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隨著年味漸淡，寒假即將結(jie)束。2021年研究生(sheng)(sheng)招生(sheng)(sheng)成績公(gong)布，經歷(li)了(le)漫長(chang)的(de)備考(kao)(kao)期和(he)艱難的(de)考(kao)(kao)試(shi)之后，377萬(wan)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)終于可以松一口(kou)氣。按照(zhao)往年的(de)情況，能夠順利上岸的(de)只有(you)三(san)分之一左右，剩(sheng)下200多萬(wan)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)不得不為自己重新謀劃(hua)出路。據(ju)齊(qi)魯人(ren)(ren)才網(wang)簡(jian)歷(li)數量統計，節后高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)簡(jian)歷(li)投遞(di)量激(ji)增，已(yi)經成為了(le)春招季職場的(de)主要求職大(da)軍。那(nei)么春招季高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)求職更青(qing)睞什(shen)么工作？求職心(xin)態會發生(sheng)(sheng)什(shen)么樣(yang)的(de)變化？又如何選擇一份(fen)自己心(xin)儀(yi)的(de)工作？齊(qi)魯人(ren)(ren)才網(wang)通過分析崗(gang)位發布數據(ju)來為大(da)家提供參考(kao)(kao)。

注：文(wen)中數據(ju)為(wei)(wei)齊魯人才網正在(zai)發生(sheng)招聘(pin)交易的(de)(de)市場化高校畢業(ye)生(sheng)數據(ju)，時間截(jie)止日(ri)期(qi)為(wei)(wei)2020年2月28日(ri)。文(wen)中目標分析(xi)人群為(wei)(wei)2021屆(jie)參與考研的(de)(de)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)。

考研初試“塵埃落定”，近三成畢業生考慮春招季就業

上圖所示，考(kao)(kao)研初(chu)試(shi)成(cheng)績公(gong)布后準備研究生復試(shi)/二戰(zhan)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生占比最高(gao)，為(wei)54.07%；其次(ci)為(wei)簽約(yue)就業(ye)(ye)/實習，占比為(wei)28.11%；意向考(kao)(kao)公(gong)務員/事業(ye)(ye)編(bian)、自(zi)(zi)主創業(ye)(ye)和(he)其他的占比分別為(wei)11.05%、4.76%和(he)2.01%。隨著考(kao)(kao)研初(chu)試(shi)成(cheng)績“塵埃(ai)落定”，除準備復試(shi)/二戰(zhan)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生外(wai)，沒有上岸的考(kao)(kao)生不得(de)不為(wei)自(zi)(zi)己重新謀劃出路，近(jin)三(san)成(cheng)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生準備抓住節后春招(zhao)季這段時間謀求一份理(li)想的職(zhi)業(ye)(ye)。

山東科技大學的(de)(de)(de)劉同學說(shuo)：“‘塞(sai)翁失馬(ma)，焉知非福’，考研并不是漫漫人生路(lu)中的(de)(de)(de)‘勝負手(shou)’。這場看似失意的(de)(de)(de)終點(dian)，也許才是更好的(de)(de)(de)起點(dian)。當(dang)初選擇考研是因(yin)為對自己(ji)的(de)(de)(de)未來規劃沒有(you)很(hen)好的(de)(de)(de)認知，現在(zai)還是決定先(xian)趁著春招用應屆畢(bi)業生的(de)(de)(de)身(shen)份找一(yi)份工作(zuo)，考研以(yi)后有(you)需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)話也可以(yi)繼續考。“

考研成績公布，本科生就業又一高峰期

如上圖所示，2020年(nian)(nian)(nian)10月以來(lai)，山東省求(qiu)職(zhi)(zhi)的畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生中，本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生占比增幅(fu)變化顯著(zhu)。2020年(nian)(nian)(nian)秋招季以來(lai)，企業(ye)(ye)(ye)(ye)陸續(xu)發布秋招公(gong)告，就業(ye)(ye)(ye)(ye)活動密集，本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生求(qiu)職(zhi)(zhi)活躍度提高，2020年(nian)(nian)(nian)10月本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生占比增幅(fu)達24.7%；11月本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生占比增幅(fu)達13.61%。12月份(fen)隨著(zhu)考(kao)研(yan)和考(kao)公(gong)初(chu)試(shi)來(lai)臨，很大(da)一(yi)部分本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生把精(jing)力放到了考(kao)研(yan)和考(kao)公(gong)上，對(dui)求(qiu)職(zhi)(zhi)的熱情有(you)所減(jian)少(shao)，求(qiu)職(zhi)(zhi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生中本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)占比減(jian)少(shao)16.87%。進入2021年(nian)(nian)(nian)，求(qiu)職(zhi)(zhi)的本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生激增，1月份(fen)增幅(fu)為8.21%，2月份(fen)增幅(fu)高達49.85%。

山(shan)東財(cai)經(jing)大(da)學2021年應屆畢業生小(xiao)王告訴(su)我們：“因(yin)為選擇考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)錯過了秋招季，昨天考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)成(cheng)績公(gong)布(bu)了，以我的分數上(shang)岸希望(wang)(wang)比較渺茫，所以準備復(fu)試的同時(shi)也(ye)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)找一份工作，這次春(chun)招季可不能再錯過了。”考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)成(cheng)績公(gong)布(bu)后，幾(ji)家歡喜幾(ji)家憂，像小(xiao)王這樣的應屆生比比皆(jie)是，紛(fen)紛(fen)投遞簡歷，寄希望(wang)(wang)于春(chun)招。

求職心切，春招季畢業生求職要求降低

對比秋招(zhao)(zhao)季(ji)和春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)求職考(kao)慮因(yin)素可以發現，秋招(zhao)(zhao)季(ji)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)找(zhao)工(gong)作(zuo)考(kao)慮因(yin)素更(geng)多，薪酬待遇高(gao)、大(da)城市、企業(ye)知名度、國企、專(zhuan)業(ye)對口等是秋招(zhao)(zhao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)找(zhao)工(gong)作(zuo)的標準(zhun)。春(chun)招(zhao)(zhao)季(ji)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)求職要求降低，更(geng)看重企業(ye)提供轉正機會、積(ji)累經驗，對薪酬和企業(ye)性質的要求也有所(suo)降低。

秋(qiu)招(zhao)季是國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和大(da)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)招(zhao)聘旺季，秋(qiu)招(zhao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)多，崗位(wei)(wei)(wei)好，可選(xuan)機(ji)會(hui)更多，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)可根據自己的(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和求職(zhi)(zhi)意向進(jin)行橫向比較(jiao)，選(xuan)擇自己心儀的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和崗位(wei)(wei)(wei)報考(kao)，選(xuan)擇權比較(jiao)大(da)。另(ling)一方(fang)面，秋(qiu)招(zhao)時(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)初(chu)次(ci)選(xuan)擇職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，面對各(ge)種各(ge)樣撲面而來(lai)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和崗位(wei)(wei)(wei)信息，更想優(you)中選(xuan)優(you)，對工作的(de)要求更高。而節后企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對應屆(jie)生(sheng)的(de)招(zhao)聘需求相對減少(shao)(shao)，通常情(qing)況(kuang)下開展春(chun)招(zhao)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)要么崗位(wei)(wei)(wei)特殊，要么秋(qiu)招(zhao)未招(zhao)滿，總(zong)體來(lai)說，春(chun)招(zhao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)少(shao)(shao)，崗位(wei)(wei)(wei)也少(shao)(shao)，可選(xuan)機(ji)會(hui)更少(shao)(shao)，好公(gong)司的(de)競爭相當激(ji)烈，此時(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)求職(zhi)(zhi)只能降低要求和期望。

“自貶身價”，春招季畢業生期望薪酬降至4443元

觀察近半年的求職畢(bi)業生(sheng)期望薪(xin)酬(chou)可以(yi)發現(xian)，畢(bi)業生(sheng)期望薪(xin)酬(chou)一直(zhi)處(chu)于(yu)下(xia)(xia)降(jiang)的趨勢(shi)。2020年9月(yue)(yue)(yue)畢(bi)業生(sheng)的期望薪(xin)酬(chou)最高(gao)，為6161元(yuan)(yuan)；10月(yue)(yue)(yue)-12月(yue)(yue)(yue)期望薪(xin)資有所(suo)下(xia)(xia)降(jiang)，但(dan)均(jun)在(zai)5000元(yuan)(yuan)以(yi)上；2021年1月(yue)(yue)(yue)以(yi)來，畢(bi)業生(sheng)期望薪(xin)酬(chou)降(jiang)到4606元(yuan)(yuan)，且2月(yue)(yue)(yue)份仍(reng)處(chu)于(yu)下(xia)(xia)降(jiang)趨勢(shi)。

畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)(de)期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)變化反映了畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)(de)求職心理變化過(guo)程。2020年9月，企(qi)業秋(qiu)招開始，對畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)(de)需求旺(wang)盛，并且國有(you)企(qi)業和大型(xing)企(qi)業大多(duo)都在(zai)秋(qiu)季(ji)招聘(pin)，為畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)開出(chu)豐(feng)厚的(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)，畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)(de)期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)也較高。隨著(zhu)秋(qiu)招的(de)(de)熱度(du)下(xia)降(jiang)，沒找(zhao)到(dao)工作(zuo)的(de)(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)開始焦(jiao)慮，期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)有(you)所下(xia)降(jiang)，目標從“找(zhao)到(dao)一(yi)份好工作(zuo)”逐漸(jian)變成“找(zhao)到(dao)一(yi)份工作(zuo)”。春招季(ji)考研初試成績公(gong)布，無望(wang)(wang)”上岸“的(de)(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)紛紛自貶(bian)身價，期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)達近半年最低值(zhi)。

愈發青睞私營企業，春招季畢業生求職更加理性

對(dui)(dui)(dui)比(bi)秋(qiu)招季和(he)(he)春招季求(qiu)(qiu)職畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生意向企(qi)業(ye)(ye)性質可以看(kan)出，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生對(dui)(dui)(dui)私營企(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)的一(yi)項變化明顯。對(dui)(dui)(dui)私營企(qi)業(ye)(ye)的意向由(you)秋(qiu)招季的56.14%增長為春招季的65.53%，對(dui)(dui)(dui)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)的意向由(you)秋(qiu)招季的25.64%下降(jiang)到春招季的12.67%。一(yi)方面(mian)，國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)在春招季的招聘減(jian)少(shao)，大(da)多是秋(qiu)招季的補錄崗位(wei)，對(dui)(dui)(dui)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的需求(qiu)(qiu)量(liang)減(jian)少(shao)；另(ling)一(yi)方面(mian)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生經歷過求(qiu)(qiu)職或(huo)考研后，求(qiu)(qiu)職心(xin)態更加理性，不再只寄希望于(yu)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)大(da)型企(qi)業(ye)(ye)。

張同學前幾(ji)天收到了(le)一家私營(ying)互(hu)聯網(wang)企(qi)業(ye)的(de)面試(shi)通知，“秋(qiu)招的(de)時候投遞了(le)很多(duo)國(guo)企(qi)和(he)大型企(qi)業(ye)，但大多(duo)石(shi)沉大海或(huo)者拒絕。逐(zhu)漸對自己(ji)的(de)能(neng)力和(he)專業(ye)有(you)了(le)更加(jia)清醒的(de)認知吧，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)不(bu)是想(xiang)進(jin)就(jiu)能(neng)進(jin)的(de)，先(xian)在小公(gong)司實習也不(bu)錯，等以后自己(ji)有(you)了(le)提升才更有(you)選擇權嘛。”

互(hu)聯網人才吸引力不(bu)減(jian)，最受畢業生歡迎

如上圖所示，春招求職畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)行(xing)業(ye)(ye)排(pai)名中，互聯網/電子商務行(xing)業(ye)(ye)以8.03%的占比(bi)位列榜首，成為春招季畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生求職最青睞的行(xing)業(ye)(ye)；教育/培訓行(xing)業(ye)(ye)占比(bi)為7.74%，位列第(di)二；機(ji)械/設(she)備/重工行(xing)業(ye)(ye)占比(bi)6.15%，排(pai)名第(di)三(san)。

    隨著山東互(hu)聯網(wang)發展(zhan)越發趨向多(duo)極化、普遍化，人力資源作為(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)產要素，其配置也遵循(xun)市場(chang)規律(lv)，為(wei)了(le)留住人才開(kai)出優(you)厚的(de)薪資待遇，吸引更多(duo)掌握(wo)技術的(de)年(nian)輕(qing)人加入互(hu)聯網(wang)的(de)浪潮中，且互(hu)聯網(wang)行業(ye)(ye)符合(he)當代年(nian)輕(qing)人的(de)興趣(qu)和求(qiu)職(zhi)觀念，成為(wei)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)首選。教(jiao)(jiao)(jiao)育/培訓機構每(mei)年(nian)對(dui)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)需求(qiu)都很旺(wang)盛，且專(zhuan)業(ye)(ye)要求(qiu)不高(gao)，對(dui)各種(zhong)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)都有需求(qiu)，近兩年(nian)教(jiao)(jiao)(jiao)育機構層(ceng)出不窮，疫情(qing)期間在(zai)線教(jiao)(jiao)(jiao)育迎來逆勢發展(zhan)，也吸引了(le)很多(duo)求(qiu)職(zhi)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)選擇教(jiao)(jiao)(jiao)育/培訓行業(ye)(ye)。

社(she)會(hui)就是(shi)江(jiang)河湖(hu)海，作為(wei)一(yi)個必須要“學(xue)會(hui)游泳(yong)”的(de)(de)青(qing)年(nian)人，遲早都是(shi)要跳進去(qu)的(de)(de)，因(yin)為(wei)我們需要在社(she)會(hui)這片江(jiang)河湖(hu)海中(zhong)鍛(duan)煉(lian)求生(sheng)的(de)(de)技能(neng)，同時不(bu)斷奮力向前。面(mian)對(dui)考(kao)研失利，畢(bi)業生(sheng)們不(bu)要灰心喪氣，在此我們提倡畢(bi)業生(sheng)快(kuai)速做好定(ding)位，積極行動(dong)，適(shi)度降低預期(qi)但不(bu)要妄自(zi)菲薄；充(chong)分利用求職(zhi)公眾號、招(zhao)聘(pin)平臺等資源(yuan)，持續(xu)關(guan)注(zhu)新增(zeng)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)信(xin)息，及時投遞簡歷，拓(tuo)寬就業途徑；更要抱著(zhu)不(bu)怕失敗的(de)(de)心態，盡可能(neng)多的(de)(de)參(can)加筆(bi)試面(mian)試，只(zhi)有通過多實踐才能(neng)使自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)求職(zhi)技巧得到最大的(de)(de)提升，同時也促使自(zi)己(ji)(ji)合理定(ding)位，找到適(shi)合自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)工作。