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隨(sui)著疫情在全國范圍(wei)內的緩解、國民經濟的迅速復蘇，2021年(nian)第(di)一季(ji)(ji)度人才就(jiu)業市(shi)場(chang)回暖(nuan)，迎來了(le)春季(ji)(ji)招聘(pin)旺季(ji)(ji)，呈現一片(pian)繁榮景象(xiang)。為了(le)解山東就(jiu)業市(shi)場(chang)2021年(nian)春招季(ji)(ji)詳情，山東本土求(qiu)職招聘(pin)平(ping)臺——齊魯人才網特整(zheng)理(li)發布《2021年(nian)春招季(ji)(ji)山東就(jiu)業市(shi)場(chang)招聘(pin)需求(qiu)報告》，以供求(qiu)職者和(he)企業參考(kao)。

注：文中(zhong)數據為(wei)齊魯人才(cai)網正在發生招聘(pin)交易的市(shi)場(chang)化人才(cai)需(xu)求(qiu)，所展示數據僅對齊魯人才(cai)網的用戶(hu)樣本數據負責，時間截止日(ri)(ri)期為(wei)2021年(nian)4月20日(ri)(ri)。

打造人才“蓄水池”，濟青需求一馬當先

如(ru)上圖2021年春招(zhao)(zhao)季山東16地市企(qi)業招(zhao)(zhao)聘需求(qiu)排名，濟南以(yi)占(zhan)比16.44%的(de)絕(jue)對優(you)勢穩居第一；青島以(yi)15.78%的(de)占(zhan)比緊隨其后；濰坊、煙臺分別以(yi)9.77%、9.51%的(de)占(zhan)比位列三、四位。

近(jin)年(nian)來濟(ji)南(nan)經(jing)濟(ji)發展迅猛(meng)、潛(qian)力巨大，十二(er)大產(chan)業(ye)(ye)鏈不斷壯大，這(zhe)其中(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)力量是(shi)不可或缺的(de)。濟(ji)南(nan)為(wei)全(quan)面(mian)貫徹落實強省會戰略要求，深入(ru)實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)強市戰略，舉辦(ban)2021年(nian)中(zhong)(zhong)國（濟(ji)南(nan)）人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)本產(chan)業(ye)(ye)發展大會，新(xin)建一批創新(xin)創業(ye)(ye)載體；另外濟(ji)南(nan)計(ji)劃2021年(nian)籌集(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)住房5萬(wan)套，打造最優(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發展生(sheng)態(tai)，提升人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)服(fu)(fu)務(wu)專業(ye)(ye)化、精細化水(shui)平，推進人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)服(fu)(fu)務(wu)數字化、智(zhi)能化、標準化，在中(zhong)(zhong)央商務(wu)區建設線上線下一體的(de)“一站式(shi)”綜(zong)合(he)服(fu)(fu)務(wu)平臺。制(zhi)定人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)服(fu)(fu)務(wu)規范，完善(shan)普惠性(xing)(xing)和(he)個(ge)性(xing)(xing)化相結合(he)的(de)政策實施(shi)細則(ze)，努(nu)力營造有利(li)于(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)創新(xin)創業(ye)(ye)的(de)環境(jing)條件，把實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)戰略作(zuo)為(wei)推動高質量發展的(de)關(guan)鍵。

來自濟南(nan)一家民營企業的王經理(li)表(biao)示：“2020年受疫情影響(xiang)，招聘需求較往年出現大幅下降，經過大半年的恢復加上(shang)政(zheng)府(fu)的扶持，我(wo)(wo)們怎么(me)也(ye)要抓住今年的春招旺(wang)季，吸引更多的優秀(xiu)人(ren)才加入，壯(zhuang)大我(wo)(wo)們的團隊”。

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上圖(tu)數據可知(zhi)，2021年春(chun)招季山東就業(ye)市場(chang)博士(shi)學歷(li)(li)(li)、碩(shuo)士(shi)學歷(li)(li)(li)、本(ben)科(ke)(ke)學歷(li)(li)(li)、大(da)(da)專學歷(li)(li)(li)的人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占比(bi)分(fen)別(bie)為(wei)4.03%、13.82%、40.12%、42.03%，大(da)(da)專學歷(li)(li)(li)人(ren)才(cai)(cai)依然(ran)是(shi)山東企業(ye)招聘的主力軍，但與(yu)2020年同(tong)比(bi)，博士(shi)、碩(shuo)士(shi)、本(ben)科(ke)(ke)學歷(li)(li)(li)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占比(bi)均有(you)所上升，其(qi)中本(ben)科(ke)(ke)學歷(li)(li)(li)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求所占比(bi)重(zhong)上升幅度最(zui)大(da)(da)，為(wei)0.08%；大(da)(da)專學歷(li)(li)(li)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占比(bi)減少(shao)0.11%。

隨著(zhu)山東新舊動能轉(zhuan)換的不(bu)斷(duan)加速，制(zhi)造業(ye)(ye)與人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工智能、大(da)數據、云計算等新技(ji)術(shu)不(bu)斷(duan)融(rong)合應用，傳統產(chan)(chan)業(ye)(ye)對(dui)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的需求量將會(hui)持續(xu)向高(gao)學(xue)(xue)(xue)歷(li)層(ceng)次傾斜。人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是產(chan)(chan)業(ye)(ye)發展(zhan)的重要支撐力量，集聚、培養一(yi)批(pi)高(gao)尖端產(chan)(chan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍，是在競爭(zheng)中獲得主(zhu)動權(quan)和占(zhan)領制(zhi)高(gao)點(dian)的重要保(bao)障(zhang)，特別(bie)是引進重點(dian)產(chan)(chan)業(ye)(ye)發展(zhan)所需要的高(gao)端人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，對(dui)于產(chan)(chan)業(ye)(ye)發展(zhan)具(ju)有事(shi)半功倍的效果。另(ling)外在“搶人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)大(da)戰”中，山東各市為招(zhao)攬(lan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)出臺人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引進計劃，提(ti)供落戶(hu)、住(zhu)房補助政策，使眾(zhong)多(duo)企業(ye)(ye)有更(geng)多(duo)資本來招(zhao)攬(lan)高(gao)學(xue)(xue)(xue)歷(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，因此在2021年企業(ye)(ye)對(dui)本科及以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)需求愈發突出。

工業互聯網機遇下，互聯網/電子商務行業人才缺口大

從(cong)2021年(nian)春招季山東就業市場行(xing)(xing)業需(xu)求排名來(lai)看，2021年(nian)互聯網/電子商務行(xing)(xing)業人才(cai)需(xu)求最(zui)高，占(zhan)比(bi)(bi)為7.17%；其(qi)次為機(ji)械/設(she)備/重工(gong)行(xing)(xing)業，人才(cai)需(xu)求占(zhan)比(bi)(bi)6.8%；教育/培訓行(xing)(xing)業位列(lie)第(di)三位，人才(cai)需(xu)求占(zhan)比(bi)(bi)為6.01%。

互(hu)(hu)聯(lian)網作(zuo)為近年來發(fa)(fa)展迅猛的(de)新(xin)興行業(ye)(ye)，現(xian)已(yi)成為推(tui)動地區經濟發(fa)(fa)展的(de)“加(jia)速器(qi)”。疫情發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)之后，在(zai)疫情防控、復產(chan)復工、產(chan)能(neng)壓(ya)縮等多重壓(ya)力(li)(li)之下，各行各業(ye)(ye)尤其是(shi)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，面(mian)臨(lin)著(zhu)嚴(yan)峻的(de)用工難題，但這(zhe)也在(zai)很大(da)程度上為山(shan)東(dong)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)向無人(ren)化(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)轉(zhuan)型帶(dai)來推(tui)動力(li)(li)，極大(da)激發(fa)(fa)了企(qi)(qi)業(ye)(ye)數(shu)字化(hua)和(he)智(zhi)能(neng)化(hua)轉(zhuan)型的(de)需求和(he)熱情。目前工業(ye)(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網正在(zai)成為山(shan)東(dong)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)推(tui)動產(chan)業(ye)(ye)優化(hua)升(sheng)級(ji)、生(sheng)(sheng)產(chan)力(li)(li)整體躍升(sheng)的(de)重要抓手。具體而言，新(xin)一(yi)代(dai)信息技術(shu)的(de)發(fa)(fa)展創新(xin)將推(tui)動工業(ye)(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網持續升(sheng)級(ji)迭代(dai)，5G、人(ren)工智(zhi)能(neng)、區塊(kuai)鏈、數(shu)字孿生(sheng)(sheng)等新(xin)興技術(shu)與制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的(de)融合將進一(yi)步加(jia)快和(he)深化(hua)，顯著(zhu)提升(sheng)山(shan)東(dong)省工業(ye)(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網創新(xin)發(fa)(fa)展能(neng)力(li)(li)和(he)水平。山(shan)東(dong)互(hu)(hu)聯(lian)網企(qi)(qi)業(ye)(ye)正補齊短板，奮起追趕(gan)，在(zai)此過程中(zhong)相關(guan)專業(ye)(ye)人(ren)才不(bu)可(ke)或缺，山(shan)東(dong)互(hu)(hu)聯(lian)網行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)前景可(ke)期(qi)。

山東各地市薪酬均6000+，濟青薪酬7000+領跑

齊魯人才網(wang)數(shu)據顯示2021年春招季山(shan)東(dong)16地市(shi)市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)均(jun)薪酬均(jun)已超過6000元，其(qi)中青島、濟南兩(liang)地市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)均(jun)薪酬最為(wei)突(tu)出，分別為(wei)7170元、7069元，成為(wei)山(shan)東(dong)僅有(you)的兩(liang)個平(ping)均(jun)薪酬超過7000的城(cheng)市(shi)。

隨著山(shan)東自貿試(shi)驗區青(qing)島(dao)片(pian)區等國(guo)(guo)家戰略(lve)的陸續落地，青(qing)島(dao)已經站在了中(zhong)國(guo)(guo)新一輪改革開放的“最(zui)前(qian)沿”。國(guo)(guo)家戰略(lve)的“賦能”，成(cheng)為青(qing)島(dao)最(zui)具說(shuo)服力(li)、競爭力(li)的名片(pian)。近年來青(qing)島(dao)對人(ren)才引(yin)進十分重視，完(wan)成(cheng)“人(ren)才找(zhao)政(zheng)策(ce)”變為“政(zheng)策(ce)找(zhao)人(ren)才”態度轉變，為高(gao)端(duan)人(ren)才項目(mu)提供打包(bao)服務，消(xiao)除(chu)后(hou)顧之憂。青(qing)島(dao)通(tong)過整合利(li)用國(guo)(guo)家、省、市(shi)、區等各(ge)級(ji)資助政(zheng)策(ce)，使得人(ren)才政(zheng)策(ce)更具“人(ren)情味(wei)”，讓人(ren)才真(zhen)真(zhen)切切感受到政(zheng)府關懷，“來了就是(shi)青(qing)島(dao)人(ren)”這句話也逐漸被喊(han)響，加上經濟(ji)實(shi)力(li)的不(bu)斷(duan)增強，青(qing)島(dao)就業市(shi)場平(ping)(ping)均薪酬(chou)水平(ping)(ping)繼續領跑(pao)全省。

濟青煙“三巨頭”齊發力，吸引近三成山東求職者

注：人(ren)才(cai)(cai)吸引指數(shu)為當地實際人(ren)才(cai)(cai)凈流入量與全省流動(dong)人(ren)才(cai)(cai)總量的比(bi)值

如上圖，2021年春招季山東各地市人(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數排名(ming)中，濟南以11.89的人(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數領跑全省(sheng)；青(qing)島緊隨其后，人(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數為11.36；煙(yan)臺(tai)人(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數為5.73，排在第三位；“濟青(qing)煙(yan)”三地吸引(yin)全省(sheng)近三成求職者。

人(ren)(ren)才(cai)是城市發(fa)展的(de)(de)底氣，誰能(neng)培養和吸(xi)(xi)引更多(duo)優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)，誰就能(neng)在競爭(zheng)中占據優勢(shi)。近(jin)年來，濟(ji)南(nan)(nan)積極創新人(ren)(ren)才(cai)體(ti)制機制，破除不利于人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展的(de)(de)思想觀念和體(ti)制障礙，搭建(jian)有(you)利于人(ren)(ren)才(cai)干事創業(ye)的(de)(de)軟環境(jing)，打造動(dong)力強(qiang)勁的(de)(de)創新引擎，堅持人(ren)(ren)才(cai)與產業(ye)深度融合、互為推(tui)動(dong)，激發(fa)用(yong)人(ren)(ren)主體(ti)活力，對于臨近(jin)城市人(ren)(ren)才(cai)有(you)著較強(qiang)的(de)(de)吸(xi)(xi)附力，除地緣優勢(shi)外，經濟(ji)條件(jian)也是不可(ke)忽視的(de)(de)重(zhong)要(yao)因(yin)素。作為省會經濟(ji)圈的(de)(de)核(he)心龍頭城市，濟(ji)南(nan)(nan)正處于新舊動(dong)能(neng)轉換先行區(qu)、自貿試驗區(qu)濟(ji)南(nan)(nan)片區(qu)、黃河(he)流域生(sheng)態保護和高質量發(fa)展三(san)大(da)國家戰(zhan)略(lve)交匯(hui)疊加(jia)的(de)(de)重(zhong)大(da)戰(zhan)略(lve)機遇(yu)期(qi)、加(jia)快跨越發(fa)展的(de)(de)黃金期(qi)，因(yin)此(ci)吸(xi)(xi)引著越來越多(duo)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)前來就業(ye)。

齊魯人才網(wang)專家提醒：2021年(nian)就(jiu)業將延續總體平穩的(de)(de)(de)(de)態勢，但不(bu)確(que)定、不(bu)穩定因(yin)素仍然較(jiao)多(duo)，就(jiu)業形勢依然比較(jiao)復雜(za)，面臨諸多(duo)挑戰，求(qiu)職(zhi)者要(yao)認識(shi)到(dao)機遇(yu)與挑戰并(bing)存(cun)。由于疫情原因(yin)，某些企(qi)業的(de)(de)(de)(de)傳統崗位(wei)用人需(xu)求(qiu)下降，隨著(zhu)數(shu)字經濟(ji)和“互(hu)聯網(wang)+”這些新技術的(de)(de)(de)(de)應用，有很多(duo)新的(de)(de)(de)(de)行(xing)業、新的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業機會產生。所以(yi)對于初入職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)年(nian)輕人而言，最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)一點是心態的(de)(de)(de)(de)調整，通(tong)過(guo)不(bu)斷積累經驗，把(ba)握機會，才能在職(zhi)場上走得更遠。