00后求(qiu)職畫像:熱衷新一線城(cheng)市,青睞短(duan)視頻/直播,愛(ai)玩也(ye)愛(ai)錢(qian)
2021年是00后本科畢業(ye)生(sheng)的(de)求職(zhi)元年,一(yi)群被稱為既佛系又熱情(qing)的(de)“矛(mao)盾共(gong)生(sheng)綜合體”00后即將(jiang)沖入(ru)職(zhi)場,更好地理解新一(yi)代年
濟南職(zhi)場(chang)人更希望得到工(gong)作生活平(ping)衡,薪酬福(fu)利位(wei)列求職(zhi)者尋找雇主首選因(yin)素
近年來,經濟環境(jing)的(de)(de)(de)不確(que)定性、第(di)三產業的(de)(de)(de)高速發(fa)展和人口紅(hong)利(li)的(de)(de)(de)消失,導致了企業用工方式的(de)(de)(de)轉(zhuan)變(bian)。伴隨著企業招聘難度(du)的(de)(de)(de)逐(zhu)年增(zeng)加(jia),
疫情加速(su)海外人才歸(gui)國求職(zhi),金融投資成為海歸(gui)歸(gui)國就業最(zui)愛崗(gang)位
隨著留(liu)學浪潮的(de)(de)大熱,留(liu)學生回國就業情況也(ye)是(shi)大家(jia)關心的(de)(de)話(hua)題(ti),大家(jia)往往都會發出這(zhe)樣的(de)(de)感(gan)嘆:現(xian)在(zai)的(de)(de)留(liu)學生是(shi)一(yi)年比一(yi)年多(duo),一(yi)年比
山東就業市(shi)場僅3成(cheng)企業落地(di)雇(gu)主(zhu)品牌建設,薪酬福利(li)完善是雇(gu)主(zhu)品牌建設第(di)一步
倫敦商(shang)學院教授查爾斯·漢迪(di)說(shuo):“今(jin)后,我們將不再‘尋(xun)找工作’,而是要‘尋(xun)找雇主’”。知識(shi)經濟時代(dai),“企業的(de)競爭就是人(ren)才的(de)
三市(shi)薪(xin)酬破(po)7000元,青島7470元再次領跑(pao)!2021年春季山東省市(shi)場化薪(xin)酬出(chu)爐
薪(xin)酬高低一直是(shi)“打工人”們普遍關注的熱門話題。那么當前山東省薪(xin)資狀況呈何(he)種態勢?近日,齊(qi)魯人才網整理并發布了《2021年
五一掀起(qi)“出(chu)(chu)行熱”,山東近4成職場人出(chu)(chu)游,加班(ban)5天收入(ru)3k+
期盼許久的(de)五一小長假終于結束(shu),這(zhe)個連(lian)休(xiu)5天的(de)假期讓人們的(de)出行、旅游、消費等(deng)需(xu)求得以集中(zhong)釋放。來自(zi)相(xiang)關部(bu)門的(de)最新數(shu)據(ju)顯示,
企業(ye)“校(xiao)招前置”,1.6萬個實(shi)習(xi)崗位“搶(qiang)”2022屆畢業(ye)生
“金三銀四”是(shi)招(zhao)聘旺季,當不少2021屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)還在趕春招(zhao)末班車的時候,2022屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)實習專場招(zhao)聘會陸續發布(bu),企業(ye)躍躍欲
副(fu)業時代:要錢也(ye)要自由(you),菏澤職場“斜杠青年”多
“你(ni)(ni)還沒有副(fu)業?”“副(fu)業是剛需(xu)啊(a)!你(ni)(ni)怎么(me)能沒有”“你(ni)(ni)的(de)工資夠養活全家嘛?”“有沒有想過(guo)再兼職什么(me)?”類似的(de)話語(yu)經常在我們
山東職(zhi)場五一假期提(ti)供率達51.9%,超4成職(zhi)場人無加(jia)班費(fei)
五一小長(chang)假已經(jing)結束,不少(shao)職場人頗有(you)感(gan)觸。隨著國內疫(yi)情的(de)有(you)效管控(kong)、政府(fu)部門持續(xu)放開出(chu)(chu)行限制(zhi)、鼓勵和推動旅游業發展(zhan),出(chu)(chu)行數據(ju)
2021春招旺季青(qing)島薪酬7170元,這類人才缺口大
隨(sui)著疫(yi)情在全(quan)國(guo)范(fan)圍內(nei)的(de)緩(huan)解(jie)、國(guo)民(min)經(jing)濟的(de)迅(xun)速(su)復蘇(su),2021年第一(yi)(yi)季度人才就業市(shi)場回暖(nuan),迎來了(le)春季招(zhao)聘旺季,呈現一(yi)(yi)片繁榮景象(xiang)
人才“磁(ci)場”聚勢而強,青島高校畢業(ye)生流入(ru)比全省第一(yi)
人(ren)才是經濟社會發展的(de)(de)第(di)一資源,尤(you)其是高(gao)學歷人(ren)才一直(zhi)是各城市和地(di)區爭奪的(de)(de)焦點。作為教(jiao)育(yu)大省的(de)(de)山東,2020屆畢業(ye)生人(ren)數已突(tu)
山東新職(zhi)業人才(cai)需求暴漲300%,就業前景被(bei)看好
隨著(zhu)信息技術的(de)(de)發展(zhan)和人們生活水平不(bu)(bu)斷提高,新(xin)的(de)(de)商業(ye)模式和就業(ye)形態(tai)不(bu)(bu)斷涌現,種(zhong)類繁多(duo)的(de)(de)新(xin)職業(ye)應運而生。調(diao)飲師、電子數據取證
2021春(chun)招(zhao)市場持續(xu)升溫:畢業生需求量增幅達192.79%,市場營銷專業最受歡迎
3月份以來,2021年春招(zhao)(zhao)愈發火爆,畢(bi)業(ye)生紛紛踏上(shang)了求職征程。據齊魯人才(cai)網簡(jian)歷(li)數量統(tong)計(ji),春招(zhao)(zhao)季高校畢(bi)業(ye)生簡(jian)歷(li)量激增,應屆
2020濟寧就業人(ren)才流入全省第五,高學歷層次人(ren)才集聚效應凸顯
2020年(nian)(nian),濟寧人才工作認真(zhen)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)全省 “重點工作攻堅(jian)年(nian)(nian)”部署要求(qiu),加快構建高效能政策體系、高密(mi)度招(zhao)才網(wang)絡、高品質人才
2021屆畢業(ye)(ye)生僅3成(cheng)意(yi)向簽約就(jiu)業(ye)(ye),超4成(cheng)意(yi)向跨(kua)專業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)
傳統春招和(he)秋招仍然(ran)是應屆(jie)生求職高(gao)峰(feng),很多(duo)企事(shi)業(ye)單位都會在金三銀四春招季(ji),到高(gao)校(xiao)進(jin)行(xing)招聘(pin)宣講和(he)招聘(pin)面(mian)試(shi),和(he)應屆(jie)畢業(ye)生簽訂就
2020山(shan)東職場中年危機被推到34歲,超4成(cheng)月薪不足7000,不敢跳槽(cao)
2021年(nian)(nian)全(quan)國(guo)兩會期間,“建議公務員考試打破35歲(sui)門檻”登上微博熱搜,近年(nian)(nian)來,職場的“35歲(sui)危機”論調(diao)塵(chen)囂甚(shen)上。“用(yong)新(xin)不(bu)
2021年全國高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)將達909萬,2021屆畢(bi)業(ye)生(sheng):在(zai)山東月薪多少才能活(huo)下去?
據中國人力資源和社會保(bao)障部官方(fang)消息得(de)知,2021年高(gao)校畢業生(sheng)為909萬人,再創新高(gao),不確定(ding)、不穩定(ding)因素(su)較多,就業形(xing)勢復(fu)雜
山東(dong)職(zhi)場(chang)她力量:獨(du)立(li)且(qie)自由,職(zhi)場(chang)男(nan)女薪酬差距逐漸縮小
近日,光明日報發出一組數據稱:超3000萬青年男(nan)性成為“剩男(nan)”,而(er)“每逢佳節(jie)被(bei)催婚(hun)”已經成為大齡(ling)單(dan)身(shen)男(nan)女“甜蜜(mi)的煩惱”。
考(kao)研成績公布,畢業(ye)生求(qiu)職又(you)一高(gao)峰期(qi):期(qi)望薪酬僅(jin)4443元(yuan)
隨著年味漸(jian)淡,寒(han)假即將結束。2021年研究生招生成績公布,經(jing)歷了漫(man)長的(de)備考(kao)(kao)期(qi)和艱難(nan)的(de)考(kao)(kao)試之后,377萬考(kao)(kao)生終于(yu)可以松一(yi)口
節后(hou)山(shan)東(dong)職場新(xin)動向:企業(ye)用工(gong)需(xu)求增幅達(da)269.91%,超2019年同(tong)期
春節過(guo)后,招聘就(jiu)業市場暖流涌動(dong)。為保障全年生產,不少企業在節后復工后就(jiu)立即加大(da)招聘力度。據齊(qi)魯(lu)人才網數據統計(ji),2021年
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