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人(ren)(ren)(ren)才是經(jing)濟社會(hui)(hui)發(fa)展的(de)第一(yi)資源，尤其是高(gao)學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)才一(yi)直是各城市(shi)和地區(qu)爭奪的(de)焦(jiao)點。作(zuo)為教育大省的(de)山東，2020屆畢業(ye)生人(ren)(ren)(ren)數已突破70萬人(ren)(ren)(ren)，再創(chuang)歷史新高(gao)。這對(dui)于急需(xu)人(ren)(ren)(ren)才的(de)城市(shi)而言，是一(yi)次彎道留(liu)人(ren)(ren)(ren)搶(qiang)人(ren)(ren)(ren)的(de)機會(hui)(hui)。青(qing)島市(shi)發(fa)布的(de)“十四五”規(gui)劃《綱(gang)要》中(zhong)提出，發(fa)揮(hui)產業(ye)對(dui)人(ren)(ren)(ren)口調控的(de)源頭作(zuo)用，堅(jian)持事(shi)業(ye)聚人(ren)(ren)(ren)、環境留(liu)人(ren)(ren)(ren)，以產業(ye)轉型(xing)帶動人(ren)(ren)(ren)口結構優化，集聚培養創(chuang)新型(xing)、應用型(xing)、高(gao)技能、高(gao)素質(zhi)勞動者。

為(wei)(wei)抓住這次機(ji)會，促進2021年高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)在(zai)青(qing)落戶(hu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)，青(qing)島在(zai)3月份推出十條舉(ju)措來吸引大學生(sheng)來青(qing)、留青(qing)、回青(qing)創新創業(ye)(ye)(ye)，對住房、安家、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、見習、社保和創業(ye)(ye)(ye)等(deng)方面(mian)給予(yu)補貼，加速高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)流(liu)入。來自山東(dong)本土求職(zhi)招(zhao)聘網站齊魯(lu)人才網的(de)數據顯示(shi)，2021年春招(zhao)季青(qing)島高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)流(liu)入比居山東(dong)16地(di)市榜首，與(yu)膠(jiao)東(dong)各市人才交互密切，為(wei)(wei)膠(jiao)東(dong)經(jing)濟圈一體(ti)化發展形成有利(li)推動(dong)。

注：文中(zhong)數據(ju)為(wei)齊魯人(ren)才網正在發生招聘交易的(de)市場(chang)化人(ren)才需求，時間(jian)截止(zhi)日期(qi)為(wei)2021年4月20日。

青島(dao)引才戰績(ji)突出，高校畢業生(sheng)流(liu)入比全省第一

 注：高(gao)校(xiao)畢業(ye)生流(liu)入比是指(zhi)某個城市(shi)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生流(liu)入數(shu)量(liang)與高(gao)校(xiao)畢業(ye)生流(liu)出(chu)數(shu)量(liang)的比值(zhi)，當(dang)數(shu)值(zhi)大于1時，表(biao)明當(dang)(dang)(dang)地(di)為高校畢業生(sheng)(sheng)流入(ru)；當(dang)(dang)(dang)數值(zhi)小于1時，表(biao)明當(dang)(dang)(dang)地(di)為高校畢業生(sheng)(sheng)流失；數值(zhi)越(yue)大，說明當(dang)(dang)(dang)地(di)高校畢業生(sheng)(sheng)吸附能力越(yue)強，數值(zhi)越(yue)小表(biao)明當(dang)(dang)(dang)地(di)高校畢業生(sheng)(sheng)流失越(yue)嚴(yan)重。

由上圖(tu)可見，青島高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)流入(ru)比居山(shan)東16地市(shi)榜首(shou)，為(wei)2.14，這意味著在流出1名本(ben)地高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的同時會(hui)流入(ru)2名以上外來畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。

一個城市(shi)的(de)親和(he)力影響著人(ren)才(cai)對(dui)城市(shi)的(de)認同，有(you)了(le)認同，人(ren)才(cai)才(cai)有(you)可能留下(xia)來(lai)發(fa)展(zhan)。青(qing)島(dao)作為省內較(jiao)(jiao)早的(de)沿海城市(shi)，靠近日(ri)本(ben)和(he)韓國，開(kai)放化(hua)程度比(bi)較(jiao)(jiao)高，軟硬件做得(de)比(bi)較(jiao)(jiao)扎實，也屬于山東地(di)區比(bi)較(jiao)(jiao)接近國際化(hua)大都市(shi)的(de)城市(shi)，很(hen)多先進的(de)企業理念和(he)4399在线视频免费观看更能吸引年輕人(ren)加入，特別是現在的(de)黃(huang)島(dao)區和(he)西海岸經(jing)濟(ji)開(kai)發(fa)區機會(hui)比(bi)較(jiao)(jiao)多。

畢業于曲(qu)阜(fu)師范(fan)大學(xue)日照校區的(de)趙同學(xue)接受采訪時(shi)表示(shi)：“一開始找工作(zuo)的(de)時(shi)候就想著不要離(li)家太遠，但是(shi)考(kao)慮到大城市有更多的(de)機會還是(shi)選擇了省內經濟(ji)發展較好的(de)城市青島(dao)，相對來(lai)說回(hui)家的(de)距離(li)不算太遠。”

膠東(dong)經濟(ji)圈聯系緊密(mi)，濰坊(fang)成青島高校(xiao)畢業生第一“輸血地”

從上(shang)圖來看，2021年春招季(ji)流(liu)入(ru)(ru)青(qing)島(dao)的(de)山東(dong)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)占(zhan)比(bi)最大的(de)城市(shi)是(shi)濰坊，占(zhan)所有(you)流(liu)入(ru)(ru)青(qing)島(dao)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)總數的(de)13.87%；其(qi)次是(shi)來自于煙臺的(de)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)，占(zhan)比(bi)為12.93%，以上(shang)兩地(di)是(shi)青(qing)島(dao)外來高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)主要輸入(ru)(ru)地(di)。

我(wo)們(men)電話采訪了一(yi)(yi)名(ming)濰坊學院的應屆畢業(ye)生周(zhou)同(tong)學，目(mu)前(qian)在(zai)青(qing)(qing)島(dao)一(yi)(yi)家廣告公司(si)工作，他說(shuo)：“一(yi)(yi)畢業(ye)就和室友來(lai)青(qing)(qing)島(dao)找工作了，現在(zai)青(qing)(qing)島(dao)發(fa)展(zhan)前(qian)景好，個人收入也比老家濰坊高，另(ling)外2020年(nian)年(nian)底濰萊高鐵通車(che)，回家只需要半(ban)小時(shi)，跟在(zai)家門口(kou)工作差不多了。”

高(gao)校人(ren)(ren)才(cai)流(liu)動的(de)背后，是“人(ren)(ren)”的(de)競爭(zheng)，更是城市(shi)間(jian)的(de)競爭(zheng)。作為山東(dong)經濟發展(zhan)的(de)“領頭羊”青島持(chi)續不(bu)斷地(di)提升政策效能，打造平臺，優化人(ren)(ren)才(cai)生態(tai)，廣聚(ju)天下英(ying)才(cai)，2020年疫情期間(jian)，青島更是密集出招(zhao)，持(chi)續“吸粉”，“來了就是青島人(ren)(ren)”逐漸叫響，已經正(zheng)式邁入特(te)大城市(shi)的(de)行列的(de)青島，在人(ren)(ren)才(cai)政策的(de)不(bu)斷加持(chi)下，對全省(sheng)高(gao)校畢業生的(de)吸引力居高(gao)不(bu)下。

人(ren)才“磁(ci)場”聚勢而強，超五成流入青島的畢(bi)業生(sheng)為(wei)高學歷人(ren)才

數據顯示，2021年春招季流(liu)入青島(dao)的(de)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)中，本科(ke)學(xue)歷畢(bi)業(ye)生(sheng)占比(bi)最大，達47.78%；大專學(xue)歷畢(bi)業(ye)生(sheng)占比(bi)45.21%；碩(shuo)博學(xue)歷畢(bi)業(ye)生(sheng)占比(bi)達7.01%。

人才(cai)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)城市(shi)發展的(de)活力所在(zai)，一(yi)(yi)個(ge)能留(liu)住(zhu)年(nian)輕人才(cai)的(de)城市(shi)，才(cai)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)有未來的(de)城市(shi)。為吸引青年(nian)人才(cai)來青創(chuang)新創(chuang)業(ye)，2020年(nian)青島更新引才(cai)落戶(hu)補(bu)貼(tie)政策(ce)(ce)，出臺的(de)兩項(xiang)新政：為碩士學歷及(ji)以(yi)上青年(nian)人才(cai)發放一(yi)(yi)次性安(an)家費，按照博(bo)(bo)士研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每人15萬元(yuan)，碩士研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每人10萬元(yuan)一(yi)(yi)次性發放；住(zhu)房(fang)補(bu)貼(tie)對象首(shou)次擴大到本科(ke)生(sheng)(sheng)，按照本科(ke)畢業(ye)生(sheng)(sheng)500元(yuan)/月，碩士研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)800元(yuan)/月，博(bo)(bo)士研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)1200元(yuan)/月的(de)標準予以(yi)補(bu)貼(tie)。落戶(hu)補(bu)貼(tie)政策(ce)(ce)的(de)完善為高學歷人才(cai)的(de)流入奠定了基礎。

隨著大(da)數(shu)(shu)據、5G、區塊(kuai)鏈技術的(de)逐漸成(cheng)熟，萬物相聯已(yi)成(cheng)必然趨勢。一家青島當(dang)地的(de)制(zhi)造(zao)企業的(de)負責人(ren)徐先生表示：“引進高層次制(zhi)造(zao)業技能人(ren)才(cai)后，經(jing)過一系列探索和實踐，解決了(le)輪(lun)胎壓力、溫度、路況、車輛參(can)數(shu)(shu)與輪(lun)胎磨(mo)耗之間的(de)關聯和數(shu)(shu)據分析(xi)問(wen)題，為輪(lun)胎工(gong)廠研發提(ti)供了(le)數(shu)(shu)據支持(chi)。這些(xie)成(cheng)就對(dui)公司未來的(de)發展，乃至對(dui)青島輪(lun)胎產業的(de)發展，都有突(tu)破(po)性(xing)的(de)意義，這就是人(ren)才(cai)發揮(hui)的(de)作用。”

教育/培訓行業成青(qing)島吸納外(wai)來畢業生的重要陣地

齊(qi)魯(lu)人(ren)才網數據顯示，2021年春招季(ji)流入青島高校畢業生(sheng)從事(shi)行業最多的(de)是教育/培訓行業，占比(bi)達8.4%；其次是貿易/進(jin)出口行業，占比(bi)為7.57%。

2020年(nian)疫情這(zhe)一“黑天鵝”事件的(de)出現(xian)，進(jin)一步加速(su)了(le)(le)在(zai)線教(jiao)育(yu)行(xing)業(ye)(ye)的(de)爆(bao)發(fa)。青島教(jiao)育(yu)資源豐富(fu)，在(zai)線教(jiao)育(yu)企業(ye)(ye)在(zai)疫情期(qi)間獲(huo)取了(le)(le)海量流量，加速(su)了(le)(le)行(xing)業(ye)(ye)成長(chang)，各大教(jiao)育(yu)機(ji)構和平臺迎來了(le)(le)用戶數(shu)量的(de)爆(bao)炸(zha)增長(chang)。青島國(guo)開教(jiao)育(yu)集團的(de)HR接(jie)受采(cai)訪時表示(shi)：“現(xian)在(zai)很(hen)多(duo)學生(sheng)就業(ye)(ye)時不再(zai)(zai)追求對口，更多(duo)的(de)關(guan)(guan)注(zhu)成長(chang)空(kong)間與工(gong)作(zuo)氛圍(wei)，向(xiang)我(wo)(wo)(wo)們公(gong)司這(zhe)種透明垂直化的(de)晉升渠道以及年(nian)輕自(zi)由的(de)工(gong)作(zuo)氛圍(wei)最能吸引(yin)年(nian)輕人(ren)的(de)關(guan)(guan)注(zhu)，再(zai)(zai)加上我(wo)(wo)(wo)們所涉及的(de)學科廣泛，對各個(ge)專業(ye)(ye)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)都(dou)(dou)有需求，包含醫學、工(gong)程、計算機(ji)、管(guan)理、藝術等各類專業(ye)(ye)；只要能力過關(guan)(guan)，對我(wo)(wo)(wo)們來說學什么(me)專業(ye)(ye)都(dou)(dou)可(ke)以聘用的(de)。”

青(qing)島教育/培訓(xun)行業最具吸引力，校(xiao)招月薪達12428元

由(you)上圖2021年春招季(ji)青(qing)島校招十大高(gao)薪(xin)行業(ye)來看，教育/培訓行業(ye)市場化(hua)平均(jun)(jun)薪(xin)酬遙遙領先，達12428元；其(qi)次為貿易/進出口(kou)行業(ye)，市場化(hua)平均(jun)(jun)薪(xin)酬為10555元；制藥/生物(wu)工程行業(ye)排在(zai)第(di)三位，市場化(hua)平均(jun)(jun)薪(xin)酬為10509元，較高(gao)的薪(xin)資水平也為青(qing)島吸引(yin)外來人才(cai)提供堅實基(ji)礎。

青島一家培訓機(ji)構(gou)的(de)初中英語老師(shi)表(biao)示(shi)(shi)：“我現在負責4個(ge)班的(de)英語課(ke)(ke)程(cheng)，每天8個(ge)課(ke)(ke)時基本屬于飽和狀(zhuang)態，每月到手(shou)工(gong)資近萬元。”同樣是青島，另一名培訓機(ji)構(gou)的(de)高(gao)中教師(shi)表(biao)示(shi)(shi)，每月到手(shou)工(gong)資在12000元左(zuo)右，工(gong)資也會受(shou)教學(xue)班級(ji)人數有所(suo)浮動(dong)。目前教師(shi)崗位的(de)待遇(yu)還(huan)是比(bi)較可觀的(de)，培訓機(ji)構(gou)的(de)老師(shi)薪資待遇(yu)與其(qi)工(gong)作量成正(zheng)比(bi)，因此(ci)為了更高(gao)的(de)收入，這(zhe)些老師(shi)也會拼盡(jin)全力、竭盡(jin)所(suo)能地(di)去教更多的(de)學(xue)生。

風物長宜放眼量。加(jia)大(da)引才留(liu)才用(yong)才政策(ce)力度，擴展人才范(fan)圍(wei)，用(yong)產業引人，用(yong)服務留(liu)人，在(zai)協同創(chuang)新(xin)中用(yong)人，讓有(you)識之士如(ru)浪潮般(ban)充(chong)分涌流(liu)、來去自由，青島必將大(da)勢起，成為人才的聚集地與創(chuang)新(xin)地。