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隨著疫情在全國(guo)范圍內的緩解、國(guo)民經濟的迅速復(fu)蘇，2021年(nian)第一(yi)季(ji)(ji)度人(ren)才就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)市(shi)場(chang)(chang)回暖，迎來了春季(ji)(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)旺季(ji)(ji)，呈現(xian)一(yi)片繁榮景象。為了解山(shan)東就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)市(shi)場(chang)(chang)2021年(nian)春招(zhao)季(ji)(ji)詳情，山(shan)東本土求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)平臺(tai)——齊魯人(ren)才網特整理發布《2021年(nian)春招(zhao)季(ji)(ji)山(shan)東就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)市(shi)場(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)需求(qiu)報告》，以供(gong)求(qiu)職(zhi)者和企業(ye)(ye)參(can)考。

注：文中(zhong)數據為齊魯(lu)人(ren)(ren)才網正(zheng)在發生招聘交易的市(shi)場化人(ren)(ren)才需求，所展示數據僅對齊魯(lu)人(ren)(ren)才網的用(yong)戶(hu)樣本數據負責(ze)，時間截止(zhi)日(ri)期為2021年4月(yue)20日(ri)。

打造人才“蓄水池”，濟青需求一馬當先

如(ru)上圖2021年(nian)春招季山東16地市(shi)企業招聘需(xu)求排(pai)名，濟南以(yi)占比16.44%的絕對優勢(shi)穩居第一(yi)；青島以(yi)15.78%的占比緊隨其后；濰坊(fang)、煙(yan)臺(tai)分別以(yi)9.77%、9.51%的占比位(wei)列(lie)三、四位(wei)。

近年來濟(ji)南(nan)經濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)迅猛、潛力巨大，十二大產(chan)業鏈(lian)不斷(duan)壯大，這其中人(ren)才(cai)的(de)力量(liang)是不可(ke)或缺的(de)。濟(ji)南(nan)為(wei)(wei)全面貫徹落實(shi)強(qiang)省會(hui)(hui)戰略要(yao)求，深入實(shi)施(shi)人(ren)才(cai)強(qiang)市戰略，舉(ju)辦2021年中國（濟(ji)南(nan)）人(ren)力資本(ben)產(chan)業發(fa)(fa)展(zhan)大會(hui)(hui)，新建一批創(chuang)新創(chuang)業載體(ti)(ti)；另外(wai)濟(ji)南(nan)計劃2021年籌集人(ren)才(cai)住房5萬套(tao)，打造最優人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)生態，提升人(ren)才(cai)服(fu)務(wu)專業化、精細化水平，推(tui)進人(ren)才(cai)服(fu)務(wu)數字化、智能化、標準(zhun)化，在中央商務(wu)區(qu)建設線上線下一體(ti)(ti)的(de)“一站式”綜(zong)合(he)服(fu)務(wu)平臺。制定(ding)人(ren)才(cai)服(fu)務(wu)規范，完善(shan)普惠性(xing)和個性(xing)化相(xiang)結合(he)的(de)政策實(shi)施(shi)細則，努力營(ying)造有利(li)于人(ren)才(cai)創(chuang)新創(chuang)業的(de)環境條件，把實(shi)施(shi)人(ren)才(cai)戰略作(zuo)為(wei)(wei)推(tui)動(dong)高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)關鍵(jian)。

來自濟南一家(jia)民(min)營企(qi)業的(de)(de)王經理表示：“2020年(nian)受疫情影(ying)響(xiang)，招聘需求較(jiao)往年(nian)出現(xian)大幅(fu)下降，經過(guo)大半年(nian)的(de)(de)恢復(fu)加上政府的(de)(de)扶持，我們怎么也要抓住今年(nian)的(de)(de)春招旺季，吸引更多的(de)(de)優(you)秀人才加入，壯大我們的(de)(de)團隊”。

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上圖數據可知，2021年(nian)春招季(ji)山東(dong)就(jiu)業市(shi)場博士學(xue)(xue)歷(li)、碩士學(xue)(xue)歷(li)、本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)、大專學(xue)(xue)歷(li)的(de)人才(cai)需求占(zhan)比分別為4.03%、13.82%、40.12%、42.03%，大專學(xue)(xue)歷(li)人才(cai)依然是(shi)山東(dong)企業招聘的(de)主力軍(jun)，但與2020年(nian)同比，博士、碩士、本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)人才(cai)需求占(zhan)比均(jun)有(you)所上升，其中本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)人才(cai)需求所占(zhan)比重上升幅度最大，為0.08%；大專學(xue)(xue)歷(li)人才(cai)需求占(zhan)比減少0.11%。

隨著山東新舊動(dong)能轉(zhuan)換的(de)不斷(duan)加速，制造業與人(ren)(ren)工智(zhi)能、大數據、云計(ji)算等新技(ji)術不斷(duan)融(rong)合應用，傳(chuan)統產(chan)業對(dui)人(ren)(ren)才(cai)的(de)需(xu)(xu)求量(liang)將會持續向高(gao)(gao)學(xue)歷(li)層次傾斜(xie)。人(ren)(ren)才(cai)是產(chan)業發(fa)展的(de)重(zhong)(zhong)要支撐(cheng)力量(liang)，集聚、培養一批高(gao)(gao)尖端產(chan)業人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍，是在(zai)競爭(zheng)中(zhong)獲得主動(dong)權和(he)占領(ling)制高(gao)(gao)點的(de)重(zhong)(zhong)要保障，特別(bie)是引進重(zhong)(zhong)點產(chan)業發(fa)展所(suo)需(xu)(xu)要的(de)高(gao)(gao)端人(ren)(ren)才(cai)，對(dui)于產(chan)業發(fa)展具有(you)事半功倍的(de)效果。另外在(zai)“搶人(ren)(ren)大戰”中(zhong)，山東各(ge)市為招(zhao)攬人(ren)(ren)才(cai)紛紛出臺人(ren)(ren)才(cai)引進計(ji)劃(hua)，提(ti)供落戶、住房(fang)補助政策(ce)，使(shi)眾多企業有(you)更多資本來招(zhao)攬高(gao)(gao)學(xue)歷(li)人(ren)(ren)才(cai)，因(yin)此在(zai)2021年企業對(dui)本科及以上學(xue)歷(li)層次人(ren)(ren)才(cai)需(xu)(xu)求愈發(fa)突出。

工業互聯網機遇下，互聯網/電子商務行業人才缺口大

從2021年春招(zhao)季(ji)山東就(jiu)業市場行業需(xu)求(qiu)排(pai)名來看(kan)，2021年互聯網/電子(zi)商(shang)務行業人(ren)才需(xu)求(qiu)最高，占(zhan)(zhan)比為(wei)7.17%；其(qi)次為(wei)機械/設備/重工行業，人(ren)才需(xu)求(qiu)占(zhan)(zhan)比6.8%；教育/培(pei)訓行業位列第(di)三(san)位，人(ren)才需(xu)求(qiu)占(zhan)(zhan)比為(wei)6.01%。

互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)作為(wei)(wei)近年來發(fa)展(zhan)迅猛的新(xin)興行業(ye)，現已成為(wei)(wei)推(tui)動(dong)地區(qu)經濟(ji)發(fa)展(zhan)的“加速(su)器”。疫(yi)情發(fa)生之(zhi)后，在(zai)疫(yi)情防控(kong)、復產復工(gong)、產能壓縮等多(duo)重壓力之(zhi)下(xia)，各行各業(ye)尤其是制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)企(qi)(qi)業(ye)，面臨著(zhu)嚴峻的用工(gong)難題(ti)，但這也(ye)在(zai)很大程度上為(wei)(wei)山東(dong)(dong)(dong)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)向無(wu)人化(hua)、智(zhi)能化(hua)轉型(xing)帶來推(tui)動(dong)力，極大激發(fa)了企(qi)(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化(hua)和(he)智(zhi)能化(hua)轉型(xing)的需求和(he)熱情。目前工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)正(zheng)在(zai)成為(wei)(wei)山東(dong)(dong)(dong)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)推(tui)動(dong)產業(ye)優化(hua)升(sheng)級(ji)、生產力整體躍升(sheng)的重要(yao)抓(zhua)手。具體而言，新(xin)一代信息技(ji)術的發(fa)展(zhan)創新(xin)將(jiang)推(tui)動(dong)工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)持續升(sheng)級(ji)迭代，5G、人工(gong)智(zhi)能、區(qu)塊鏈、數(shu)字(zi)孿生等新(xin)興技(ji)術與制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)的融合將(jiang)進一步加快和(he)深化(hua)，顯著(zhu)提升(sheng)山東(dong)(dong)(dong)省工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)創新(xin)發(fa)展(zhan)能力和(he)水平。山東(dong)(dong)(dong)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)企(qi)(qi)業(ye)正(zheng)補齊(qi)短板，奮起追趕，在(zai)此(ci)過程中(zhong)相(xiang)關(guan)專業(ye)人才不(bu)可或缺(que)，山東(dong)(dong)(dong)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)行業(ye)就業(ye)前景可期(qi)。

山東各地市薪酬均6000+，濟青薪酬7000+領跑

齊魯(lu)人才網數據顯示2021年春招季(ji)山(shan)東(dong)16地市(shi)市(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)均(jun)(jun)已超(chao)(chao)過(guo)6000元，其中青島、濟(ji)南(nan)兩地市(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)最為突出(chu)，分別為7170元、7069元，成為山(shan)東(dong)僅有的(de)兩個平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)超(chao)(chao)過(guo)7000的(de)城(cheng)市(shi)。

隨(sui)著山東自貿試驗區(qu)(qu)青(qing)島(dao)片(pian)區(qu)(qu)等國(guo)家(jia)戰略(lve)的(de)陸續落地，青(qing)島(dao)已經(jing)站(zhan)在了(le)中國(guo)新一輪改革開放的(de)“最(zui)前沿”。國(guo)家(jia)戰略(lve)的(de)“賦能”，成為青(qing)島(dao)最(zui)具說服力(li)、競爭力(li)的(de)名片(pian)。近年來青(qing)島(dao)對人才(cai)引進十分重視(shi)，完成“人才(cai)找(zhao)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)”變為“政(zheng)策(ce)(ce)(ce)找(zhao)人才(cai)”態度轉變，為高端人才(cai)項(xiang)目提(ti)供打包服務(wu)，消除后顧之憂。青(qing)島(dao)通過整(zheng)合利用國(guo)家(jia)、省、市(shi)、區(qu)(qu)等各級資助政(zheng)策(ce)(ce)(ce)，使得人才(cai)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)更(geng)具“人情(qing)味”，讓人才(cai)真真切切感受到政(zheng)府關(guan)懷(huai)，“來了(le)就是青(qing)島(dao)人”這句(ju)話也(ye)逐漸被(bei)喊(han)響，加(jia)上(shang)經(jing)濟實力(li)的(de)不斷增強，青(qing)島(dao)就業市(shi)場平(ping)(ping)均(jun)薪酬水平(ping)(ping)繼續領(ling)跑全省。

濟青煙“三巨頭”齊發力，吸引近三成山東求職者

注：人(ren)才(cai)吸引指數(shu)為當地實際人(ren)才(cai)凈流(liu)(liu)入量與全省(sheng)流(liu)(liu)動人(ren)才(cai)總量的比(bi)值

如上圖，2021年春招季山東(dong)各地市人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)指數(shu)排名中，濟南以11.89的人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)指數(shu)領(ling)跑(pao)全省；青(qing)島(dao)緊(jin)隨(sui)其后，人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)指數(shu)為11.36；煙臺人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)指數(shu)為5.73，排在第三位；“濟青(qing)煙”三地吸引(yin)(yin)全省近三成求職者。

人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是城市發(fa)(fa)展的(de)底氣，誰能(neng)(neng)培養和吸引更多優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，誰就能(neng)(neng)在競爭(zheng)中占據優勢(shi)(shi)。近(jin)年來，濟南積極創(chuang)新人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)體制(zhi)機制(zhi)，破除不利于(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)展的(de)思想觀念(nian)和體制(zhi)障礙，搭建有(you)利于(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)干事(shi)創(chuang)業(ye)的(de)軟環境，打造動力(li)強勁的(de)創(chuang)新引擎，堅持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)與產業(ye)深度融合、互為(wei)推動，激(ji)發(fa)(fa)用人(ren)(ren)(ren)(ren)主體活(huo)力(li)，對于(yu)(yu)臨(lin)近(jin)城市人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)有(you)著較強的(de)吸附力(li)，除地緣優勢(shi)(shi)外(wai)，經濟條件也是不可(ke)忽視的(de)重要因素。作為(wei)省會經濟圈的(de)核心龍頭城市，濟南正處于(yu)(yu)新舊(jiu)動能(neng)(neng)轉換先行區(qu)、自貿試(shi)驗區(qu)濟南片區(qu)、黃河流域(yu)生態保護(hu)和高質(zhi)量發(fa)(fa)展三大(da)國家戰略交匯疊加的(de)重大(da)戰略機遇期、加快跨(kua)越(yue)發(fa)(fa)展的(de)黃金期，因此吸引著越(yue)來越(yue)多的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)前來就業(ye)。

齊魯人才(cai)網專家提醒：2021年就(jiu)業將延續總體平穩(wen)的(de)(de)態(tai)勢(shi)，但不(bu)確定、不(bu)穩(wen)定因素仍然(ran)較(jiao)多，就(jiu)業形勢(shi)依然(ran)比較(jiao)復雜，面臨(lin)諸多挑(tiao)(tiao)戰(zhan)(zhan)，求(qiu)職(zhi)(zhi)者要認識到機(ji)遇與挑(tiao)(tiao)戰(zhan)(zhan)并存(cun)。由于疫情原因，某些企業的(de)(de)傳(chuan)統崗位(wei)用人需求(qiu)下降(jiang)，隨著數字(zi)經濟和(he)“互(hu)聯網+”這些新技(ji)術的(de)(de)應用，有很多新的(de)(de)行業、新的(de)(de)就(jiu)業機(ji)會產生(sheng)。所以(yi)對(dui)于初(chu)入(ru)職(zhi)(zhi)場的(de)(de)年輕人而言(yan)，最重要的(de)(de)一點是(shi)心態(tai)的(de)(de)調整，通過不(bu)斷積累(lei)經驗，把握機(ji)會，才(cai)能在職(zhi)(zhi)場上走得更遠。