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五一(yi)小(xiao)長假已經(jing)結(jie)束，不(bu)少職場人(ren)頗有感觸。隨(sui)著國內(nei)疫情(qing)的(de)有效(xiao)管控、政府部門(men)持續放開(kai)出(chu)行限制(zhi)、鼓(gu)勵和推動旅(lv)游業發展，出(chu)行數(shu)據顯示(shi)，4月(yue)30日至5月(yue)5日，全國鐵路、民航以及道路客流量合計將達到2.5億人(ren)次。不(bu)止是旅(lv)游業有著噴(pen)井式增長，“加班5天(tian)等于11天(tian)工資”等相關訊息也是頻頻沖上熱搜，那么山東職場人(ren)選擇了自由(you)還是財富？齊魯(lu)人(ren)才網(wang)通過(guo)問卷及電(dian)話采訪的(de)形式隨(sui)機調查(cha)了1萬份樣本(ben)，為您解讀(du)2021年山東職場人(ren)是怎樣度過(guo)五一(yi)小(xiao)長假的(de)？

“假期可(ke)以有”，山東(dong)職場五(wu)一假期提供率達51.9%

據(ju)齊魯(lu)人(ren)才網(wang)調查顯示，山東五一(yi)(yi)假(jia)期提供率為51.9%。數據(ju)表(biao)明，有51.9%的(de)(de)(de)職場(chang)人(ren)享有完整的(de)(de)(de)假(jia)期，依舊(jiu)有接近5成(cheng)職場(chang)人(ren)需要加班。來自(zi)互聯網(wang)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)實習生圓(yuan)圓(yuan)說道：“我們(men)公(gong)(gong)司只放了(le)兩(liang)天假(jia)，還(huan)沒休整過來就(jiu)開始上班了(le)。以前在校期間五一(yi)(yi)假(jia)期我都會回家，工作后五一(yi)(yi)假(jia)期沒有和家人(ren)度(du)過倒是有些不適應，希(xi)望在端午節假(jia)期的(de)(de)(de)時候可(ke)以回家。”相反，從事教育行(xing)業的(de)(de)(de)惠女(nv)士(shi)有著不同的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)：“假(jia)期前兩(liang)個星期已經準備好五一(yi)(yi)的(de)(de)(de)自(zi)駕游(you)行(xing)程，購(gou)票(piao)、定(ding)酒店、預約門票(piao)等(deng)(deng)等(deng)(deng)一(yi)(yi)氣(qi)呵成(cheng)。惠女(nv)士(shi)興致勃(bo)勃(bo)地說道，假(jia)期間的(de)(de)(de)物價增長(chang)是必(bi)不可(ke)免的(de)(de)(de)，這次五一(yi)(yi)出行(xing)一(yi)(yi)共花費(fei)了(le)1萬多，雖然肉疼但是想到(dao)珍貴(gui)的(de)(de)(de)假(jia)期用來在家虛度(du)也(ye)未免太可(ke)惜了(le)。

不(bu)負時光，選擇(ze)旅(lv)游的山東(dong)職場人近3成

對于每個職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)來(lai)說，工作已經是(shi)讓身體(ti)疲憊(bei)不堪，五(wu)一(yi)小(xiao)長(chang)(chang)假(jia)無疑是(shi)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)最期(qi)待的(de)(de)(de)時(shi)刻。據齊(qi)魯人(ren)(ren)才網發起的(de)(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)五(wu)一(yi)假(jia)期(qi)行程安(an)排(pai)（多選(xuan)）問卷調查顯示，有(you)28.36%的(de)(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)選(xuan)擇旅(lv)游(you)來(lai)度過小(xiao)長(chang)(chang)假(jia)，勞動節適(shi)逢春夏相交、氣候宜人(ren)(ren)，很多職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)都希(xi)望在春暖花開的(de)(de)(de)時(shi)候外(wai)出旅(lv)游(you)；18.71%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)選(xuan)擇宅家，好好休息整(zheng)頓后全力(li)進入工作狀(zhuang)態(tai)；因工作繁忙，時(shi)間緊(jin)張，很多職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)與朋(peng)友見面的(de)(de)(de)機會并(bing)不多，因此有(you)41.64%和22.85%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)選(xuan)擇與朋(peng)友聚會、探親的(de)(de)(de)方(fang)式度過假(jia)期(qi)，聊聊家常也(ye)是(shi)一(yi)種放松方(fang)式；近五(wu)成的(de)(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)選(xuan)擇了(le)加(jia)班(ban)，也(ye)就是(shi)表明有(you)一(yi)半的(de)(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)不能(neng)擁有(you)完整(zheng)的(de)(de)(de)小(xiao)長(chang)(chang)假(jia)。

加班(ban)兩天最為(wei)普(pu)遍(bian)，“適(shi)量(liang)加班(ban)”可以(yi)接(jie)受

雖(sui)然有近5成職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)需(xu)要加(jia)班(ban)，但并(bing)不是(shi)所(suo)有人(ren)(ren)5天(tian)都在(zai)加(jia)班(ban)。根據齊(qi)魯人(ren)(ren)才網對職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)加(jia)班(ban)天(tian)數調(diao)查統計發現，今(jin)年五(wu)一假期(qi)期(qi)間，山(shan)東(dong)(dong)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)加(jia)班(ban)2天(tian)最為普遍，人(ren)(ren)數占(zhan)比(bi)(bi)高達31.84%；其(qi)次是(shi)加(jia)班(ban)1天(tian)的山(shan)東(dong)(dong)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)占(zhan)比(bi)(bi)在(zai)23.58%；加(jia)班(ban)4天(tian)的山(shan)東(dong)(dong)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)占(zhan)比(bi)(bi)在(zai)18.67%，排名第三；加(jia)班(ban)3天(tian)和5天(tian)的山(shan)東(dong)(dong)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)占(zhan)比(bi)(bi)在(zai)13.45%和12.46%。

在酒(jiu)店工(gong)作的(de)(de)大堂(tang)經(jing)理閆經(jing)理說道：因(yin)為(wei)工(gong)作性(xing)質我們節假(jia)(jia)日是不準休(xiu)息的(de)(de)，在臨近假(jia)(jia)期的(de)(de)前一個(ge)星期我們就開始準備(bei)菜品、備(bei)菜等一系列事情，雖(sui)然這個(ge)假(jia)(jia)期工(gong)作是有史以來最(zui)累的(de)(de)一個(ge)假(jia)(jia)期但是獎金快頂(ding)我一個(ge)月的(de)(de)工(gong)資了，安慰自己(ji)痛并快樂著吧！

不盡人意(yi)，超4成職場人無加班費

按(an)照《全(quan)國年節(jie)及紀念日(ri)(ri)放假辦法(fa)(fa)》，勞(lao)動節(jie)放假1天(tian)（5月(yue)1日(ri)(ri)）。所(suo)以只(zhi)有5月(yue)1日(ri)(ri)才屬于法(fa)(fa)定(ding)(ding)節(jie)假日(ri)(ri)。結(jie)合《勞(lao)動法(fa)(fa)》相關規定(ding)(ding)，用(yong)人(ren)單位在5月(yue)1日(ri)(ri)安排(pai)勞(lao)動者(zhe)工作的(de)(de)(de)，應按(an)照不(bu)(bu)低于勞(lao)動者(zhe)工資(zi)的(de)(de)(de)300％支付工資(zi)報(bao)酬(chou)。而(er)在5月(yue)2日(ri)(ri)至5日(ri)(ri)，用(yong)人(ren)單位安排(pai)勞(lao)動者(zhe)工作又不(bu)(bu)能安排(pai)補休(xiu)的(de)(de)(de)，支付不(bu)(bu)低于工資(zi)的(de)(de)(de)200％的(de)(de)(de)工資(zi)報(bao)酬(chou)。因此如(ru)果你選擇在5月(yue)1日(ri)(ri)當(dang)天(tian)加(jia)班(ban)，可獲(huo)(huo)得(de)三(san)倍加(jia)班(ban)工資(zi)；在5月(yue)2日(ri)(ri)至5日(ri)(ri)加(jia)班(ban)，則可獲(huo)(huo)得(de)兩(liang)倍加(jia)班(ban)工資(zi)。因此，按(an)5月(yue)1日(ri)(ri)當(dang)天(tian)三(san)倍日(ri)(ri)工資(zi)，后4天(tian)兩(liang)倍日(ri)(ri)工資(zi)”計算，五一小長假加(jia)班(ban)5天(tian)的(de)(de)(de)工資(zi)，相當(dang)于平(ping)時工作11天(tian)所(suo)獲(huo)(huo)得(de)的(de)(de)(de)收入。

理想(xiang)很(hen)(hen)豐滿，現(xian)實很(hen)(hen)骨感。加(jia)班(ban)(ban)(ban)5天(tian)狂賺(zhuan)11天(tian)薪資畢竟(jing)是(shi)(shi)(shi)(shi)理想(xiang)化(hua)(hua)狀態(tai)，現(xian)實卻是(shi)(shi)(shi)(shi)殘酷的(de)。據齊魯人(ren)(ren)才網調查數(shu)據顯示，超4成的(de)山東職(zhi)場人(ren)(ren)沒有加(jia)班(ban)(ban)(ban)費；其(qi)中加(jia)班(ban)(ban)(ban)費在1000元(yuan)以(yi)內的(de)人(ren)(ren)數(shu)占比為25.25%；1001—2000元(yuan)的(de)人(ren)(ren)數(shu)占比為21.89%；2000元(yuan)以(yi)上(shang)的(de)人(ren)(ren)數(shu)占比為11.27%。在采訪中我(wo)們(men)了解到山東職(zhi)場人(ren)(ren)對于(yu)假期加(jia)班(ban)(ban)(ban)持(chi)有兩極(ji)分(fen)化(hua)(hua)的(de)態(tai)度，一部分(fen)職(zhi)場人(ren)(ren)吐槽：“領導節前征(zheng)求(qiu)我(wo)們(men)的(de)意愿，選擇加(jia)班(ban)(ban)(ban)賺(zhuan)錢(qian)還是(shi)(shi)(shi)(shi)休(xiu)假，我(wo)們(men)一致決定選擇休(xiu)假，連續(xu)上(shang)班(ban)(ban)(ban)已經很(hen)(hen)勞(lao)累了，即使三倍(bei)工資也是(shi)(shi)(shi)(shi)不想(xiang)加(jia)班(ban)(ban)(ban)了。”也有職(zhi)場人(ren)(ren)表示："只能說加(jia)班(ban)(ban)(ban)費到位，那我(wo)是(shi)(shi)(shi)(shi)不會(hui)錯過，賺(zhuan)錢(qian)比休(xiu)息更重(zhong)要(yao)"。除此之外也有職(zhi)場人(ren)(ren)無奈表示，"公司不會(hui)給三倍(bei)加(jia)班(ban)(ban)(ban)費，因(yin)此更想(xiang)留(liu)出時(shi)間(jian)陪伴家人(ren)(ren)"。

五一(yi)小(xiao)長假(jia)已經過去(qu)，在期(qi)盼下一(yi)個假(jia)期(qi)的同時“節后(hou)綜(zong)合癥”也如(ru)期(qi)而至(zhi)，齊(qi)魯人才網提(ti)醒(xing)大(da)家積極(ji)調(diao)整心態(tai)，快速進入工作狀態(tai)，為自己的人生目標而繼續(xu)奮斗！