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隨著(zhu)資本寒冬、社保入稅、裁(cai)員潮、人工智能的(de)來(lai)襲，HR被大環境推到了風口(kou)浪尖……新(xin)舊(jiu)動能轉換的(de)加(jia)快、產業轉型升級的(de)穩步進行(xing)也(ye)導致人才(cai)(cai)(cai)競爭愈發(fa)激烈(lie)。人才(cai)(cai)(cai)，作為城市創新(xin)發(fa)展的(de)原動力，在當前高效高速的(de)經(jing)濟(ji)時代背(bei)景(jing)中，其發(fa)展方向也(ye)出現了不同的(de)趨勢。對HR來(lai)說，如何把握人才(cai)(cai)(cai)發(fa)展新(xin)趨勢，進行(xing)正確(que)的(de)擇才(cai)(cai)(cai)、育(yu)才(cai)(cai)(cai)、留才(cai)(cai)(cai)也(ye)是(shi)當前最受關注的(de)問題(ti)。 

齊(qi)魯人(ren)(ren)才網作(zuo)為(wei)山東本土(tu)求職(zhi)招聘(pin)平臺，近兩年編著的(de)(de)《山東省(sheng)白領就業(ye)市場(chang)藍(lan)皮(pi)書(shu)》由中國書(shu)籍出(chu)版(ban)社、中國商務(wu)出(chu)版(ban)社相繼正(zheng)式發行。在“大(da)數(shu)據(ju)”蓬勃發展(zhan)的(de)(de)今(jin)天，《藍(lan)皮(pi)書(shu)》的(de)(de)上市填補了山東就業(ye)市場(chang)數(shu)據(ju)的(de)(de)空白。另(ling)外，齊(qi)魯人(ren)(ren)才網數(shu)次(ci)參與人(ren)(ren)力資源(yuan)行業(ye)重要會議(yi)，更是多次(ci)自發組織行業(ye)分享論(lun)壇，給予企業(ye)和HR更多科學招聘(pin)的(de)(de)實戰指(zhi)導(dao)。

5月24日，由東(dong)營人(ren)(ren)社局指導，齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才網、梧桐果、東(dong)營市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)務產業園主辦的“山東(dong)人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)新趨勢高峰論壇(tan)”即將在東(dong)營市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)產業園盛大(da)舉(ju)行(xing)。屆時將邀約(yue)全省人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)精(jing)英及(ji)業內資深(shen)“大(da)咖”共同解讀人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)新趨勢，引燃人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)行(xing)業新“爆點(dian)”。

本次(ci)論(lun)壇(tan)特別(bie)邀請了DDI山(shan)東大區總監、DDI高級顧問(wen)周璐璐女士和上海勞達律(lv)(lv)師事務(wu)所(suo)副主任(ren)、律(lv)(lv)師、高級合(he)伙人(ren)劉(liu)福(fu)平(ping)(ping)先生(sheng)以及齊魯人(ren)才網&梧桐果人(ren)力資源總監兼總經理助理孫自(zi)偉先生(sheng)，分別(bie)為大家帶來(lai)人(ren)才盤(pan)點和人(ren)才管理的專業(ye)經驗與指導(dao)，旨在為HR提供一(yi)個高端、理性且(qie)極具(ju)前(qian)(qian)瞻(zhan)性的分享交流平(ping)(ping)臺，同時幫助HR了解當前(qian)(qian)山(shan)東人(ren)才的發(fa)展趨勢，在未來(lai)的擇才、用才中提供前(qian)(qian)瞻(zhan)性參考和指導(dao)。

以(yi)上是部分活(huo)動流程介紹。接下來齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)還將繼續(xu)加大與(yu)各(ge)(ge)地市人(ren)力資(zi)源(yuan)產業園的合作，為各(ge)(ge)類企業提(ti)供更廣、更深、更高質(zhi)量的全鏈條人(ren)力資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)和(he)管理咨詢服(fu)務，解讀山東人(ren)才(cai)發展新(xin)趨(qu)勢。更多精彩內容請關(guan)注齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)官網(wang)hbtlkj.net。