4399在线视频免费观看

 秋招旺季(ji)，招聘高(gao)(gao)(gao)峰，你(ni)心(xin)(xin)儀的offer在朝你(ni)招手。齊魯人才(cai)網(wang)作為(wei)山(shan)東本土招聘平臺(tai)，對2022屆(jie)山(shan)東高(gao)(gao)(gao)校畢(bi)(bi)業生的就業數(shu)據進行詳細的剖析，更好地了解高(gao)(gao)(gao)校畢(bi)(bi)業生的就業心(xin)(xin)理狀態以及山(shan)東企業對高(gao)(gao)(gao)校畢(bi)(bi)業生的需求(qiu)，從而實現求(qiu)職者與企業“雙贏”。

注：文中所展示數(shu)據(ju)僅(jin)對齊魯人(ren)才網的用戶樣本數(shu)據(ju)負責，時間(jian)截止日期為2021年(nian)10月31日。

超六成專科學歷畢業生首選就業

齊魯人才網對2022屆山東高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)去向(xiang)(xiang)(xiang)進行數據調查(cha)中發現：本科(ke)學歷的(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)選擇升(sheng)學的(de)比(bi)(bi)(bi)(bi)例(li)最大(da)，占比(bi)(bi)(bi)(bi)40.15%；考(kao)編(bian)意(yi)(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)其(qi)次占比(bi)(bi)(bi)(bi)31.16%；求職與創(chuang)業(ye)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)各(ge)占15.39%和9.83%。專(zhuan)科(ke)學歷的(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)選擇就(jiu)業(ye)的(de)學生(sheng)比(bi)(bi)(bi)(bi)例(li)最大(da)，占比(bi)(bi)(bi)(bi)為52.34%；緊跟其(qi)后是升(sheng)學意(yi)(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)占比(bi)(bi)(bi)(bi)為28.24%；創(chuang)業(ye)意(yi)(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)為10.76%，排名第三位；考(kao)編(bian)及出國意(yi)(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)分別占比(bi)(bi)(bi)(bi)6.47%、2.19%。近年(nian)來的(de)“考(kao)研熱、考(kao)編(bian)熱”促使畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)持(chi)續(xu)增加，就(jiu)業(ye)意(yi)(yi)(yi)愿在降低，本科(ke)學歷畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)慢(man)就(jiu)業(ye)成(cheng)為主流，而山東專(zhuan)科(ke)學歷畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)意(yi)(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)強烈。

通過升學(xue)(xue)提高學(xue)(xue)歷有(you)助于(yu)縮(suo)短達(da)成(cheng)目標的(de)距離，擴(kuo)寬知識面，增強自(zi)身的(de)核心競(jing)爭力，把握住機會，利于(yu)將來(lai)更好(hao)的(de)就業。但同理，學(xue)(xue)歷只是(shi)(shi)一個“敲門磚”，未(wei)來(lai)看得更多的(de)是(shi)(shi)你在職場中的(de)工作能(neng)(neng)力。充分(fen)了(le)解你所處(chu)的(de)行業做(zuo)好(hao)職業規(gui)劃，在實戰過程(cheng)中提升自(zi)己的(de)軟技能(neng)(neng)，成(cheng)為中流砥柱的(de)人才是(shi)(shi)終極(ji)目標。

通(tong)過數據(ju)山東高校(xiao)畢業生在畢業時選(xuan)擇自(zi)主創業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人數也在不(bu)(bu)斷(duan)增長，“低門(men)檻(jian)”以(yi)及(ji)各地市支持(chi)和促(cu)進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政策下發(fa)，通(tong)過自(zi)主創業實現(xian)個人價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)再(zai)(zai)遙(yao)不(bu)(bu)可及(ji)，利用(yong)互聯網發(fa)現(xian)商機賺(zhuan)取第一桶金不(bu)(bu)再(zai)(zai)稀奇(qi)，新興的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)業和崗位也成為了年(nian)輕人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)首選(xuan)。會計專業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)邱力畢業后進入銀行(xing)(xing)(xing)工作，他(ta)說：“我不(bu)(bu)喜(xi)歡按(an)部就班，我想要(yao)自(zi)由。”繼而辭職(zhi)選(xuan)擇自(zi)主創業，開設劇本殺(sha)實體店，通(tong)過一年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間，對行(xing)(xing)(xing)業進行(xing)(xing)(xing)不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考察與學習(xi)，打造了全(quan)市排名(ming)第一的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實體店，實現(xian)了收入的(de)(de)(de)(de)(de)(de)增長。

專科學歷畢業生求職(zhi)意向旺(wang)盛，促成的因素(su)究竟是哪些方面呢(ni)，齊魯(lu)人才(cai)網的數據給我們做了詳(xiang)細的解答。

傳統行業人才需求旺盛，技能人才成“香餑餑”

根據齊魯人才網數據顯示，2022屆山東專科(ke)學歷高(gao)校(xiao)畢業(ye)生需(xu)求量(liang)行(xing)(xing)業(ye)分析排名可以看出(chu)，機械/設備/重(zhong)工(gong)(gong)行(xing)(xing)業(ye)需(xu)求量(liang)占比(bi)(bi)最高(gao)，為(wei)17.32%；緊跟其次的(de)是建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)(gong)程行(xing)(xing)業(ye)，需(xu)求量(liang)占比(bi)(bi)為(wei)15.54%；第(di)(di)三名是石油/石化(hua)/化(hua)工(gong)(gong)行(xing)(xing)業(ye)，需(xu)求量(liang)占比(bi)(bi)為(wei)9.14%；同時(shi)，計算機軟件(jian)行(xing)(xing)業(ye)需(xu)求量(liang)也得到了(le)極大提升，排名第(di)(di)四位占比(bi)(bi)為(wei)6.13%。

山東傳統工(gong)業(ye)(ye)大省(sheng)名副其實，但距離工(gong)業(ye)(ye)強省(sheng)還有(you)(you)一(yi)定距離，進入信(xin)息化(hua)(hua)時(shi)代，山東把握機遇轉型升(sheng)(sheng)級，這次(ci)排名的變化(hua)(hua)預示著(zhu)將(jiang)推動產業(ye)(ye)基(ji)礎再造(zao)(zao)，實現(xian)企業(ye)(ye)自(zi)動化(hua)(hua)、數(shu)字化(hua)(hua)、智能(neng)(neng)化(hua)(hua)，深入開展“數(shu)聚(ju)賦(fu)能(neng)(neng)”行(xing)(xing)動，加快集成(cheng)電(dian)(dian)路(lu)、光電(dian)(dian)子、高端軟件等關鍵基(ji)礎領(ling)域創(chuang)新(xin)突破(po)，分行(xing)(xing)業(ye)(ye)提升(sheng)(sheng)產業(ye)(ye)鏈現(xian)代化(hua)(hua)水平。隨著(zhu)山東新(xin)舊動能(neng)(neng)轉換(huan)的不(bu)斷加速，制造(zao)(zao)業(ye)(ye)與人(ren)(ren)工(gong)智能(neng)(neng)、大數(shu)據(ju)、云計(ji)算等新(xin)技術不(bu)斷融合應用(yong)，山東開展“人(ren)(ren)才(cai)(cai)興魯”行(xing)(xing)動，有(you)(you)效(xiao)激發(fa)人(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)造(zao)(zao)新(xin)活力，加快培育引進高層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，高質量發(fa)展離不(bu)開技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的支撐，擁有(you)(you)一(yi)技之長的專科學(xue)歷(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)依舊是(shi)主力軍，從一(yi)線工(gong)人(ren)(ren)成(cheng)長為一(yi)代宗師，發(fa)揮大國工(gong)匠(jiang)精神，促(cu)山東經濟發(fa)展。

專科學歷畢業生薪酬預期更加務實

上(shang)圖所(suo)示，本科(ke)(ke)(ke)與專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)學歷的高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生薪(xin)酬(chou)呈上(shang)漲態勢，但均與山東高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)有所(suo)差距(ju)，其中2021年(nian)山東專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)學歷高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)比(bi)(bi)專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)學歷人才市(shi)場(chang)(chang)化平均薪(xin)酬(chou)高(gao)(gao)385元(yuan)，與2020年(nian)相比(bi)(bi)薪(xin)酬(chou)差距(ju)減少410元(yuan)；而2021年(nian)山東本科(ke)(ke)(ke)學歷高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)比(bi)(bi)本科(ke)(ke)(ke)學歷人才市(shi)場(chang)(chang)化平均薪(xin)酬(chou)高(gao)(gao)1246元(yuan)。

誠然，高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生在求學階段(duan)時，學習(xi)所(suo)遵(zun)從(cong)的(de)(de)(de)信(xin)條(tiao)除了實現理想抱負，再(zai)者(zhe)就是(shi)為今后美(mei)好生活的(de)(de)(de)物質條(tiao)件(jian)所(suo)奠定(ding)的(de)(de)(de)基礎。但一(yi)味(wei)地高(gao)(gao)標準尖端化的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬期望(wang)，與本身實際掌握的(de)(de)(de)技能和知識(shi)儲備相(xiang)悖(bei)，再(zai)加上一(yi)直身處校(xiao)園，社會實踐性(xing)以及行業(ye)(ye)綱常準則的(de)(de)(de)通悟性(xing)不足，便很難得到大型企業(ye)(ye)中資深(shen)人力資源(yuan)部門人員的(de)(de)(de)認(ren)可(ke)。我們(men)廣大山東(dong)高(gao)(gao)校(xiao)人才需(xu)要對自己(ji)具有清醒(xing)的(de)(de)(de)認(ren)知，而不是(shi)寄(ji)希望(wang)于影視傳媒(mei)作品里那些夢幻朦朧的(de)(de)(de)浮華。適(shi)當降低期望(wang)薪(xin)(xin)酬，關注(zhu)得更多不是(shi)企業(ye)(ye)效益所(suo)營造的(de)(de)(de)利潤數目(mu)，亦(yi)關注(zhu)行業(ye)(ye)本身的(de)(de)(de)結構性(xing)發展前景與階段(duan)性(xing)自身的(de)(de)(de)成(cheng)長進(jin)步空間，通過實踐能力的(de)(de)(de)顯(xian)著提高(gao)(gao)，做到薪(xin)(xin)資的(de)(de)(de)良性(xing)相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)。

實習經歷是加分項，讓你秒變offer收割機

根據齊(qi)魯人才網數據顯示，2022屆山東高(gao)校畢(bi)業生(sheng)在求(qiu)職過程中，有(you)實習(xi)(xi)經歷(li)畢(bi)業生(sheng)的獲得offer的占比45.12%；證書多排名第二占比24.25%；名校畢(bi)業第三(san)位占比18.86%。這表明企業在招聘(pin)應屆畢(bi)業生(sheng)時，會關注畢(bi)業生(sheng)的實習(xi)(xi)經歷(li)，并會偏愛于有(you)實習(xi)(xi)經歷(li)的畢(bi)業生(sheng)。

實習(xi)是(shi)(shi)加(jia)分(fen)項，更是(shi)(shi)拿到(dao)(dao)offer的(de)(de)(de)(de)(de)法寶。還(huan)在(zai)(zai)(zai)象牙塔的(de)(de)(de)(de)(de)學生們，一定要(yao)在(zai)(zai)(zai)校(xiao)內(nei)積極參與實習(xi)，實習(xi)經歷的(de)(de)(de)(de)(de)加(jia)持會讓你在(zai)(zai)(zai)入職后快(kuai)速適(shi)應職場(chang)生活，在(zai)(zai)(zai)同批應屆生中脫(tuo)穎(ying)而出。最重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)比同屆畢(bi)業生更提前了解(jie)職場(chang)現狀，知(zhi)自身(shen)差距不(bu)(bu)斷縮短成(cheng)為最優秀的(de)(de)(de)(de)(de)新人。在(zai)(zai)(zai)實習(xi)過(guo)(guo)程中不(bu)(bu)要(yao)過(guo)(guo)于(yu)在(zai)(zai)(zai)意(yi)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)付出與薪酬(chou)，要(yao)重(zhong)視這段(duan)經歷帶給自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)財富，相當于(yu)對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)投資，不(bu)(bu)要(yao)怕遇(yu)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)困難，及(ji)時調整自己(ji)，平衡(heng)心(xin)態，注重(zhong)每一次總結(jie)。山(shan)東專科高(gao)校(xiao)采用“2＋0.5＋0.5”教學模(mo)式，開啟“產教融合”途徑培養技(ji)能型人才，以就業為導(dao)向，提升(sheng)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生在(zai)(zai)(zai)就業市(shi)場(chang)上核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)，未來“錢”景無量。

 學科專業知識扎實，畢業萬元薪資不是夢

根據(ju)(ju)齊魯人(ren)才網數據(ju)(ju)顯示，可(ke)以(yi)(yi)清楚地看到山(shan)東專(zhuan)(zhuan)科學歷畢業(ye)(ye)生市場化薪酬按專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)排名，軟(ruan)件技術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)以(yi)(yi)14465元穩居(ju)第一(yi)位(wei)；工程(cheng)造(zao)(zao)價專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)以(yi)(yi)12587元緊跟其后，石油化工與機(ji)械制造(zao)(zao)及自動化專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)分(fen)別以(yi)(yi)11984元、10854元在(zai)第三位(wei)與第四位(wei)。由此(ci)可(ke)見山(shan)東市場化經濟(ji)發(fa)展(zhan)的(de)宏觀版圖中(zhong)對(dui)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)需求依舊很大(da)。

正如前文提(ti)(ti)到的(de)(de)實踐能力與(yu)薪(xin)資是(shi)良性(xing)相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)，所以(yi)(yi)掌(zhang)握好(hao)本源(yuan)性(xing)的(de)(de)學(xue)科知識才是(shi)得(de)到更高薪(xin)資的(de)(de)決策性(xing)問題(ti)。譬(pi)如以(yi)(yi)青島(dao)部分研(yan)發充(chong)電樁的(de)(de)企業(ye)(ye)為例，新(xin)(xin)(xin)能源(yuan)效能的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)舊(jiu)動能改(gai)造加之混電及純電動汽車量化生(sheng)產，都需要大量掌(zhang)握包(bao)括軟件技(ji)術中(zhong)的(de)(de)邏輯語言和(he)編程運(yun)算(suan)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)型技(ji)術性(xing)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)。同樣(yang)(yang)充(chong)電樁的(de)(de)設(she)備(bei)調試安(an)裝以(yi)(yi)及市場(chang)化方位部署，同樣(yang)(yang)需要掌(zhang)握熟練專業(ye)(ye)性(xing)的(de)(de)機械(xie)制(zhi)造與(yu)自(zi)(zi)動化專業(ye)(ye)和(he)電子商務專業(ye)(ye)的(de)(de)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)。見微(wei)知著(zhu)，繁(fan)雜的(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)型企業(ye)(ye)多(duo)線交織匯(hui)成(cheng)了(le)山東(dong)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)型市場(chang)化的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)篇章，同樣(yang)(yang)也對求(qiu)(qiu)職者提(ti)(ti)出了(le)更高的(de)(de)行業(ye)(ye)要求(qiu)(qiu)，所以(yi)(yi)作(zuo)為我們廣(guang)大需求(qiu)(qiu)優秀(xiu)職位的(de)(de)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)們，扎實專業(ye)(ye)課程學(xue)習才是(shi)首當其沖的(de)(de)自(zi)(zi)我完善出發點。

就業是(shi)頭等(deng)大事，更是(shi)自(zi)我價值(zhi)的最(zui)(zui)大發揮和實(shi)現，不(bu)盲目不(bu)跟(gen)風(feng)，斬獲心儀offer。齊魯人才網(wang)作為山東地區大型綜(zong)合性人才招(zhao)聘求職平臺(tai)，提供最(zui)(zui)新最(zui)(zui)及時的招(zhao)聘求職信息，確保第一時間發送最(zui)(zui)真實(shi)的職場資訊。