00后求職畫像:熱衷新一(yi)線城市,青(qing)睞短視頻/直播,愛玩也(ye)愛錢
2021年(nian)(nian)是(shi)00后(hou)本科畢業生的求(qiu)職(zhi)元年(nian)(nian),一群(qun)被稱為既(ji)佛(fo)系又熱情的“矛盾共生綜合體”00后(hou)即將(jiang)沖入職(zhi)場,更好地理解新一代年(nian)(nian)
濟南職(zhi)場人更希望得到(dao)工作(zuo)生(sheng)活平衡,薪酬福利位列求職(zhi)者(zhe)尋找雇主(zhu)首選因素
近年(nian)來,經濟環境的(de)不確定性、第三產業(ye)的(de)高速發展(zhan)和人口(kou)紅利的(de)消失,導致了企業(ye)用工(gong)方(fang)式的(de)轉變。伴隨(sui)著企業(ye)招聘(pin)難度的(de)逐年(nian)增加,
疫情加速(su)海外(wai)人才歸國求職,金融投資成為海歸歸國就(jiu)業最愛崗(gang)位(wei)
隨著留學浪潮的(de)大(da)熱,留學生(sheng)回(hui)國就業情況(kuang)也是大(da)家關心的(de)話題,大(da)家往往都(dou)會發出這樣的(de)感嘆:現在的(de)留學生(sheng)是一年(nian)比(bi)(bi)一年(nian)多(duo),一年(nian)比(bi)(bi)
山東(dong)就業市(shi)場(chang)僅3成企業落地雇主品牌建設(she),薪酬福(fu)利完善是雇主品牌建設(she)第一步
倫敦(dun)商學院教(jiao)授查爾斯·漢迪說:“今后,我(wo)們將不(bu)再‘尋(xun)找工作(zuo)’,而是(shi)要‘尋(xun)找雇(gu)主’”。知(zhi)識經濟時代,“企業的(de)競爭就是(shi)人才的(de)
三市薪(xin)酬(chou)(chou)破7000元,青島7470元再次領跑!2021年春季山東(dong)省市場化薪(xin)酬(chou)(chou)出爐
薪(xin)(xin)酬高低(di)一直(zhi)是“打工人(ren)”們(men)普(pu)遍關注的熱門話(hua)題。那么(me)當(dang)前山東(dong)省薪(xin)(xin)資狀況呈何種態勢(shi)?近日,齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)整理并發(fa)布了(le)《2021年
五一掀(xian)起“出(chu)(chu)行熱”,山(shan)東近4成職(zhi)場人(ren)出(chu)(chu)游,加班(ban)5天收(shou)入3k+
期(qi)盼許久的(de)五(wu)一小長假終于結束,這個連休5天的(de)假期(qi)讓人們的(de)出行、旅游(you)、消(xiao)費等需求得以集(ji)中釋放。來自相關部(bu)門的(de)最新數(shu)據顯示,
企(qi)業“校招(zhao)前置(zhi)”,1.6萬個實習崗位“搶(qiang)”2022屆畢業生
“金三銀四”是(shi)招聘旺季,當不少(shao)2021屆畢(bi)業(ye)生還(huan)在趕(gan)春招末班車的時候,2022屆畢(bi)業(ye)生實習專場招聘會陸續發布,企業(ye)躍躍欲
副業時代(dai):要(yao)錢也(ye)要(yao)自(zi)由,菏(he)澤(ze)職場“斜杠青年(nian)”多
“你(ni)(ni)還(huan)沒有副業(ye)?”“副業(ye)是(shi)剛需(xu)啊!你(ni)(ni)怎么能沒有”“你(ni)(ni)的工資夠養活(huo)全家嘛?”“有沒有想過再(zai)兼職什么?”類似的話語經常(chang)在我(wo)們
山東職場五一假(jia)期提供率達51.9%,超(chao)4成職場人無加班費
五(wu)一小長假(jia)已經結束,不少職場(chang)人頗有(you)感觸(chu)。隨著(zhu)國內疫情的(de)有(you)效管(guan)控、政府部(bu)門持續放開出行限制、鼓勵(li)和(he)推動旅(lv)游業發展,出行數據
2021春招旺季青島薪酬7170元,這類(lei)人才缺口(kou)大
隨著疫情在全國范圍內的緩解、國民經濟的迅(xun)速復(fu)蘇,2021年第一(yi)季度人(ren)才就(jiu)業市場(chang)回(hui)暖,迎來了春季招聘旺季,呈現一(yi)片(pian)繁榮景象
人才“磁場”聚勢而強,青島高校畢業生流入比全省(sheng)第一
人才是經(jing)濟社會(hui)發展的(de)第一資源,尤其(qi)是高學(xue)歷人才一直是各城市和地區爭奪(duo)的(de)焦點(dian)。作為教(jiao)育大(da)省(sheng)的(de)山東,2020屆(jie)畢業生人數(shu)已突(tu)
山東新職業人才需求(qiu)暴漲300%,就業前景(jing)被(bei)看好(hao)
隨著信息(xi)技術的(de)(de)發展和人們生活水平不斷(duan)提高,新(xin)的(de)(de)商業模(mo)式和就業形態不斷(duan)涌現,種類繁多的(de)(de)新(xin)職業應運而生。調飲師、電(dian)子(zi)數據取證
2021春招市(shi)場持續升溫:畢業(ye)(ye)生需求量增幅達(da)192.79%,市(shi)場營銷專業(ye)(ye)最受歡(huan)迎
3月份(fen)以來,2021年(nian)春招愈發(fa)火(huo)爆(bao),畢業生紛紛踏上了(le)求職征程。據齊魯人(ren)才(cai)網簡歷(li)數量統計,春招季(ji)高校畢業生簡歷(li)量激(ji)增(zeng),應屆(jie)
2020濟寧就業人才(cai)流入全省第五,高學歷層次人才(cai)集聚效應凸顯
2020年(nian),濟寧人才工作認真貫(guan)徹落實全省 “重點工作攻(gong)堅年(nian)”部署要求,加快構建高(gao)效(xiao)能政策體(ti)系(xi)、高(gao)密度招才網(wang)絡、高(gao)品質人才
2021屆畢業(ye)(ye)生僅3成(cheng)意向簽約就(jiu)業(ye)(ye),超(chao)4成(cheng)意向跨專業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)
傳統春招(zhao)(zhao)和(he)(he)秋招(zhao)(zhao)仍(reng)然是應(ying)屆(jie)生(sheng)求職高峰(feng),很多企事業單(dan)位都會在(zai)金(jin)三銀四春招(zhao)(zhao)季,到高校進行招(zhao)(zhao)聘(pin)宣講和(he)(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)面(mian)試,和(he)(he)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)簽訂就
2020山東職(zhi)場中年危機被推到34歲,超4成月薪(xin)不足7000,不敢(gan)跳槽(cao)
2021年全國兩會期(qi)間,“建(jian)議公務員考(kao)試打破35歲門檻”登上微博熱(re)搜,近年來,職場的“35歲危機”論調塵囂甚上。“用(yong)新不
2021年全國(guo)高校畢(bi)業(ye)生將(jiang)達909萬(wan),2021屆畢(bi)業(ye)生:在山東月薪多少才能(neng)活下(xia)去?
據(ju)中國人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障部(bu)官方消息得知,2021年高校畢(bi)業生為909萬人,再創新(xin)高,不確定、不穩定因素較(jiao)多(duo),就業形勢復雜
山東(dong)職場(chang)她力量(liang):獨立且自由(you),職場(chang)男(nan)女薪(xin)酬差距逐漸縮(suo)小
近日,光(guang)明日報發(fa)出一組數據稱:超3000萬青年男性(xing)成為“剩男”,而“每(mei)逢佳節(jie)被催婚(hun)”已(yi)經(jing)成為大齡單身(shen)男女“甜(tian)蜜的煩惱”。
考研成績公布,畢業生求(qiu)職又一高峰期(qi):期(qi)望薪酬僅4443元
隨(sui)著(zhu)年(nian)(nian)味漸淡,寒假即將結(jie)束。2021年(nian)(nian)研究(jiu)生(sheng)(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)成績公布,經歷了漫長的備考期和(he)艱難(nan)的考試之后(hou),377萬(wan)考生(sheng)(sheng)終于可以松一口
節后山東職場新動向:企業(ye)用工需(xu)求增幅(fu)達269.91%,超(chao)2019年同期
春(chun)節過后,招(zhao)聘就業(ye)市場暖(nuan)流涌動。為保障全(quan)年生產(chan),不少企業(ye)在節后復工后就立即加大招(zhao)聘力度(du)。據(ju)齊(qi)魯人才網數據(ju)統(tong)計,2021年
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