打拼職場 財會人必知的四大生存法則
齊魯人才網 . 2016-12-03發布(bu)

告別青蔥的大學時光,財會學子褪去青澀,試著穿起那些不合身的職業裝,鼓起勇氣邁入社會,走上工作崗位,同時也走入了那個充斥著各種暗黑故事的職場。可能,耳畔還回想著畢業時校長那句“無論走到哪里,都要懷著一顆赤子之心”的聲響,但是職場或許遠比你想象得還要復雜一分。

不做(zuo)職場小(xiao)白,想(xiang)要自己(ji)未(wei)來職場之路越(yue)走越(yue)寬、越(yue)走越(yue)遠,財會人,這四大職場生存法則你必須知(zhi)道。

“贈人玫瑰,手有余香”PK“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”

初入職(zhi)場,一定要(yao)放低姿態方可(ke)安全行走江湖。切記不(bu)要(yao)手高眼低,認為(wei)自(zi)己是最棒(bang)的(de)(de)(de)(de),就(jiu)算你在(zai)(zai)學(xue)校是品學(xue)兼(jian)優的(de)(de)(de)(de)三好生,那都已(yi)經不(bu)值得一提(ti)。記住,工(gong)作是一個(ge)新的(de)(de)(de)(de)起點。因此,在(zai)(zai)工(gong)作中要(yao)熱(re)情、更(geng)要(yao)懂得樂(le)于助人(ren)。遇(yu)到同事,主動(dong)打招呼,一個(ge)微笑就(jiu)能(neng)拉近(jin)不(bu)少人(ren)與人(ren)之間的(de)(de)(de)(de)距離。在(zai)(zai)別人(ren)有(you)困難的(de)(de)(de)(de)時候更(geng)要(yao)施以援(yuan)手,因為(wei)堅信“贈人(ren)玫瑰(gui),手有(you)余香。”

一般(ban)來說,財務部對(dui)內不僅要跟(gen)(gen)公司的(de)各個業務部門(men)打(da)(da)交道(dao),還要跟(gen)(gen)外部的(de)一些機構打(da)(da)交道(dao)。培養(yang)了這種助人(ren)為(wei)樂的(de)心性,會讓(rang)你的(de)職場之(zhi)路順(shun)暢很多。

“日夜星辰相伴,我要追逐遠方”PK“當一天和尚撞一天鐘”

俗話說,“天(tian)行(xing)健,君(jun)子(zi)當自強不息”、“少壯不努力,老大徒傷悲(bei)”,身在職場,最忌諱(hui)的(de)就(jiu)是原地踏步,不思進(jin)(jin)取。工作(zuo)也是如學習一般,不進(jin)(jin)則退。面對每天(tian)不斷變化著(zhu)的(de)行(xing)業動(dong)態、趨(qu)勢,財會(hui)人應(ying)該積極地去了解這類(lei)信(xin)息,只有準確把握了這些信(xin)息,財會(hui)人做(zuo)出(chu)的(de)財務(wu)報表對公司的(de)運營才會(hui)發揮應(ying)有的(de)作(zuo)用。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”PK“躊躇滿懷,抑郁不得志”

在職場混跡了兩三年(nian)的財會(hui)人比(bi)較容(rong)易出(chu)現“抑(yi)郁不得(de)志(zhi)”的情(qing)況。一(yi)方面,自身對于現有(you)工作職務相當熟悉,覺得(de)應(ying)該再往走一(yi)步,但是另(ling)一(yi)方面,公司卻沒(mei)能提(ti)供相應(ying)的上(shang)升(sheng)空間。因此,會(hui)覺得(de)沒(mei)有(you)得(de)到重用。抱怨領導不具備伯樂的慧眼。

但是(shi),擁有這種想法之(zhi)前,你還(huan)是(shi)想一(yi)想自己是(shi)不(bu)是(shi)一(yi)匹(pi)真(zhen)正的(de)千里馬(ma)吧。如(ru)果是(shi),那就(jiu)要去注(zhu)意挖(wa)掘一(yi)些表現的(de)機會,讓領導對你刮目相看。如(ru)果不(bu)是(shi),那還(huan)是(shi)從提升(sheng)自身技能開始吧。一(yi)些財(cai)會人,工(gong)作后仍然堅持考(kao)取CPA,最終也(ye)獲得(de)了相應的(de)升(sheng)職(zhi)機會。所以要記(ji)得(de)“待到長風破浪(lang)會有時(shi),你便可直掛云帆濟滄(cang)海。”

“Be Nice(耐撕)”PK“玻璃心”

這(zhe)里的(de)(de)(de)“BeNice”并不是(shi)(shi)指它原本的(de)(de)(de)意思(si),而是(shi)(shi)取其諧(xie)音“耐撕”。是(shi)(shi)的(de)(de)(de),身處職場,財(cai)會人(ren)應該(gai)做一個“耐撕”的(de)(de)(de)人(ren)。工作(zuo)中,如果你(ni)(ni)一直懷著一顆玻(bo)璃心,工作(zuo)出錯了(le),領導(dao)批評你(ni)(ni)你(ni)(ni)也(ye)受不了(le),同事之(zhi)間玩笑話(hua)讓你(ni)(ni)不舒(shu)服你(ni)(ni)也(ye)受不了(le),那么(me)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)職場要(yao)怎么(me)前行(xing)?只能(neng)回家做一個“玻(bo)璃心”的(de)(de)(de)小公主。

在職場(chang)扎(zha)根(gen)、生存(cun)、成(cheng)長、最終開(kai)花(hua)結果取得成(cheng)就,可(ke)以說是一個(ge)循序(xu)漸進的過程,因此(ci),在這(zhe)個(ge)過程當中(zhong),財會人(ren)應該積極進取,胸懷斗志、為人(ren)友善、相信如此(ci)未來的職場(chang)路定(ding)會越(yue)走越(yue)寬、越(yue)走越(yue)長。