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2021年(nian)是(shi)00后本(ben)科畢業(ye)生(sheng)的(de)求(qiu)職(zhi)元年(nian)，一群被稱(cheng)為既佛(fo)系又熱情的(de)“矛盾共生(sheng)綜(zong)合體”00后即將沖入職(zhi)場，更(geng)好地理解(jie)新一代年(nian)輕員(yuan)工成(cheng)為企業(ye)人才招(zhao)聘與發展的(de)當(dang)務之急。為此(ci)山東(dong)本(ben)土(tu)求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘網(wang)站(zhan)(zhan)——齊魯人才網(wang)面向(xiang)全省2萬(wan)名00后發放調查問卷，并(bing)結合網(wang)站(zhan)(zhan)平臺自身數據，力求(qiu)為大(da)家(jia)解(jie)讀00后的(de)職(zhi)場價值觀。

人才不再扎堆“北上廣深”，00后就業顯現新格局

“寧要大城(cheng)(cheng)(cheng)一張床，不要小城(cheng)(cheng)(cheng)一套房”，這曾經(jing)是(shi)很多(duo)畢業生就業心態(tai)的(de)真實寫照。而今(jin)，這樣的(de)想法放在00后身上(shang)則顯得有(you)些過(guo)時了。通過(guo)齊魯人(ren)才(cai)網(wang)統(tong)計數(shu)據來看，新一線(xian)(xian)(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)、二線(xian)(xian)(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)青睞度都高(gao)于(yu)一線(xian)(xian)(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)，北上(shang)廣深(shen)已(yi)經(jing)不是(shi)“獨寵”，00后的(de)就業意愿城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)開(kai)始發生轉變，新一線(xian)(xian)(xian)(xian)、二線(xian)(xian)(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)成(cheng)為“新寵”。

在一(yi)(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)格局逐漸明確之(zhi)后(hou)，新一(yi)(yi)線(xian)、二線(xian)城(cheng)市(shi)、國(guo)家中(zhong)心(xin)城(cheng)市(shi)地位的搶奪，則成(cheng)為(wei)新一(yi)(yi)輪的競賽。對當前(qian)的00后(hou)而言，就是(shi)一(yi)(yi)個新的機會——既然(ran)留(liu)在一(yi)(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)的難(nan)度越(yue)來(lai)越(yue)大，那(nei)么(me)選擇新一(yi)(yi)線(xian)、二線(xian)城(cheng)市(shi)來(lai)就業(ye)、生(sheng)活(huo)，做(zuo)一(yi)(yi)個“小鎮青年”，也(ye)不失為(wei)一(yi)(yi)個好選擇。特別是(shi)在一(yi)(yi)些發(fa)展不夠充分的新一(yi)(yi)線(xian)、二線(xian)城(cheng)市(shi)，因為(wei)發(fa)展進(jin)程中(zhong)的各種原因，導致城(cheng)市(shi)進(jin)程一(yi)(yi)度緩慢(man)，但自身底子厚、基礎好，一(yi)(yi)旦決定“做(zuo)大做(zuo)強”且有政策支持(chi)，就會迅速崛起，這類城(cheng)市(shi)正成(cheng)為(wei)00后(hou)工作、生(sheng)活(huo)的新選擇。

新興崗位受青睞，短視頻/直播運營成熱門選擇

齊魯人才(cai)網數據(ju)統(tong)計顯示，00后在擇(ze)業時(shi)對新(xin)興職業抱(bao)有較高熱情，短視頻/直播運營、在線教育老(lao)師(shi)(shi)、電(dian)子(zi)競(jing)爭選手對00后吸引(yin)力較大，分(fen)占(zhan)受訪總(zong)人數的46.25%、45.91%和40.37%；其次是大數據(ju)分(fen)析師(shi)(shi)、人工(gong)智能工(gong)程師(shi)(shi)和信息安全員(yuan)。

或許(xu)是(shi)受到(dao)父親(qin)耳濡目(mu)染，也(ye)或許(xu)是(shi)大(da)學(xue)期間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實踐經歷(li)，對于王(wang)強而言(yan)，農(nong)民是(shi)個(ge)“有(you)點(dian)特(te)別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)”職業。“中華(hua)(hua)優秀傳統農(nong)耕(geng)文化(hua)承(cheng)載著億萬農(nong)民自強不息的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)神追求和歷(li)久彌(mi)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)神財富，是(shi)建設中華(hua)(hua)民族共同(tong)精(jing)(jing)神家(jia)園的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)支柱。”在這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信念驅使下，今年(nian)21歲的(de)(de)(de)(de)(de)(de)他(ta)(ta)(ta)不顧家(jia)人、朋(peng)友的(de)(de)(de)(de)(de)(de)反對，依然選(xuan)擇(ze)回到(dao)家(jia)鄉(xiang)濟寧，成立團隊專門做(zuo)直播(bo)帶(dai)貨和短視(shi)頻(pin)推廣，銷售(shou)農(nong)產品(pin)。在他(ta)(ta)(ta)看來，“直播(bo)+短視(shi)頻(pin)”是(shi)朝(chao)陽行業，大(da)學(xue)身邊(bian)很(hen)多(duo)(duo)同(tong)學(xue)都在做(zuo)這(zhe)個(ge)，相比傳統渠(qu)道，直播(bo)面對的(de)(de)(de)(de)(de)(de)消費者群體范圍更(geng)(geng)廣、更(geng)(geng)具挑戰性(xing)，“如果是(shi)線下渠(qu)道，你面對的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)能是(shi)幾(ji)十個(ge)消費者。但(dan)如果是(shi)線上(shang)，你面對的(de)(de)(de)(de)(de)(de)將是(shi)上(shang)千個(ge)、甚至上(shang)萬個(ge)消費者，影(ying)響力更(geng)(geng)廣，可(ke)(ke)以(yi)輻射(she)到(dao)更(geng)(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)群體。” 眼下，王(wang)強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)店鋪人氣漸旺，家(jia)人也(ye)開(kai)始支持他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作，王(wang)強也(ye)更(geng)(geng)堅定了“直播(bo)帶(dai)貨+短視(shi)頻(pin)推廣”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)模式，“下一步，我們(men)要(yao)拓展(zhan)更(geng)(geng)多(duo)(duo)元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷售(shou)模式，把家(jia)鄉(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)特(te)產帶(dai)到(dao)更(geng)(geng)遠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地方(fang)，也(ye)讓(rang)鄉(xiang)親(qin)們(men)可(ke)(ke)以(yi)有(you)更(geng)(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)收入來源。”

這屆00后不一般，超8成畢業生期望薪酬6000元以上

2021年應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)人數再(zai)創歷史新高，達(da)909萬(wan)。盡管就業(ye)壓(ya)力(li)不小，但(dan)00后對就業(ye)市(shi)場抱有信心。通過齊魯人才(cai)網(wang)統計(ji)數據顯示，只有15%的00后期望薪(xin)酬在(zai)6K以下；期望薪(xin)酬區(qu)間(jian)主(zhu)要集中在(zai)8-10k，占比為(wei)40.25%；另(ling)外接近4分之一的00后期望薪(xin)資(zi)超過1萬(wan)元。

不(bu)得不(bu)說，這屆00后(hou)的(de)確(que)不(bu)一般(ban)，對于薪資的(de)要求(qiu)真的(de)是(shi)越來越高(gao)了。00后(hou)為什(shen)么(me)這么(me)自信？

同為00后(hou)的(de)(de)劉濤一番話讓我們(men)對00后(hou)的(de)(de)賺錢能(neng)力(li)有(you)了新(xin)的(de)(de)認(ren)知，他說：“與上(shang)一代相比，當代00后(hou)的(de)(de)賺錢領域(yu)之廣已(yi)(yi)經超出前輩們(men)的(de)(de)想象，大量新(xin)興行業的(de)(de)出現正需(xu)要(yao)運(yun)用(yong)年(nian)輕人(ren)活躍的(de)(de)思維(wei)推動(dong)，UP主(zhu)、游戲陪練、公眾號運(yun)營(ying)、炒鞋都已(yi)(yi)經成為大學生賺錢的(de)(de)新(xin)方式，一次少則(ze)幾百，多(duo)則(ze)上(shang)千(qian)，月入過萬(wan)很正常(chang)，月入十萬(wan)甚(shen)至百萬(wan)的(de)(de)大神數不勝數，只要(yao)能(neng)做(zuo)好，收入肯定不會低(di)于(yu)傳統職業。”

對(dui)于00后的(de)學生(sheng)來說(shuo)，他(ta)們(men)(men)也正是因為年輕，所以接觸新鮮事物能(neng)力(li)強，但反過(guo)(guo)來也正是因為現在(zai)生(sheng)活(huo)水(shui)平及生(sheng)活(huo)質量在(zai)不斷提高，導致他(ta)們(men)(men)也會承(cheng)受著較(jiao)大的(de)經(jing)濟壓力(li)。在(zai)這里，小編想說(shuo)一(yi)句(ju)，在(zai)找工作或者(zhe)是說(shuo)期待工資(zi)的(de)過(guo)(guo)程(cheng)中，一(yi)定要(yao)正確認識到(dao)自身的(de)能(neng)力(li)，但如果你的(de)能(neng)力(li)比較(jiao)強，有很大的(de)信心能(neng)夠(gou)為企(qi)業帶來較(jiao)多的(de)利益，那么(me)你可(ke)以對(dui)自己(ji)日后的(de)薪(xin)資(zi)期待更高一(yi)些(xie)。

無所畏、無所謂，00后“又直又剛”

00后求職擇業都(dou)有(you)(you)著自己的看法和(he)理(li)解，已經和(he)上一輩人有(you)(you)著天差地別的想法，對于企業有(you)(you)著不(bu)(bu)一樣的要求，八小(xiao)時工作(zuo)制、雙休、領(ling)導nice、不(bu)(bu)加(jia)班、反對團(tuan)建等(deng)均有(you)(you)上榜，畢竟00后求職者思維方(fang)式(shi)是“又直(zhi)又剛”：工作(zuo)不(bu)(bu)順心，走(zou)(zou)；領(ling)導不(bu)(bu)好，走(zou)(zou)；氛圍不(bu)(bu)好，走(zou)(zou)。他(ta)們充滿自信，有(you)(you)著足夠的底氣，相對富足的家庭，有(you)(you)一技之長傍身，對未來的樂觀也使(shi)他(ta)們無所畏、無所謂(wei)。

一位(wei)70后(hou)經理對此頗有(you)感(gan)觸(chu)，他說道：“如今00后(hou)要(yao)(yao)步入(ru)職場(chang)，年輕(qing)人的創造力(li)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)公司(si)迅猛發展(zhan)的原因之一，跟著這些年輕(qing)人反而自己也感(gan)覺到年輕(qing)了(le)。但是(shi)(shi)(shi)不敢(gan)罵他們(men)，這群(qun)年輕(qing)人不高興了(le)就要(yao)(yao)辭職，說話也是(shi)(shi)(shi)一針見血，十分直接(jie)。以前老板是(shi)(shi)(shi)大(da)爺(ye)，員工(gong)是(shi)(shi)(shi)孫子。現在反過來了(le)，員工(gong)反而是(shi)(shi)(shi)大(da)爺(ye)了(le)，我們(men)成(cheng)孫子了(le)，不過只要(yao)(yao)他們(men)認真工(gong)作，我做什么都(dou)行。”

00后想法更獨立，超7成想要自己當“老板”

據齊魯人才網調查顯示(shi)，73.82%的(de)00后有(you)創(chuang)業(ye)想(xiang)法，他(ta)們(men)想(xiang)從事的(de)熱(re)門項目分(fen)別為：寵物店(dian)(dian)、球鞋店(dian)(dian)、奶茶店(dian)(dian)、自(zi)媒體工作室。有(you)趣的(de)是，在被(bei)問及是否想(xiang)擁有(you)一家(jia)自(zi)己的(de)店(dian)(dian)鋪時(shi)，許多(duo)(duo)00后都(dou)有(you)些小激動。孫璐告訴我們(men)，自(zi)己很喜歡寵物，希望能(neng)開一家(jia)自(zi)己的(de)寵物店(dian)(dian)，閑暇時(shi)可以約(yue)上三五好(hao)友“擼貓擼狗”，想(xiang)想(xiang)都(dou)覺得(de)美好(hao)，雖然現在資(zi)金(jin)不足，但她(ta)表(biao)示(shi)會為了夢想(xiang)努力，三年(nian)內擁有(you)自(zi)己的(de)寵物店(dian)(dian)！這也反(fan)映出很多(duo)(duo)00后都(dou)在為自(zi)己的(de)夢想(xiang)打拼，希望把(ba)愛好(hao)做(zuo)成事業(ye)，這點值(zhi)得(de)肯定(ding)。 

未來是年輕人(ren)的，00后(hou)即將為職場(chang)帶去(qu)正(zheng)面(mian)積極的變化(hua)，正(zheng)如(ru)他(ta)的先輩90后(hou)一般(ban)，真正(zheng)有想法的年輕人(ren)從(cong)來不擔心被(bei)一些幼稚的觀念(nian)污名化(hua)，但更多人(ren)是需要引導的，趁著(zhu)00后(hou)還沒整體(ti)“登(deng)場(chang)”，外界應該(gai)給予他(ta)們(men)足夠(gou)的尊重和(he)理解(jie)，不要再用老派思(si)維看待他(ta)們(men)。