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人(ren)(ren)(ren)才是經濟(ji)社會發展的(de)(de)(de)第一資源，尤其是高(gao)學歷人(ren)(ren)(ren)才一直是各(ge)城市(shi)和地(di)區爭(zheng)奪的(de)(de)(de)焦點。作(zuo)(zuo)為教育大省的(de)(de)(de)山東，2020屆畢業生人(ren)(ren)(ren)數已(yi)突破70萬人(ren)(ren)(ren)，再創(chuang)(chuang)歷史(shi)新高(gao)。這對(dui)于急需人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)城市(shi)而(er)言，是一次彎(wan)道留人(ren)(ren)(ren)搶人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)機會。青島市(shi)發布的(de)(de)(de)“十四五”規(gui)劃《綱(gang)要》中提出，發揮產(chan)業對(dui)人(ren)(ren)(ren)口(kou)調(diao)控的(de)(de)(de)源頭作(zuo)(zuo)用，堅持事業聚(ju)(ju)人(ren)(ren)(ren)、環境(jing)留人(ren)(ren)(ren)，以產(chan)業轉型帶動人(ren)(ren)(ren)口(kou)結構優化，集聚(ju)(ju)培養創(chuang)(chuang)新型、應用型、高(gao)技能、高(gao)素質(zhi)勞動者。

為(wei)(wei)抓住這(zhe)次機會(hui)，促(cu)進2021年高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生在青(qing)(qing)落(luo)戶(hu)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)，青(qing)(qing)島在3月份推(tui)出十條舉措(cuo)來(lai)吸引大學生來(lai)青(qing)(qing)、留青(qing)(qing)、回青(qing)(qing)創新(xin)創業(ye)(ye)，對(dui)住房、安家、就業(ye)(ye)、見習、社保和創業(ye)(ye)等方面給(gei)予補貼，加速高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生的流入。來(lai)自山東(dong)本土求職招(zhao)(zhao)聘網站(zhan)齊魯人(ren)才網的數據(ju)顯示，2021年春招(zhao)(zhao)季青(qing)(qing)島高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生流入比(bi)居山東(dong)16地市榜首，與膠東(dong)各(ge)市人(ren)才交互密(mi)切，為(wei)(wei)膠東(dong)經濟圈(quan)一(yi)體(ti)化發展形成有(you)利(li)推(tui)動(dong)。

注：文中數據為(wei)齊魯(lu)人才網正在發生招聘交易的(de)市場化人才需求(qiu)，時間(jian)截(jie)止日期為(wei)2021年4月20日。

青(qing)島引才戰績突(tu)出(chu)，高校畢業(ye)生流入比(bi)全省第一

 注：高校畢業生(sheng)(sheng)流入比(bi)(bi)是指某個(ge)城市(shi)高校畢業生(sheng)(sheng)流入數量與高校畢業生(sheng)(sheng)流出數量的比(bi)(bi)值，當數值大于1時，表(biao)明(ming)當(dang)地為(wei)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業生流入(ru)；當(dang)數(shu)值(zhi)小(xiao)于1時，表(biao)明(ming)當(dang)地為(wei)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業生流失；數(shu)值(zhi)越大，說(shuo)明(ming)當(dang)地高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業生吸(xi)附能力越強，數(shu)值(zhi)越小(xiao)表(biao)明(ming)當(dang)地高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業生流失越嚴重。

由上(shang)圖(tu)可見，青島(dao)高校畢業(ye)(ye)生流入比居山東16地市榜首，為2.14，這意味著在流出(chu)1名(ming)本地高校畢業(ye)(ye)生的同時會流入2名(ming)以(yi)上(shang)外來畢業(ye)(ye)生。

一個城(cheng)市(shi)的親和(he)(he)力(li)影(ying)響(xiang)著人才對城(cheng)市(shi)的認同，有了認同，人才才有可能(neng)留下來發展。青島作為省(sheng)內較(jiao)(jiao)(jiao)早的沿(yan)海(hai)城(cheng)市(shi)，靠近日本和(he)(he)韓國，開放(fang)化(hua)程度比較(jiao)(jiao)(jiao)高，軟硬件做得比較(jiao)(jiao)(jiao)扎實(shi)，也屬于山東地區(qu)比較(jiao)(jiao)(jiao)接近國際化(hua)大都(dou)市(shi)的城(cheng)市(shi)，很多先進的企業理(li)念和(he)(he)4399在线视频(pin)免(mian)费观看更(geng)能(neng)吸引(yin)年輕人加入，特(te)別是現在的黃島區(qu)和(he)(he)西海(hai)岸經濟開發區(qu)機會比較(jiao)(jiao)(jiao)多。

畢業(ye)于曲阜師范大(da)學(xue)日照校區的(de)趙(zhao)同學(xue)接(jie)受采(cai)訪時表示：“一開(kai)始(shi)找工(gong)作的(de)時候就想著(zhu)不(bu)要離家太遠，但是考慮到大(da)城市有更多的(de)機會還是選擇了省內經濟發展較好(hao)的(de)城市青島，相對來說(shuo)回家的(de)距離不(bu)算太遠。”

膠(jiao)東經濟圈聯系緊密，濰坊成青島高校(xiao)畢業(ye)生第一“輸(shu)血地”

從上圖來看，2021年春招季流入(ru)青島(dao)的(de)(de)(de)山東高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)占比最(zui)大的(de)(de)(de)城市(shi)是濰坊，占所有(you)流入(ru)青島(dao)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)總數的(de)(de)(de)13.87%；其次是來自于煙臺的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，占比為12.93%，以上兩地(di)是青島(dao)外(wai)來高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)主要輸入(ru)地(di)。

我(wo)們電話采訪了一(yi)名(ming)濰(wei)坊學(xue)(xue)院的(de)應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)周同學(xue)(xue)，目前(qian)(qian)在青島(dao)一(yi)家(jia)廣(guang)告公司工作(zuo)，他說：“一(yi)畢(bi)業就(jiu)和室(shi)友來青島(dao)找工作(zuo)了，現在青島(dao)發展前(qian)(qian)景好，個人收入也比老家(jia)濰(wei)坊高(gao)，另外2020年年底濰(wei)萊高(gao)鐵通車，回家(jia)只需要半(ban)小時，跟在家(jia)門口工作(zuo)差不多了。”

高(gao)校人(ren)才流動(dong)的(de)背后(hou)，是“人(ren)”的(de)競爭，更(geng)是城市間(jian)的(de)競爭。作為山東經濟發展的(de)“領頭羊”青(qing)島(dao)持(chi)續不(bu)斷(duan)(duan)地提升政策(ce)效能，打(da)造平(ping)臺，優化人(ren)才生態，廣(guang)聚天下英才，2020年疫情期間(jian)，青(qing)島(dao)更(geng)是密(mi)集出(chu)招，持(chi)續“吸粉(fen)”，“來了就是青(qing)島(dao)人(ren)”逐漸叫響，已經正(zheng)式(shi)邁入(ru)特大城市的(de)行列的(de)青(qing)島(dao)，在人(ren)才政策(ce)的(de)不(bu)斷(duan)(duan)加持(chi)下，對全省高(gao)校畢(bi)業生的(de)吸引(yin)力居(ju)高(gao)不(bu)下。

人才“磁場(chang)”聚(ju)勢而強，超五成流入青島的畢業(ye)生(sheng)為(wei)高(gao)學歷人才

數據顯(xian)示，2021年春招(zhao)季流入青島的(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)業生中，本科學歷畢(bi)(bi)業生占比(bi)最(zui)大，達47.78%；大專(zhuan)學歷畢(bi)(bi)業生占比(bi)45.21%；碩博學歷畢(bi)(bi)業生占比(bi)達7.01%。

人才(cai)(cai)是一個城市發展的(de)活力所(suo)在(zai)，一個能(neng)留住年輕人才(cai)(cai)的(de)城市，才(cai)(cai)是一個有未來的(de)城市。為吸引青年人才(cai)(cai)來青創(chuang)新(xin)創(chuang)業，2020年青島更新(xin)引才(cai)(cai)落戶補(bu)貼(tie)(tie)政(zheng)策，出臺的(de)兩項新(xin)政(zheng)：為碩(shuo)士學(xue)歷及以(yi)上(shang)青年人才(cai)(cai)發放一次性安家費，按照博士研究生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)人15萬元，碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)人10萬元一次性發放；住房補(bu)貼(tie)(tie)對象首(shou)次擴大到本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)，按照本(ben)科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)500元/月，碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)(sheng)800元/月，博士研究生(sheng)(sheng)(sheng)1200元/月的(de)標準予以(yi)補(bu)貼(tie)(tie)。落戶補(bu)貼(tie)(tie)政(zheng)策的(de)完善為高學(xue)歷人才(cai)(cai)的(de)流入奠定了(le)基礎。

隨(sui)著大數(shu)(shu)據(ju)、5G、區塊鏈技術的(de)(de)逐漸成熟(shu)，萬(wan)物相聯(lian)已成必然趨勢。一家(jia)青(qing)島(dao)(dao)當地的(de)(de)制(zhi)造企(qi)業(ye)的(de)(de)負責人徐先生表示：“引進高層次(ci)制(zhi)造業(ye)技能人才(cai)后，經過一系列探索和實踐，解決(jue)了輪(lun)胎(tai)壓(ya)力、溫度、路(lu)況、車輛參數(shu)(shu)與輪(lun)胎(tai)磨耗之間(jian)的(de)(de)關聯(lian)和數(shu)(shu)據(ju)分析問題，為輪(lun)胎(tai)工廠研發(fa)提供了數(shu)(shu)據(ju)支持。這(zhe)些(xie)成就(jiu)對公(gong)司未來的(de)(de)發(fa)展，乃至對青(qing)島(dao)(dao)輪(lun)胎(tai)產業(ye)的(de)(de)發(fa)展，都有突破性的(de)(de)意(yi)義，這(zhe)就(jiu)是人才(cai)發(fa)揮的(de)(de)作用。”

教育/培訓行業成(cheng)青島吸納(na)外來畢業生的重要陣(zhen)地

齊魯人才網數據顯示，2021年春(chun)招季流入青島高校畢業生從事(shi)行(xing)業最(zui)多(duo)的是(shi)(shi)教育/培訓行(xing)業，占(zhan)(zhan)比(bi)達8.4%；其次是(shi)(shi)貿易(yi)/進出口行(xing)業，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)7.57%。

2020年疫(yi)情(qing)(qing)這(zhe)一“黑天鵝”事件的(de)(de)(de)出現，進(jin)一步(bu)加(jia)速了在(zai)線教(jiao)育(yu)(yu)行業(ye)的(de)(de)(de)爆發。青(qing)島教(jiao)育(yu)(yu)資源(yuan)豐富(fu)，在(zai)線教(jiao)育(yu)(yu)企業(ye)在(zai)疫(yi)情(qing)(qing)期間獲(huo)取了海(hai)量(liang)流量(liang)，加(jia)速了行業(ye)成(cheng)長，各(ge)大教(jiao)育(yu)(yu)機(ji)構和(he)平臺迎來了用(yong)戶數量(liang)的(de)(de)(de)爆炸增長。青(qing)島國開教(jiao)育(yu)(yu)集(ji)團的(de)(de)(de)HR接受采(cai)訪時(shi)表(biao)示：“現在(zai)很多學生(sheng)就業(ye)時(shi)不再追求對口(kou)，更多的(de)(de)(de)關注成(cheng)長空間與工(gong)作氛圍，向(xiang)我(wo)們(men)公司這(zhe)種透明垂直化(hua)的(de)(de)(de)晉升渠道以(yi)(yi)及年輕自由的(de)(de)(de)工(gong)作氛圍最能吸引(yin)年輕人的(de)(de)(de)關注，再加(jia)上(shang)我(wo)們(men)所(suo)涉及的(de)(de)(de)學科(ke)廣泛，對各(ge)個(ge)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)都(dou)有需求，包(bao)含醫學、工(gong)程、計算機(ji)、管理(li)、藝術(shu)等各(ge)類專(zhuan)業(ye)；只要能力過關，對我(wo)們(men)來說(shuo)學什么專(zhuan)業(ye)都(dou)可以(yi)(yi)聘用(yong)的(de)(de)(de)。”

青島教育(yu)/培(pei)訓行業最具吸引力，校招(zhao)月薪達12428元

由上圖2021年春招季青島校招十(shi)大高(gao)薪(xin)行(xing)(xing)業來(lai)看，教育/培訓行(xing)(xing)業市場(chang)化(hua)平(ping)均薪(xin)酬遙(yao)遙(yao)領先(xian)，達12428元(yuan)(yuan)(yuan)；其次為(wei)貿易/進(jin)出口行(xing)(xing)業，市場(chang)化(hua)平(ping)均薪(xin)酬為(wei)10555元(yuan)(yuan)(yuan)；制藥/生物工程行(xing)(xing)業排在第三位，市場(chang)化(hua)平(ping)均薪(xin)酬為(wei)10509元(yuan)(yuan)(yuan)，較高(gao)的薪(xin)資水平(ping)也為(wei)青島吸(xi)引(yin)外來(lai)人才提(ti)供堅實基礎。

青(qing)島(dao)一(yi)家培(pei)訓機構(gou)(gou)的(de)初中英語(yu)(yu)老師表示(shi)：“我現在(zai)負責4個班的(de)英語(yu)(yu)課程(cheng)，每(mei)天(tian)8個課時基本屬于飽和(he)狀(zhuang)態(tai)，每(mei)月(yue)到(dao)手工(gong)(gong)資近萬(wan)元(yuan)。”同樣(yang)是青(qing)島(dao)，另一(yi)名培(pei)訓機構(gou)(gou)的(de)高中教師表示(shi)，每(mei)月(yue)到(dao)手工(gong)(gong)資在(zai)12000元(yuan)左(zuo)右，工(gong)(gong)資也會受教學班級人數有(you)所(suo)浮動。目前教師崗(gang)位的(de)待(dai)遇還(huan)是比(bi)較可觀的(de)，培(pei)訓機構(gou)(gou)的(de)老師薪資待(dai)遇與其工(gong)(gong)作量成(cheng)正比(bi)，因此(ci)為(wei)了更(geng)高的(de)收入，這些(xie)老師也會拼盡全力、竭盡所(suo)能地去教更(geng)多(duo)的(de)學生。

風物長(chang)宜放眼量。加大引才(cai)留才(cai)用才(cai)政策力度，擴展人(ren)(ren)才(cai)范圍(wei)，用產(chan)業引人(ren)(ren)，用服(fu)務留人(ren)(ren)，在協同創(chuang)新中用人(ren)(ren)，讓有(you)識(shi)之士如浪潮(chao)般充分(fen)涌流、來去自(zi)由(you)，青島必將大勢起，成(cheng)為人(ren)(ren)才(cai)的聚集地(di)與創(chuang)新地(di)。