2019年5月24日,在東營(ying)市人(ren)(ren)(ren)社局指導下,齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網攜(xie)手東營(ying)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)產業(ye)園在創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)基地的2號樓(lou)報(bao)告廳舉(ju)辦了一場(chang)規模(mo)盛(sheng)大的“山東人(ren)(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)新(xin)趨(qu)勢高峰(feng)論壇(tan)”,本次論壇(tan)匯集(ji)了東營(ying)市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)機構負責人(ren)(ren)(ren)、重點企業(ye)總(zong)經理、人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)部部長(chang)等200余人(ren)(ren)(ren),掀起(qi)了一場(chang)對人(ren)(ren)(ren)才(cai)選育用留的探討熱潮(chao)。
東(dong)營(ying)(ying)市人力資源與社會保障局就業促進科(ke)科(ke)長成照俊先(xian)(xian)(xian)生、齊魯人才(cai)網CEO、梧桐果創始(shi)人、中國第一代(dai)互聯網企業家吳強先(xian)(xian)(xian)生先(xian)(xian)(xian)后對論(lun)壇發(fa)表(biao)了致辭(ci),并對此次論(lun)壇的(de)順(shun)利開(kai)展(zhan)做出了美好的(de)祝愿,東(dong)營(ying)(ying)人力資源產業園運營(ying)(ying)副總曲沙沙女(nv)士也對此次論(lun)壇的(de)開(kai)展(zhan)給予了高度認可。
DDI山東區總監、DDI高級(ji)顧問、國家二級(ji)心理咨詢師周璐(lu)璐(lu)女士為在座近(jin)200余HR進(jin)(jin)行(xing)了《人才(cai)(cai)盤點(dian)避坑指南》分享,從人才(cai)(cai)盤點(dian)的(de)準備、執行(xing)、結(jie)果應用三個(ge)階段闡(chan)述了企業如何開展人才(cai)(cai)的(de)評鑒與發(fa)展工(gong)作,指導(dao)HR更清楚人才(cai)(cai)引進(jin)(jin)、培(pei)養等(deng)環節存在的(de)不易察覺的(de)坑及如何避坑。
齊(qi)魯人(ren)才(cai)(cai)網、梧桐果總經(jing)理(li)助理(li)、人(ren)力(li)資源總監孫自偉(wei)先生從4399在(zai)线(xian)视(shi)频(pin)免费(fei)观(guan)看(kan)建設(she)和人(ren)才(cai)(cai)自我驅動(dong)的(de)關(guan)系方面著手,與在(zai)場的(de)HR分(fen)享了《如何打造一支擁(yong)護企業(ye)核(he)心(xin)價(jia)值觀的(de)人(ren)才(cai)(cai)隊伍》,強調(diao)了4399在(zai)线(xian)视(shi)频(pin)免费(fei)观(guan)看(kan)建設(she)的(de)重要性(xing),將企業(ye)間(jian)的(de)競爭(zheng)深化為人(ren)力(li)資本的(de)競爭(zheng),只有打造符合(he)自身的(de)4399在(zai)线(xian)视(shi)频(pin)免费(fei)观(guan)看(kan)才(cai)(cai)能促(cu)進企業(ye)內(nei)部人(ren)力(li)資本最大化的(de)轉(zhuan)變為競爭(zheng)優(you)勢。
上海勞達律(lv)(lv)師事務(wu)所副主任、高(gao)級合伙人(ren)、高(gao)級顧問劉福平律(lv)(lv)師從(cong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)角度對人(ren)才管理(li)提出(chu)了(le)(le)建(jian)議。他以山東當地的(de)勞動用(yong)工(gong)風(feng)險案例(li)為切入(ru)點,剖析了(le)(le)《勞動合同法(fa)(fa)》、《反不正當競爭法(fa)(fa)》等(deng)相關法(fa)(fa)律(lv)(lv)條例(li),深(shen)入(ru)淺出(chu)的(de)為在座HR闡(chan)述了(le)(le)勞動用(yong)工(gong)風(feng)險的(de)可(ke)控性,為人(ren)才管理(li)工(gong)作提供了(le)(le)法(fa)(fa)律(lv)(lv)指導。
論壇最(zui)后,齊(qi)魯人(ren)(ren)才(cai)網創(chuang)始人(ren)(ren)、CEO吳強先生,DDI山東(dong)大區總監周璐(lu)璐(lu)女士,上海勞達律(lv)師事務所副主(zhu)任劉福平律(lv)師,山東(dong)德仕石油工(gong)程集(ji)團股份有限(xian)(xian)公司人(ren)(ren)力資源及4399在线视频免费观看(kan)部部長趙劭(shao)鋒(feng)先生,山東(dong)中海化(hua)工(gong)集(ji)團有限(xian)(xian)公司人(ren)(ren)資主(zhu)管肖(xiao)廣(guang)振先生共同參加了(le)圓桌會(hui)議(yi),圍(wei)繞著“山東(dong)人(ren)(ren)才(cai)管理(li)升級的破局之路”這個主(zhu)題從不(bu)同維度進行了(le)深(shen)(shen)入探討,為參會(hui)人(ren)(ren)員(yuan)帶來(lai)了(le)深(shen)(shen)刻(ke)啟(qi)發。
路(lu)漫(man)漫(man)其修遠兮,在推動山東(dong)“雙(shuang)招雙(shuang)引”、新(xin)舊動能轉化工作(zuo)的征程中,人資服(fu)務還有(you)很長的路(lu)要(yao)走(zou),齊魯人才網(wang)會堅持發揮自(zi)身橋(qiao)梁與紐帶(dai)的作(zuo)用(yong),促(cu)進人才更(geng)合理的安置(zhi),促(cu)進我省經(jing)濟實現更(geng)大發展。
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