2019年5月24日,在(zai)東(dong)營(ying)(ying)市(shi)人(ren)社局指導下,齊魯人(ren)才(cai)網(wang)攜(xie)手東(dong)營(ying)(ying)人(ren)力(li)資源產(chan)業(ye)園(yuan)在(zai)創新創業(ye)基地的2號樓(lou)報告廳舉辦了(le)(le)一(yi)場(chang)規模(mo)盛大的“山(shan)東(dong)人(ren)才(cai)發展(zhan)新趨(qu)勢(shi)高(gao)峰論壇(tan)”,本次論壇(tan)匯集(ji)了(le)(le)東(dong)營(ying)(ying)市(shi)人(ren)力(li)資源服務機構負責人(ren)、重點(dian)企業(ye)總經理(li)、人(ren)力(li)資源部(bu)部(bu)長等200余人(ren),掀起了(le)(le)一(yi)場(chang)對人(ren)才(cai)選育用留的探討熱潮。
東(dong)營市人力資源與社(she)會保障(zhang)局就業(ye)(ye)(ye)促進科(ke)(ke)科(ke)(ke)長成照俊先生、齊(qi)魯人才網CEO、梧桐果創始人、中國(guo)第一代互(hu)聯(lian)網企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)吳強先生先后對論壇發表了(le)(le)致辭,并對此次(ci)論壇的順(shun)利開展(zhan)做出(chu)了(le)(le)美好的祝愿,東(dong)營人力資源產(chan)業(ye)(ye)(ye)園(yuan)運營副總曲沙沙女士也對此次(ci)論壇的開展(zhan)給(gei)予了(le)(le)高度認可。
DDI山東區(qu)總監、DDI高級顧問、國家(jia)二級心(xin)理咨詢師周(zhou)璐璐女(nv)士為在座(zuo)近(jin)200余HR進(jin)行了《人才盤(pan)點避(bi)坑指(zhi)南》分享,從人才盤(pan)點的(de)(de)準備、執行、結果應用三個階段闡述了企業如何開(kai)展人才的(de)(de)評(ping)鑒與(yu)發展工作,指(zhi)導HR更清楚人才引進(jin)、培養等環節(jie)存在的(de)(de)不(bu)易察(cha)覺(jue)的(de)(de)坑及如何避(bi)坑。
齊魯人(ren)才(cai)網(wang)、梧桐果總經理(li)助理(li)、人(ren)力(li)資(zi)源總監孫自偉(wei)先生(sheng)從4399在(zai)线视(shi)频(pin)(pin)免费观(guan)看(kan)建設(she)和人(ren)才(cai)自我驅動的(de)(de)關(guan)系(xi)方面著手,與(yu)在(zai)場的(de)(de)HR分享了(le)《如何打造一支擁護企業核心價值觀(guan)的(de)(de)人(ren)才(cai)隊伍》,強(qiang)調了(le)4399在(zai)线视(shi)频(pin)(pin)免费观(guan)看(kan)建設(she)的(de)(de)重要性,將(jiang)企業間的(de)(de)競(jing)爭(zheng)深化為人(ren)力(li)資(zi)本(ben)的(de)(de)競(jing)爭(zheng),只有打造符合自身的(de)(de)4399在(zai)线视(shi)频(pin)(pin)免费观(guan)看(kan)才(cai)能促進企業內部人(ren)力(li)資(zi)本(ben)最大化的(de)(de)轉變為競(jing)爭(zheng)優勢。
上海勞(lao)(lao)(lao)達律(lv)師(shi)事務所副主任(ren)、高級合伙人、高級顧問劉福平(ping)律(lv)師(shi)從法(fa)律(lv)角度對人才(cai)管理(li)(li)提出了(le)(le)建議(yi)。他以(yi)山東當(dang)地的勞(lao)(lao)(lao)動用(yong)工風(feng)(feng)險案例(li)為(wei)切(qie)入(ru)點,剖析了(le)(le)《勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法(fa)》、《反不正當(dang)競爭(zheng)法(fa)》等相關(guan)法(fa)律(lv)條例(li),深入(ru)淺出的為(wei)在座HR闡述了(le)(le)勞(lao)(lao)(lao)動用(yong)工風(feng)(feng)險的可控性(xing),為(wei)人才(cai)管理(li)(li)工作(zuo)提供了(le)(le)法(fa)律(lv)指(zhi)導。
論壇最(zui)后,齊魯人(ren)(ren)才網創始人(ren)(ren)、CEO吳強先生,DDI山東大(da)區總監周璐璐女士,上海(hai)勞(lao)達律師事務所副主任劉福(fu)平(ping)律師,山東德仕石(shi)油工(gong)(gong)程集團股份有限(xian)(xian)公司人(ren)(ren)力資源(yuan)及4399在线视频免费观看部部長趙劭鋒先生,山東中海(hai)化(hua)工(gong)(gong)集團有限(xian)(xian)公司人(ren)(ren)資主管肖(xiao)廣振先生共同參加(jia)了圓桌(zhuo)會(hui)議,圍繞(rao)著“山東人(ren)(ren)才管理升(sheng)級的破(po)局之路”這個主題從不同維(wei)度進行了深(shen)(shen)入(ru)探討,為參會(hui)人(ren)(ren)員帶來了深(shen)(shen)刻(ke)啟發。
路漫漫其修遠兮,在推動山東“雙(shuang)招雙(shuang)引”、新舊動能轉化(hua)工作(zuo)的(de)征程中,人資服務還有很長的(de)路要走,齊魯人才(cai)網會堅持(chi)發揮自身橋梁與紐帶的(de)作(zuo)用,促進人才(cai)更(geng)合理的(de)安置,促進我(wo)省經(jing)濟(ji)實現更(geng)大發展。
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