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為在(zai)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才評價(jia)(jia)工作上深化“放管服”改革，山東省人(ren)社廳(ting)日前印發《關于開展企業技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才自主(zhu)評價(jia)(jia)的實施意(yi)見》，在(zai)全(quan)省范圍內試點開展企業技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才自主(zhu)評價(jia)(jia)。《意(yi)見》明確(que)把(ba)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才評價(jia)(jia)權“放”給企業，企業也必須

22日(ri)，在(zai)中(zhong)建二局四公司(si)第二屆青(qing)年人才(cai)成(cheng)長論壇上，主(zhu)持(chi)人提出(chu)一個問(wen)題，“高(gao)校學生認為就業難，而(er)企(qi)業卻覺得招不到(dao)人才(cai)，這是怎么回事？”來(lai)自企(qi)業和高(gao)校的(de)代表展開了熱烈(lie)討論。活動中(zhong)，多所(suo)高(gao)校與(yu)主(zhu)辦(ban)方中(zhong)建二局

隨著一(yi)大(da)批懷揣(chuai)夢想的(de)人才加入，新(xin)型職業農(nong)(nong)民呈現出與傳(chuan)統農(nong)(nong)民不(bu)一(yi)樣的(de)特點(dian)。過去農(nong)(nong)業生產以產量為導向，人才培養更關注數量規模，重點(dian)在(zai)切蛋糕、分資金、下任(ren)務；現在(zai)農(nong)(nong)業農(nong)(nong)村統籌發展，步入高質量發展階段，人才培

隨著《國家職業教(jiao)(jiao)育改革實(shi)施方案》（職教(jiao)(jiao)20條）及(ji)產(chan)教(jiao)(jiao)融合系列文件的發布，應用型高校如(ru)何進一(yi)步(bu)轉(zhuan)型發展、產(chan)教(jiao)(jiao)融合怎樣深(shen)化備(bei)受關注。近(jin)日，以“勞動·實(shi)踐·創造(zao)——開啟(qi)新時代、加快教(jiao)(jiao)育現代化建設新征程”為主

中(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)務院(yuan)辦公(gong)廳(ting)22日(ri)下(xia)發通知，成立國(guo)務院(yuan)就(jiu)(jiu)業工作領(ling)導小(xiao)組，組長(chang)由國(guo)務院(yuan)副總理胡春(chun)華擔任。多(duo)位專家在接(jie)受中(zhong)(zhong)新(xin)社(she)記者采訪(fang)時指出，這一領(ling)導小(xiao)組的成立充分顯示出中(zhong)(zhong)國(guo)政(zheng)府(fu)對就(jiu)(jiu)業等民生問題(ti)的高度重(zhong)視，下(xia)一階段中(zhong)(zhong)

又一(yi)“穩就業”政(zheng)策出臺。日前，山東省臨(lin)沂市人社(she)局、市財政(zheng)局等6部(bu)門聯合下發《關于組(zu)織(zhi)實施臨(lin)沂市青年(nian)(nian)見習(xi)(xi)計劃的通知(zhi)》（以(yi)(yi)下簡稱《通知(zhi)》），自今年(nian)(nian)起，全(quan)市利用(yong)三年(nian)(nian)時間組(zu)織(zhi)6000名青年(nian)(nian)參(can)加(jia)見習(xi)(xi)，以(yi)(yi)幫助(zhu)青年(nian)(nian)

近(jin)日(ri)，山東(dong)省煙臺市(shi)牟平(ping)區(qu)總工(gong)(gong)會(hui)第十二期“愛(ai)心”育(yu)嬰員培訓班開(kai)班，近(jin)70名困難職工(gong)(gong)家庭家成員、下崗失業職工(gong)(gong)、農(nong)民工(gong)(gong)及未就(jiu)業高校畢(bi)業生的學員參加免費培訓。據介紹，牟平(ping)區(qu)總將(jiang)為培訓后考試(shi)成績合格者推介工(gong)(gong)作，

“家(jia)政服務(wu)機構與從業人員簽訂(ding)勞(lao)(lao)動合同或(huo)(huo)勞(lao)(lao)務(wu)協議，并為其購買(mai)意(yi)(yi)外(wai)傷(shang)(shang)害(hai)保(bao)(bao)險(xian)或(huo)(huo)含意(yi)(yi)外(wai)傷(shang)(shang)害(hai)保(bao)(bao)險(xian)的(de)商業綜合保(bao)(bao)險(xian)，按照購買(mai)意(yi)(yi)外(wai)傷(shang)(shang)害(hai)保(bao)(bao)險(xian)費數(shu)額50%的(de)標準給予補貼(tie)，每人每年不高于60元。”日(ri)前(qian)，山東(dong)省臨沂市出臺《臨

“家(jia)政服務機構與從業(ye)人(ren)員簽訂勞(lao)動合同(tong)或勞(lao)務協議，并為其購買意外(wai)(wai)傷害保險(xian)(xian)或含意外(wai)(wai)傷害保險(xian)(xian)的(de)商業(ye)綜(zong)合保險(xian)(xian)，按照(zhao)購買意外(wai)(wai)傷害保險(xian)(xian)費數額50%的(de)標準給予補貼，每人(ren)每年(nian)不高于60元。”日前，山東省(sheng)臨沂市出臺《臨

物流(liu)業已成為“人才、技術(shu)、資(zi)金”密(mi)集型(xing)行(xing)業，要(yao)想實現行(xing)業的(de)高質量發展，物流(liu)企業需要(yao)在各個方面齊頭并進，做(zuo)大做(zuo)強。由(you)中國物流(liu)與采購聯合會教育(yu)培訓部主辦、埃克森美孚（中國）投資(zi)有(you)限(xian)公司承辦、百(bai)世車輛(liang)研(yan)究院

現有法律(lv)的(de)(de)(de)困境(jing)是：在“獨立勞動(dong)—從(cong)屬(shu)勞動(dong)”的(de)(de)(de)二元(yuan)立法框(kuang)架(jia)內(nei)，眾包類勞務提供者(zhe)不屬(shu)于勞動(dong)法的(de)(de)(de)調(diao)整范圍(wei)，只能(neng)納入(ru)民法的(de)(de)(de)調(diao)整范圍(wei)，而(er)民法又不能(neng)滿足平臺用工(gong)者(zhe)的(de)(de)(de)保障需求。應當根據其(qi)用工(gong)本質，建構相(xiang)應的(de)(de)(de)法律(lv)機制

不(bu)斷涌現的(de)新(xin)職業(ye)，不(bu)僅為更多人(ren)提(ti)供(gong)了人(ren)生出彩的(de)機會，更能激發(fa)中國(guo)(guo)經(jing)濟創新(xin)驅動發(fa)展(zhan)的(de)潛能。新(xin)職業(ye)如同一面鏡子，照見的(de)是中國(guo)(guo)產業(ye)結構(gou)的(de)升(sheng)級換代，是中國(guo)(guo)經(jing)濟不(bu)斷實現自我迭代的(de)內在活力(li)，是中國(guo)(guo)經(jing)濟邁向高質量發(fa)

5月20日，山(shan)東(dong)省人社(she)廳(ting)發布山(shan)東(dong)技師學(xue)院(yuan)2019年公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)簡章。根據山(shan)東(dong)省委(wei)組織部、省人力(li)資(zi)源社(she)會保障廳(ting)《關(guan)于2019年省屬事業單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)有關(guan)問題(ti)的通知》要求，結合(he)工作需要，山(shan)東(dong)技師

記者今天從(cong)人社部獲(huo)悉，自今年4月(yue)《降低社會保險(xian)費(fei)率(lv)綜合方案》印發后，各地(di)抓緊制(zhi)定降費(fei)率(lv)方案，4月(yue)底前全(quan)部發布，并于(yu)5月(yue)1日起(qi)落地(di)實施(shi)。從(cong)5月(yue)1日起(qi)，30個(ge)省份(fen)將企業(ye)和機關事業(ye)單位(wei)基本養老保險(xian)單位(wei)繳費(fei)比

為(wei)在(zai)技(ji)能人(ren)(ren)才評(ping)價(jia)工作(zuo)上深化“放(fang)管服”改革(ge)，山(shan)(shan)東省人(ren)(ren)社廳日前(qian)印發《關于(yu)開展企(qi)(qi)業(ye)技(ji)能人(ren)(ren)才自(zi)主評(ping)價(jia)的(de)實施(shi)意見》，明確把(ba)技(ji)能人(ren)(ren)才評(ping)價(jia)權“放(fang)”給企(qi)(qi)業(ye)，在(zai)全省范圍內(nei)試點開展企(qi)(qi)業(ye)技(ji)能人(ren)(ren)才自(zi)主評(ping)價(jia)。山(shan)(shan)東提出，企(qi)(qi)業(ye)自(zi)主

過去,職業(ye)技能水平(ping)評價(jia)“一張卷子考(kao)所(suo)有人(ren)”,即便職工考(kao)出資(zi)格證書,但(dan)所(suo)掌握知識和(he)技能往往與生(sheng)產(chan)實際脫節(jie),實際應用能力并不(bu)強,企業(ye)也(ye)就不(bu)認可(ke)。省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)近日(ri)出臺的《關于開展企業(ye)技能人(ren)才自主(zhu)評價(jia)

今年(nian)(nian)以來(lai)，濟南重工集團有限公(gong)司打造(zao)以軌道交通裝(zhuang)備(bei)產(chan)業為核心(xin)的(de)智能制造(zao)與高端(duan)裝(zhuang)備(bei)產(chan)業園，重點(dian)發展全斷(duan)面隧(sui)道掘進(jin)機、隧(sui)道掘進(jin)專用(yong)裝(zhuang)備(bei)、裝(zhuang)配式建材(cai)生產(chan)線等產(chan)品領域，老國(guo)企煥(huan)發出勃勃生機。有著60多年(nian)(nian)歷史的(de)中

就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)是民生之本(ben)。在錯綜(zong)復雜(za)的(de)國(guo)內外形勢下，2018年以(yi)(yi)來，我國(guo)把穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)列(lie)為(wei)“六(liu)穩(wen)”工作(zuo)(zuo)之首，并以(yi)(yi)一系列(lie)實招、硬招為(wei)穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)提供(gong)強力支撐(cheng)。今(jin)年，我國(guo)又首次將(jiang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)優(you)先政策(ce)(ce)置于(yu)宏(hong)觀(guan)政策(ce)(ce)層面，創(chuang)新宏(hong)觀(guan)調控方

 二○一八年九(jiu)月十九(jiu)日，山(shan)東煙臺、龍口人力(li)資源和社會(hui)保障局帶領十家(jia)企業走進巫山(shan)縣雙龍鎮，舉行(xing)魯(lu)渝就(jiu)業扶(fu)貧專場招聘會(hui)。按照(zhao)黨(dang)中央、國(guo)務院的統一部署(shu)，山(shan)東省與重(zhong)慶市“結(jie)緣(yuan)”，開展勞務扶(fu)貧協作。近(jin)

324萬(wan)(wan)一(yi)季度，全國(guo)城鎮(zhen)(zhen)新(xin)增就(jiu)業324萬(wan)(wan)人(ren)，完成全年目標(biao)任務的(de)29%117萬(wan)(wan)一(yi)季度，城鎮(zhen)(zhen)失業人(ren)員再就(jiu)業117萬(wan)(wan)人(ren)，就(jiu)業困難人(ren)員就(jiu)業39萬(wan)(wan)人(ren)，均快于目標(biao)進度“五一(yi)”假期后第一(yi)天，窗外雨點叮咚，羅(luo)濤的(de)鍵盤