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我們(men)宿舍(she)8個(ge)(ge)人中(zhong)，有3個(ge)(ge)人在(zai)簡歷里寫曾擔任學(xue)生會副主席(xi)，可(ke)她(ta)們(men)根(gen)本什(shen)么都不是！”正(zheng)在(zai)求(qiu)職的(de)大(da)學(xue)生蕭紅對記者說。記者在(zai)采(cai)訪中(zhong)了(le)解到，不少(shao)大(da)學(xue)生對“注水”簡歷態度曖昧：一方面，他們(men)認為(wei)周圍同學(xue)的(de)簡歷的(de)確存

如果(guo)你(ni)認為講解(jie)一份(fen)簡(jian)歷5分(fen)鐘(zhong)就能說清楚，那你(ni)就錯(cuo)了。為什么你(ni)的(de)簡(jian)歷總是“石沉大海”？怎樣的(de)簡(jian)歷才(cai)(cai)能脫穎而出？怎樣的(de)簡(jian)歷能打動面試官？高(gao)級人才(cai)(cai)尋(xun)訪經(jing)理沈清告訴你(ni)簡(jian)歷制作(zuo)的(de)訣竅。1、把握5秒(miao)鐘(zhong)機(ji)會一個真實

一(yi)(yi)、一(yi)(yi)定要(yao)給(gei)自(zi)(zi)己設置一(yi)(yi)條路，然(ran)后按照這(zhe)個來走么(me)？——不(bu)(bu)期而(er)遇的風景也許更能給(gei)你驚喜。剛看(kan)到一(yi)(yi)位(wei)網友(you)說自(zi)(zi)己想先去(qu)事務所，然(ran)后過幾(ji)年有(you)一(yi)(yi)些(xie)經驗后跳去(qu)企(qi)業或(huo)者銀行，我看(kan)下面一(yi)(yi)些(xie)回復不(bu)(bu)知道怎么(me)都討論到了(le)樓主在

10月(yue)31日，2016年全(quan)(quan)國碩士研究生(sheng)(sheng)招生(sheng)(sheng)考(kao)(kao)試(shi)報名結束。畢業季來(lai)臨，各(ge)大高(gao)校(xiao)中(zhong)考(kao)(kao)研一族與找工作一族紛紛開始忙(mang)碌起來(lai)。每到這(zhe)個時候，是(shi)安(an)心考(kao)(kao)研再(zai)深造，還是(shi)全(quan)(quan)身心投入(ru)到求職(zhi)大軍中(zhong)，成為許多畢業生(sheng)(sheng)糾結的事情

簡歷中不(bu)(bu)需(xu)要信息(xi)的(de)篩(shai)選是很重要的(de)。決定何(he)為(wei)相關信息(xi)，然后(hou)將多余(yu)信息(xi)刪除。例如，相同工(gong)作可以歸(gui)類在同一標題(ti)下(xia)并標出相同賣點，而(er)不(bu)(bu)是針(zhen)對所有的(de)工(gong)作職(zhi)(zhi)位。刪除點：無相關的(de)臨時職(zhi)(zhi)位。宗教。除非(fei)申(shen)請的(de)職(zhi)(zhi)位與宗教

在(zai)人際溝(gou)通(tong)(tong)的(de)(de)題(ti)型(xing)中，與同(tong)事(shi)間的(de)(de)溝(gou)通(tong)(tong)是(shi)在(zai)我(wo)們(men)試卷中常出的(de)(de)一種題(ti)型(xing)。專(zhuan)家現將(jiang)人際溝(gou)通(tong)(tong)中與同(tong)事(shi)間關(guan)系的(de)(de)題(ti)目進行一個小總結。一種是(shi)同(tong)事(shi)做工作不配合(he)。面試題(ti)目中，同(tong)事(shi)總是(shi)以各(ge)種各(ge)樣的(de)(de)原因不配合(he)工作，那么(me)在(zai)此時，

1、答題(ti)模式化型考生(sheng)(sheng)有(you)這(zhe)樣(yang)一個學員，答案內容很好，就是(shi)回答每(mei)題(ti)前都不忘來上一句：“考生(sheng)(sheng)思考完畢，請求答題(ti)！”（讓我(wo)想起了衛星發射現(xian)場(chang)！）結構化面試中有(you)一道組織(zhi)協調題(ti)，讓你說說如何(he)組織(zhi)一次(ci)培(pei)訓(xun)，或者是(shi)宣

政(zheng)法(fa)干警(jing)面試考(kao)(kao)查考(kao)(kao)生(sheng)各方(fang)面的思維(wei)能力，比如：政(zheng)府思維(wei)、應(ying)急應(ying)變、邏輯(ji)思維(wei)、服務意識等等。所以(yi)(yi)，在政(zheng)法(fa)干警(jing)面試考(kao)(kao)場上，考(kao)(kao)生(sheng)需(xu)要用語言來表現自(zi)己具(ju)備的思維(wei)能力。語言的組織以(yi)(yi)及闡述的過程就是一個人交(jiao)流(liu)能力的

2015年11月21日，煙臺南山學(xue)院冬季雙選(xuan)會圓滿結束(shu)，齊(qi)魯人才網(wang)受到(dao)校方就業處(chu)王處(chu)長，楊副處(chu)長的大力(li)支(zhi)持，他們表示：齊(qi)魯人才網(wang)我們信(xin)得過，希望多推(tui)薦一下我們南山學(xue)院的畢(bi)業生(sheng)。有這樣處(chu)處(chu)為(wei)自己學(xue)生(sheng)著想

2015年11月22日，青(qing)島農(nong)業(ye)大(da)學成功舉辦(ban)了2016屆畢(bi)業(ye)生雙選會(hui)，一(yi)大(da)早，天空就(jiu)淋(lin)淋(lin)漓漓的下起了小雨，空氣格外寒冷，但(dan)還是沒有抵擋(dang)企(qi)業(ye)參會(hui)熱(re)情。齊魯人(ren)才(cai)網工作人(ren)員早早抵達(da)現(xian)場。本次雙選會(hui)共有500

2015年11月21日，德州學院(yuan)秋冬(dong)季(ji)校園招聘會(hui)如(ru)期(qi)舉行。雖然天(tian)公不作美，但還是有200多家企業冒著漫(man)天(tian)迷霧趕到了(le)招聘會(hui)現(xian)場。齊魯人才網、某8同(tong)城也卷入了(le)本場人才搶奪大戰，某8采取(qu)了(le)發(fa)放小禮品的“賄賂

每(mei)秒(miao)鐘都有(you)數(shu)萬名求職(zhi)者在瀏覽求職(zhi)信息，每(mei)分鐘都有(you)數(shu)萬名求職(zhi)者發出攜帶希望的(de)簡(jian)歷(li)。在職(zhi)場競爭如此激烈的(de)時(shi)代，企業HR每(mei)天收(shou)到上(shang)(shang)百(bai)份簡(jian)歷(li)，而真(zhen)正能來得(de)及看上(shang)(shang)一眼(yan)的(de)也(ye)許才十幾份。email、掛號信，甚至是招

寫(xie)好個人簡歷(li)(li)工作經(jing)歷(li)(li)，首先必須(xu)明白哪(na)(na)些(xie)該寫(xie)，哪(na)(na)些(xie)不該寫(xie)。一般(ban)來(lai)說，簡歷(li)(li)工作經(jing)歷(li)(li)包含(han)工作年限、工作單位(wei)、擔任職務、主要業(ye)績等幾點(dian)。下面(mian)針對每(mei)一小項進行的描述，希望能夠幫助大家(jia)。簡歷(li)(li)工作經(jing)歷(li)(li)寫(xie)作重點(dian)1、時

求職中，個(ge)性(xing)突出(chu)，特征(zheng)鮮明的(de)求職者容易在競爭中取勝。簡(jian)歷(li)(li)(li)也是一樣，個(ge)性(xing)突出(chu)，特征(zheng)鮮明，個(ge)性(xing)化的(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)會從眾多簡(jian)歷(li)(li)(li)中折(zhe)射出(chu)光(guang)(guang)芒，吸引招(zhao)聘官(guan)的(de)目光(guang)(guang)。在網(wang)絡招(zhao)聘日益(yi)普(pu)及的(de)今天(tian)，網(wang)絡簡(jian)歷(li)(li)(li)越來越多的(de)得(de)到求職者的(de)青(qing)

近幾年來，我(wo)一直(zhi)從事(shi)高中生的職(zhi)業規(gui)劃(hua)，盡(jin)管職(zhi)業規(gui)劃(hua)的理念已經(jing)引入中國(guo)多年，但是(shi)在現(xian)實生活中并沒(mei)有全(quan)面(mian)普及(ji)，在我(wo)的講(jiang)座現(xian)場(chang)，一講(jiang)到(dao)職(zhi)業生涯規(gui)劃(hua)，家長眼前(qian)一亮(liang)，但是(shi)到(dao)了真正(zheng)填報志愿時，就開始害(hai)怕浪費分數(shu)，

職場中的(de)(de)每個(ge)人都希(xi)望能夠(gou)得到(dao)上司的(de)(de)賞識，得到(dao)上司的(de)(de)認(ren)可(ke)，但是(shi)有些時候，我們會在不知不覺中就得罪了(le)老板，到(dao)底(di)是(shi)什么話觸動(dong)了(le)上司那根神經呢？讓(rang)他認(ren)為你工作不得力、不負責任，躲(duo)開這些事，你就能在老板心中建立(li)

小(xiao)趙是剛畢業入職(zhi)的(de)大學(xue)生，剛到公司(si)時，小(xiao)趙對(dui)周圍(wei)同事都(dou)很(hen)謙和(he)，在(zai)業務(wu)上(shang)也(ye)常提(ti)出自己的(de)建(jian)議，但他卻(que)發(fa)現(xian)領(ling)導和(he)同事好像跟自己反倒疏遠了。雖然(ran)小(xiao)趙努(nu)力的(de)調(diao)整自己，讓自己低調(diao)下來，但感覺卻(que)越來越和(he)周圍(wei)格格不入

對于(yu)初入(ru)職場的新人(ren)來說，走出(chu)校門站(zhan)穩腳(jiao)跟不是一(yi)件(jian)容易之事，下面就教你職場生存小(xiao)法則(ze)，學會了讓你被人(ren)刮目相(xiang)看(kan)，職場中(zhong)你也(ye)一(yi)定(ding)能(neng)夠打拼出(chu)屬于(yu)自(zi)己的一(yi)片天空。1、長相(xiang)不讓人(ren)討厭，要是長得不好，就讓自(zi)己有才(cai)氣

昨日(ri)，記者從市招辦獲悉，截(jie)至當日(ri)，我市春季(ji)高(gao)考報(bao)名(ming)1728人，夏季(ji)高(gao)考報(bao)名(ming)12378，合計14106人，目前我市報(bao)名(ming)考生超過去年同(tong)期。昨日(ri)，市招辦高(gao)招科科長王軍(jun)介紹，截(jie)至昨日(ri)，我市春季(ji)高(gao)考報(bao)名(ming)1728

據了(le)解，2016年(nian)山東普(pu)通(tong)高校考(kao)試(shi)招生，網上報(bao)名時(shi)間為(wei)11月(yue)(yue)13日(ri)至(zhi)19日(ri)，報(bao)名時(shi)間比2014年(nian)縮短了(le)兩天。其(qi)中(zhong)，春季(ji)高考(kao)考(kao)生，現場資格審查及信息確認時(shi)間，為(wei)12月(yue)(yue)3日(ri)至(zhi)6日(ri)，夏季(ji)高考(kao)考(kao)生為(wei)11月(yue)(yue)22