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隨著年(nian)味漸淡，寒假即將結束(shu)。2021年(nian)研究生(sheng)(sheng)(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)成績公布，經(jing)歷(li)了(le)漫長的(de)(de)備考期和艱難的(de)(de)考試之后(hou)，377萬考生(sheng)(sheng)(sheng)終于可以(yi)松一(yi)口氣。按照往年(nian)的(de)(de)情況(kuang)，能(neng)夠(gou)順(shun)利上岸的(de)(de)只(zhi)有三分之一(yi)左右，剩下200多(duo)萬考生(sheng)(sheng)(sheng)不得不為(wei)自(zi)己重新(xin)謀劃(hua)出路。據齊魯人(ren)才網簡(jian)歷(li)數(shu)量統計，節后(hou)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)簡(jian)歷(li)投(tou)遞(di)量激增，已(yi)經(jing)成為(wei)了(le)春招(zhao)季職場(chang)的(de)(de)主要(yao)求職大(da)軍。那么(me)(me)春招(zhao)季高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)求職更青睞什么(me)(me)工作？求職心態(tai)會發生(sheng)(sheng)(sheng)什么(me)(me)樣的(de)(de)變化？又如何選(xuan)擇一(yi)份自(zi)己心儀的(de)(de)工作？齊魯人(ren)才網通過(guo)分析崗位(wei)發布數(shu)據來為(wei)大(da)家(jia)提供參考。

注：文中數據為齊魯(lu)人才(cai)網正在(zai)發生(sheng)(sheng)招聘交易的(de)市場化高校畢業生(sheng)(sheng)數據，時間截止日(ri)期為2020年(nian)2月28日(ri)。文中目標分析人群為2021屆參與考研的(de)應屆畢業生(sheng)(sheng)。

考研初試“塵埃落定”，近三成畢業生考慮春招季就業

上(shang)圖所示，考研初試(shi)成績公布后準備(bei)研究生(sheng)(sheng)(sheng)復(fu)試(shi)/二戰的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)占(zhan)比(bi)最高，為(wei)54.07%；其(qi)次為(wei)簽(qian)約就業(ye)/實習，占(zhan)比(bi)為(wei)28.11%；意向考公務員(yuan)/事業(ye)編、自主創業(ye)和(he)其(qi)他的(de)占(zhan)比(bi)分別為(wei)11.05%、4.76%和(he)2.01%。隨著考研初試(shi)成績“塵埃落(luo)定”，除(chu)準備(bei)復(fu)試(shi)/二戰的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)外，沒有上(shang)岸的(de)考生(sheng)(sheng)(sheng)不得不為(wei)自己(ji)重新謀(mou)劃出路，近三成的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)準備(bei)抓住(zhu)節(jie)后春招季(ji)這段(duan)時間謀(mou)求(qiu)一份理想的(de)職業(ye)。

山(shan)東科(ke)技(ji)大學(xue)的(de)劉同學(xue)說：“‘塞翁失(shi)馬，焉知(zhi)非福’，考(kao)研(yan)并(bing)不(bu)是漫(man)漫(man)人生(sheng)路中(zhong)的(de)‘勝負手’。這場看(kan)似失(shi)意的(de)終點(dian)，也(ye)許才是更(geng)好的(de)起(qi)點(dian)。當初選擇(ze)考(kao)研(yan)是因為對自己的(de)未(wei)來規劃沒有很好的(de)認(ren)知(zhi)，現在還是決定先趁著春招用應屆畢業生(sheng)的(de)身份找一份工作，考(kao)研(yan)以后有需(xu)要的(de)話也(ye)可以繼(ji)續考(kao)。“

考研成績公布，本科生就業又一高峰期

如上圖所示，2020年10月(yue)(yue)以來，山東省求(qiu)(qiu)(qiu)職的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)中(zhong)，本(ben)科學歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)(zhan)比增(zeng)(zeng)幅變化(hua)顯著。2020年秋招(zhao)季(ji)以來，企業(ye)(ye)陸續(xu)發布秋招(zhao)公告，就(jiu)業(ye)(ye)活動密(mi)集，本(ben)科學歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)求(qiu)(qiu)(qiu)職活躍度提高，2020年10月(yue)(yue)本(ben)科學歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)(zhan)比增(zeng)(zeng)幅達(da)24.7%；11月(yue)(yue)本(ben)科學歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)(zhan)比增(zeng)(zeng)幅達(da)13.61%。12月(yue)(yue)份隨著考研和考公初試來臨，很大一(yi)部分本(ben)科畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)把精力放(fang)到了考研和考公上，對求(qiu)(qiu)(qiu)職的熱情有(you)所減(jian)少，求(qiu)(qiu)(qiu)職畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)中(zhong)本(ben)科學歷(li)占(zhan)(zhan)比減(jian)少16.87%。進入2021年，求(qiu)(qiu)(qiu)職的本(ben)科畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)激增(zeng)(zeng)，1月(yue)(yue)份增(zeng)(zeng)幅為8.21%，2月(yue)(yue)份增(zeng)(zeng)幅高達(da)49.85%。

山東財經大學2021年應(ying)屆(jie)(jie)畢業生(sheng)小王(wang)告(gao)訴我(wo)們：“因(yin)為選擇考(kao)(kao)研(yan)(yan)錯(cuo)(cuo)過(guo)了秋招(zhao)(zhao)季，昨天(tian)考(kao)(kao)研(yan)(yan)成績公布(bu)了，以我(wo)的分數上(shang)岸希望比較渺(miao)茫，所以準備復試的同時也考(kao)(kao)慮找一份工(gong)作，這次春(chun)招(zhao)(zhao)季可不能再錯(cuo)(cuo)過(guo)了。”考(kao)(kao)研(yan)(yan)成績公布(bu)后(hou)，幾(ji)家(jia)歡喜(xi)幾(ji)家(jia)憂，像小王(wang)這樣的應(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)比比皆是，紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)投遞簡歷，寄希望于春(chun)招(zhao)(zhao)。

求職心切，春招季畢業生求職要求降低

對比(bi)秋(qiu)招(zhao)(zhao)(zhao)季(ji)(ji)和(he)春招(zhao)(zhao)(zhao)季(ji)(ji)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生求職考慮因素可(ke)以發(fa)現，秋(qiu)招(zhao)(zhao)(zhao)季(ji)(ji)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生找工作(zuo)考慮因素更多(duo)，薪(xin)酬(chou)待(dai)遇高(gao)、大城市、企(qi)業(ye)(ye)知(zhi)名(ming)度、國企(qi)、專業(ye)(ye)對口等(deng)是秋(qiu)招(zhao)(zhao)(zhao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生找工作(zuo)的標準。春招(zhao)(zhao)(zhao)季(ji)(ji)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生求職要求降低，更看重企(qi)業(ye)(ye)提(ti)供轉正機(ji)會、積累經驗，對薪(xin)酬(chou)和(he)企(qi)業(ye)(ye)性質的要求也有所降低。

秋(qiu)招(zhao)季(ji)是國有企(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)大(da)型企(qi)業(ye)(ye)的(de)招(zhao)聘(pin)旺(wang)季(ji)，秋(qiu)招(zhao)企(qi)業(ye)(ye)多，崗(gang)位(wei)(wei)好，可選(xuan)機會更多，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可根據自(zi)己的(de)專業(ye)(ye)和(he)(he)求職(zhi)意向(xiang)進(jin)行橫向(xiang)比較(jiao)，選(xuan)擇自(zi)己心儀的(de)企(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)崗(gang)位(wei)(wei)報考(kao)，選(xuan)擇權比較(jiao)大(da)。另(ling)一方(fang)面(mian)，秋(qiu)招(zhao)時畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)初次(ci)選(xuan)擇職(zhi)業(ye)(ye)，面(mian)對各種各樣(yang)撲面(mian)而(er)來的(de)企(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)崗(gang)位(wei)(wei)信(xin)息，更想優中選(xuan)優，對工(gong)作的(de)要(yao)求更高。而(er)節后企(qi)業(ye)(ye)對應(ying)屆生(sheng)(sheng)的(de)招(zhao)聘(pin)需求相(xiang)對減(jian)少，通(tong)常情(qing)況下開展春招(zhao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)要(yao)么崗(gang)位(wei)(wei)特殊，要(yao)么秋(qiu)招(zhao)未招(zhao)滿(man)，總(zong)體來說，春招(zhao)企(qi)業(ye)(ye)少，崗(gang)位(wei)(wei)也少，可選(xuan)機會更少，好公司的(de)競爭相(xiang)當激烈，此時畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)求職(zhi)只能降低要(yao)求和(he)(he)期望。

“自貶身價”，春招季畢業生期望薪酬降至4443元

觀察近半(ban)年的(de)求職畢業(ye)生(sheng)(sheng)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)可以發(fa)現，畢業(ye)生(sheng)(sheng)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)一直處于下(xia)降(jiang)(jiang)的(de)趨(qu)勢。2020年9月(yue)畢業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)最高(gao)，為6161元；10月(yue)-12月(yue)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)資有(you)所下(xia)降(jiang)(jiang)，但(dan)均在5000元以上；2021年1月(yue)以來(lai)，畢業(ye)生(sheng)(sheng)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)降(jiang)(jiang)到(dao)4606元，且2月(yue)份仍處于下(xia)降(jiang)(jiang)趨(qu)勢。

畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬變化(hua)反映(ying)了畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)求職心理變化(hua)過程。2020年9月，企業(ye)秋招開始(shi)(shi)，對畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)需(xu)求旺(wang)盛(sheng)，并且國有企業(ye)和(he)大型(xing)企業(ye)大多都在秋季招聘，為畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)開出豐厚的(de)薪(xin)(xin)酬，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬也較(jiao)高。隨著秋招的(de)熱度下(xia)(xia)降(jiang)，沒找到(dao)工作的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)開始(shi)(shi)焦(jiao)慮，期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬有所下(xia)(xia)降(jiang)，目標從“找到(dao)一(yi)份(fen)好工作”逐漸變成“找到(dao)一(yi)份(fen)工作”。春招季考研初試成績公布(bu)，無(wu)望(wang)”上岸“的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)紛(fen)紛(fen)自貶身價，期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬達近(jin)半年最低值。

愈發青睞私營企業，春招季畢業生求職更加理性

對(dui)(dui)比秋(qiu)招(zhao)(zhao)季(ji)和(he)(he)春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)求職(zhi)(zhi)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)意向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性質可以(yi)看出，畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)對(dui)(dui)私營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)一(yi)(yi)項變化(hua)明顯。對(dui)(dui)私營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)意向(xiang)由秋(qiu)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)56.14%增(zeng)長(chang)為春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)65.53%，對(dui)(dui)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)意向(xiang)由秋(qiu)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)25.64%下降到春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)12.67%。一(yi)(yi)方(fang)面，國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)招(zhao)(zhao)聘減少，大多(duo)是秋(qiu)招(zhao)(zhao)季(ji)的(de)補錄崗(gang)位，對(dui)(dui)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)需求量(liang)減少；另一(yi)(yi)方(fang)面，畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)經歷(li)過求職(zhi)(zhi)或(huo)考研后，求職(zhi)(zhi)心態更加理性，不再只(zhi)寄希望(wang)于國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。

張同(tong)學前幾天收到了(le)一(yi)家(jia)私營互聯網企業(ye)(ye)的(de)面試通知，“秋(qiu)招(zhao)的(de)時候投遞(di)了(le)很多國企和大(da)型企業(ye)(ye)，但大(da)多石沉大(da)海或者拒絕。逐漸(jian)對自己(ji)(ji)的(de)能(neng)力(li)和專業(ye)(ye)有(you)(you)了(le)更(geng)加清醒的(de)認(ren)知吧(ba)，國有(you)(you)企業(ye)(ye)不(bu)是想(xiang)進就能(neng)進的(de)，先在小(xiao)公司實習也(ye)不(bu)錯，等以后自己(ji)(ji)有(you)(you)了(le)提升才更(geng)有(you)(you)選(xuan)擇權(quan)嘛(ma)。”

互聯網人才吸引力(li)不減，最受畢業生歡迎

如(ru)上圖(tu)所(suo)示，春(chun)招(zhao)求(qiu)職(zhi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)意向行(xing)業(ye)(ye)(ye)排名中，互聯網(wang)/電子商(shang)務行(xing)業(ye)(ye)(ye)以8.03%的(de)占比(bi)位(wei)列榜(bang)首，成為(wei)春(chun)招(zhao)季畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生求(qiu)職(zhi)最青睞的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)；教育/培訓(xun)行(xing)業(ye)(ye)(ye)占比(bi)為(wei)7.74%，位(wei)列第(di)二(er)；機械/設備(bei)/重工(gong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)占比(bi)6.15%，排名第(di)三。

    隨著山東互聯網發(fa)(fa)展(zhan)越發(fa)(fa)趨向多極化(hua)、普遍化(hua)，人力資源(yuan)作為生(sheng)產(chan)要素(su)，其(qi)配置也(ye)(ye)遵循市場規(gui)律(lv)，為了留住人才(cai)開出優厚的薪資待遇，吸(xi)引(yin)更多掌握技術(shu)的年(nian)輕人加入(ru)互聯網的浪潮中，且互聯網行(xing)業(ye)(ye)(ye)符合當代年(nian)輕人的興趣和求(qiu)職觀念，成為畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)首選。教育/培(pei)訓機構每年(nian)對(dui)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的需求(qiu)都(dou)(dou)很旺盛，且專業(ye)(ye)(ye)要求(qiu)不高，對(dui)各種(zhong)專業(ye)(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)都(dou)(dou)有需求(qiu)，近兩年(nian)教育機構層出不窮(qiong)，疫情期間在線(xian)教育迎來逆勢發(fa)(fa)展(zhan)，也(ye)(ye)吸(xi)引(yin)了很多求(qiu)職的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)選擇(ze)教育/培(pei)訓行(xing)業(ye)(ye)(ye)。

社會(hui)就是江河(he)(he)湖(hu)(hu)海，作為(wei)一(yi)個(ge)必須要(yao)(yao)“學會(hui)游泳(yong)”的(de)(de)青年人，遲(chi)早都是要(yao)(yao)跳進去(qu)的(de)(de)，因為(wei)我們需(xu)要(yao)(yao)在社會(hui)這(zhe)片江河(he)(he)湖(hu)(hu)海中鍛煉求(qiu)生的(de)(de)技能(neng)，同時(shi)不斷奮(fen)力向前。面對(dui)考(kao)研失利(li)，畢(bi)業(ye)(ye)生們不要(yao)(yao)灰心喪氣，在此我們提(ti)倡畢(bi)業(ye)(ye)生快(kuai)速做好定位(wei)，積極行動(dong)，適度(du)降(jiang)低(di)預期但不要(yao)(yao)妄自菲薄；充分利(li)用求(qiu)職公眾號、招(zhao)聘平臺等資源，持續關注新增(zeng)的(de)(de)招(zhao)聘信息，及(ji)時(shi)投(tou)遞簡歷，拓寬就業(ye)(ye)途徑(jing)；更要(yao)(yao)抱著不怕失敗的(de)(de)心態，盡可能(neng)多的(de)(de)參加(jia)筆(bi)試(shi)面試(shi)，只有(you)通過多實(shi)踐(jian)才能(neng)使自己(ji)(ji)的(de)(de)求(qiu)職技巧得到最大的(de)(de)提(ti)升，同時(shi)也促使自己(ji)(ji)合(he)理定位(wei)，找到適合(he)自己(ji)(ji)的(de)(de)工作。