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“家(jia)政服務機構與從業(ye)人(ren)員(yuan)簽訂勞動(dong)合(he)同或(huo)(huo)勞務協(xie)議，并為其購(gou)買意外(wai)(wai)傷害保(bao)險(xian)或(huo)(huo)含意外(wai)(wai)傷害保(bao)險(xian)的(de)商業(ye)綜(zong)合(he)保(bao)險(xian)，按照購(gou)買意外(wai)(wai)傷害保(bao)險(xian)費數額50%的(de)標準給(gei)予補貼(tie)(tie)，每(mei)人(ren)每(mei)年不高于60元。”日前，山東(dong)省臨(lin)沂市出臺《臨(lin)沂市家(jia)政服務業(ye)從業(ye)人(ren)員(yuan)意外(wai)(wai)傷害保(bao)險(xian)補貼(tie)(tie)實施細則》，根據要求，符合(he)條件的(de)從業(ye)人(ren)員(yuan)和(he)個體工商戶均可享受(shou)補貼(tie)(tie)待遇。

此次補貼范圍(wei)包括，在(zai)臨沂市行政區(qu)域內，經(jing)工商(shang)登記或民辦非企業單(dan)位登記，以家(jia)(jia)庭為服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)對象，向家(jia)(jia)庭提供各類勞務(wu)(wu)(wu)，經(jing)營主(zhu)業為家(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、養老(lao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、社區(qu)照料服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、病患陪護服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)或殘疾(ji)人(ren)托(tuo)養服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)事項的(de)家(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構及從事家(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業的(de)個(ge)體工商(shang)戶。以及從事家(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業，年齡在(zai)16至60周歲，由家(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構為其購買意(yi)外(wai)(wai)傷害保險或含意(yi)外(wai)(wai)傷害保險的(de)商(shang)業綜合保險的(de)從業人(ren)員(yuan)和個(ge)體工商(shang)戶。

根據要求(qiu)，家政服務機構應與從業(ye)人(ren)員簽訂勞動合同或(huo)勞務協議(含三方協議)。符(fu)合就(jiu)業(ye)登記條件的，按(an)規定辦(ban)理就(jiu)業(ye)登記。

補貼標準按(an)“先交后(hou)補”的(de)原(yuan)則，家政服務(wu)機構與從業(ye)(ye)人員簽訂勞動(dong)合同或勞務(wu)協議，并為其購買(mai)意(yi)外(wai)傷害保險或含意(yi)外(wai)傷害保險的(de)商業(ye)(ye)綜合保險，按(an)照購買(mai)日前，圍繞助(zhu)推新舊動(dong)能(neng)(neng)轉換重(zhong)(zhong)大工(gong)(gong)程、鄉(xiang)村振興和(he)經略海洋戰(zhan)略，全面推行終身職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培訓制度，大規模開(kai)展職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培訓，加快提(ti)(ti)升勞動(dong)者職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)水平，提(ti)(ti)高(gao)各(ge)類重(zhong)(zhong)點群體就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力，山(shan)東省(sheng)(sheng)決定實施“山(shan)東省(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力提(ti)(ti)升三項行動(dong)”，即山(shan)東省(sheng)(sheng)高(gao)校(xiao)大學生就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)培訓行動(dong)、山(shan)東省(sheng)(sheng)農(nong)民(min)工(gong)(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)提(ti)(ti)升行動(dong)、山(shan)東省(sheng)(sheng)企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)崗前培訓行動(dong)”。

其中，“山東省(sheng)農(nong)民(min)工職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)提(ti)升(sheng)行動”的主要內(nei)容包括(kuo)廣泛開(kai)(kai)展引導性培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、大力推進就業技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、創新開(kai)(kai)展農(nong)村(cun)實用(yong)型技(ji)(ji)術(shu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、積極組織創業創新培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、積極開(kai)(kai)展崗位技(ji)(ji)能(neng)(neng)提(ti)升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、全力做好技(ji)(ji)能(neng)(neng)扶貧培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。

該行(xing)動提(ti)(ti)出，對(dui)(dui)有培(pei)(pei)(pei)訓意(yi)愿的(de)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)開展職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓，努力(li)實現農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓“普遍、普及、普惠”的(de)目標(biao)。對(dui)(dui)在(zai)公共(gong)就業服務平臺(tai)登記有培(pei)(pei)(pei)訓愿望的(de)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)，在(zai)1個(ge)(ge)月內提(ti)(ti)供(gong)相應(ying)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓信息或(huo)統(tong)籌組織參(can)加(jia)培(pei)(pei)(pei)訓，實現轉移(yi)就業前(qian)掌握就業基本常(chang)識，至少掌握一項(xiang)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)。山東省將鞏固提(ti)(ti)升貧(pin)困人口脫貧(pin)成果(guo)，以20個(ge)(ge)扶(fu)貧(pin)任務重的(de)縣(xian)、17個(ge)(ge)黃河(he)灘區(qu)遷建縣(xian)為(wei)(wei)重點，通過項(xiang)目制方式，向政府認定(ding)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓機構整建制購買職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓項(xiang)目，為(wei)(wei)貧(pin)困勞動力(li)和黃河(he)灘區(qu)遷建勞動力(li)提(ti)(ti)供(gong)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓服務，使其至少掌握一項(xiang)就業技(ji)能(neng)(neng)(neng)。對(dui)(dui)參(can)加(jia)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓的(de)貧(pin)困勞動力(li)，從就業補助(zhu)資(zi)金中給(gei)予(yu)生活費補貼(tie)(tie)，補貼(tie)(tie)標(biao)準(zhun)參(can)照當地(di)最低工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)60%或(huo)最低生活保障線執行(xing)，且(qie)一年(nian)只(zhi)能(neng)(neng)(neng)享受一次，最長(chang)不超過30天。

“山東省企(qi)業職工崗前培(pei)訓(xun)(xun)行動”主要內容(rong)則(ze)包括開展職業生涯公共課(ke)程培(pei)訓(xun)(xun)、推行企(qi)業職工崗前培(pei)訓(xun)(xun)、實施(shi)企(qi)業新型學徒制、落實困難企(qi)業職工轉崗培(pei)訓(xun)(xun)等。

該行動(dong)提出，要完善企業崗(gang)前(qian)培(pei)訓補貼政策。根據企業發(fa)展(zhan)規劃及崗(gang)位需(xu)求，按照專業分工，對企業新錄(lu)用、與(yu)企業簽訂1年以上期限勞動(dong)合同的(de)人員，在簽訂勞動(dong)合同之(zhi)日起(qi)1年內由(you)企業或培(pei)訓機構開展(zhan)崗(gang)位技能培(pei)訓。實施企業新型(xing)學徒制(zhi)，適應培(pei)育(yu)壯大新動(dong)能、產業轉型(xing)升(sheng)級和現代企業發(fa)展(zhan)需(xu)要，開展(zhan)企業新型(xing)學徒制(zhi)培(pei)訓。

培(pei)(pei)訓(xun)(xun)后取(qu)得職業(ye)資格證(zheng)書(shu)(shu)或職業(ye)技能(neng)等級證(zheng)書(shu)(shu)及企(qi)業(ye)頒發的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)合格證(zheng)書(shu)(shu)，按規定給予職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補(bu)貼(tie)。僅參加職業(ye)生(sheng)涯公共(gong)課程培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的企(qi)業(ye)人(ren)員(yuan)，按照當(dang)(dang)地職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補(bu)貼(tie)標(biao)準的一(yi)定比例給予補(bu)貼(tie)。2019年(nian)1月(yue)1日至12月(yue)31日，困難企(qi)業(ye)組(zu)織(zhi)開展(zhan)職工在崗培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，所需經費按規定從(cong)企(qi)業(ye)職工教育(yu)經費中列支，不足部(bu)分經所在地人(ren)社(she)部(bu)門審核評估合格后，可(ke)由就(jiu)業(ye)補(bu)助資金(jin)給予適當(dang)(dang)支持，人(ren)均補(bu)助金(jin)額不超(chao)過當(dang)(dang)地職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補(bu)貼(tie)標(biao)準。

意(yi)外傷害保險費數額50%的標(biao)準給(gei)予補貼，每人每年(nian)不高于(yu)60元。