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隨著(zhu)夏日(ri)的來臨，山東省(sheng)再(zai)次(ci)進入“燒(shao)烤模式”，全省(sheng)多地(di)溫度突破35℃。人們(men)對于冷飲的需求也日(ri)益攀升，無(wu)論(lun)外賣配(pei)送(song)還是門店(dian)銷

隨著6月份(fen)進入尾聲，2019年也即將(jiang)過(guo)半。而對(dui)于人才(cai)流動來(lai)說(shuo)，由于畢業(ye)季的到來(lai)，山(shan)東(dong)省人才(cai)流動的浪潮才(cai)剛(gang)剛(gang)開始(shi)。與第一季

2019年已經過半，對于(yu)廣大職場(chang)(chang)人(ren)來說，薪酬高低(di)一直是職場(chang)(chang)中(zhong)的熱門話(hua)題，加之(zhi)畢(bi)業季的來臨，眾多畢(bi)業生紛(fen)紛(fen)步入職場(chang)(chang)，對其第

談起山(shan)東人(ren)(ren)(ren)，許(xu)多外省(sheng)人(ren)(ren)(ren)都會贊呼一聲(sheng)“山(shan)東大漢”。除(chu)了山(shan)東人(ren)(ren)(ren)骨(gu)子里的仗義和(he)豪放之外，人(ren)(ren)(ren)高馬大的身材也是山(shan)東人(ren)(ren)(ren)被稱為“大漢”

日(ri)子悄悄走到6月末(mo)端，剛(gang)剛(gang)經歷過畢(bi)業(ye)季熱鬧和喧囂的大學校園(yuan)，如(ru)今也在慢(man)慢(man)安靜下來(lai)，各位畢(bi)業(ye)生(sheng)紛(fen)紛(fen)告別校園(yuan)，踏上了人生(sheng)職場

歲月不居，時節如流，轉眼2019年的第二季度已經接近尾聲，新一季的人才流動數據也新鮮(xian)出爐(lu)，相較于“金三(san)銀(yin)四”的招聘旺季，

2019年山東(dong)夏季高(gao)考(kao)(kao)人(ren)數突破59萬，與(yu)去年同(tong)期相比增加近(jin)萬人(ren)，競爭壓力越來越大(da)。如今大(da)考(kao)(kao)終于(yu)落幕(mu)，諸位考(kao)(kao)生終于(yu)可以放松

6月是(shi)最好的季(ji)(ji)節(jie)，春花盡，夏荷起。但對于大學校園來說，6月則(ze)是(shi)傷感的季(ji)(ji)節(jie)，醉笑三千場，最后還要訴(su)離殤。而所謂“離殤”，就

近年來(lai)，我國人力資(zi)源服務(wu)行(xing)業(ye)發展(zhan)迅速，行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)人員不(bu)斷增(zeng)加(jia)。2016年我國人力資(zi)源服務(wu)行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)人員達(da)到55.3萬人，同比

2019年5月(yue)24日，在(zai)東營市(shi)人社局指(zhi)導下，齊魯人才網攜(xie)手東營人力資(zi)源產業園在(zai)創新創業基地的2號樓報告廳(ting)舉辦了一場規模盛

這是一個生活節奏不斷(duan)加快的(de)時代(dai)，每天奔忙于生計(ji)之中(zhong)，工作的(de)壓力不斷(duan)壓榨(zha)著(zhu)我們的(de)閱(yue)讀空(kong)間；這也是一個信息爆炸(zha)的(de)時代(dai)，知識的(de)

一年一度的(de)“520網絡情人節(jie)(jie)”如期而至，對于(yu)多(duo)數年輕人來說，“520”已(yi)成為僅次于(yu)“情人節(jie)(jie)”和“七(qi)夕節(jie)(jie)”的(de)重(zhong)要節(jie)(jie)日。在這

現如今90后可謂是當(dang)之(zhi)無愧的(de)(de)職(zhi)場(chang)主力(li)，但(dan)不知從何(he)時起，原本積極向(xiang)上，拼搏樂觀的(de)(de)90后群(qun)體卻突(tu)然陷入(ru)危機(ji)。調(diao)查發現，90后

5月(yue)24日，由(you)東營人(ren)社局指導(dao)，齊(qi)魯人(ren)才網、東營市(shi)人(ren)力資源服務產(chan)業(ye)園（創(chuang)新創(chuang)業(ye)基地）主(zhu)辦，DDI、勞達協辦的“山(shan)東人(ren)才發展(zhan)

大(da)學生作為(wei)我國(guo)社會消費(fei)(fei)市場(chang)中的(de)一個特(te)殊群體，不僅具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強且(qie)穩定的(de)消費(fei)(fei)能力，也具(ju)(ju)有(you)需求結構多(duo)樣、樂于嘗試新事(shi)物和(he)消費(fei)(fei)觀念超(chao)

“金三銀四”的招聘旺季已(yi)經過(guo)去(qu)，這場持續兩個月的“搶人大(da)戰”終于(yu)落(luo)下帷幕。在這場沒有硝煙的戰爭中，崗位、人才、行業成為出(chu)

期(qi)盼(pan)許(xu)久的五一小長假終于結束了，在本次小長假中(zhong)，國人出游熱情(qing)高漲消(xiao)費潛力(li)也進(jin)一步(bu)得到(dao)釋放。根據中(zhong)國文化和旅游部(bu)綜合測算，

作為一個(ge)山(shan)東(dong)人，“生二胎”這個(ge)話題想(xiang)必大家尤(you)為熟悉。自從2015年底二胎政策全(quan)面放開以來(lai)山(shan)東(dong)省就(jiu)連續兩年以177.06萬

隨著資本(ben)寒(han)冬、社保入稅、裁員潮、人工智能(neng)的(de)來襲，HR被大環境(jing)推到(dao)了風口浪尖……新(xin)舊動能(neng)轉換(huan)的(de)加快、產業轉型(xing)升級的(de)穩步進(jin)行

由美(mei)國漫威影(ying)(ying)(ying)業公(gong)司出品的(de)電影(ying)(ying)(ying)《復仇者聯盟4終局之戰》(以(yi)下簡稱《復聯4》)，無一(yi)例外的(de)成為今年(nian)最受期待的(de)電影(ying)(ying)(ying)，該電影(ying)(ying)(ying)于4