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職場中的每(mei)個(ge)人都(dou)希(xi)望(wang)能(neng)夠(gou)得(de)到上司(si)的賞識，得(de)到上司(si)的認可，但(dan)是(shi)(shi)有些(xie)時候，我們會(hui)在不(bu)知不(bu)覺中就得(de)罪了老板，到底是(shi)(shi)什么(me)話觸動了上司(si)那(nei)根(gen)神經呢？讓他認為你(ni)工作不(bu)得(de)力、不(bu)負(fu)責任，躲開這些(xie)事，你(ni)就能(neng)在老板心中建立好形象！下(xia)面給大家收集了不(bu)能(neng)對(dui)老板說(shuo)的10句話，絕(jue)對(dui)不(bu)能(neng)對(dui)上司(si)說(shuo)！

1、我受不了XXX了

這并不僅僅是在告xxx的狀，你把所有的同事都牽連進去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多，而你又拿了一些根本不屬于他的工作去煩他。

2、這不是我的工作

要知(zhi)道，到了一家公司，你的責任(ren)可不僅(jin)僅(jin)局限在當初職(zhi)位描述(shu)上面(mian)寫(xie)著(zhu)的那些內容上。

3、這不是我的錯

即便(bian)真的(de)不(bu)是(shi)(shi)你的(de)錯，這句話聽(ting)起來也讓人覺(jue)得你可能只有六歲。成(cheng)年(nian)人應(ying)該(gai)勇于(yu)承擔責(ze)任(ren)(ren)，然后采取行動去改正。上(shang)司希望自己的(de)下屬是(shi)(shi)能夠解決問(wen)題(ti)的(de)人，尤其是(shi)(shi)當(dang)他們確實要為(wei)問(wen)題(ti)負上(shang)那么一點點責(ze)任(ren)(ren)的(de)時候。

4、我生病了 沒辦法上班

如(ru)果事實真的(de)(de)(de)是(shi)(shi)這樣，尤其(qi)是(shi)(shi)你(ni)沒(mei)有辦法在家辦公(gong)，而且你(ni)的(de)(de)(de)病還是(shi)(shi)會傳(chuan)染的(de)(de)(de)，那(nei)就(jiu)沒(mei)什么(me)大(da)不了。但(dan)是(shi)(shi)，如(ru)果你(ni)是(shi)(shi)撒謊，只是(shi)(shi)為了逃避一(yi)天(tian)的(de)(de)(de)工(gong)作，那(nei)么(me)一(yi)旦被(bei)上司(si)識破了，你(ni)的(de)(de)(de)麻煩就(jiu)大(da)了。所(suo)以，如(ru)果你(ni)決定裝病，那(nei)就(jiu)在家里老(lao)老(lao)實實呆著(zhu)，只要(yao)出去(qu)，就(jiu)有穿(chuan)幫的(de)(de)(de)危險。

5、我昨天喝多了 現在還有些宿醉

愛喝酒（尤其是(shi)對(dui)于一個女人來說）并不是(shi)什么(me)值得炫(xuan)耀的事情。而且你的上(shang)司肯定會(hui)就此認為你是(shi)個不把工(gong)作當(dang)回事的人——明知道第二天(tian)要上(shang)班還非跑去喝得酩酊大醉，這(zhe)樣的人能(neng)受(shou)到重(zhong)用嗎(ma)？而且，他也一定會(hui)懷(huai)疑(yi)宿醉未醒的你在這(zhe)一天(tian)里是(shi)否能(neng)做(zuo)好自己的工(gong)作吧。

6、這里肯定有些誤會

現如(ru)今，所有的(de)領域都充滿了競爭，你的(de)上(shang)司沒有辦(ban)法(fa)為(wei)你在重要(yao)客戶(hu)或是重要(yao)合同(tong)上(shang)犯下的(de)過錯(cuo)買單。所以，向他解釋這(zhe)些誤(wu)會是沒有用的(de)。而對于(yu)你來說，成(cheng)為(wei)一個優秀的(de)溝通(tong)者才是通(tong)往事(shi)業(ye)成(cheng)功(gong)的(de)最重要(yao)的(de)事(shi)情。

7、有好幾家公司都想挖我過去

老板并不傻，他們自己也找過獵(lie)頭(tou)或也曾被(bei)挖角過，他們不但了解你(ni)的工作表現，甚至比你(ni)更深知你(ni)的行業價值。所(suo)以，老板在獵(lie)頭(tou)找到你(ni)之前，就預測到了你(ni)的升值空間(jian)，當你(ni)開口后，他多半會做個順水(shui)人情。

8、為什么升ta不升我

老板在(zai)決定(ding)給一(yi)些(xie)員工升職(zhi)的時(shi)候，一(yi)定(ding)會考慮其他員工，特(te)別是(shi)能力相當的員工的反應。所(suo)以(yi)升他（她）不升你，老板早已權衡過利弊(bi)，然后作(zuo)出決定(ding)，幾乎不可(ke)能更改。所(suo)以(yi)你問(wen)了也是(shi)白問(wen)。

9、我行嗎？我真怕做不好

職場(chang)新(xin)(xin)手，5分靠(kao)能力，5分靠(kao)造(zao)勢。老(lao)板(ban)在委托你重任的(de)(de)時候，沒指望你一步到位(wei)，把(ba)任務完(wan)成得百(bai)分百(bai)。老(lao)板(ban)看重的(de)(de)是新(xin)(xin)人(ren)的(de)(de)熱情(qing)和闖勁、一心想(xiang)把(ba)事(shi)情(qing)做成來(lai)證明自己的(de)(de)強烈愿(yuan)望。這才是職場(chang)新(xin)(xin)人(ren)的(de)(de)秘密(mi)武(wu)器，也(ye)是最(zui)讓(rang)老(lao)板(ban)欣(xin)賞的(de)(de)地(di)方，這種熱情(qing)可以帶動一個本(ben)已開(kai)始死氣沉沉的(de)(de)團隊。

10、如果這樣不行 我真的沒辦法干了

除非你(ni)(ni)是唐駿或(huo)身懷絕技無可替代，否則(ze)老(lao)板(ban)(ban)對最后通牒的(de)唯(wei)一反饋是讓(rang)HR的(de)一個(ge)電話通知你(ni)(ni)走人。經(jing)濟(ji)不(bu)景氣，你(ni)(ni)可以(yi)耍大牌摞挑子，反正(zheng)等著接你(ni)(ni)班的(de)隊伍都能(neng)排到馬(ma)路(lu)上去(qu)了(le)。所以(yi)說，別跟老(lao)板(ban)(ban)講條(tiao)件(jian)！即使你(ni)(ni)說的(de)句句是肺腑之(zhi)言，也要(yao)牢牢記住，老(lao)板(ban)(ban)和你(ni)(ni)的(de)立場不(bu)同(tong)，視野不(bu)同(tong)，心(xin)態不(bu)同(tong)。你(ni)(ni)的(de)個(ge)人情緒或(huo)職業規(gui)劃，都與老(lao)板(ban)(ban)無關，如(ru)果你(ni)(ni)處理(li)不(bu)好，只能(neng)說明你(ni)(ni)的(de)溝通能(neng)力和自我管理(li)能(neng)力不(bu)到位(wei)。