漲船(chuan)高，可你總(zong)是(shi)(shi)感覺現在(zai)的工作并不是(shi)(shi)你所想要。其實，生活中很多人都(dou)不知道自己該(gai)(gai)干什么(me)，應該(gai)(gai)怎么(me)著(zhu)手(shou)自己的職(zhi)

AAttitude態度(du)首先要有一個良好的(de)心態，面對長(chang)遠的(de)計劃(hua)(hua)不驕不躁，保持樂觀，隨時(shi)準備面對失敗，同時(shi)給予自己(ji)積極(ji)暗示。BBetter變好在制作(zuo)職業(ye)計劃(hua)(hua)的(de)同時(shi)制作(zuo)一份(fen)個人發展計劃(hua)(hua)，按長(chang)、中、短期定(ding)下自

競(jing)爭積累，時間(jian)管理是(shi)必備技能(neng)，“走一(yi)步，看(kan)一(yi)步”的工作方式已不再適用于這個時代(dai)。職業(ye)規(gui)劃師(shi)認為，只有目標清(qing)晰(xi)，提前規(gui)劃，才能(neng)以不變應(ying)萬(wan)變；只有看(kan)清(qing)前進的路，才能(neng)讓(rang)自(zi)己處于主動、積極(ji)的狀態中以應(ying)對萬(wan)難(nan)；

根據調查(cha)數據顯示，86%的(de)(de)(de)HR在搜(sou)(sou)索簡(jian)歷(li)時，最先(xian)看重的(de)(de)(de)是工(gong)作經歷(li)，18%的(de)(de)(de)HR是關注特別的(de)(de)(de)個人技(ji)能，42%的(de)(de)(de)HR是搜(sou)(sou)索簡(jian)歷(li)中(zhong)和崗(gang)位(wei)匹(pi)配的(de)(de)(de)關鍵字。在了解(jie)了HR最關心(xin)的(de)(de)(de)內容之后，或(huo)許你應該重新審視，自己的(de)(de)(de)

誤區是(shi)失敗的(de)導火索，是(shi)發(fa)展路上的(de)陷阱，是(shi)每個(ge)人都避而遠之(zhi)的(de)雷區。在選擇(ze)的(de)十字路口，人們需(xu)要保持清醒的(de)腦袋，理智分析。在網上求職(zhi)路上，誤區也隨處(chu)可(ke)見，為了能(neng)夠警(jing)醒求職(zhi)者，現(xian)總結并(bing)點評了三大誤區：誤區一：

要(yao)(yao)得(de)到(dao)任何一個職(zhi)位，必須經過面(mian)(mian)試這(zhe)一關(guan)，短短幾十分鐘(zhong)的面(mian)(mian)試也(ye)許就決定(ding)著你的職(zhi)業(ye)(ye)生涯，當(dang)你接到(dao)企業(ye)(ye)的面(mian)(mian)試通知(zhi)電話后(hou)，應(ying)該做什么(me)呢？一、接到(dao)面(mian)(mian)試通知(zhi)電話時一定(ding)要(yao)(yao)問清楚應(ying)聘的公司名稱、職(zhi)位、面(mian)(mian)試地點（包括乘

在(zai)面(mian)試當中(zhong)，考(kao)生的問(wen)(wen)題(ti)主要有(you)兩方(fang)面(mian)，一(yi)(yi)是緊張(zhang)，另一(yi)(yi)方(fang)面(mian)是無話可說。為(wei)此，公務員(yuan)考(kao)試網對(dui)考(kao)生在(zai)面(mian)試考(kao)場的常見問(wen)(wen)題(ti)進(jin)行總結和(he)歸納，并(bing)提出了相(xiang)應的解決辦法，即把握三(san)(san)個(ge)心態，走出三(san)(san)個(ge)誤區，相(xiang)信(xin)會對(dui)考(kao)生的面(mian)試有(you)