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誤區是(shi)失敗的導火索，是(shi)發展路上(shang)的陷阱，是(shi)每個人(ren)(ren)都(dou)避(bi)而遠(yuan)之的雷區。在(zai)選擇的十字(zi)路口(kou)，人(ren)(ren)們需(xu)要保持(chi)清醒的腦袋，理智分析。在(zai)網上(shang)求職(zhi)路上(shang)，誤區也隨處可見，為了能夠(gou)警醒求職(zhi)者，現總結并點評了三大誤區：

誤區一：見誰都投

應屆生王(wang)意(yi)如(ru)最近開(kai)始(shi)(shi)發愁了(le)，自(zi)己(ji)(ji)現在(zai)才開(kai)始(shi)(shi)網(wang)(wang)(wang)(wang)絡申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)，明顯(xian)已經(jing)比同(tong)(tong)班同(tong)(tong)學慢了(le)一步。因為(wei)早在(zai)8月中旬，企(qi)(qi)業(ye)(ye)陸續開(kai)放(fang)網(wang)(wang)(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)(shen)通道(dao)時，大家(jia)就紛紛回到學校盯(ding)著電腦(nao)屏幕開(kai)始(shi)(shi)了(le)求(qiu)職之路。心急如(ru)焚的小王(wang)眼看(kan)著自(zi)己(ji)(ji)落在(zai)了(le)大家(jia)后頭(tou)，這(zhe)幾天(tian)看(kan)到企(qi)(qi)業(ye)(ye)掛出招(zhao)聘告示(shi)，不(bu)管對方是什(shen)么(me)類型(xing)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)，招(zhao)什(shen)么(me)方向的人，打開(kai)頁面就悶頭(tou)網(wang)(wang)(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)(shen)。幾天(tian)下來，所(suo)有開(kai)放(fang)網(wang)(wang)(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)(shen)通道(dao)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)倒也被(bei)她(ta)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)了(le)個遍，同(tong)(tong)寢室的室友(you)都調(diao)侃她(ta)患上了(le)“網(wang)(wang)(wang)(wang)申(shen)(shen)(shen)(shen)強迫癥(zheng)”，而王(wang)意(yi)如(ru)自(zi)己(ji)(ji)則頭(tou)暈眼花，根本已經(jing)記不(bu)得申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)了(le)哪(na)些企(qi)(qi)業(ye)(ye)和職位。

網申簡歷專家點評

在網申(shen)(shen)中(zhong)，應屆生(sheng)們往往會(hui)因為怕錯失機會(hui)而盲目海投。但其實在繁復的(de)(de)網申(shen)(shen)過程中(zhong)，可(ke)能(neng)會(hui)因此(ci)影響(xiang)到(dao)求職熱情，也(ye)無法(fa)把每次網申(shen)(shen)都做到(dao)盡善盡美，如(ru)果沒能(neng)及時記錄(lu)下(xia)自己的(de)(de)求職目標、時間(jian)和細節，還可(ke)能(neng)在未來的(de)(de)面試(shi)中(zhong)失分。

網申簡歷專家建議

首先(xian)，要為自(zi)身(shen)設定好較(jiao)為清(qing)晰的求職(zhi)(zhi)(zhi)方向，有(you)目(mu)的地進行網(wang)申(shen)；其次，可以列(lie)出(chu)一張網(wang)申(shen)明細(xi)表，記錄下每(mei)次申(shen)請(qing)的公司名(ming)稱、職(zhi)(zhi)(zhi)位類型、申(shen)請(qing)時間等(deng)，隨時根據后續結(jie)果進行跟蹤，并總(zong)結(jie)自(zi)己每(mei)次的求職(zhi)(zhi)(zhi)經驗(yan)和教(jiao)訓；最后，為了能夠每(mei)次以較(jiao)高質(zhi)量進行網(wang)申(shen)，需要在正(zheng)式開始前，適時翻閱(yue)相(xiang)(xiang)關信息，做好充分(fen)準備，切(qie)不可盲目(mu)填寫相(xiang)(xiang)關內(nei)容。

誤區二：機械投送

在(zai)進行第一家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)網(wang)申時，Stella還有耐心(xin)逐字逐句地(di)琢磨，力爭(zheng)最完美地(di)展現自我(wo)。但這兩天(tian)，她(ta)陸續申請第二家(jia)(jia)(jia)、第三家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)職(zhi)位時，發現狀(zhuang)態已經(jing)逐漸回落，面對(dui)差不多的(de)(de)開(kai)放式問題，開(kai)始拿出標準答案的(de)(de)模(mo)板(ban)復制粘貼。在(zai)與寢室室友交(jiao)流求(qiu)職(zhi)經(jing)驗時，Stella發現大家(jia)(jia)(jia)都已經(jing)對(dui)繁瑣的(de)(de)網(wang)申產生了倦怠心(xin)，談(tan)起(qi)未來三個月(yue)還將陸續上線的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)網(wang)申，所有人都覺(jue)得很無奈(nai)。

網申簡歷專家點評

反(fan)復錄(lu)入個人基本(ben)信息，加(jia)上千(qian)篇一律(lv)的開放式問題，很容易讓應(ying)屆大學(xue)生在(zai)網申中(zhong)陷入機械(xie)投(tou)送(song)簡歷的泥沼。復制粘(zhan)貼問題的標準答案，或是只改了公司名稱的求職信，本(ben)身已經表明求職者對這(zhe)家目標企業并不那么重視(shi)，與其花費(fei)心思，還不如不投(tou)。

網申簡歷專家建議

不(bu)同(tong)(tong)(tong)企業招(zhao)聘(pin)人才(cai)(cai)的(de)標準都不(bu)盡相同(tong)(tong)(tong)，唯(wei)有針對(dui)(dui)職(zhi)位描述，有的(de)放矢地投送簡歷，成(cheng)功的(de)幾率才(cai)(cai)會更高(gao)。在(zai)網申過程(cheng)中，準備標準版本的(de)回答(da)并不(bu)是完全不(bu)可以，但起碼(ma)要(yao)在(zai)應聘(pin)不(bu)同(tong)(tong)(tong)企業時，參照特定(ding)(ding)的(de)人才(cai)(cai)要(yao)求(qiu)(qiu)和4399在(zai)线视频免费观看做一定(ding)(ding)程(cheng)度(du)的(de)修(xiu)改。求(qiu)(qiu)職(zhi)倦怠心的(de)產生(sheng)，有時與盲目求(qiu)(qiu)職(zhi)間有著緊密的(de)聯系，因為面對(dui)(dui)心儀的(de)公司，求(qiu)(qiu)職(zhi)者在(zai)網申時必定(ding)(ding)絞盡腦(nao)汁、苦思冥想，力圖展現自己(ji)滿滿的(de)斗(dou)志(zhi)，絲毫(hao)不(bu)會感覺疲憊呢。

誤區三：反復申請

裴(pei)(pei)蓓平時做事小(xiao)心謹慎，總(zong)要反復確認(ren)結果才算(suan)了結。不(bu)(bu)(bu)過，這樣的(de)性格(ge)被她(ta)運用到網申中，就成了一(yi)個(ge)致(zhi)命傷。沒有即刻回復信息(xi)的(de)求(qiu)職過程，讓她(ta)總(zong)忍不(bu)(bu)(bu)住(zhu)不(bu)(bu)(bu)停修(xiu)改自(zi)己上(shang)傳的(de)信息(xi)，而那些要求(qiu)發送簡歷到指(zhi)定(ding)郵(you)箱的(de)招聘企(qi)業估(gu)計已經收到她(ta)投去(qu)的(de)三五份一(yi)模一(yi)樣的(de)簡歷。雖然看(kan)了不(bu)(bu)(bu)少求(qiu)職論壇，也聽了不(bu)(bu)(bu)少前輩的(de)勸，但是裴(pei)(pei)蓓總(zong)是甩不(bu)(bu)(bu)掉這種患(huan)得(de)(de)患(huan)失的(de)心情，只要沒得(de)(de)到回復，心里總(zong)是忐忑(te)不(bu)(bu)(bu)安。

網申簡歷專家點評

求職(zhi)是(shi)一種(zhong)行為(wei)，更是(shi)一個(ge)漫長(chang)的過程。現(xian)階段開放(fang)的網(wang)申(shen)大多都(dou)要到11月(yue)左(zuo)右才正(zheng)式(shi)關閉(bi)申(shen)請通(tong)道，也就(jiu)是(shi)說(shuo)這兩(liang)個(ge)多月(yue)中求職(zhi)者能夠做的事情只是(shi)等待結果。反(fan)(fan)復申(shen)請同一個(ge)職(zhi)位，尤其是(shi)反(fan)(fan)復向同一個(ge)招聘郵箱發送(song)簡(jian)歷(li)，往往會適得(de)其反(fan)(fan)，讓人(ren)力(li)資源管理者產生反(fan)(fan)感(gan)，而錯失贏得(de)工作(zuo)的好機(ji)會。

網申簡歷專家建議

既然(ran)求職(zhi)需要等(deng)待(dai)，那么不(bu)(bu)妨享受(shou)這(zhe)個過(guo)程。據調查(cha)，應屆(jie)大學生平(ping)均每(mei)申請9個職(zhi)位才能獲得一次(ci)(ci)面(mian)試機會。與其(qi)在焦急的等(deng)待(dai)中變得心煩氣躁，還(huan)不(bu)(bu)如抓緊時(shi)間(jian)好(hao)好(hao)留意各個招聘渠道，看看還(huan)有什么自己心儀的工(gong)作。這(zhe)樣(yang)一來，既能夠有效利(li)用(yong)等(deng)待(dai)時(shi)間(jian)，說(shuo)不(bu)(bu)定(ding)還(huan)能多爭(zheng)取幾次(ci)(ci)面(mian)試機會呢。