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東(dong)營為就業困難(nan)人員發放(fang)社保和崗位補貼1794萬

才市速(su)遞

2015年以(yi)來,東(dong)營市重點對困難群體人員(yuan)開(kai)展就業援助,全(quan)市共發放社(she)會保(bao)險補(bu)貼和崗位補(bu)貼1794萬元。按(an)照東(dong)營市現行政策規(gui)定,就業困難人員(yuan)的(de)社(she)保(bao)補(bu)貼按(an)照“先(xian)繳后(hou)補(bu)”的(de)原(yuan)則核補(bu),按(an)照全(quan)年實際繳納社(she)會保(bao)險費(fei)

2017-01-11

濟(ji)南(nan)將(jiang)推錯(cuo)時錯(cuo)峰上下班(ban)!

職場江(jiang)湖

6日,濟南市研究城市交(jiao)通(tong)工作(zuo)專題會議提出,為治(zhi)理交(jiao)通(tong)擁堵,濟南3月底前,將采(cai)取一定(ding)限(xian)制措施:在(zai)特(te)定(ding)時段、特(te)定(ding)路(lu)段限(xian)制外地車輛(liang)駛(shi)(shi)入市區,在(zai)路(lu)權上優先保障公共交(jiao)通(tong)車輛(liang)的行駛(shi)(shi)。濟南還將推行錯(cuo)時錯(cuo)峰上下班,在(zai)

2017-01-11

山東最低工資標準,來看看你過了嗎(ma)?(圖)

薪酬(chou)福利(li)

“十三五(wu)”規劃建議提出,到2020年(nian)城鄉(xiang)居民(min)人均(jun)(jun)收入比(bi)2010年(nian)翻(fan)一(yi)番。習主席指出,為確保到2020年(nian)實現國內生產總(zong)值和城鄉(xiang)居民(min)人均(jun)(jun)收入比(bi)2010年(nian)翻(fan)一(yi)番的(de)目標,必須(xu)保持必要的(de)增(zeng)長速度(du)。從(cong)城鄉(xiang)居民(min)人均(jun)(jun)

2017-01-11

去(qu)年濱(bin)州(zhou)應屆畢業生1.82萬人 就業率93.53%

才(cai)市速遞

2016年(nian)1月8日,記(ji)者從濱(bin)州(zhou)市(shi)人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)了(le)解(jie)到,2015年(nian),濱(bin)州(zhou)應屆畢業(ye)生總數1.82萬人(ren)(ren),離校后(hou)需來濱(bin)辦理(li)就業(ye)手續(xu)的各類畢業(ye)生10638人(ren)(ren),現已就業(ye)9950人(ren)(ren),就業(ye)率達(da)93.53%,超市(shi)

2017-01-08

“慢就(jiu)業”背(bei)后的職業規劃隱憂

職業規(gui)劃

進(jin)入年(nian)底,又(you)到2016屆(jie)高校(xiao)畢業(ye)生求職應聘(pin)季,在多所院校(xiao)接連舉辦的(de)(de)校(xiao)園(yuan)專(zhuan)場招聘(pin)會上,記者發(fa)現大(da)學(xue)生的(de)(de)求職觀念開始出現“兩極(ji)分化”,要么(me)直奔北上廣等一(yi)線大(da)城市闖出一(yi)番天地,要么(me)就宅在家(jia)里當“慢(man)就業(ye)”一(yi)族(zu)

2017-01-08

應屆(jie)生求職(zhi)技巧(qiao):面試(shi)中常犯的(de)12個(ge)高級錯誤

求職(zhi)攻略

在(zai)求職面試(shi)中,沒有人(ren)(ren)能保證不犯(fan)錯誤。只是(shi)聰明(ming)的求職者(zhe)會(hui)不斷地修正(zheng)錯誤走向成熟。然而在(zai)面試(shi)中有些錯誤卻是(shi)一些相當(dang)聰明(ming)的求職者(zhe)也難免(mian)會(hui)一犯(fan)再犯(fan)的,我們(men)權(quan)稱之為高級錯誤。人(ren)(ren)和(he)獵頭顧問總結經驗,列舉出(chu)常見的十(shi)

2017-01-08

面試時(shi)把握(wo)三(san)要點讓自我介紹更出彩

求職攻略

在(zai)公(gong)務員面(mian)試中(zhong),“請(qing)做一個自我介(jie)紹”常常出現在(zai)面(mian)試的考(kao)題中(zhong)。雖(sui)然這道題目難度并(bing)不高,但考(kao)生(sheng)還是會(hui)感到(dao)很突然而(er)把(ba)握不好(hao),這樣就(jiu)導致自我介(jie)紹成為考(kao)生(sheng)的頭等難題,紛紛感嘆“最不了解自己的居然是自己”。做好(hao)自

2017-01-07

2015已經過(guo)去還糾結求職方(fang)向就(jiu)得反思反思了

求職(zhi)攻略

大四是大學生(sheng)從校園過(guo)渡到職場的(de)(de)重(zhong)要求職階段,面臨各種(zhong)各樣的(de)(de)選擇,難(nan)免(mian)勞神費(fei)腦。2015年已經(jing)過(guo)去了,在(zai)別人都通過(guo)秋招收(shou)獲(huo)N個offer的(de)(de)當(dang)下,大四女生(sheng)小(xiao)王(wang)卻還為求職方向糾結。小(xiao)王(wang)是財務管理(li)專業,聽(ting)說注

2017-01-07

HR看到馬(ma)上(shang)扔掉(diao)的六種簡歷

求職攻略

HR時間有限,通常(chang)要(yao)在很(hen)短的時間里(li)看很(hen)多(duo)的簡(jian)歷,如果(guo)求職信過長(chang),甚至重(zhong)點(dian)不(bu)突出,重(zhong)復表(biao)述(shu)同一個(ge)特(te)質或能力(li),HR會感(gan)到(dao)你能提(ti)出來的就這(zhe)有這(zhe)些了,其他(ta)就不(bu)必要(yao)看了。招聘的任務很(hen)重(zhong),得到(dao)的簡(jian)歷也(ye)很(hen)多(duo),篩選(xuan)簡(jian)

2017-01-07

青島五種方式可查(cha)住房公積(ji)金(jin) 統一(yi)查(cha)詢(xun)標準

薪酬(chou)福利

為進一步規(gui)范查(cha)(cha)詢(xun)(xun)職(zhi)工住房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)賬戶信息業務(wu),統一查(cha)(cha)詢(xun)(xun)標準(zhun),日前,市住房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)管(guan)理中心(xin)發布了《關于進一步規(gui)范查(cha)(cha)詢(xun)(xun)職(zhi)工住房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)賬戶信息的通知》,職(zhi)工可(ke)通過(guo)5種方式查(cha)(cha)詢(xun)(xun)住房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)。方法一:網上查(cha)(cha)詢(xun)(xun)職(zhi)工可(ke)通

2017-01-06

青島:取暖費、公(gong)積金(jin)、托兒(er)補助等不計入社保基(ji)數

薪(xin)酬福利

1月1日(ri)起,全(quan)市用人(ren)單位開(kai)始申報社會保險(xian)費(fei)繳費(fei)基數(shu),本市近(jin)日(ri)下發(fa)了《關于規(gui)范社會保險(xian)費(fei)繳費(fei)基數(shu)申報核定有關問題的通(tong)知》。根據規(gui)定,應(ying)計入繳費(fei)基數(shu)的工資總額(e)包括計時工資,計件工資,獎金,津貼(tie)和補貼(tie),加班

2017-01-06

臨沂市大店鎮(zhen):打(da)出“組合拳” 推進(jin)婦女居家靈活就(jiu)業

才(cai)市速(su)遞

今(jin)年以來,莒南縣大店鎮(zhen)結合“三引一促”、“二次創業(ye)(ye)”、農(nong)業(ye)(ye)現代化建設等工作的(de)開(kai)展,深入推進(jin)婦女(nv)(nv)居家靈活就(jiu)業(ye)(ye),全鎮(zhen)婦女(nv)(nv)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)的(de)成(cheng)果顯著。突(tu)出(chu)重點,全面(mian)推進(jin)婦女(nv)(nv)居家靈活就(jiu)業(ye)(ye)。為激發農(nong)村(cun)婦女(nv)(nv)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)的(de)積極

2017-01-06

淄博:建筑業農民工工資須1月20日前(qian)支付到位

薪酬福利(li)

淄博市下發春節(jie)前建筑(zhu)業農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)支付專項檢(jian)(jian)查(cha)方案,要(yao)求農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)須在(zai)1月20日前支付到位(wei)。記(ji)者從市住房和城鄉建設局獲(huo)悉,淄博市將在(zai)1月10日前,對轄(xia)區(qu)內在(zai)建工(gong)(gong)程項目和重大拖(tuo)欠隱患開展拉網式檢(jian)(jian)查(cha),重點核

2017-01-05

山東:非營(ying)利民(min)辦校教師待(dai)遇提高

薪(xin)酬(chou)福利

近日,山東出臺關于(yu)開展(zhan)非營(ying)利性民(min)(min)辦(ban)(ban)學(xue)校教(jiao)師(shi)養老(lao)保險(xian)與公辦(ban)(ban)學(xue)校教(jiao)師(shi)同等待遇(yu)試點(dian)(dian)工作(zuo)的指導意(yi)見,決定2016年在全省啟動(dong)非營(ying)利性民(min)(min)辦(ban)(ban)學(xue)校教(jiao)師(shi)參加機關事業單位養老(lao)保險(xian)試點(dian)(dian),實現非營(ying)利性民(min)(min)辦(ban)(ban)學(xue)校教(jiao)師(shi)養老(lao)保險(xian)與

2017-01-05

山東青島醫療(liao)期管理規定(ding)3月起實施(shi) 明確病(bing)假工資

薪酬福(fu)利

日前,山東省青島市人社局發布勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)患病或者(zhe)(zhe)非(fei)因工負傷醫(yi)療(liao)期(qi)管理規定(ding)(以下(xia)簡稱(cheng)《醫(yi)療(liao)期(qi)規定(ding)》),擴大了(le)醫(yi)療(liao)期(qi)適(shi)用范圍,明確(que)了(le)醫(yi)療(liao)期(qi)期(qi)限及累計計算辦法等問題,進(jin)一(yi)步規范青島市醫(yi)療(liao)期(qi)管理,維護勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)和用人單

2017-01-05

濱州市四項措施(shi)促(cu)進高(gao)校畢業生(sheng)就業創(chuang)業

才市速遞

記者獲悉,近期(qi),濱(bin)州(zhou)市審(shen)計(ji)局對(dui)濱(bin)州(zhou)市高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)創業(ye)政策落實(shi)情況(kuang)進行了審(shen)計(ji),審(shen)計(ji)發現,濱(bin)州(zhou)市就業(ye)創業(ye)工(gong)作開展良好。一是加大政策支(zhi)持力(li)度。制定有關政策,進一步(bu)明(ming)確工(gong)作任務目標(biao)和具(ju)體工(gong)作措施。以開展實(shi)名

2017-01-04

2015屆畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye):4成研究生(sheng)薪資低(di)于(yu)3千(圖)

薪(xin)酬福利

日前,山東(dong)大學等省(sheng)部(bu)分部(bu)屬高校公(gong)布了2015屆畢業(ye)生就(jiu)業(ye)質量報告(gao)。從已經公(gong)布的(de)學校情(qing)(qing)況來(lai)看(kan),我(wo)省(sheng)非師范類畢業(ye)生的(de)統計情(qing)(qing)況,本科生的(de)薪資在(zai)2500—3000元(yuan)之(zhi)間的(de)比例最高,研(yan)究生的(de)情(qing)(qing)況也不是很樂觀,超

2017-01-04

青島(dao)11件市辦實(shi)事全部(bu)完成 新增就(jiu)業41.4萬人(ren)

才市速遞

青島市(shi)新(xin)增城(cheng)鄉就業41.4萬人(ren);建籌(chou)保障(zhang)性(xing)住房10649套;開工建設市(shi)人(ren)民(min)醫院;增劃限時停車(che)泊位5000個;增聘教(jiao)師3679人(ren)……記者從市(shi)新(xin)聞辦2015年(nian)市(shi)辦實事完成(cheng)情況新(xin)聞通報會上獲(huo)悉,2015年(nian)本

2017-01-04

省錢了?看(kan)看(kan)“五險一金(jin)”發生了哪些變化?(圖)

薪酬福利

日前,中央經濟工作(zuo)會議提出,要降低企業(ye)稅(shui)費(fei)負擔,進一(yi)(yi)步正稅(shui)清費(fei),清理各(ge)種不合理收(shou)費(fei),營造(zao)公平的稅(shui)負環境(jing),研究(jiu)降低制造(zao)業(ye)增(zeng)值稅(shui)稅(shui)率(lv)。要降低社(she)會保險費(fei),研究(jiu)精簡(jian)歸并“五險一(yi)(yi)金”。這意味(wei)著,企業(ye)社(she)保費(fei)率(lv)有可

2016-12-31

生育假延長,女性就業(ye)將被(bei)歧(qi)視?(圖)

薪酬福利

符(fu)合法律、法規(gui)(gui)生(sheng)(sheng)育(yu)子(zi)(zi)女的(de)夫妻,可以(yi)獲(huo)得延(yan)長(chang)生(sheng)(sheng)育(yu)假的(de)獎勵或(huo)者其他福利待(dai)遇(yu)。這意味著,無論是生(sheng)(sheng)育(yu)第一個(ge)孩(hai)子(zi)(zi),還(huan)是第二個(ge)孩(hai)子(zi)(zi),均可以(yi)獲(huo)得延(yan)長(chang)生(sheng)(sheng)育(yu)假。修改后的(de)計生(sheng)(sheng)法規(gui)(gui)定(ding),符(fu)合法律、法規(gui)(gui)生(sheng)(sheng)育(yu)子(zi)(zi)女的(de)夫妻,可以(yi)獲(huo)得

2016-12-31

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2022-12-17
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2022-10-10