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我們宿舍8個人中(zhong)(zhong)，有(you)3個人在簡歷(li)里(li)寫曾(ceng)擔(dan)任學生會副主席，可她們根本什(shen)么都(dou)不是！”正(zheng)在求職的大(da)學生蕭紅對記者說。記者在采訪中(zhong)(zhong)了解到，不少大(da)學生對“注水(shui)”簡歷(li)態度(du)曖昧：一方面，他(ta)們認為(wei)周(zhou)圍(wei)同學的簡歷(li)的確存

如(ru)果你(ni)認為講解一(yi)份簡(jian)歷(li)5分鐘(zhong)就能說清楚，那你(ni)就錯了(le)。為什么你(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)總是“石沉大海”？怎樣的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)才能脫(tuo)穎(ying)而出？怎樣的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)能打動面試官(guan)？高級(ji)人才尋訪(fang)經(jing)理沈(shen)清告訴你(ni)簡(jian)歷(li)制作的(de)(de)(de)訣竅(qiao)。1、把握5秒鐘(zhong)機會一(yi)個真(zhen)實

一(yi)、一(yi)定要給(gei)(gei)自己(ji)設置一(yi)條路，然后按照這(zhe)個(ge)來(lai)走么？——不期而遇的風(feng)景也許(xu)更(geng)能給(gei)(gei)你驚喜。剛看到(dao)一(yi)位網友說自己(ji)想先去(qu)事務所，然后過(guo)幾年有一(yi)些經驗后跳去(qu)企業或者銀行，我(wo)看下面一(yi)些回復不知道怎么都討論到(dao)了樓主在

10月31日，2016年全(quan)國碩士(shi)研究生招生考(kao)試報名結束。畢業(ye)季來臨，各大高校中(zhong)考(kao)研一族與找工作一族紛紛開始忙碌起來。每(mei)到(dao)這個(ge)時(shi)候，是安(an)心考(kao)研再深造，還是全(quan)身心投入到(dao)求職大軍中(zhong)，成為許(xu)多畢業(ye)生糾(jiu)結的事(shi)情

簡(jian)歷中不需要信(xin)息(xi)的篩選是很重要的。決定何為相關信(xin)息(xi)，然后(hou)將多余信(xin)息(xi)刪除。例如(ru)，相同(tong)工(gong)作(zuo)可以歸類在(zai)同(tong)一標題下并(bing)標出相同(tong)賣點，而不是針對所(suo)有(you)的工(gong)作(zuo)職位(wei)(wei)。刪除點：無相關的臨(lin)時職位(wei)(wei)。宗教。除非(fei)申請的職位(wei)(wei)與宗教

在人際溝(gou)通的(de)(de)題型中，與同(tong)事間的(de)(de)溝(gou)通是在我們試(shi)卷中常出的(de)(de)一種題型。專家(jia)現(xian)將人際溝(gou)通中與同(tong)事間關系的(de)(de)題目進(jin)行一個小(xiao)總結。一種是同(tong)事做工(gong)作不配合。面試(shi)題目中，同(tong)事總是以各(ge)種各(ge)樣的(de)(de)原因(yin)不配合工(gong)作，那么在此(ci)時，

1、答(da)題模式化型(xing)考(kao)生(sheng)有這樣(yang)一(yi)個學員，答(da)案內容(rong)很好，就是回答(da)每題前都不忘來上一(yi)句：“考(kao)生(sheng)思考(kao)完畢(bi)，請求(qiu)答(da)題！”（讓我想起(qi)了衛星發射現場！）結構化面試中有一(yi)道組織協調(diao)題，讓你(ni)說說如何組織一(yi)次培訓(xun)，或者(zhe)是宣

政(zheng)法(fa)(fa)干(gan)警面試考查考生(sheng)各方面的(de)思維(wei)(wei)能力(li)，比如：政(zheng)府思維(wei)(wei)、應(ying)急應(ying)變、邏輯思維(wei)(wei)、服務意(yi)識等等。所以，在政(zheng)法(fa)(fa)干(gan)警面試考場上(shang)，考生(sheng)需要用(yong)語(yu)言來(lai)表(biao)現自己(ji)具備(bei)的(de)思維(wei)(wei)能力(li)。語(yu)言的(de)組織以及闡述的(de)過程(cheng)就是一個(ge)人(ren)交流(liu)能力(li)的(de)

2015年(nian)11月21日，煙臺(tai)南(nan)山(shan)學(xue)院冬(dong)季(ji)雙(shuang)選(xuan)會圓滿結束，齊魯人(ren)(ren)才網受到校(xiao)方就業(ye)處(chu)(chu)王(wang)處(chu)(chu)長，楊(yang)副處(chu)(chu)長的(de)大(da)力(li)支(zhi)持，他們(men)表示(shi)：齊魯人(ren)(ren)才網我(wo)們(men)信得(de)過，希望(wang)多推(tui)薦一(yi)下我(wo)們(men)南(nan)山(shan)學(xue)院的(de)畢業(ye)生。有這樣處(chu)(chu)處(chu)(chu)為自己學(xue)生著想

2015年11月22日，青島農業(ye)大(da)學成功舉(ju)辦了2016屆畢業(ye)生雙選會，一大(da)早(zao)，天空(kong)就淋淋漓(li)(li)漓(li)(li)的下起了小雨，空(kong)氣格外寒冷，但還是沒有抵擋企業(ye)參會熱情。齊魯人才(cai)網工作人員(yuan)早(zao)早(zao)抵達現場。本(ben)次(ci)雙選會共(gong)有500

2015年11月21日(ri)，德(de)州學院秋冬季校園招(zhao)聘會如期舉行。雖然(ran)天公不作美，但還是有200多家企業(ye)冒(mao)著漫天迷(mi)霧趕到(dao)了招(zhao)聘會現場。齊魯人才(cai)網、某8同(tong)城也(ye)卷入了本(ben)場人才(cai)搶(qiang)奪大戰，某8采(cai)取了發放小禮品的“賄(hui)賂

每(mei)秒鐘都有數萬名求職(zhi)(zhi)者(zhe)在瀏覽(lan)求職(zhi)(zhi)信(xin)息(xi)，每(mei)分鐘都有數萬名求職(zhi)(zhi)者(zhe)發出攜帶希望的簡(jian)歷。在職(zhi)(zhi)場競爭如此(ci)激烈的時(shi)代，企業HR每(mei)天收到上(shang)百(bai)份簡(jian)歷，而真正能來得及看上(shang)一(yi)眼的也許才(cai)十幾份。email、掛號信(xin)，甚至是(shi)招

寫(xie)好(hao)個(ge)人簡歷(li)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)，首先必須(xu)明白哪些該寫(xie)，哪些不該寫(xie)。一般來(lai)說，簡歷(li)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)包含工(gong)作(zuo)(zuo)年限、工(gong)作(zuo)(zuo)單位、擔任職務、主要業(ye)績等幾點。下面針對每(mei)一小項進行的描(miao)述，希望(wang)能夠幫助(zhu)大家。簡歷(li)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)寫(xie)作(zuo)(zuo)重點1、時

求職中，個性(xing)突出(chu)，特(te)征鮮明(ming)的(de)求職者容易在競(jing)爭中取勝。簡歷(li)也是一樣，個性(xing)突出(chu)，特(te)征鮮明(ming)，個性(xing)化的(de)簡歷(li)會從眾(zhong)多(duo)簡歷(li)中折(zhe)射出(chu)光芒，吸引招聘官(guan)的(de)目(mu)光。在網絡招聘日(ri)益普(pu)及的(de)今(jin)天，網絡簡歷(li)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多(duo)的(de)得到(dao)求職者的(de)青

近幾年(nian)來(lai)，我一直(zhi)從事高中生(sheng)的職(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)，盡管職(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)的理念已(yi)經引入中國多年(nian)，但是(shi)在(zai)現實生(sheng)活(huo)中并(bing)沒有全面普及(ji)，在(zai)我的講(jiang)座現場，一講(jiang)到職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃(hua)，家長眼前一亮，但是(shi)到了真正填報(bao)志愿(yuan)時，就開始害怕浪費分數，

職場中(zhong)的每個人都(dou)希(xi)望能(neng)夠得(de)到上司(si)的賞識，得(de)到上司(si)的認(ren)可(ke)，但是(shi)有些(xie)時候，我們會(hui)在不(bu)(bu)知不(bu)(bu)覺(jue)中(zhong)就得(de)罪了(le)老板(ban)，到底是(shi)什么話觸動了(le)上司(si)那(nei)根神經呢？讓他(ta)認(ren)為(wei)你(ni)工作不(bu)(bu)得(de)力、不(bu)(bu)負責任(ren)，躲開這些(xie)事，你(ni)就能(neng)在老板(ban)心中(zhong)建立

小趙(zhao)(zhao)是剛(gang)畢業入職的大學(xue)生，剛(gang)到(dao)公司時，小趙(zhao)(zhao)對周(zhou)圍同事都很謙和(he)(he)，在業務上也常提出自(zi)己的建議(yi)，但(dan)他卻(que)(que)發(fa)現領導和(he)(he)同事好(hao)像跟(gen)自(zi)己反倒(dao)疏遠了(le)。雖然小趙(zhao)(zhao)努力(li)的調(diao)整自(zi)己，讓自(zi)己低調(diao)下來，但(dan)感覺(jue)卻(que)(que)越來越和(he)(he)周(zhou)圍格(ge)格(ge)不入

對于初入職場(chang)(chang)的新人來(lai)說，走(zou)出校門站穩腳跟不(bu)(bu)是一件容易之事，下面就(jiu)教你(ni)職場(chang)(chang)生存小法則，學會了讓(rang)你(ni)被(bei)人刮目相看，職場(chang)(chang)中你(ni)也一定能夠打拼出屬于自(zi)己的一片天(tian)空。1、長相不(bu)(bu)讓(rang)人討(tao)厭，要是長得(de)不(bu)(bu)好(hao)，就(jiu)讓(rang)自(zi)己有才(cai)氣

昨(zuo)(zuo)日(ri)，記者從市(shi)(shi)招(zhao)辦(ban)獲悉，截至(zhi)當日(ri)，我(wo)市(shi)(shi)春季高(gao)考(kao)報名(ming)1728人，夏季高(gao)考(kao)報名(ming)12378，合(he)計14106人，目前我(wo)市(shi)(shi)報名(ming)考(kao)生超過(guo)去年同期(qi)。昨(zuo)(zuo)日(ri)，市(shi)(shi)招(zhao)辦(ban)高(gao)招(zhao)科科長王軍介紹，截至(zhi)昨(zuo)(zuo)日(ri)，我(wo)市(shi)(shi)春季高(gao)考(kao)報名(ming)1728

據了(le)解，2016年山東普通高校考(kao)試招生，網上報名時(shi)間為11月13日至(zhi)19日，報名時(shi)間比2014年縮短了(le)兩天。其中(zhong)，春季(ji)(ji)高考(kao)考(kao)生，現(xian)場資格審查及信息(xi)確認(ren)時(shi)間，為12月3日至(zhi)6日，夏季(ji)(ji)高考(kao)考(kao)生為11月22