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教育乃民(min)生之基, 就(jiu)(jiu)業是(shi)民(min)生之本, 如何推進人(ren)力(li)(li)資源轉化成社會力(li)(li)量, 解決(jue)就(jiu)(jiu)業難題,&nb

人才(cai)資(zi)源作為(wei)經(jing)濟(ji)社會發(fa)展第一(yi)資(zi)源的特征和作用愈加明顯,人才(cai)競(jing)爭已經(jing)成(cheng)為(wei)綜合國(guo)力(li)(li)競(jing)爭的核心(xin)。近年來(lai)，德州(zhou)人力(li)(li)資(zi)源行業在政府

2019年(nian)8月(yue)16日，以《變革時代下(xia)的人才激(ji)勵創新(xin)(xin)》為(wei)主題(ti)的培訓會議在濟南(nan)高新(xin)(xin)（國際(ji)）人力(li)資源服務產業園(yuan)盛大(da)舉行。本次培

自10日(ri)起,臺(tai)風“利奇(qi)馬”帶來(lai)的(de)狂風驟雨肆(si)虐(nve)濟(ji)南(nan),其(qi)中章丘降水量(liang)最大,受災(zai)最嚴重。嚴峻的(de)災(zai)情(qing)牽動著(zhu)每一(yi)個(ge)人的(de)心(xin)，12日(ri)下

在這個激(ji)變的(de)時代，組織的(de)挑戰(zhan)不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是技(ji)術的(de)快速迭(die)代，還要面對市場環境、觀(guan)念、競爭態勢等多維度的(de)沖(chong)擊，人才(cai)頻(pin)繁流動導致企業

在這(zhe)個激變的時代，組織的挑戰(zhan)不僅(jin)僅(jin)是技術(shu)的快(kuai)速迭代，還要面對市場環境、思維(wei)觀念、競(jing)爭態勢等多(duo)維(wei)度的沖擊，人(ren)力資(zi)源管理者來

升職加(jia)薪永遠都是職場人最關注的(de)話題(ti)，它不僅(jin)關系到(dao)你(ni)的(de)生活質量，更(geng)是你(ni)個人價值的(de)體現(xian)。職位(wei)的(de)高低(di)無須刻意追求，但加(jia)薪對廣大

老板vs70后(hou)：老板：“想找(zhao)什么工(gong)作(zuo)呢(ni)?”70后(hou)：“孩子(zi)們(men)的工(gong)作(zuo)待遇都還不(bu)錯，所(suo)以我(wo)也不(bu)用(yong)貼補他們(men)，我(wo)這個人閑(xian)不(bu)住，想找(zhao)

“你給周(zhou)杰(jie)倫(lun)打(da)榜了嗎(ma)？”“打(da)啥榜？要(yao)帶什么東西嗎(ma)，在哪里？再(zai)說(shuo)打(da)打(da)殺(sha)殺(sha)多不好。”“不是真(zhen)的打(da)，是做網(wang)絡數據，我發(fa)你教程，

日前，山東省教育廳(ting)等11部門(men)發布《山東省高等職業院校(xiao)擴招(zhao)實施方案》，這也(ye)是(shi)今年(nian)省內第(di)二次(ci)大范圍擴招(zhao)，名額達56752人。

7月(yue)27日，“智匯(hui)高新(xin)(xin)·2019濟南高新(xin)(xin)區夏(xia)季(ji)名(ming)企專場(chang)招(zhao)聘會（第二場(chang)）”在濟南高新(xin)(xin)（國際）人力資源服務產業園成功舉辦(ban)，本

7月(yue)20日智匯高(gao)(gao)新· 2019濟南高(gao)(gao)新區夏(xia)季名企專場(chang)招聘會現場(chang)摩肩擦踵，可謂是(shi)盛況空前(qian)，對此濟南高(gao)(gao)新區社會事務局梁主(zhu)任(ren)也

7月20日上(shang)午由濟南(nan)高(gao)新區社會事務(wu)局主辦，齊魯人才網、梧桐果、濟南(nan)高(gao)新（國際）人力資源服務(wu)產業園聯合承(cheng)辦的“智匯高(gao)新·2

人才興則城市興，城市強(qiang)則人才強(qiang)，贏(ying)得人才就(jiu)是贏(ying)得未來。今日濟(ji)南，求(qiu)賢若渴，海(hai)納百(bai)川(chuan)。為更好發揮省會(hui)優勢，為實現(xian)“大強(qiang)美富

近日，齊魯人才網(wang)官網(wang)發表了大數(shu)據分析文章《發布：濟南(nan)超青島成人才高(gao)地(di)，“強(qiang)省(sheng)會”優勢凸顯(xian)》，文中(zhong)指出2019年山東省(sheng)第二

隨著夏(xia)日(ri)的(de)來(lai)臨，山東省再次進(jin)入“燒烤(kao)模式(shi)”，全省多(duo)地溫度(du)突破35℃。人們對于(yu)冷飲的(de)需求也日(ri)益攀升，無論外(wai)賣配送還是門店銷

隨著6月份進入(ru)尾聲，2019年也即將過(guo)半。而對于人才(cai)流(liu)動來(lai)說，由于畢業(ye)季的到來(lai)，山東省(sheng)人才(cai)流(liu)動的浪潮才(cai)剛剛開始。與第一季

2019年已(yi)經(jing)過(guo)半，對于(yu)廣大職場人來說(shuo)，薪(xin)酬高低一直(zhi)是(shi)職場中的(de)熱門話題，加(jia)之畢(bi)業季(ji)的(de)來臨，眾多畢(bi)業生紛(fen)紛(fen)步入職場，對其(qi)第(di)