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隨著資(zi)本寒冬(dong)、社保入稅、裁員(yuan)潮、人工智能的(de)來(lai)襲(xi)，HR被(bei)大環境推到了風(feng)口浪尖……新舊動(dong)能轉換的(de)加(jia)快(kuai)、產(chan)業轉型(xing)升(sheng)級的(de)穩步進行也導致人才(cai)競爭愈發(fa)激烈。人才(cai)，作為城市創(chuang)新發(fa)展的(de)原(yuan)動(dong)力(li)，在當前高效高速的(de)經濟(ji)時代背景(jing)中，其發(fa)展方(fang)向也出現了不同(tong)的(de)趨勢。對HR來(lai)說，如何把握(wo)人才(cai)發(fa)展新趨勢，進行正(zheng)確的(de)擇才(cai)、育(yu)才(cai)、留才(cai)也是當前最(zui)受關注的(de)問題。 

齊魯人(ren)才網作為山東(dong)本土求職招聘(pin)平臺，近兩(liang)年編著的《山東(dong)省白(bai)領就(jiu)業(ye)市(shi)場藍皮(pi)書》由中國書籍出(chu)版社(she)、中國商務(wu)出(chu)版社(she)相繼正式發(fa)行(xing)。在“大(da)數據”蓬勃發(fa)展的今天(tian)，《藍皮(pi)書》的上(shang)市(shi)填(tian)補了(le)山東(dong)就(jiu)業(ye)市(shi)場數據的空白(bai)。另外，齊魯人(ren)才網數次(ci)參與(yu)人(ren)力(li)資源行(xing)業(ye)重要會議，更是多(duo)次(ci)自(zi)發(fa)組織行(xing)業(ye)分享論壇，給(gei)予企業(ye)和HR更多(duo)科(ke)學招聘(pin)的實戰(zhan)指導。

5月24日，由東(dong)營人(ren)(ren)(ren)(ren)社局指導，齊魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才網(wang)、梧桐果、東(dong)營市人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)產業(ye)園(yuan)主辦的“山東(dong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)(zhan)新(xin)趨勢高峰論壇”即將在東(dong)營市人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)產業(ye)園(yuan)盛(sheng)大舉行。屆時將邀約全(quan)省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)精(jing)英(ying)及業(ye)內資深“大咖”共同解讀人(ren)(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)(zhan)新(xin)趨勢，引燃人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)行業(ye)新(xin)“爆點(dian)”。

本次論壇特別邀請了DDI山東(dong)大(da)區(qu)總監、DDI高(gao)(gao)級(ji)顧問周璐璐女士和上海(hai)勞達律師(shi)事務所副主任、律師(shi)、高(gao)(gao)級(ji)合伙人劉福平(ping)先生以及齊魯人才(cai)(cai)網&梧桐果(guo)人力資源總監兼總經理(li)助理(li)孫自偉先生，分別為大(da)家帶(dai)來(lai)人才(cai)(cai)盤點和人才(cai)(cai)管理(li)的專業經驗與指(zhi)導(dao)(dao)，旨(zhi)在(zai)為HR提(ti)供(gong)一個高(gao)(gao)端、理(li)性(xing)(xing)且極(ji)具前瞻性(xing)(xing)的分享(xiang)交流平(ping)臺，同時幫助HR了解(jie)當前山東(dong)人才(cai)(cai)的發展趨勢，在(zai)未(wei)來(lai)的擇才(cai)(cai)、用才(cai)(cai)中提(ti)供(gong)前瞻性(xing)(xing)參考(kao)和指(zhi)導(dao)(dao)。

以(yi)上(shang)是部分活動(dong)流(liu)程介紹。接下來齊魯人(ren)才(cai)網(wang)還將(jiang)繼續加(jia)大與各(ge)地市人(ren)力(li)資源產業園的合作(zuo)，為各(ge)類(lei)企業提供更廣、更深、更高質量的全鏈條人(ren)力(li)資源配(pei)置和管理咨詢服務，解讀山東(dong)人(ren)才(cai)發展新趨勢。更多精彩內容(rong)請關(guan)注(zhu)齊魯人(ren)才(cai)網(wang)官(guan)網(wang)hbtlkj.net。