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“家(jia)政服務(wu)機構與從(cong)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同或(huo)勞(lao)務(wu)協議，并為(wei)其(qi)購買意(yi)外(wai)傷害保險或(huo)含意(yi)外(wai)傷害保險的商業(ye)綜合(he)保險，按照購買意(yi)外(wai)傷害保險費數額50%的標準給予(yu)補(bu)貼，每人(ren)(ren)每年不高于60元。”日前，山東省臨沂市(shi)出(chu)臺《臨沂市(shi)家(jia)政服務(wu)業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)意(yi)外(wai)傷害保險補(bu)貼實施細(xi)則(ze)》，根據要求，符合(he)條件的從(cong)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)和個體工商戶均(jun)可享受(shou)補(bu)貼待遇。

此次(ci)補貼范圍包(bao)括，在臨沂市行政(zheng)(zheng)區(qu)域內，經(jing)(jing)工商(shang)登(deng)記或(huo)民(min)辦非(fei)企業單位登(deng)記，以(yi)家(jia)(jia)庭為(wei)服(fu)務(wu)對象(xiang)，向家(jia)(jia)庭提(ti)供各類(lei)勞務(wu)，經(jing)(jing)營主業為(wei)家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)、養老服(fu)務(wu)、社區(qu)照料(liao)服(fu)務(wu)、病(bing)患陪護服(fu)務(wu)或(huo)殘疾(ji)人(ren)(ren)托養服(fu)務(wu)等(deng)服(fu)務(wu)事項(xiang)的家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)機構(gou)及從(cong)事家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)業的個體工商(shang)戶。以(yi)及從(cong)事家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)業，年齡在16至60周歲，由家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)機構(gou)為(wei)其購買意外傷(shang)(shang)害(hai)保險或(huo)含意外傷(shang)(shang)害(hai)保險的商(shang)業綜合(he)保險的從(cong)業人(ren)(ren)員和個體工商(shang)戶。

根據要求，家政(zheng)服務機構(gou)應(ying)與從業(ye)人員(yuan)簽訂勞動(dong)合同或勞務協(xie)議(含(han)三(san)方協(xie)議)。符合就(jiu)業(ye)登記(ji)條件的，按規定辦理(li)就(jiu)業(ye)登記(ji)。

補貼(tie)標準按(an)“先交后補”的(de)原則，家政服務機構(gou)與從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動合同(tong)或勞(lao)(lao)務協(xie)議，并為(wei)其(qi)購買意(yi)(yi)外傷(shang)害保險或含意(yi)(yi)外傷(shang)害保險的(de)商業(ye)(ye)(ye)(ye)綜合保險，按(an)照購買日前，圍繞助推新(xin)舊動能(neng)(neng)(neng)(neng)轉換重(zhong)大工(gong)程、鄉村振(zhen)興(xing)和(he)經略(lve)海洋戰略(lve)，全面推行(xing)終(zhong)身職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)培(pei)訓制(zhi)度(du)，大規模(mo)開展職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)培(pei)訓，加快提升勞(lao)(lao)動者職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)水平，提高(gao)各(ge)類(lei)重(zhong)點(dian)群(qun)體就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力，山東省(sheng)(sheng)(sheng)決定實施“山東省(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力提升三項(xiang)行(xing)動”，即山東省(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)校大學生就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓行(xing)動、山東省(sheng)(sheng)(sheng)農民工(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)提升行(xing)動、山東省(sheng)(sheng)(sheng)企業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)崗前培(pei)訓行(xing)動”。

其中，“山(shan)東省農民工職業技能(neng)提升(sheng)行動(dong)”的主(zhu)要內容包(bao)括廣泛開展(zhan)引導性培訓(xun)(xun)(xun)、大力推進就(jiu)業技能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)、創新(xin)開展(zhan)農村實(shi)用型技術培訓(xun)(xun)(xun)、積極組織創業創新(xin)培訓(xun)(xun)(xun)、積極開展(zhan)崗位(wei)技能(neng)提升(sheng)培訓(xun)(xun)(xun)、全力做好技能(neng)扶貧培訓(xun)(xun)(xun)。

該行(xing)動(dong)(dong)提(ti)(ti)出(chu)，對(dui)有培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)意(yi)愿(yuan)的(de)農(nong)民(min)工(gong)開展職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，努力實(shi)現農(nong)民(min)工(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)“普(pu)遍、普(pu)及、普(pu)惠(hui)”的(de)目(mu)(mu)標(biao)。對(dui)在公共就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)平臺(tai)登(deng)記(ji)有培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)愿(yuan)望(wang)的(de)農(nong)民(min)工(gong)，在1個(ge)月內提(ti)(ti)供相應的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)信息或統(tong)籌組織參加(jia)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，實(shi)現轉移就(jiu)業(ye)前(qian)掌(zhang)握(wo)就(jiu)業(ye)基本常識，至少掌(zhang)握(wo)一(yi)項職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)。山東省將鞏固提(ti)(ti)升貧(pin)(pin)困(kun)人口脫貧(pin)(pin)成果，以20個(ge)扶貧(pin)(pin)任務(wu)重的(de)縣、17個(ge)黃河灘區遷(qian)建縣為重點(dian)，通過(guo)項目(mu)(mu)制方式，向政府認定的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構整建制購買職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)項目(mu)(mu)，為貧(pin)(pin)困(kun)勞動(dong)(dong)力和黃河灘區遷(qian)建勞動(dong)(dong)力提(ti)(ti)供職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)服(fu)務(wu)，使(shi)其(qi)至少掌(zhang)握(wo)一(yi)項就(jiu)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)。對(dui)參加(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)貧(pin)(pin)困(kun)勞動(dong)(dong)力，從就(jiu)業(ye)補助資(zi)(zi)金中給予(yu)生活費補貼，補貼標(biao)準參照當(dang)地最低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準的(de)60%或最低生活保障(zhang)線執行(xing)，且一(yi)年只(zhi)能(neng)(neng)享受一(yi)次(ci)，最長不超過(guo)30天。

“山東省(sheng)企(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)工崗(gang)前(qian)培(pei)訓(xun)行(xing)動(dong)”主要內容(rong)則包括開展職(zhi)(zhi)業(ye)生涯公(gong)共課程培(pei)訓(xun)、推(tui)行(xing)企(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)工崗(gang)前(qian)培(pei)訓(xun)、實施企(qi)業(ye)新型學徒(tu)制、落實困難企(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)工轉崗(gang)培(pei)訓(xun)等(deng)。

該行動(dong)提出，要完(wan)善企(qi)(qi)業(ye)(ye)崗前(qian)培訓補貼政(zheng)策。根據企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)規劃及崗位需(xu)求，按照專業(ye)(ye)分(fen)工，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)新(xin)錄用、與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)簽訂1年以上(shang)期限勞(lao)動(dong)合同的人員(yuan)，在簽訂勞(lao)動(dong)合同之日起1年內由企(qi)(qi)業(ye)(ye)或培訓機(ji)構(gou)開(kai)展(zhan)(zhan)崗位技能培訓。實施企(qi)(qi)業(ye)(ye)新(xin)型(xing)學(xue)徒制(zhi)，適應培育(yu)壯大新(xin)動(dong)能、產業(ye)(ye)轉型(xing)升級(ji)和現代企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)需(xu)要，開(kai)展(zhan)(zhan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)新(xin)型(xing)學(xue)徒制(zhi)培訓。

培(pei)(pei)訓(xun)(xun)后(hou)取得職(zhi)(zhi)業(ye)資格證書或職(zhi)(zhi)業(ye)技能等級(ji)證書及企(qi)業(ye)頒發的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)合格證書，按(an)(an)規定(ding)給(gei)予職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)。僅參加職(zhi)(zhi)業(ye)生涯公共課程培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)企(qi)業(ye)人(ren)員，按(an)(an)照(zhao)當(dang)(dang)地(di)(di)職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)標準的(de)一定(ding)比例(li)給(gei)予補貼(tie)。2019年1月(yue)1日(ri)至12月(yue)31日(ri)，困難(nan)企(qi)業(ye)組織開展(zhan)職(zhi)(zhi)工在崗培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，所(suo)(suo)需(xu)經費按(an)(an)規定(ding)從(cong)企(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)工教育經費中列(lie)支，不足部(bu)分經所(suo)(suo)在地(di)(di)人(ren)社部(bu)門審核評估合格后(hou)，可由就業(ye)補助資金給(gei)予適當(dang)(dang)支持，人(ren)均補助金額不超(chao)過當(dang)(dang)地(di)(di)職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)標準。

意外(wai)傷(shang)害(hai)保險(xian)費數額50%的標準(zhun)給予(yu)補(bu)貼，每人(ren)每年不(bu)高于60元。