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據中國人力資源和社會保障部官方消息得知，2021年高校畢業生為909萬人，再創新高，不確定、不穩定因素較多，就業形勢復雜。這則新聞又將所有人的目光再一次聚焦到畢業生身上。近期，山東本土求職網站齊魯人才網發布《2020年山東高校畢業生市場化平均薪酬報告》顯示，平均薪酬為5074元，不少2021屆山東高校畢業生吐槽道：“考研成績剛出，就業形勢又這么嚴峻，太難了，月薪多少才能活下去啊”。本文對2020年山東高校畢業生薪酬多角度多維度進行分析，為2021屆山東高校畢業生和廣大求職者提供參考。

注：文中薪酬(chou)數據為(wei)齊魯(lu)人才(cai)網正在發生招聘交(jiao)易的市場(chang)化平均薪酬(chou)，并不能完全代表實際薪酬(chou)，時(shi)間(jian)截止日(ri)期為(wei)2020年12月31日(ri)。

高校畢業生市場化平均薪酬增速放緩

高校畢業(ye)生市場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)呈現(xian)平(ping)穩上(shang)漲態勢。2018 年(nian)(nian)畢業(ye)生薪(xin)(xin)酬(chou)較 2017 年(nian)(nian)上(shang)漲 625元，漲幅(fu)達 15.74%；2019 年(nian)(nian)畢業(ye)生薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅(fu)為(wei)(wei) 12.28%，市場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)為(wei)(wei) 4522元；2020 年(nian)(nian)畢業(ye)生薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅(fu)僅為(wei)(wei) 10.89%，為(wei)(wei) 5074 元。

2020 年山(shan)東就(jiu)業(ye)市(shi)場高校畢業(ye)生市(shi)場化薪酬(chou)漲(zhang)幅有所下降，主要受兩方(fang)面影響(xiang)(xiang)。一(yi)(yi)方(fang)面國家(jia)經(jing)(jing)濟(ji)發展大環(huan)境的(de)影響(xiang)(xiang)，經(jing)(jing)濟(ji)增速放緩；另一(yi)(yi)方(fang)面，年初山(shan)東疫(yi)(yi)情防(fang)控形勢嚴峻，經(jing)(jing)濟(ji)運行短期沖擊(ji)較大，尤(you)其是自(zi)有資金少、體量(liang)較小、應對(dui)風險沖擊(ji)能力(li)較弱(ruo)的(de)中小微企(qi)業(ye)受挫明顯，在企(qi)業(ye)因(yin)疫(yi)(yi)情沖擊(ji)出(chu)現經(jing)(jing)營困難(nan)時，企(qi)業(ye)出(chu)現了(le)降薪和裁(cai)員等情況，一(yi)(yi)定程度上影響(xiang)(xiang)了(le)畢業(ye)生的(de)薪酬(chou)水平。

留青就業畢業生薪酬為 5822 元，排名第一

從上圖 2020 年山東 16 地市(shi)(shi)高(gao)校畢業(ye)生平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)分(fen)析來看，青島一馬(ma)當先，其畢業(ye)生薪(xin)酬(chou)為 5822 元；濟南以(yi) 5752 元排名(ming)第二。濟青作(zuo)為山東頭部城市(shi)(shi)，匯聚全(quan)省(sheng)人才與資(zi)源優(you)勢，技術和資(zi)金豐富(fu)，就業(ye)創業(ye)的環(huan)境(jing)優(you)越，畢業(ye)生市(shi)(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)也領跑全(quan)省(sheng)。

“大學(xue)畢業后，我(wo)們宿舍(she)四個(ge)小(xiao)姐妹都沒(mei)有(you)選(xuan)擇考(kao)研(yan)，陸續出來找工作(zuo)，像我(wo)在(zai)青島(dao)，工資也相對(dui)高一點，現(xian)在(zai)6000左(zuo)右，其他小(xiao)姐妹都選(xuan)擇回(hui)到自(zi)己家鄉城市，基(ji)本薪資都在(zai)4000以上”。某外貿公(gong)司(si)行政部人事(shi)專員張倩(qian)倩(qian)對(dui)我(wo)們這樣說道(dao)。

特別(bie)是青島(dao)(dao)(dao)(dao)作為(wei)山(shan)東經濟發展(zhan)的(de)(de)(de)“領頭(tou)羊(yang)”，畢業生的(de)(de)(de)市場(chang)化平均薪酬(chou)也是穩(wen)坐(zuo)全(quan)省(sheng)第(di)一。隨著山(shan)東自貿試驗(yan)區青島(dao)(dao)(dao)(dao)片區等(deng)國(guo)(guo)家戰略的(de)(de)(de)陸(lu)續落地，青島(dao)(dao)(dao)(dao)已經站在了(le)中(zhong)國(guo)(guo)新一輪改革開放的(de)(de)(de)“最(zui)前沿”，國(guo)(guo)家戰略的(de)(de)(de)“賦能”，成為(wei)青島(dao)(dao)(dao)(dao)最(zui)具說服力(li)、競爭力(li)的(de)(de)(de)名(ming)片。青島(dao)(dao)(dao)(dao)對人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進十分重視，完成“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)找政(zheng)策”變為(wei)“政(zheng)策找人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)”態度(du)轉變，為(wei)高端(duan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)項目提供打包服務，消(xiao)除后顧之(zhi)憂。整合利用(yong)國(guo)(guo)家、省(sheng)、市、區等(deng)各級資助(zhu)政(zheng)策，使得青島(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)政(zheng)策更具“人(ren)(ren)(ren)情味”，讓人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)真真切(qie)切(qie)感(gan)受到政(zheng)府關懷，“來了(le)就(jiu)(jiu)是青島(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)”這句話也逐漸被喊響，加上經濟實力(li)的(de)(de)(de)不斷增強，成為(wei)青島(dao)(dao)(dao)(dao)就(jiu)(jiu)業市場(chang)中(zhong)薪酬(chou)水平提高的(de)(de)(de)保障(zhang)。

山東高校畢業生月薪 3-5k 為主流

從(cong)圖(tu)中數據可(ke)以(yi)看(kan)出，2020年(nian)畢(bi)(bi)業生(sheng)市場化薪(xin)酬整體(ti)向(xiang)“高(gao)薪(xin)區(qu)(qu)間(jian)”傾斜，2020年(nian)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)崗(gang)位薪(xin)酬占(zhan)比最大(da)的(de)是3-5k元(yuan)，占(zhan)比為44.8%，為山東高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)崗(gang)位薪(xin)酬主流(liu)。5k元(yuan)以(yi)下的(de)薪(xin)酬區(qu)(qu)間(jian)較(jiao)2019年(nian)山東高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)薪(xin)酬均有不容程度(du)下降(jiang)，其中3-5k元(yuan)下降(jiang)7.72%，下降(jiang)幅(fu)(fu)度(du)最大(da)；其次是0-3k元(yuan)區(qu)(qu)間(jian)，占(zhan)比為9.3%，較(jiao)2019年(nian)同比下降(jiang)4.51%；5-7k元(yuan)占(zhan)比上漲(zhang)了7.09%，漲(zhang)幅(fu)(fu)最大(da)；7-9k元(yuan)、9-11k元(yuan)和11k元(yuan)以(yi)上占(zhan)比分別上漲(zhang)了1.7%、1.9和1.54%。

相比(bi)于2020年的(de)(de)874萬(wan)，2021年畢業生將達到909萬(wan)，人(ren)數(shu)再創歷史新高(gao)。高(gao)校(xiao)畢業生不斷擴招反映出(chu)國家(jia)經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展對人(ren)才(cai)的(de)(de)需(xu)要。山東(dong)作為老(lao)牌(pai)經(jing)濟(ji)大(da)省，原有的(de)(de)教(jiao)育人(ren)才(cai)已經(jing)不能(neng)滿足(zu)山東(dong)經(jing)濟(ji)的(de)(de)發(fa)(fa)展需(xu)求(qiu)，高(gao)等(deng)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)缺口較大(da)，而企(qi)業的(de)(de)發(fa)(fa)展需(xu)要大(da)量高(gao)素質(zhi)人(ren)才(cai)，更愿意給高(gao)校(xiao)畢業生開出(chu)高(gao)薪。

畢(bi)業(ye)生(sheng)搶手(shou)，“企業(ye)工(gong)資倒掛”問題凸顯。由于針對老員(yuan)工(gong)的薪(xin)酬(chou)制度不合理，不少公(gong)司老員(yuan)工(gong)吐槽自己工(gong)資不如(ru)“新鮮(xian)血液”應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)。在一些(xie)新興互聯(lian)網(wang)、科技公(gong)司中(zhong)畢(bi)業(ye)生(sheng)工(gong)資甚至會(hui)會(hui)比老員(yuan)工(gong)高2000以上。

張(zhang)強是一家以視頻制(zhi)作(zuo)為(wei)主要產品的影視傳媒(mei)公(gong)司后期制(zhi)作(zuo)。他告訴我們，自己在這家公(gong)司工(gong)作(zuo)了(le)六年(nian)，目前(qian)薪資在1.5萬元(yuan)左右(you)，而同樣崗位，今年(nian)新入(ru)職的剛畢(bi)業生薪酬也(ye)能達到1.3萬元(yuan)以上，與自己并沒有什么(me)大差距(ju)。“從已經(jing)參加工(gong)作(zuo)的師(shi)傅(fu)、老前(qian)輩口中得知，他們的工(gong)資還要低于我們，每月(yue)大概低1000元(yuan)左右(you)。”

薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)倒掛現(xian)象，一(yi)(yi)部分(fen)原因(yin)是企(qi)業(ye)并沒(mei)有(you)一(yi)(yi)個良好的調薪(xin)(xin)(xin)機制(zhi)，部分(fen)老員(yuan)工(gong)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)得不(bu)到提(ti)升(sheng)。反觀新(xin)員(yuan)工(gong)，如果薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)不(bu)根據(ju)市場化及時調整，會出現(xian)招(zhao)不(bu)到人(ren)(ren)的窘境，造成新(xin)人(ren)(ren)比老人(ren)(ren)工(gong)資高的現(xian)狀。對(dui)于(yu)民營企(qi)業(ye)來說，一(yi)(yi)定(ding)程度的倒掛無(wu)疑對(dui)企(qi)業(ye)來說是有(you)利(li)的，因(yin)為這既能保持一(yi)(yi)定(ding)的流動性(xing)(xing)又能反過(guo)來促進員(yuan)工(gong)的積極性(xing)(xing)。良好的組織規劃、以(yi)及完善的薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)制(zhi)度可以(yi)防止較(jiao)為嚴重的“薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)倒掛”，避免(mian)影響整個企(qi)業(ye)的正常發展(zhan)。

碩博畢業生薪酬 “ 潛力 ”大

如上圖所示，2020 年(nian)山東高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)平均(jun)薪(xin)(xin)酬普(pu)遍高于2019年(nian)畢業(ye)生(sheng)(sheng)平均(jun)薪(xin)(xin)酬。專(zhuan)科學(xue)歷(li)平均(jun)薪(xin)(xin)酬2020年(nian)比2019年(nian)高133元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，薪(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)最小；本科學(xue)歷(li)2020年(nian)平均(jun)薪(xin)(xin)酬為 5381 元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，2019年(nian)平均(jun)薪(xin)(xin)酬為 5196 元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，二者(zhe)相(xiang)(xiang)差(cha) 185 元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；相(xiang)(xiang)差(cha)最大(da)的(de)為博士學(xue)歷(li)，相(xiang)(xiang)差(cha) 622 元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；碩士學(xue)歷(li)也相(xiang)(xiang)差(cha) 504 元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。綜(zong)合來看，學(xue)歷(li)越高，薪(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)越明顯(xian)。

剛參加工(gong)作(zuo)的(de)碩(shuo)士畢業生王麗麗對我們這(zhe)樣(yang)說道：“上學期間就對這(zhe)家百(bai)強企業十分有興趣，畢業后(hou)(hou)也是如愿(yuan)以(yi)償，實習(xi)期間月薪為7000+，在轉正后(hou)(hou)會根據表現(xian)再進(jin)行薪資調整，作(zuo)為職場‘菜鳥’對這(zhe)樣(yang)的(de)工(gong)資還是很滿意(yi)的(de)”。社會的(de)不斷(duan)進(jin)步促使求(qiu)職者不斷(duan)進(jin)步，隨著科技(ji)飛速(su)發展(zhan)，專(zhuan)科/本科生已經(jing)不能滿足社會高效率大踏步向前發展(zhan)，研究生學歷成(cheng)為就業市場越來越普通(tong)的(de)要求(qiu)。

人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)創新的(de)(de)核心要素、戰略資(zi)源，山東(dong)省更(geng)加注重人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)結構(gou)的(de)(de)優化升級(ji)，對于高學(xue)(xue)歷(li)(li)、高能(neng)力(li)、高專業(ye)化的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求與(yu)日俱(ju)增，但人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)供需仍是(shi)“僧多粥(zhou)少”。碩(shuo)博(bo)學(xue)(xue)歷(li)(li)作為高端人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，一直是(shi)各地(di)方政(zheng)府招(zhao)才(cai)(cai)引智(zhi)的(de)(de)重要人(ren)(ren)(ren)群，抱(bao)著(zhu)吸(xi)引凝聚人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，加強隊伍建設的(de)(de)目(mu)的(de)(de)，政(zheng)府也(ye)更(geng)愿意為其(qi)經驗不足來(lai)“買(mai)單”，所以碩(shuo)博(bo)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢業(ye)生(sheng)薪酬起點相比其(qi)他(ta)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢業(ye)生(sheng)更(geng)高，上漲“潛力(li)”也(ye)更(geng)大。

醫學類畢業生薪酬漲幅最大

如(ru)上(shang)圖所示，2019-2020 年駐魯(lu)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬(chou)按學科門類排名中(zhong)，工學類畢業(ye)生(sheng)市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬(chou)位居榜(bang)首，2020 年工學畢業(ye)生(sheng)市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬(chou)較2019 年增長 13.88%，突破 7000 元，達到 7097 元，遠超駐魯(lu)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬(chou)。近年來，教(jiao)育部(bu)一直(zhi)積極推進“新工科”建(jian)設，“新工科”對應的是新興產業(ye)，如(ru)人(ren)(ren)工智能(neng)、智能(neng)制造、機(ji)器人(ren)(ren)、云計算等(deng)，也(ye)包(bao)括傳統工科專業(ye)的升級改造。“新工科”類人(ren)(ren)才也(ye)是山東(dong)新舊動能(neng)轉(zhuan)換“十強”產業(ye)中(zhong)招才引智的重點，是產業(ye)強化(hua)發展的人(ren)(ren)才支撐。

2020 年醫(yi)學(xue)門類畢業生(sheng)(sheng)社會化平均薪酬漲幅最高(gao)，達到(dao)了(le) 24.32%。在國家(jia)政策支(zhi)持(chi)、疫情常態化防控、醫(yi)院業務量增(zeng)長(chang)的(de)(de)背景下，對(dui)于醫(yi)學(xue)類人(ren)才(cai)需求(qiu)出現了(le)供(gong)不應求(qiu)的(de)(de)狀況，隨著(zhu)云計(ji)算、大數據、物聯網、移動互聯網、人(ren)工智能等(deng)新興技術(shu)不斷和成熟，加(jia)速(su)了(le)傳(chuan)統醫(yi)療行業與這(zhe)些新興技術(shu)的(de)(de)融合，使得醫(yi)學(xue)類人(ren)才(cai)愈發緊俏，相(xiang)對(dui)的(de)(de)醫(yi)學(xue)類畢業生(sheng)(sheng)市場化平均薪酬也是水漲船高(gao)。

隨著“春招季”的來(lai)臨，面對廣大(da)2021屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的新(xin)一輪招聘高(gao)峰也即將(jiang)來(lai)襲(xi)，齊魯人才(cai)網(wang)作為深耕(geng)山東就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)市場21余年的本地招聘求職平臺，將(jiang)持續關注山東省最新(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)動(dong)態。以夢為馬(ma)，不負韶華，在(zai)這里齊魯人才(cai)網(wang)衷心希望各位畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)都可以找到自己心儀的工作。