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隨著(zhu)年(nian)味漸淡，寒假即將結束。2021年(nian)研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)成績公布(bu)，經歷了漫長(chang)的(de)備考(kao)(kao)期(qi)和艱難的(de)考(kao)(kao)試之后，377萬考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)終于可以(yi)松一(yi)口氣(qi)。按照(zhao)往(wang)年(nian)的(de)情(qing)況(kuang)，能夠順利上岸的(de)只有三分之一(yi)左右，剩下200多萬考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不得不為(wei)(wei)自己重新謀劃出路(lu)。據齊魯(lu)人(ren)才網(wang)簡(jian)歷數(shu)量統計，節后高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)簡(jian)歷投(tou)遞量激增，已經成為(wei)(wei)了春(chun)招(zhao)季職(zhi)場的(de)主要(yao)求(qiu)職(zhi)大軍。那么春(chun)招(zhao)季高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)求(qiu)職(zhi)更青睞什么工作？求(qiu)職(zhi)心態會(hui)發(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)什么樣的(de)變化？又如何選擇一(yi)份自己心儀的(de)工作？齊魯(lu)人(ren)才網(wang)通過分析崗位(wei)發(fa)布(bu)數(shu)據來為(wei)(wei)大家提供(gong)參(can)考(kao)(kao)。

注：文中數據為齊(qi)魯人才網(wang)正在發生(sheng)招聘(pin)交易的市場化高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)數據，時間(jian)截止日(ri)期為2020年(nian)2月28日(ri)。文中目標分(fen)析人群為2021屆參與(yu)考研的應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)。

考研初試“塵埃落定”，近三成畢業生考慮春招季就業

上圖所示，考研(yan)初試成(cheng)績公(gong)布(bu)后(hou)準備研(yan)究生(sheng)復試/二戰的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)占(zhan)(zhan)比最高，為(wei)54.07%；其(qi)(qi)次為(wei)簽約就業(ye)(ye)/實習，占(zhan)(zhan)比為(wei)28.11%；意向(xiang)考公(gong)務員/事業(ye)(ye)編(bian)、自主創業(ye)(ye)和(he)其(qi)(qi)他的(de)(de)占(zhan)(zhan)比分別(bie)為(wei)11.05%、4.76%和(he)2.01%。隨(sui)著考研(yan)初試成(cheng)績“塵(chen)埃落定(ding)”，除準備復試/二戰的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)外(wai)，沒有(you)上岸的(de)(de)考生(sheng)不得不為(wei)自己(ji)重新(xin)謀(mou)(mou)劃出路，近(jin)三成(cheng)的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)準備抓住節后(hou)春(chun)招季這段(duan)時間謀(mou)(mou)求一份(fen)理(li)想的(de)(de)職業(ye)(ye)。

山(shan)東科技(ji)大(da)學的劉同學說：“‘塞翁失(shi)馬(ma)，焉知(zhi)非(fei)福’，考(kao)研(yan)并不是(shi)漫(man)漫(man)人生路(lu)中(zhong)的‘勝負(fu)手’。這場看(kan)似失(shi)意的終(zhong)點，也許(xu)才是(shi)更好(hao)的起(qi)點。當初選(xuan)擇考(kao)研(yan)是(shi)因為(wei)對自己的未來(lai)規劃沒有很好(hao)的認知(zhi)，現在還是(shi)決定先(xian)趁著春招用應屆畢(bi)業(ye)生的身份(fen)(fen)找一份(fen)(fen)工(gong)作(zuo)，考(kao)研(yan)以后(hou)有需要的話也可以繼(ji)續考(kao)。“

考研成績公布，本科生就業又一高峰期

如上圖所示，2020年(nian)10月(yue)以(yi)來，山東省求(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)中，本(ben)(ben)(ben)科(ke)學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)比(bi)增(zeng)(zeng)(zeng)幅(fu)變化顯著。2020年(nian)秋招季以(yi)來，企業(ye)陸(lu)續發布秋招公告，就業(ye)活(huo)動密(mi)集，本(ben)(ben)(ben)科(ke)學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)求(qiu)職(zhi)(zhi)活(huo)躍度(du)提高，2020年(nian)10月(yue)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)比(bi)增(zeng)(zeng)(zeng)幅(fu)達(da)24.7%；11月(yue)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)比(bi)增(zeng)(zeng)(zeng)幅(fu)達(da)13.61%。12月(yue)份隨著考(kao)研和考(kao)公初試(shi)來臨，很大一部分本(ben)(ben)(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)把精(jing)力放(fang)到了(le)考(kao)研和考(kao)公上，對(dui)求(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)熱情有所減(jian)少，求(qiu)職(zhi)(zhi)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)中本(ben)(ben)(ben)科(ke)學歷占(zhan)比(bi)減(jian)少16.87%。進入2021年(nian)，求(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)本(ben)(ben)(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)激增(zeng)(zeng)(zeng)，1月(yue)份增(zeng)(zeng)(zeng)幅(fu)為8.21%，2月(yue)份增(zeng)(zeng)(zeng)幅(fu)高達(da)49.85%。

山東(dong)財經大(da)學2021年應屆畢業生小王(wang)告訴我們：“因為選擇考研錯(cuo)過了(le)秋招季，昨天考研成(cheng)績(ji)公布(bu)了(le)，以我的(de)分數(shu)上岸希望(wang)比較渺茫，所以準備復試的(de)同時也考慮找一(yi)份工作，這次春招季可不能再錯(cuo)過了(le)。”考研成(cheng)績(ji)公布(bu)后，幾家歡喜幾家憂(you)，像小王(wang)這樣的(de)應屆生比比皆是，紛紛投遞簡歷，寄希望(wang)于春招。

求職心切，春招季畢業生求職要求降低

對(dui)比(bi)秋招(zhao)(zhao)季和春招(zhao)(zhao)季畢業(ye)生求(qiu)職考(kao)慮(lv)因(yin)素(su)可(ke)以發(fa)現，秋招(zhao)(zhao)季畢業(ye)生找工作考(kao)慮(lv)因(yin)素(su)更(geng)多，薪酬待(dai)遇高(gao)、大城(cheng)市、企(qi)(qi)業(ye)知名度、國企(qi)(qi)、專業(ye)對(dui)口等是秋招(zhao)(zhao)畢業(ye)生找工作的標準。春招(zhao)(zhao)季畢業(ye)生求(qiu)職要求(qiu)降低，更(geng)看重企(qi)(qi)業(ye)提供轉正機(ji)會、積(ji)累經驗，對(dui)薪酬和企(qi)(qi)業(ye)性質(zhi)的要求(qiu)也有所降低。

秋招(zhao)季是國有(you)企(qi)業(ye)(ye)和(he)大型(xing)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)招(zhao)聘旺季，秋招(zhao)企(qi)業(ye)(ye)多，崗(gang)(gang)位好，可選(xuan)(xuan)機(ji)會更(geng)多，畢業(ye)(ye)生(sheng)可根據自己(ji)的(de)(de)專業(ye)(ye)和(he)求職(zhi)意向(xiang)進行橫向(xiang)比(bi)較(jiao)，選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)自己(ji)心(xin)儀的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)和(he)崗(gang)(gang)位報考，選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)權比(bi)較(jiao)大。另一方面，秋招(zhao)時(shi)(shi)畢業(ye)(ye)生(sheng)初(chu)次選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)職(zhi)業(ye)(ye)，面對(dui)各種各樣撲(pu)面而(er)來的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)和(he)崗(gang)(gang)位信(xin)息，更(geng)想優中選(xuan)(xuan)優，對(dui)工作的(de)(de)要求更(geng)高。而(er)節后企(qi)業(ye)(ye)對(dui)應屆(jie)生(sheng)的(de)(de)招(zhao)聘需求相對(dui)減少(shao)，通常情況(kuang)下開展春(chun)招(zhao)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)要么(me)(me)崗(gang)(gang)位特殊，要么(me)(me)秋招(zhao)未招(zhao)滿，總(zong)體來說，春(chun)招(zhao)企(qi)業(ye)(ye)少(shao)，崗(gang)(gang)位也少(shao)，可選(xuan)(xuan)機(ji)會更(geng)少(shao)，好公司的(de)(de)競爭相當(dang)激烈，此(ci)時(shi)(shi)畢業(ye)(ye)生(sheng)求職(zhi)只能降低要求和(he)期望(wang)。

“自貶身價”，春招季畢業生期望薪酬降至4443元

觀(guan)察近(jin)半年的求職畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)期望薪酬(chou)可(ke)以(yi)發現，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)期望薪酬(chou)一直處(chu)于下降的趨勢。2020年9月(yue)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的期望薪酬(chou)最高(gao)，為6161元；10月(yue)-12月(yue)期望薪資有(you)所下降，但均在(zai)5000元以(yi)上；2021年1月(yue)以(yi)來(lai)，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)期望薪酬(chou)降到4606元，且2月(yue)份仍處(chu)于下降趨勢。

畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)期(qi)望薪(xin)酬(chou)變化反映了(le)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)求職心理變化過(guo)程。2020年(nian)9月，企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)秋招(zhao)開始(shi)，對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)需求旺(wang)盛，并且國有企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和大(da)(da)型企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)(da)多都在秋季(ji)招(zhao)聘，為(wei)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生開出豐厚的(de)薪(xin)酬(chou)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)期(qi)望薪(xin)酬(chou)也(ye)較高(gao)。隨(sui)著秋招(zhao)的(de)熱度(du)下降(jiang)，沒找(zhao)到工作的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生開始(shi)焦慮(lv)，期(qi)望薪(xin)酬(chou)有所下降(jiang)，目(mu)標(biao)從“找(zhao)到一份(fen)好工作”逐漸變成(cheng)“找(zhao)到一份(fen)工作”。春招(zhao)季(ji)考研初試成(cheng)績公布，無望”上岸“的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生紛紛自貶身價，期(qi)望薪(xin)酬(chou)達(da)近半年(nian)最低值。

愈發青睞私營企業，春招季畢業生求職更加理性

對(dui)比秋招(zhao)(zhao)季(ji)和(he)春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)求(qiu)職(zhi)畢(bi)業生(sheng)意向企(qi)(qi)業性(xing)(xing)質可以看出(chu)，畢(bi)業生(sheng)對(dui)私(si)營企(qi)(qi)業和(he)國(guo)有企(qi)(qi)業的(de)(de)一項變化(hua)明顯。對(dui)私(si)營企(qi)(qi)業的(de)(de)意向由秋招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)(de)56.14%增長為春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)(de)65.53%，對(dui)國(guo)有企(qi)(qi)業的(de)(de)意向由秋招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)(de)25.64%下降到春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)(de)12.67%。一方(fang)面(mian)，國(guo)有企(qi)(qi)業在春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘減少(shao)，大(da)多(duo)是(shi)秋招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)(de)補(bu)錄崗位，對(dui)畢(bi)業生(sheng)的(de)(de)需求(qiu)量減少(shao)；另一方(fang)面(mian)，畢(bi)業生(sheng)經歷過求(qiu)職(zhi)或考研后，求(qiu)職(zhi)心(xin)態更(geng)加(jia)理(li)性(xing)(xing)，不(bu)再只寄希(xi)望于國(guo)有企(qi)(qi)業和(he)大(da)型企(qi)(qi)業。

張同學前幾天收到了(le)一(yi)家私(si)營互聯(lian)網企(qi)業的(de)面試(shi)通(tong)知，“秋招(zhao)的(de)時(shi)候投遞了(le)很多(duo)國企(qi)和大型企(qi)業，但大多(duo)石(shi)沉大海(hai)或者拒絕。逐漸對自己(ji)的(de)能(neng)力和專業有(you)(you)了(le)更加清(qing)醒的(de)認知吧(ba)，國有(you)(you)企(qi)業不(bu)是想(xiang)進就能(neng)進的(de)，先在(zai)小公司實習也不(bu)錯，等以后自己(ji)有(you)(you)了(le)提(ti)升才(cai)更有(you)(you)選擇權嘛。”

互(hu)聯網人才吸(xi)引力(li)不減(jian)，最(zui)受畢業生歡(huan)迎(ying)

如(ru)上圖所示，春(chun)招(zhao)求職(zhi)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)意向行(xing)業(ye)(ye)(ye)排名中，互聯(lian)網(wang)/電子商務(wu)行(xing)業(ye)(ye)(ye)以8.03%的(de)占(zhan)比(bi)位列榜首(shou)，成為(wei)春(chun)招(zhao)季畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)求職(zhi)最(zui)青(qing)睞的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)；教育/培訓行(xing)業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比(bi)為(wei)7.74%，位列第二；機械/設備/重工行(xing)業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比(bi)6.15%，排名第三。

    隨著(zhu)山東互聯(lian)網(wang)發(fa)展(zhan)(zhan)越發(fa)趨向多極(ji)化、普遍化，人(ren)力(li)資源作為(wei)生(sheng)產(chan)要(yao)素，其配置也(ye)遵循市場規律，為(wei)了(le)留住人(ren)才開出優厚(hou)的(de)薪資待遇，吸引更多掌握技術的(de)年(nian)輕(qing)人(ren)加入互聯(lian)網(wang)的(de)浪潮中，且互聯(lian)網(wang)行業(ye)符合當代年(nian)輕(qing)人(ren)的(de)興趣和求職(zhi)觀念，成(cheng)為(wei)畢(bi)業(ye)生(sheng)首選。教(jiao)(jiao)育/培訓機(ji)構(gou)每年(nian)對畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)需求都很旺盛(sheng)，且專(zhuan)業(ye)要(yao)求不高，對各種專(zhuan)業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)都有需求，近兩年(nian)教(jiao)(jiao)育機(ji)構(gou)層出不窮，疫情(qing)期間(jian)在線教(jiao)(jiao)育迎來逆勢(shi)發(fa)展(zhan)(zhan)，也(ye)吸引了(le)很多求職(zhi)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)選擇教(jiao)(jiao)育/培訓行業(ye)。

社會(hui)就是江河湖海，作為(wei)(wei)一個必須(xu)要(yao)(yao)“學會(hui)游泳”的(de)青年人，遲早都(dou)是要(yao)(yao)跳進去的(de)，因為(wei)(wei)我們(men)需要(yao)(yao)在(zai)社會(hui)這(zhe)片江河湖海中鍛(duan)煉(lian)求生(sheng)的(de)技能(neng)，同(tong)(tong)時不(bu)(bu)(bu)斷奮力向前。面對(dui)考研失利，畢業(ye)生(sheng)們(men)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)灰心(xin)喪氣，在(zai)此我們(men)提倡畢業(ye)生(sheng)快速做好定位(wei)，積極(ji)行動，適度降低(di)預期但不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)妄(wang)自(zi)菲薄(bo)；充分利用求職公(gong)眾(zhong)號、招聘平臺等資源，持續(xu)關注新增的(de)招聘信息，及時投遞(di)簡歷，拓寬(kuan)就業(ye)途徑(jing)；更要(yao)(yao)抱著(zhu)不(bu)(bu)(bu)怕失敗的(de)心(xin)態，盡可(ke)能(neng)多的(de)參加筆試面試，只有通過多實踐(jian)才能(neng)使自(zi)己(ji)的(de)求職技巧得(de)到最(zui)大的(de)提升，同(tong)(tong)時也促使自(zi)己(ji)合(he)理(li)定位(wei)，找到適合(he)自(zi)己(ji)的(de)工作。