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誤區(qu)是(shi)失(shi)敗的導火(huo)索，是(shi)發(fa)展路上的陷阱，是(shi)每個人都避(bi)而遠之的雷區(qu)。在選擇的十字路口(kou)，人們需要保持清醒(xing)的腦袋，理智分析。在網(wang)上求職(zhi)路上，誤區(qu)也隨處可(ke)見，為(wei)了能夠警醒(xing)求職(zhi)者，現總結(jie)并(bing)點評了三大誤區(qu)：

誤區一：見誰都投

應(ying)屆生(sheng)王(wang)意如(ru)最(zui)近開(kai)(kai)始發愁(chou)了(le)，自(zi)己(ji)現(xian)在(zai)才開(kai)(kai)始網(wang)(wang)絡申(shen)(shen)(shen)請，明顯已經(jing)(jing)比同班同學慢了(le)一步。因為(wei)早(zao)在(zai)8月中(zhong)旬，企(qi)業(ye)陸續開(kai)(kai)放網(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)通道時(shi)，大家就(jiu)紛紛回到(dao)學校(xiao)盯著電腦屏(ping)幕開(kai)(kai)始了(le)求職之路。心急如(ru)焚的小王(wang)眼(yan)看著自(zi)己(ji)落在(zai)了(le)大家后頭(tou)，這幾(ji)天看到(dao)企(qi)業(ye)掛出招(zhao)聘告示，不管(guan)對(dui)方是什(shen)么(me)類型(xing)的企(qi)業(ye)，招(zhao)什(shen)么(me)方向的人，打開(kai)(kai)頁面就(jiu)悶頭(tou)網(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)。幾(ji)天下來，所有開(kai)(kai)放網(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)通道的企(qi)業(ye)倒也被她申(shen)(shen)(shen)請了(le)個遍，同寢室的室友都調侃她患上了(le)“網(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)強迫癥”，而王(wang)意如(ru)自(zi)己(ji)則(ze)頭(tou)暈眼(yan)花，根(gen)本已經(jing)(jing)記不得申(shen)(shen)(shen)請了(le)哪些企(qi)業(ye)和(he)職位(wei)。

網申簡歷專家點評

在(zai)網申中，應(ying)屆生們往(wang)往(wang)會因(yin)為怕錯失(shi)機會而盲目(mu)海(hai)投(tou)。但其實(shi)在(zai)繁(fan)復(fu)的網申過程中，可能(neng)會因(yin)此(ci)影響(xiang)到(dao)求職熱情，也無法把每次網申都(dou)做到(dao)盡善盡美，如果沒能(neng)及時(shi)記錄下自己的求職目(mu)標、時(shi)間和(he)細節，還可能(neng)在(zai)未來的面試中失(shi)分。

網申簡歷專家建議

首(shou)先，要為(wei)自(zi)(zi)身設定好(hao)較為(wei)清(qing)晰的求職(zhi)方向，有目的地進行網申(shen)；其次，可(ke)以列(lie)出一(yi)張網申(shen)明細(xi)表(biao)，記錄下每次申(shen)請的公(gong)司(si)名稱、職(zhi)位類型、申(shen)請時(shi)間等，隨時(shi)根據后續(xu)結(jie)果(guo)進行跟蹤(zong)，并總(zong)結(jie)自(zi)(zi)己(ji)每次的求職(zhi)經驗和教訓；最后，為(wei)了(le)能(neng)夠(gou)每次以較高質量進行網申(shen)，需要在正式開始前，適時(shi)翻閱相(xiang)關信(xin)息，做好(hao)充分準(zhun)備，切不可(ke)盲(mang)目填寫相(xiang)關內容。

誤區二：機械投送

在進行第(di)一家(jia)(jia)(jia)企(qi)業(ye)的(de)(de)網(wang)(wang)申時(shi)，Stella還有耐心逐字逐句地(di)琢磨，力爭最完美地(di)展現自我。但(dan)這兩(liang)天，她(ta)陸續申請第(di)二家(jia)(jia)(jia)、第(di)三家(jia)(jia)(jia)企(qi)業(ye)的(de)(de)職(zhi)位時(shi)，發(fa)(fa)現狀態(tai)已(yi)經逐漸回(hui)落，面對差不多的(de)(de)開放式(shi)問題(ti)，開始拿出標準答案的(de)(de)模板復(fu)制粘貼(tie)。在與寢室室友(you)交流求(qiu)職(zhi)經驗時(shi)，Stella發(fa)(fa)現大家(jia)(jia)(jia)都(dou)已(yi)經對繁瑣的(de)(de)網(wang)(wang)申產生了倦(juan)怠(dai)心，談起未來三個(ge)月還將陸續上線的(de)(de)企(qi)業(ye)網(wang)(wang)申，所有人都(dou)覺得很無奈(nai)。

網申簡歷專家點評

反復錄(lu)入(ru)個人(ren)基本(ben)信息，加(jia)上千(qian)篇一(yi)律的開放式問題，很容易讓應(ying)屆大學(xue)生在網申(shen)中陷入(ru)機械投送簡歷的泥沼。復制(zhi)粘貼問題的標準答案，或是(shi)只改了公司名(ming)稱的求職信，本(ben)身已(yi)經(jing)表明(ming)求職者對這家目標企(qi)業并(bing)不那么重視，與其花費心思，還(huan)不如不投。

網申簡歷專家建議

不(bu)(bu)(bu)同(tong)企業招聘(pin)人才的(de)(de)標準都(dou)不(bu)(bu)(bu)盡(jin)相同(tong)，唯有針對(dui)職(zhi)(zhi)位描述，有的(de)(de)放矢地投(tou)送簡歷，成功的(de)(de)幾率才會(hui)更高。在(zai)網申過程(cheng)中，準備標準版本的(de)(de)回答并(bing)不(bu)(bu)(bu)是完全不(bu)(bu)(bu)可(ke)以，但起碼要在(zai)應(ying)聘(pin)不(bu)(bu)(bu)同(tong)企業時，參(can)照(zhao)特定的(de)(de)人才要求(qiu)和4399在(zai)线视频(pin)免费(fei)观看做(zuo)一定程(cheng)度的(de)(de)修改。求(qiu)職(zhi)(zhi)倦怠心(xin)的(de)(de)產生，有時與盲目(mu)求(qiu)職(zhi)(zhi)間有著緊(jin)密(mi)的(de)(de)聯系，因為面對(dui)心(xin)儀的(de)(de)公司，求(qiu)職(zhi)(zhi)者在(zai)網申時必(bi)定絞盡(jin)腦汁、苦思(si)冥想，力圖展現自己(ji)滿滿的(de)(de)斗志(zhi)，絲(si)毫不(bu)(bu)(bu)會(hui)感覺疲憊呢。

誤區三：反復申請

裴蓓(bei)平時做(zuo)事小(xiao)心謹(jin)慎，總(zong)要反(fan)復(fu)(fu)確認結(jie)果才算了(le)結(jie)。不(bu)(bu)(bu)過(guo)，這(zhe)樣的(de)性格被她(ta)(ta)運用到網申中(zhong)，就成了(le)一(yi)個致命(ming)傷(shang)。沒有即刻(ke)回復(fu)(fu)信(xin)息的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)過(guo)程，讓她(ta)(ta)總(zong)忍不(bu)(bu)(bu)住不(bu)(bu)(bu)停修改自己上傳(chuan)的(de)信(xin)息，而(er)那些要求(qiu)(qiu)發(fa)送簡(jian)歷到指定郵箱的(de)招聘企業估計(ji)已經收到她(ta)(ta)投去的(de)三五份(fen)一(yi)模(mo)一(yi)樣的(de)簡(jian)歷。雖(sui)然看了(le)不(bu)(bu)(bu)少求(qiu)(qiu)職(zhi)論壇，也聽了(le)不(bu)(bu)(bu)少前輩的(de)勸，但是裴蓓(bei)總(zong)是甩不(bu)(bu)(bu)掉這(zhe)種患得患失的(de)心情，只要沒得到回復(fu)(fu)，心里總(zong)是忐忑不(bu)(bu)(bu)安。

網申簡歷專家點評

求職(zhi)是(shi)一種行為，更是(shi)一個漫(man)長的過程。現階段(duan)開放的網(wang)申大(da)多都要到11月左右才正(zheng)式關閉申請通(tong)道，也就是(shi)說這兩個多月中求職(zhi)者能夠做的事情只是(shi)等待結果。反復申請同(tong)一個職(zhi)位(wei)，尤其是(shi)反復向同(tong)一個招(zhao)聘郵箱發送簡歷，往(wang)往(wang)會適得其反，讓人力資源(yuan)管理者產生反感，而(er)錯失贏(ying)得工(gong)作的好機會。

網申簡歷專家建議

既然求職需要等待(dai)，那么(me)不(bu)妨(fang)享(xiang)受這個(ge)(ge)過程(cheng)。據調查，應(ying)屆大學(xue)生平均每申請9個(ge)(ge)職位才能(neng)獲得一次(ci)面試(shi)機(ji)會(hui)。與(yu)其(qi)在焦急(ji)的(de)等待(dai)中(zhong)變得心煩氣躁，還不(bu)如抓緊時(shi)間(jian)好好留意(yi)各個(ge)(ge)招聘渠道(dao)，看看還有什么(me)自己心儀的(de)工(gong)作(zuo)。這樣一來，既能(neng)夠(gou)有效利用(yong)等待(dai)時(shi)間(jian)，說不(bu)定還能(neng)多爭取幾次(ci)面試(shi)機(ji)會(hui)呢。