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日子悄悄走到6月末端，剛剛經歷過畢業季熱鬧和喧囂的大學校園，如今也在慢慢安靜下來，各位畢業生紛紛告別校園，踏上了人生職場征程。據齊魯人才網簡歷數量統計，目前應屆畢業生已經成為了當前職場的主要求職大軍。

“搶人大戰”一(yi)直持續，而這場“戰爭”也隨著畢業(ye)生的加(jia)(jia)入(ru)而變(bian)得更加(jia)(jia)激(ji)烈(lie)，畢竟人才等(deng)于錢(qian)財，因此如何留人成為了各省(sheng)市(shi)最為關心和重視的事(shi)情，然而“搶人”的前提是得有充足的求職市(shi)場，那么山東企(qi)業(ye)對應屆畢業(ye)生的需求量有多(duo)大，省(sheng)內各城(cheng)市(shi)在這場大戰中，又(you)有誰可以(yi)獲得最終的勝利(li)呢(ni)？齊魯人才網通過分析崗位發布數據來(lai)為大家提供參考(kao)。

省內企業降門檻，應屆(jie)生需求(qiu)擴大(da)

隨著(zhu)社會職場(chang)中應屆(jie)生的紛紛涌入，求(qiu)職市場(chang)也漸(jian)漸(jian)活躍，根據齊魯人才網企(qi)業(ye)招聘(pin)需(xu)求(qiu)來看：工作經驗(yan)在1-2年的求(qiu)職者最受企(qi)業(ye)歡(huan)迎，達到43.68%的占(zhan)(zhan)比(bi)；其(qi)次是(shi)應屆(jie)畢業(ye)生，占(zhan)(zhan)比(bi)超(chao)過四分之一，也超(chao)過了對3-5年求(qiu)職者的需(xu)求(qiu)占(zhan)(zhan)比(bi)。

在(zai)愈發(fa)激烈的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)爭(zheng)奪戰中，很(hen)多(duo)省份都紛(fen)紛(fen)出臺(tai)相關政策來引進人(ren)(ren)(ren)才(cai)，但是同時也在(zai)及(ji)時制定相對應(ying)的(de)措施(shi)留住存量人(ren)(ren)(ren)才(cai)，而(er)山東(dong)應(ying)屆畢業(ye)生作為省內(nei)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)存量和人(ren)(ren)(ren)才(cai)儲備，在(zai)當前山東(dong)省新舊動能轉(zhuan)換和產業(ye)升級的(de)發(fa)展過(guo)程中，將成為最重要的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)支(zhi)撐。因此，眾多(duo)企業(ye)都紛(fen)紛(fen)降低招聘門檻，招納應(ying)屆畢業(ye)生。

16市齊爭人，濟青領跑全省 

在省內畢業(ye)生需求的(de)排名中，濟青毫無疑問是(shi)(shi)需求量最(zui)大的(de)兩個城市(shi)(shi)，占比(bi)達到(dao)了8.86%和8.71%,兩市(shi)(shi)之間差(cha)距較小；其(qi)次是(shi)(shi)煙臺濰坊，占比(bi)為7.82%和7.68%。

首先(xian)濟(ji)(ji)(ji)南和(he)青(qing)島(dao)作為(wei)山東省經(jing)濟(ji)(ji)(ji)發展(zhan)(zhan)的(de)龍頭城(cheng)市(shi)(shi)(shi)，其經(jing)濟(ji)(ji)(ji)發展(zhan)(zhan)水平高(gao)，就業機會大，崗(gang)位發布(bu)量多，其次在山東主要(yao)是以(yi)大城(cheng)市(shi)(shi)(shi)輻(fu)射帶(dai)動(dong)小(xiao)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)發展(zhan)(zhan)的(de)模(mo)式為(wei)主，因此兩(liang)市(shi)(shi)(shi)的(de)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)圈擴張和(he)市(shi)(shi)(shi)場拓展(zhan)(zhan)也顯(xian)得十分重要(yao)，這就更(geng)(geng)需要(yao)人才的(de)注入來(lai)推(tui)動(dong)和(he)加速這種經(jing)濟(ji)(ji)(ji)模(mo)式的(de)運作。另(ling)外濟(ji)(ji)(ji)青(qing)兩(liang)市(shi)(shi)(shi)也是發展(zhan)(zhan)高(gao)新科技(ji)和(he)民營(ying)企業的(de)主要(yao)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)，因此大量需要(yao)創新人才和(he)高(gao)層次人才，而畢業生作為(wei)成(cheng)長(chang)于互(hu)聯(lian)網時代的(de)群體，更(geng)(geng)具想象(xiang)力和(he)創造力，所以(yi)畢業生的(de)爭奪也成(cheng)為(wei)了各市(shi)(shi)(shi)之(zhi)間的(de)主要(yao)競爭點。

爭人靠實力，機械/設備/重工行業畢業生需求大

在(zai)行業排名中，排名前三的(de)分別是機械/設(she)備/重(zhong)工、建(jian)筑/建(jian)設(she)/工程和互聯網/電(dian)子商務(wu)。分別達到了17.05%、14.29%和13.35%的(de)占比，成為(wei)了山東省畢業生需求量主要供給行業。

山東是(shi)以(yi)第(di)二產業(ye)(ye)(ye)為主(zhu)導產業(ye)(ye)(ye)的省份，因(yin)此第(di)二產業(ye)(ye)(ye)規模龐(pang)(pang)大，實力(li)雄(xiong)厚(hou)，可(ke)以(yi)提(ti)供大量(liang)崗位，另外在新舊動能轉(zhuan)換和產業(ye)(ye)(ye)結(jie)構升(sheng)(sheng)級中主(zhu)要是(shi)針對傳統產業(ye)(ye)(ye)和第(di)二產業(ye)(ye)(ye)進行的，人才的大量(liang)注入不僅可(ke)以(yi)推動行業(ye)(ye)(ye)的發展，也可(ke)以(yi)加(jia)快轉(zhuan)型升(sheng)(sheng)級，畢竟龐(pang)(pang)大的工(gong)程需要龐(pang)(pang)大的人力(li)來支持。

另外，新(xin)舊(jiu)動能的(de)轉換(huan)不僅僅是(shi)傳統產(chan)業(ye)的(de)改造，還有新(xin)興產(chan)業(ye)的(de)崛起，而(er)這些新(xin)興產(chan)業(ye)主要是(shi)以互聯網為(wei)工具(ju)的(de)產(chan)業(ye)，創新(xin)人(ren)才(cai)(cai)必不可少，需要年輕新(xin)鮮血液(ye)的(de)輸入，而(er)畢(bi)業(ye)生在畢(bi)業(ye)期也(ye)在尋(xun)求工作(zuo)，市場供求大，成為(wei)了當前各行業(ye)最好(hao)的(de)人(ren)才(cai)(cai)選擇(ze)。

畢業生需求按專業分布，市場營銷專業機會眾多

即使各行業人才需求量大，在進(jin)行選擇時也會優(you)先專(zhuan)業來選擇。

根據齊魯(lu)人才網的招聘數據顯示：畢(bi)業(ye)生需求量按專(zhuan)(zhuan)業(ye)來(lai)看，市場營銷(xiao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的機會最多，達到3.73%的占(zhan)比，其次是財務管理專(zhuan)(zhuan)業(ye)，占(zhan)比為2.95%。第(di)三名是計算機科學與技術專(zhuan)(zhuan)業(ye)，有2.8%的占(zhan)比。而剩(sheng)余其他專(zhuan)(zhuan)業(ye)的占(zhan)比都在1.5%-2%左右，彼此之間差距(ju)不大(da)。

首先(xian)市場營銷專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)在一(yi)個(ge)(ge)快速(su)消費時代有很大(da)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)空間，這(zhe)個(ge)(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)并(bing)不(bu)僅(jin)限于一(yi)個(ge)(ge)行業(ye)(ye)(ye)、一(yi)個(ge)(ge)崗(gang)位的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)，而是(shi)在多(duo)個(ge)(ge)領域(yu)、多(duo)個(ge)(ge)崗(gang)位皆會有所涉(she)及，因(yin)此就業(ye)(ye)(ye)空間廣闊(kuo)，成為求職市場需求量最(zui)(zui)多(duo)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)；其次隨著互聯網的(de)(de)(de)發展，不(bu)管的(de)(de)(de)是(shi)新興產業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展還(huan)是(shi)傳統(tong)產業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)升級，都必然會借助計算機(ji)網絡來進(jin)行革新，因(yin)此計算機(ji)科(ke)學技術專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才也是(shi)最(zui)(zui)炙手可熱的(de)(de)(de)。

爭人關鍵看薪酬，濟青薪酬近5500

要想(xiang)吸引人才，崗位薪(xin)酬是最大的(de)“殺手锏(jian)”。根(gen)據齊魯人才網數據統計的(de)全省各(ge)市畢業(ye)生薪(xin)酬來看，全省普遍(bian)超過4500元(yuan)，有(you)5個城(cheng)市畢業(ye)生實習薪(xin)酬達到5000元(yuan)以(yi)上，其中(zhong)濟南青島仍(reng)是高薪(xin)崗位發布城(cheng)市，薪(xin)酬接(jie)近5500元(yuan)。

在對人才尤其是畢(bi)業生的搶(qiang)奪(duo)上，山(shan)東各市都(dou)在發揮自(zi)身最大限度來進(jin)行爭(zheng)奪(duo)，不管是大量的崗位需求量還(huan)是高額(e)的畢(bi)業薪酬，都(dou)顯示了山(shan)東省及山(shan)東各市對畢(bi)業生的重(zhong)視。

夢想向(xiang)前，安逸向(xiang)后(hou)，在這里齊魯(lu)人才網衷心(xin)希望各(ge)位畢業生都(dou)可(ke)以找到(dao)自己心(xin)儀的(de)工作，都(dou)可(ke)以實現自己的(de)遠大理想。