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隨著(zhu)信息技術的發展和人(ren)們生(sheng)活(huo)水平(ping)不(bu)斷提(ti)(ti)高(gao)，新(xin)(xin)的商業(ye)(ye)(ye)模(mo)式和就業(ye)(ye)(ye)形(xing)態不(bu)斷涌(yong)現，種類繁多(duo)的新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)應運(yun)而生(sheng)。調飲(yin)師(shi)、電子數據(ju)取證分析師(shi)、碳排放管理員……日前(qian)，18個(ge)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)正式誕生(sheng)，讓人(ren)眼前(qian)一(yi)亮(liang)。自2015年版《中華(hua)人(ren)民共和國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)分類大典》頒(ban)布以來，人(ren)社(she)部(bu)等(deng)部(bu)門(men)已陸續(xu)向(xiang)社(she)會發布四個(ge)批次56個(ge)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)。越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多(duo)的新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)走(zou)進公(gong)眾(zhong)視野。為了解(jie)山(shan)東(dong)省(sheng)就業(ye)(ye)(ye)市場對新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)的需求，山(shan)東(dong)本(ben)土求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)招聘(pin)平(ping)臺(tai)——齊魯人(ren)才(cai)網(wang)通過企業(ye)(ye)(ye)招聘(pin)大數據(ju)來為大家(jia)提(ti)(ti)供參考。

注：文中(zhong)數據(ju)為齊魯人(ren)才網(wang)正(zheng)在發生招(zhao)聘交易的市場化新職(zhi)業(ye)人(ren)才需求(qiu)，時間截止日期為2021年3月31日。

山東新職業人才半年(nian)內需求量暴(bao)漲300%

據(ju)上圖齊(qi)魯(lu)人才網數(shu)據(ju)顯示，近半年山(shan)東省全行業(ye)(ye)人才需求呈平穩增長態勢，漲(zhang)幅(fu)穩定在(zai)4.72%~8.65%；新(xin)職業(ye)(ye)人才需求漲(zhang)幅(fu)在(zai)2020年12月-2021年1月有所放(fang)緩，但總體(ti)高于全行業(ye)(ye)需求漲(zhang)幅(fu)。隨著新(xin)職業(ye)(ye)種類的(de)不斷增加，招聘需求必然會水漲(zhang)船(chuan)高。

“每(mei)天(tian)到店(dian)后準備(bei)好(hao)量杯、奶(nai)(nai)泡壺等材(cai)料(liao)，沖泡、打泡、拉花，根據顧客的(de)(de)需求調節糖分配(pei)比(bi)、果汁(zhi)與茶的(de)(de)配(pei)料(liao)占比(bi)……我喜歡做茶，感覺自己像(xiang)科學家一樣(yang)(yang)，把不同(tong)的(de)(de)材(cai)料(liao)按照(zhao)配(pei)方去調制，甚至有(you)時候還(huan)可以(yi)自己研(yan)發(fa)新品，嘗(chang)試不同(tong)的(de)(de)配(pei)方，每(mei)天(tian)都過得特別充實(shi)。”在奶(nai)(nai)茶店(dian)工(gong)作(zuo)的(de)(de)蘇悅(yue)說，如今(jin)，像(xiang)蘇悅(yue)這樣(yang)(yang)從事奶(nai)(nai)茶等飲品調制工(gong)作(zuo)的(de)(de)人有(you)了正式的(de)(de)職業(ye)名(ming)稱——調飲師(shi)。官方認(ren)(ren)證(zheng)提升了這一工(gong)作(zuo)群體的(de)(de)社會認(ren)(ren)同(tong)感，也將有(you)更多(duo)求職者(zhe)愿(yuan)投身此行列。

新職業門檻高，偏愛高學(xue)歷人才

從山(shan)東(dong)省新(xin)職業人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求學(xue)(xue)歷(li)來(lai)看，本科學(xue)(xue)歷(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占(zhan)比(bi)達43.57%；大專學(xue)(xue)歷(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占(zhan)比(bi)為38.26%；碩、博學(xue)(xue)歷(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占(zhan)比(bi)分別為12.42%、5.75%。隨(sui)著山(shan)東(dong)經濟的(de)發展和生活服務(wu)業的(de)轉型(xing)升(sheng)級(ji)，就業市場對(dui)高(gao)學(xue)(xue)歷(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)需(xu)求也將持續(xu)上漲。

近年(nian)來，互聯網(wang)、云計算、大數據(ju)、人(ren)工智能(neng)等與實體(ti)經濟深度融合，人(ren)們對美好生(sheng)活的(de)(de)(de)向往(wang)越來越廣泛豐富。像(xiang)數字化和智能(neng)化技術催生(sheng)的(de)(de)(de)區塊(kuai)鏈工程技術人(ren)員(yuan)、智能(neng)制造(zao)工程技術人(ren)員(yuan)、集成(cheng)電路(lu)工程技術人(ren)員(yuan)等均需(xu)要較深厚的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)儲(chu)備(bei)。新(xin)職業(ye)、新(xin)發展是基于原有(you)(you)職業(ye)誕生(sheng)，更適(shi)合擁(yong)有(you)(you)更高學歷、更多(duo)新(xin)知(zhi)識(shi)儲(chu)備(bei)的(de)(de)(de)年(nian)輕(qing)血液，是新(xin)一(yi)代(dai)年(nian)輕(qing)人(ren)的(de)(de)(de)奮(fen)斗場。

對(dui)于從(cong)(cong)事新職(zhi)(zhi)業(ye)是否需(xu)要(yao)參加培訓，近七(qi)成用(yong)人單位(wei)接受采訪時(shi)表示需(xu)要(yao)。大多(duo)數職(zhi)(zhi)位(wei)都有(you)其相(xiang)對(dui)專業(ye)的標準化工(gong)作(zuo)流程，例如(ru)：調飲師(shi)、整理收納師(shi)、育嬰師(shi)，受“線(xian)上經濟”影響(xiang)而興(xing)起的網(wang)約配送員(yuan)(yuan)、直播銷售員(yuan)(yuan)等(deng)等(deng)。只有(you)規范的工(gong)作(zuo)標準才能(neng)保障從(cong)(cong)業(ye)者服務(wu)的專業(ye)度(du)，從(cong)(cong)而獲得社(she)會(hui)的認可并被接受。

經濟發展水平與(yu)新職業人才(cai)需(xu)(xu)求成正比，濟青(qing)需(xu)(xu)求領跑(pao)全省

在(zai)齊魯人才網發布的(de)山東(dong)16地市(shi)新(xin)職業(ye)(ye)人才需求(qiu)量排(pai)名中，濟(ji)南和青(qing)島分別以17.36%和13.82%領(ling)跑全省；臨沂市(shi)新(xin)職業(ye)(ye)人才需求(qiu)占(zhan)比9.61%，排(pai)名第(di)三(san)，以上三(san)座(zuo)城(cheng)市(shi)總占(zhan)比超四成，為省內(nei)新(xin)職業(ye)(ye)就業(ye)(ye)機會(hui)相(xiang)對較多的(de)城(cheng)市(shi)。

新職業(ye)為經(jing)濟社會(hui)發展增添更多動力。一個(ge)新職業(ye)接(jie)續而生的(de)(de)(de)社會(hui)，其經(jing)濟脈動必然強勁有力。濟南一家二(er)手(shou)車(che)(che)交易平臺的(de)(de)(de)負責人陳經(jing)理表示，“現在(zai)人們的(de)(de)(de)生活(huo)水平不斷提升，對汽車(che)(che)的(de)(de)(de)需求也越(yue)來越(yue)多樣(yang)化，汽車(che)(che)更新換代快，產生了大量的(de)(de)(de)二(er)手(shou)車(che)(che)交易需求，因此(ci)我們也需要(yao)更多的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)二(er)手(shou)車(che)(che)經(jing)紀人的(de)(de)(de)加入，現在(zai)國家也給我們這個(ge)群體正名了，希望能有更多的(de)(de)(de)人加入我們。”

新職業(ye)(ye)薪酬兩極分(fen)化(hua)嚴(yan)重，約(yue)四分(fen)之一新職業(ye)(ye)從業(ye)(ye)者月薪過萬

齊魯人(ren)才網數據顯示，2021年(nian)山東新(xin)職(zhi)業市場(chang)化平均薪酬11k元以上占比(bi)為(wei)23.69%；5-11k元占比(bi)為(wei)39.15%；5k元以下占比(bi)為(wei)37.16%。

本科英語專業(ye)畢(bi)業(ye)的(de)張寧，現(xian)就(jiu)職于一(yi)家(jia)教育培訓機構，是(shi)一(yi)名在(zai)線(xian)輔導教師，通(tong)過(guo)在(zai)線(xian)學習平臺，為學生提供個性(xing)、精準、及時、有效(xiao)的(de)學習規劃(hua)、學習指導。這一(yi)職業(ye)也在(zai)去年迎來了(le)官(guan)方“正(zheng)名”——在(zai)線(xian)學習服務師。“有了(le)官(guan)方認(ren)證，感(gan)覺社(she)會認(ren)可(ke)度(du)和(he)接(jie)受度(du)更(geng)高(gao)了(le)，學生和(he)家(jia)長也更(geng)信任(ren)我們(men)。”張寧說。“很享受給(gei)學生解(jie)決(jue)問題的(de)過(guo)程，看到他們(men)取得成(cheng)績會很開心。”張寧表示，自(zi)己(ji)很喜歡這份工(gong)作，“收入(ru)也比較可(ke)觀，現(xian)在(zai)基本每月(yue)工(gong)資(zi)到手都(dou)能過(guo)萬，和(he)自(zi)己(ji)在(zai)公立學校當老師的(de)大(da)學同學相(xiang)比，這個收入(ru)還是(shi)比較高(gao)的(de)。”

半數山東職(zhi)場人看好新職(zhi)業

通過對(dui)山東職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)的調查發現，半數職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)覺(jue)得(de)(de)新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)比較有前景(jing)，發揮(hui)空間大、收入(ru)水平高、專業(ye)(ye)能(neng)力增(zeng)長快、可以結(jie)識志同道(dao)合(he)的伙伴等紛紛上榜(bang)。當今職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)選擇呈現多(duo)元化、個性(xing)化趨勢，越來越多(duo)的年輕(qing)人(ren)(ren)(ren)摒棄傳統(tong)的擇業(ye)(ye)觀，大膽(dan)嘗試新(xin)生事物，勇于應對(dui)變(bian)化挑戰，通過掌(zhang)握新(xin)技能(neng)、學(xue)習新(xin)本領，使個人(ren)(ren)(ren)價值(zhi)得(de)(de)到充分發揮(hui)，拓寬自己的人(ren)(ren)(ren)生舞(wu)臺。

一代人有一代人的(de)擔當，一代人有一代人的(de)歷史際遇(yu)。當經濟發(fa)展的(de)時(shi)代風口與個體成長的(de)職業路徑(jing)相交，以不(bu)變(bian)(bian)應萬(wan)變(bian)(bian)，應勢而謀(mou)、因(yin)勢而動(dong)、順勢而為，才能為自己贏得(de)更多人生出彩的(de)機會。