
00后(hou)求職畫(hua)像:熱(re)衷新一線城市,青睞短視頻/直播,愛玩也(ye)愛錢(qian)
2021年(nian)(nian)是00后本科(ke)畢業生的求職(zhi)(zhi)元年(nian)(nian),一群被(bei)稱為既佛系又熱情的“矛盾(dun)共(gong)生綜合(he)體”00后即將沖入職(zhi)(zhi)場,更(geng)好地理解新一代年(nian)(nian)

濟南職(zhi)場人更希望得到工(gong)作生活平(ping)衡,薪酬福(fu)利(li)位(wei)列求職(zhi)者尋找雇主首選(xuan)因素
近年來(lai),經濟環境(jing)的不確定性、第(di)三產業的高(gao)速發展(zhan)和(he)人(ren)口紅利的消(xiao)失,導致了企業用工(gong)方(fang)式的轉變(bian)。伴隨著企業招聘難度的逐(zhu)年增(zeng)加,

疫情(qing)加速海外(wai)人才歸(gui)(gui)國求職,金融投資(zi)成(cheng)為海歸(gui)(gui)歸(gui)(gui)國就業(ye)最愛崗位
隨(sui)著留學(xue)(xue)浪潮(chao)的(de)大(da)熱,留學(xue)(xue)生回國就業情況也是大(da)家(jia)關心的(de)話題,大(da)家(jia)往往都(dou)會發出這(zhe)樣(yang)的(de)感(gan)嘆:現在的(de)留學(xue)(xue)生是一(yi)年比一(yi)年多(duo),一(yi)年比

山東就業市場僅3成企業落地雇主(zhu)品牌建(jian)設,薪酬福利完善(shan)是雇主(zhu)品牌建(jian)設第一步
倫敦商學(xue)院教授查爾斯·漢(han)迪說:“今后(hou),我們(men)將不再‘尋(xun)找(zhao)工(gong)作’,而是要‘尋(xun)找(zhao)雇主’”。知識經濟時代,“企業(ye)的競爭就(jiu)是人才的

三(san)市(shi)薪(xin)酬(chou)破7000元(yuan),青島7470元(yuan)再次領跑!2021年(nian)春季山東省市(shi)場化薪(xin)酬(chou)出爐(lu)
薪酬高低一(yi)直是“打(da)工人”們普遍(bian)關注的熱門話(hua)題(ti)。那么當前山東(dong)省薪資狀況(kuang)呈何種態勢?近(jin)日,齊魯人才網整理并發布了(le)《2021年

五一(yi)掀起“出(chu)行熱(re)”,山東(dong)近(jin)4成(cheng)職場人出(chu)游,加班5天收入(ru)3k+
期(qi)盼許(xu)久的五一小(xiao)長假終(zhong)于結束,這(zhe)個(ge)連(lian)休5天的假期(qi)讓人們的出行、旅游(you)、消(xiao)費(fei)等需求得以(yi)集(ji)中釋(shi)放。來自(zi)相關(guan)部門(men)的最(zui)新(xin)數據顯示,

企業“校招前置”,1.6萬個實習崗位“搶”2022屆(jie)畢(bi)業生(sheng)
“金(jin)三銀四”是招聘旺季,當不少2021屆畢(bi)業(ye)生還在趕春招末班車的(de)時(shi)候,2022屆畢(bi)業(ye)生實習專(zhuan)場招聘會陸續發布,企業(ye)躍躍欲(yu)

副業時代:要(yao)錢也要(yao)自由,菏(he)澤(ze)職場“斜杠青年”多
“你還沒有副業?”“副業是剛需啊(a)!你怎么(me)能沒有”“你的(de)工(gong)資(zi)夠養活全家嘛?”“有沒有想過再兼職什么(me)?”類似(si)的(de)話語經常在(zai)我們

山東職場(chang)(chang)五(wu)一假期提供率達51.9%,超4成職場(chang)(chang)人無加班費(fei)
五(wu)一小長假已經結束(shu),不(bu)少職(zhi)場(chang)人頗有感觸。隨著國內疫(yi)情的(de)有效管控、政府部門(men)持續放開出(chu)行(xing)(xing)限(xian)制、鼓勵和推動旅游業發展,出(chu)行(xing)(xing)數據

2021春招旺(wang)季青島薪酬(chou)7170元,這類人才缺口大
隨著疫(yi)情在全國范圍內的緩(huan)解(jie)、國民經濟的迅速復蘇,2021年第一(yi)(yi)季(ji)(ji)度人(ren)才就業(ye)市場(chang)回暖,迎來了春季(ji)(ji)招聘旺季(ji)(ji),呈現一(yi)(yi)片繁榮景象(xiang)

人(ren)才“磁(ci)場”聚勢而強,青島(dao)高校畢業生流(liu)入比全省第一
人才是(shi)經濟社會(hui)發展的第一(yi)資源,尤其(qi)是(shi)高(gao)學歷人才一(yi)直是(shi)各城市和地區爭奪的焦點(dian)。作(zuo)為教育大省的山東,2020屆畢業生人數已突

山東新職業人(ren)才需求(qiu)暴漲300%,就業前景被(bei)看好
隨著信息(xi)技術(shu)的發展和(he)人們生活(huo)水平不(bu)斷提(ti)高(gao),新的商業(ye)模(mo)式和(he)就(jiu)業(ye)形態不(bu)斷涌(yong)現,種類繁(fan)多的新職業(ye)應運(yun)而生。調(diao)飲師、電子(zi)數(shu)據取(qu)證

2021春招(zhao)市場(chang)持續(xu)升(sheng)溫:畢業(ye)生需求量增(zeng)幅(fu)達(da)192.79%,市場(chang)營銷專業(ye)最受歡迎
3月份以來,2021年春招愈發火爆,畢業生紛紛踏上(shang)了求職征程。據齊魯人才(cai)網(wang)簡歷數(shu)量(liang)(liang)統計,春招季高校畢業生簡歷量(liang)(liang)激增(zeng),應屆

2020濟寧就業人才流(liu)入全省(sheng)第五,高學歷(li)層次人才集聚效應凸顯
2020年(nian),濟寧人才(cai)工作(zuo)認真貫徹落實全省(sheng) “重點(dian)工作(zuo)攻堅年(nian)”部署要求,加快構(gou)建高(gao)(gao)效(xiao)能政策體系、高(gao)(gao)密(mi)度(du)招才(cai)網(wang)絡、高(gao)(gao)品質人才(cai)

2021屆畢(bi)業生僅3成(cheng)意向簽約就業,超4成(cheng)意向跨專業就業
傳(chuan)統(tong)春(chun)招和秋招仍然是(shi)應屆(jie)生(sheng)求職(zhi)高(gao)峰,很多企事(shi)業單位都會(hui)在金三銀四春(chun)招季,到高(gao)校進行招聘(pin)宣講和招聘(pin)面試,和應屆(jie)畢業生(sheng)簽訂就

2020山東(dong)職場(chang)中年危機被推(tui)到34歲,超(chao)4成月薪不(bu)足7000,不(bu)敢跳槽
2021年全國(guo)兩會期間,“建議公務員考(kao)試打破35歲門檻”登上(shang)微博熱搜,近年來(lai),職場的“35歲危機”論(lun)調塵(chen)囂甚(shen)上(shang)。“用新不

2021年全(quan)國高(gao)校畢業生(sheng)將達909萬,2021屆畢業生(sheng):在山東月(yue)薪(xin)多(duo)少才能活下去?
據(ju)中國人(ren)力(li)資源和(he)社會保障部官方消息得知,2021年高校畢業(ye)(ye)生為909萬(wan)人(ren),再創新(xin)高,不(bu)確定(ding)、不(bu)穩定(ding)因素較多,就業(ye)(ye)形勢復雜

山東職場(chang)她(ta)力量(liang):獨立(li)且(qie)自由,職場(chang)男女薪酬差距逐漸縮小
近日,光明(ming)日報發出一組數據稱:超(chao)3000萬青年男(nan)性成為(wei)“剩男(nan)”,而“每逢(feng)佳(jia)節(jie)被催婚”已經成為(wei)大齡單身男(nan)女“甜蜜的(de)煩惱”。

考研成績公布,畢業生(sheng)求職又(you)一高峰期:期望薪酬僅(jin)4443元
隨(sui)著年味漸淡,寒(han)假(jia)即將結(jie)束。2021年研究(jiu)生(sheng)招生(sheng)成績公布(bu),經(jing)歷了漫長(chang)的備考(kao)期和(he)艱難的考(kao)試之后,377萬考(kao)生(sheng)終于可(ke)以(yi)松一口

節后山東職(zhi)場(chang)新動向:企(qi)業(ye)用工需求增幅(fu)達269.91%,超2019年同(tong)期(qi)
春節過后(hou),招聘(pin)就業(ye)市場暖流涌動。為保障全年生(sheng)產,不少企(qi)業(ye)在節后(hou)復工后(hou)就立(li)即加大(da)招聘(pin)力度。據(ju)齊魯人才網數據(ju)統計(ji),2021年
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