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隨(sui)著疫情在全國范圍內的(de)緩解、國民經(jing)濟的(de)迅速復蘇，2021年(nian)第一季(ji)度人(ren)才(cai)就業市(shi)場(chang)回暖，迎(ying)來了春季(ji)招(zhao)聘旺季(ji)，呈現一片(pian)繁榮景象。為了解山東就業市(shi)場(chang)2021年(nian)春招(zhao)季(ji)詳(xiang)情，山東本土求職(zhi)招(zhao)聘平臺——齊魯人(ren)才(cai)網特整理發布(bu)《2021年(nian)春招(zhao)季(ji)山東就業市(shi)場(chang)招(zhao)聘需求報告》，以供求職(zhi)者和企業參考。

注：文中數(shu)據(ju)(ju)(ju)為齊魯(lu)人才網正在發生招聘(pin)交(jiao)易的市場化人才需求，所展示數(shu)據(ju)(ju)(ju)僅對齊魯(lu)人才網的用戶樣本(ben)數(shu)據(ju)(ju)(ju)負責，時間截止日(ri)(ri)期為2021年4月(yue)20日(ri)(ri)。

打造人才“蓄水池”，濟青需求一馬當先

如上圖2021年春招(zhao)季山東16地市企業招(zhao)聘(pin)需求(qiu)排(pai)名，濟南以(yi)占比(bi)16.44%的絕對優勢穩居第一；青(qing)島以(yi)15.78%的占比(bi)緊隨其后；濰坊、煙臺分別(bie)以(yi)9.77%、9.51%的占比(bi)位(wei)列三(san)、四(si)位(wei)。

近年來濟(ji)南(nan)經(jing)濟(ji)發(fa)展迅猛、潛力(li)(li)巨大(da)，十(shi)二大(da)產(chan)業(ye)(ye)鏈不斷壯(zhuang)大(da)，這其中人(ren)才(cai)的力(li)(li)量(liang)是(shi)不可或(huo)缺的。濟(ji)南(nan)為(wei)全面貫徹(che)落實(shi)強省(sheng)會戰(zhan)略(lve)要求，深入實(shi)施(shi)人(ren)才(cai)強市戰(zhan)略(lve)，舉辦2021年中國（濟(ji)南(nan)）人(ren)力(li)(li)資本產(chan)業(ye)(ye)發(fa)展大(da)會，新建一批創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)載體；另外(wai)濟(ji)南(nan)計劃2021年籌集人(ren)才(cai)住(zhu)房(fang)5萬套，打造(zao)最優人(ren)才(cai)發(fa)展生態，提(ti)升人(ren)才(cai)服務(wu)專業(ye)(ye)化、精(jing)細化水平(ping)，推進人(ren)才(cai)服務(wu)數字化、智能化、標準化，在中央商務(wu)區(qu)建設線上線下(xia)一體的“一站(zhan)式”綜合服務(wu)平(ping)臺。制定人(ren)才(cai)服務(wu)規范，完善(shan)普惠性和個性化相結合的政策實(shi)施(shi)細則，努力(li)(li)營造(zao)有利于人(ren)才(cai)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)的環境條件，把實(shi)施(shi)人(ren)才(cai)戰(zhan)略(lve)作為(wei)推動高質量(liang)發(fa)展的關鍵。

來自(zi)濟南(nan)一家民(min)營企業的(de)(de)(de)王經理表(biao)示：“2020年受疫(yi)情影響，招聘(pin)需(xu)求較往年出現大(da)幅下降，經過大(da)半年的(de)(de)(de)恢(hui)復加(jia)上政府(fu)的(de)(de)(de)扶持，我們(men)怎(zen)么(me)也要抓(zhua)住(zhu)今年的(de)(de)(de)春招旺季(ji)，吸(xi)引更多(duo)的(de)(de)(de)優秀人才加(jia)入，壯大(da)我們(men)的(de)(de)(de)團隊”。

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由(you)上圖數(shu)據可知，2021年春招季山東(dong)就業(ye)市(shi)場(chang)博士(shi)學(xue)(xue)歷(li)(li)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)歷(li)(li)、本(ben)(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)、大(da)(da)專學(xue)(xue)歷(li)(li)的人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)占比(bi)分別為(wei)4.03%、13.82%、40.12%、42.03%，大(da)(da)專學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才依然是山東(dong)企業(ye)招聘的主力軍(jun)，但與2020年同(tong)比(bi)，博士(shi)、碩(shuo)士(shi)、本(ben)(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)占比(bi)均(jun)有所上升(sheng)，其中本(ben)(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)所占比(bi)重上升(sheng)幅(fu)度最大(da)(da)，為(wei)0.08%；大(da)(da)專學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)占比(bi)減少(shao)0.11%。

隨(sui)著山(shan)東新舊動能(neng)轉換的不斷(duan)加速，制造(zao)業(ye)(ye)(ye)與人(ren)工智能(neng)、大(da)數據、云計算等新技術不斷(duan)融合(he)應用，傳統(tong)產(chan)業(ye)(ye)(ye)對(dui)人(ren)才(cai)的需求量(liang)將會持續向高學歷層次(ci)傾(qing)斜。人(ren)才(cai)是(shi)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發展的重(zhong)要支撐力(li)量(liang)，集聚、培養一批高尖端產(chan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)隊伍，是(shi)在(zai)競爭中獲(huo)得主(zhu)動權和占領制高點的重(zhong)要保障，特別是(shi)引進(jin)(jin)重(zhong)點產(chan)業(ye)(ye)(ye)發展所需要的高端人(ren)才(cai)，對(dui)于產(chan)業(ye)(ye)(ye)發展具有(you)事(shi)半(ban)功(gong)倍的效果。另外在(zai)“搶人(ren)大(da)戰”中，山(shan)東各市(shi)為(wei)招攬(lan)人(ren)才(cai)紛紛出臺人(ren)才(cai)引進(jin)(jin)計劃(hua)，提(ti)供(gong)落戶、住房補助政策，使眾(zhong)多企業(ye)(ye)(ye)有(you)更多資本來(lai)招攬(lan)高學歷人(ren)才(cai)，因(yin)此(ci)在(zai)2021年企業(ye)(ye)(ye)對(dui)本科及以上學歷層次(ci)人(ren)才(cai)需求愈發突出。

工業互聯網機遇下，互聯網/電子商務行業人才缺口大

從2021年春招季山東就業(ye)市場行業(ye)需求排名(ming)來看(kan)，2021年互(hu)聯網/電子(zi)商務(wu)行業(ye)人才需求最高，占比(bi)為7.17%；其次為機械(xie)/設備/重工行業(ye)，人才需求占比(bi)6.8%；教育/培(pei)訓行業(ye)位(wei)(wei)列第三(san)位(wei)(wei)，人才需求占比(bi)為6.01%。

互(hu)聯網作為近年來發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)迅猛的(de)新興行(xing)業(ye)(ye)，現已成為推(tui)動地區(qu)經濟發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)“加速(su)器”。疫情(qing)發(fa)(fa)(fa)生之后(hou)，在疫情(qing)防控、復產復工(gong)、產能壓縮等(deng)多重(zhong)壓力之下(xia)，各行(xing)各業(ye)(ye)尤(you)其是制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)，面臨著(zhu)嚴(yan)峻(jun)的(de)用工(gong)難(nan)題，但這也(ye)在很大(da)程度上為山(shan)(shan)(shan)東(dong)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)向無人(ren)(ren)化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)轉型帶(dai)來推(tui)動力，極大(da)激發(fa)(fa)(fa)了企(qi)業(ye)(ye)數字(zi)化(hua)(hua)和智能化(hua)(hua)轉型的(de)需求和熱情(qing)。目前(qian)工(gong)業(ye)(ye)互(hu)聯網正(zheng)在成為山(shan)(shan)(shan)東(dong)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)推(tui)動產業(ye)(ye)優化(hua)(hua)升(sheng)(sheng)(sheng)級、生產力整(zheng)體(ti)(ti)躍升(sheng)(sheng)(sheng)的(de)重(zhong)要抓手。具體(ti)(ti)而言，新一代信息技術的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)創新將推(tui)動工(gong)業(ye)(ye)互(hu)聯網持續升(sheng)(sheng)(sheng)級迭代，5G、人(ren)(ren)工(gong)智能、區(qu)塊鏈、數字(zi)孿生等(deng)新興技術與制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的(de)融合(he)將進一步加快和深化(hua)(hua)，顯著(zhu)提升(sheng)(sheng)(sheng)山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)工(gong)業(ye)(ye)互(hu)聯網創新發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)能力和水(shui)平。山(shan)(shan)(shan)東(dong)互(hu)聯網企(qi)業(ye)(ye)正(zheng)補齊(qi)短板，奮起(qi)追趕，在此過程中(zhong)相關專業(ye)(ye)人(ren)(ren)才不可(ke)(ke)或缺，山(shan)(shan)(shan)東(dong)互(hu)聯網行(xing)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)前(qian)景可(ke)(ke)期。

山東各地市薪酬均6000+，濟青薪酬7000+領跑

齊魯人才網數據(ju)顯示2021年春招季(ji)山(shan)東(dong)16地市(shi)市(shi)場(chang)化平均薪酬(chou)均已超(chao)過6000元(yuan)(yuan)，其(qi)中青島、濟南(nan)兩地市(shi)場(chang)化平均薪酬(chou)最為(wei)突出，分(fen)別為(wei)7170元(yuan)(yuan)、7069元(yuan)(yuan)，成為(wei)山(shan)東(dong)僅有的(de)兩個平均薪酬(chou)超(chao)過7000的(de)城市(shi)。

隨著(zhu)山東自貿試驗區(qu)青(qing)島(dao)(dao)(dao)片(pian)區(qu)等國家戰(zhan)略(lve)的陸續落地，青(qing)島(dao)(dao)(dao)已經站在了(le)中國新一輪改革開放的“最前沿(yan)”。國家戰(zhan)略(lve)的“賦能”，成為(wei)(wei)青(qing)島(dao)(dao)(dao)最具(ju)說服力、競爭(zheng)力的名片(pian)。近年來(lai)青(qing)島(dao)(dao)(dao)對人(ren)(ren)才(cai)(cai)引進十分重視(shi)，完成“人(ren)(ren)才(cai)(cai)找政(zheng)(zheng)策(ce)”變(bian)為(wei)(wei)“政(zheng)(zheng)策(ce)找人(ren)(ren)才(cai)(cai)”態度(du)轉變(bian)，為(wei)(wei)高端人(ren)(ren)才(cai)(cai)項目(mu)提供打包服務，消(xiao)除(chu)后(hou)顧之(zhi)憂。青(qing)島(dao)(dao)(dao)通過整合利用(yong)國家、省、市、區(qu)等各級資助政(zheng)(zheng)策(ce)，使得人(ren)(ren)才(cai)(cai)政(zheng)(zheng)策(ce)更具(ju)“人(ren)(ren)情味”，讓(rang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)真真切切感受到政(zheng)(zheng)府關懷(huai)，“來(lai)了(le)就是(shi)青(qing)島(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)”這(zhe)句話也逐漸被喊響，加上經濟實力的不斷增強(qiang)，青(qing)島(dao)(dao)(dao)就業(ye)市場平均薪酬(chou)水(shui)平繼續領跑全省。

濟青煙“三巨頭”齊發力，吸引近三成山東求職者

注：人才吸引指數為當地實際人才凈流(liu)入量與全(quan)省流(liu)動人才總量的比值

如上(shang)圖，2021年(nian)春招季山東各地市人才吸(xi)引指數排名(ming)中(zhong)，濟南以11.89的(de)人才吸(xi)引指數領跑全省；青(qing)島(dao)緊隨其后，人才吸(xi)引指數為11.36；煙(yan)臺人才吸(xi)引指數為5.73，排在(zai)第(di)三(san)位；“濟青(qing)煙(yan)”三(san)地吸(xi)引全省近三(san)成求職者。

人(ren)才(cai)(cai)是城市(shi)發(fa)展的(de)底氣，誰(shui)能(neng)培養和吸(xi)引(yin)(yin)(yin)更多(duo)優(you)秀人(ren)才(cai)(cai)，誰(shui)就能(neng)在競(jing)爭中占(zhan)據優(you)勢(shi)。近年來(lai)，濟(ji)南(nan)積極創(chuang)(chuang)新人(ren)才(cai)(cai)體(ti)制(zhi)機制(zhi)，破除不(bu)利于(yu)人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展的(de)思想觀念和體(ti)制(zhi)障礙，搭建有利于(yu)人(ren)才(cai)(cai)干事創(chuang)(chuang)業的(de)軟環境(jing)，打造動(dong)力強勁的(de)創(chuang)(chuang)新引(yin)(yin)(yin)擎，堅持人(ren)才(cai)(cai)與產業深度(du)融合(he)、互為推動(dong)，激發(fa)用(yong)人(ren)主(zhu)體(ti)活力，對于(yu)臨(lin)近城市(shi)人(ren)才(cai)(cai)有著較強的(de)吸(xi)附力，除地緣優(you)勢(shi)外，經濟(ji)條(tiao)件也是不(bu)可忽(hu)視的(de)重(zhong)要(yao)因(yin)素。作為省會經濟(ji)圈的(de)核(he)心龍頭城市(shi)，濟(ji)南(nan)正處于(yu)新舊動(dong)能(neng)轉換先行區、自貿(mao)試驗區濟(ji)南(nan)片區、黃河流(liu)域生態保(bao)護和高質量發(fa)展三(san)大(da)國家戰(zhan)略(lve)交匯疊加的(de)重(zhong)大(da)戰(zhan)略(lve)機遇(yu)期(qi)、加快跨越(yue)(yue)發(fa)展的(de)黃金期(qi)，因(yin)此吸(xi)引(yin)(yin)(yin)著越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多(duo)的(de)人(ren)才(cai)(cai)前來(lai)就業。

齊魯人(ren)才(cai)網專家提醒：2021年就業(ye)將延續(xu)總體平穩的(de)(de)態勢(shi)，但不確定、不穩定因素仍然較多，就業(ye)形勢(shi)依然比較復雜，面(mian)臨諸多挑戰，求職者要認識到機(ji)遇與(yu)挑戰并存。由于(yu)疫情原因，某些企業(ye)的(de)(de)傳統(tong)崗(gang)位用(yong)人(ren)需求下(xia)降(jiang)，隨(sui)著(zhu)數字經(jing)濟和“互聯(lian)網+”這些新技術的(de)(de)應用(yong)，有很多新的(de)(de)行業(ye)、新的(de)(de)就業(ye)機(ji)會產生。所以(yi)對于(yu)初入(ru)職場的(de)(de)年輕人(ren)而言，最重(zhong)要的(de)(de)一(yi)點是心態的(de)(de)調整，通過不斷積(ji)累經(jing)驗，把握機(ji)會，才(cai)能在職場上走得更遠。