2019年山東省二季度薪酬發布,青島市再回全省榜首
齊魯人才網 . 2020-06-28發布


2019年(nian)已經過半,對(dui)于廣(guang)大職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)來(lai)說,薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高低一(yi)直是(shi)職(zhi)(zhi)場(chang)中的(de)熱門話題(ti),加(jia)之畢業季的(de)來(lai)臨,眾(zhong)多(duo)畢業生(sheng)紛紛步(bu)入職(zhi)(zhi)場(chang),對(dui)其(qi)第(di)一(yi)份工(gong)作的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)也(ye)無疑更加(jia)期待。總(zong)體來(lai)看,近(jin)(jin)半年(nian)來(lai),山東省薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)呈穩中向好態勢,2019年(nian)6月(yue),山東省平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高達5779元,在創(chuang)下(xia)歷史新高的(de)同時,其(qi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)漲幅也(ye)創(chuang)下(xia)今年(nian)最高水平(ping)(ping),較(jiao)2019年(nian)5月(yue)上漲72元,預計到(dao)今年(nian)下(xia)半年(nian)全省平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)將突破6000元大關(guan)。那么當前山東省薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)呈何種(zhong)態勢?為此山東本土招聘(pin)求職(zhi)(zhi)網站(zhan)齊魯人(ren)(ren)才網,于近(jin)(jin)期整理并發布了(le)《2019年(nian)山東省第(di)二季度薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)報(bao)告》(文中薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)數據為齊魯人(ren)(ren)才網正在發生(sheng)招聘(pin)交(jiao)易的(de)市場(chang)化平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou))對(dui)山東省薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)狀(zhuang)況做出詳細分析(xi),為廣(guang)大求職(zhi)(zhi)者提供參(can)考(kao)。

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過半職場人薪酬超5K,月薪過萬者增多

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根(gen)據2019年山東(dong)省第(di)(di)二(er)季(ji)(ji)度薪(xin)酬(chou)區(qu)間數據顯示,5-7k區(qu)間已成為(wei)(wei)當前(qian)(qian)職場(chang)主導,其占比(bi)高(gao)(gao)達(da)40.64%,較排名第(di)(di)二(er)的3-5K高(gao)(gao)出(chu)5個百分點;月薪(xin)7-9K者(zhe)位列(lie)第(di)(di)三(san),其占比(bi)為(wei)(wei)6.94%;當前(qian)(qian)月薪(xin)過萬人(ren)(ren)數也(ye)越來越多,以6.44%的占比(bi)位列(lie)第(di)(di)四;薪(xin)酬(chou)在0-3K和9-10K位列(lie)五六,其占比(bi)基(ji)本相當,分別為(wei)(wei)5.25%和4.26%。結合當前(qian)(qian)時間點來看,隨著(zhu)畢(bi)業(ye)季(ji)(ji)的來臨,新一輪(lun)的“搶人(ren)(ren)大(da)戰”也(ye)再次打響(xiang),而當前(qian)(qian)畢(bi)業(ye)生(sheng)往往對薪(xin)資要求較高(gao)(gao),因此(ci)大(da)多數企業(ye)也(ye)紛紛用高(gao)(gao)薪(xin)優勢來吸引求職者(zhe),未(wei)來山東(dong)市場(chang)化平均薪(xin)酬(chou)勢必將水漲船高(gao)(gao)。

全省4市薪酬超6K,青島再次登頂

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上(shang)(shang)圖為齊魯人才網統計的(de)2019年第二季(ji)度山(shan)東(dong)省(sheng)16地市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)排名(ming)(ming)。綜合(he)來看,當(dang)前(qian)(qian)全(quan)省(sheng)各地市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)均(jun)在(zai)(zai)5200元以上(shang)(shang)。其(qi)中青島市(shi)(shi)(shi)憑(ping)借6407元的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)再次登頂,成(cheng)功反(fan)超(chao)(chao)濟南(nan),兩城(cheng)市(shi)(shi)(shi)僅(jin)相差(cha)29元;三(san)四名(ming)(ming)間(jian)的(de)爭奪同樣激烈(lie),臨(lin)沂市(shi)(shi)(shi)憑(ping)借6124元的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)上(shang)(shang)升(sheng)至全(quan)省(sheng)第三(san),成(cheng)功反(fan)超(chao)(chao)濰坊,兩市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)相差(cha)98元。當(dang)前(qian)(qian)全(quan)省(sheng)僅(jin)以上(shang)(shang)4座城(cheng)市(shi)(shi)(shi)平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)突(tu)破6000元,較上(shang)(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度有(you)所(suo)增加。聊城(cheng)市(shi)(shi)(shi)排名(ming)(ming)較上(shang)(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度也有(you)較大提升(sheng),其(qi)憑(ping)借5876元的(de)平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou),由上(shang)(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度的(de)第十三(san)位上(shang)(shang)升(sheng)至第五位;其(qi)他城(cheng)市(shi)(shi)(shi)間(jian)薪(xin)(xin)酬(chou)排名(ming)(ming)變化不大。當(dang)前(qian)(qian),各城(cheng)市(shi)(shi)(shi)間(jian)薪(xin)(xin)酬(chou)仍(reng)存在(zai)(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)定差(cha)距,但差(cha)距已逐步減少,甚至以臨(lin)沂、聊城(cheng)、東(dong)營、淄博為代表的(de)三(san)四線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)已經開(kai)始(shi)崛起(qi),當(dang)地薪(xin)(xin)酬(chou)已反(fan)超(chao)(chao)省(sheng)內“經濟大市(shi)(shi)(shi)”煙臺。

全省13市薪酬上漲,臨沂成最大黑馬

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而通過上(shang)(shang)(shang)圖(tu)16地(di)市薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)排名來看,目前全省共有13個城市薪(xin)(xin)酬(chou)較(jiao)一季度(du)(du)出現(xian)上(shang)(shang)(shang)漲(zhang)(zhang),其(qi)中臨沂市漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)最大(da),其(qi)薪(xin)(xin)酬(chou)較(jiao)上(shang)(shang)(shang)一季度(du)(du)上(shang)(shang)(shang)漲(zhang)(zhang)176元(yuan),成為(wei)省內最大(da)“黑馬”;除此之外(wai),青(qing)島、菏澤、淄博、棗莊四市漲(zhang)(zhang)薪(xin)(xin)幅(fu)(fu)度(du)(du)也(ye)(ye)相對(dui)較(jiao)高,均超過140元(yuan);其(qi)他城市漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)較(jiao)為(wei)平均,維持在70元(yuan)左右。另外(wai)日照、德州(zhou)、泰安三(san)市薪(xin)(xin)酬(chou)較(jiao)上(shang)(shang)(shang)一季度(du)(du)出現(xian)不同程(cheng)度(du)(du)下滑,其(qi)中泰安市下滑最多,其(qi)薪(xin)(xin)酬(chou)較(jiao)一季度(du)(du)下降(jiang)了155元(yuan);德州(zhou)市下降(jiang)幅(fu)(fu)度(du)(du)也(ye)(ye)相對(dui)較(jiao)大(da),其(qi)薪(xin)(xin)酬(chou)較(jiao)上(shang)(shang)(shang)一季度(du)(du)下降(jiang)135元(yuan);日照市薪(xin)(xin)酬(chou)則(ze)出現(xian)波動(dong),其(qi)薪(xin)(xin)酬(chou)較(jiao)一季度(du)(du)下降(jiang)了8元(yuan)。

學歷決定薪酬,“本碩”相差近2000元

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學歷(li)(li)(li)(li)不僅(jin)是(shi)企業招(zhao)聘的(de)門檻,也是(shi)影響職場人(ren)薪(xin)(xin)資的(de)重要(yao)因素,從齊魯人(ren)才網統計的(de)學歷(li)(li)(li)(li)平均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)可(ke)以看出,學歷(li)(li)(li)(li)越高(gao),薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)越高(gao),當前博士學歷(li)(li)(li)(li)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)已達(da)10994元(yuan)。通過分析不同學歷(li)(li)(li)(li)間(jian)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距(ju)發現,不同學歷(li)(li)(li)(li)層間(jian)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距(ju)也在(zai)逐漸拉(la)大,在(zai)2019年山(shan)東省第二季度學歷(li)(li)(li)(li)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)數據(ju)中,碩博學歷(li)(li)(li)(li)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距(ju)最大,差(cha)額(e)為2159元(yuan);本(ben)碩之間(jian)差(cha)額(e)也達(da)到(dao)了1985元(yuan);大專與本(ben)科(ke)學歷(li)(li)(li)(li)間(jian)差(cha)距(ju)相對較小,差(cha)額(e)為1062元(yuan)。

人(ren)才(cai)結構(gou)決定未來的產業結構(gou), 2019年山東省要以人(ren)才(cai)優(you)勢打造(zao)創(chuang)新優(you)勢、產業優(you)勢和發展優(you)勢,實現山東由大到強的轉變,所(suo)以更(geng)加重(zhong)視(shi)高端人(ren)才(cai)的引(yin)進(jin)和留(liu)存,各城市之間為增(zeng)加城市競爭力,在薪酬待遇上也開始不(bu)惜重(zhong)金吸(xi)納高端人(ren)才(cai)。

山東十大高薪行業出爐,銀行/證券/基金/期貨行業再次蟬聯榜首

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從行(xing)(xing)業(ye)(ye)來看(kan),銀行(xing)(xing)/證(zheng)券/基金/期貨行(xing)(xing)業(ye)(ye)以(yi)(yi)(yi)(yi)10060元(yuan)(yuan)的平(ping)均(jun)薪酬再次蟬聯榜首,信托/擔(dan)保/拍賣/典(dian)當和(he)網絡游(you)戲分別(bie)以(yi)(yi)(yi)(yi)9607元(yuan)(yuan)和(he)9072元(yuan)(yuan)的平(ping)均(jun)月薪位居(ju)二、三名;投(tou)資(zi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)以(yi)(yi)(yi)(yi)9012元(yuan)(yuan)的薪酬位列第四。在(zai)以(yi)(yi)(yi)(yi)上十大(da)高薪行(xing)(xing)業(ye)(ye)之中,第二產業(ye)(ye)全軍覆沒,而以(yi)(yi)(yi)(yi)高新技(ji)術為代表(biao)的服務類行(xing)(xing)業(ye)(ye),其薪酬則持(chi)續上漲。

網絡游戲、投資、保(bao)險等行(xing)業(ye)(ye)以(yi)工作(zuo)(zuo)壓力巨大但(dan)(dan)待遇(yu)優渥而聞(wen)名,此次的數(shu)據也再次印證了這(zhe)一(yi)說法。而銀行(xing)/證券/基金(jin)/期貨行(xing)業(ye)(ye)隨著近兩年國(guo)內金(jin)融(rong)業(ye)(ye)的發展,行(xing)業(ye)(ye)薪酬也隨之水漲船高。信托/擔保(bao)/拍賣/典當、專業(ye)(ye)服(fu)務(wu)等行(xing)業(ye)(ye)雖然不太為外界所了解,但(dan)(dan)其平均月(yue)薪卻領先于其它行(xing)業(ye)(ye),這(zhe)樣表明有些偏門行(xing)業(ye)(ye)并不意味(wei)著低回(hui)報(bao),求職者在選擇工作(zuo)(zuo)時應持理性態(tai)度,畢竟(jing)相(xiang)關行(xing)業(ye)(ye)往(wang)往(wang)競爭較(jiao)弱,但(dan)(dan)回(hui)報(bao)較(jiao)高,亦可適當考慮(lv)。

月入20000+,山東最掙錢崗位曝光

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由上圖可見,激光/光電子技(ji)術(shu)(shu)以(yi)20996元(yuan)(yuan)的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)成為(wei)省(sheng)內最掙錢(qian),也是(shi)薪(xin)酬(chou)(chou)唯(wei)一(yi)(yi)(yi)突破20000元(yuan)(yuan)的(de)崗(gang)位(wei);人工(gong)(gong)智能開發(fa)、機器(qi)人工(gong)(gong)程師分別以(yi)15955元(yuan)(yuan)和(he)(he)14500元(yuan)(yuan)的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)位(wei)列二三;其他崗(gang)位(wei)均在10000元(yuan)(yuan)以(yi)上,不同崗(gang)位(wei)間(jian)薪(xin)酬(chou)(chou)差距逐步縮小。就崗(gang)位(wei)性質來(lai)看,以(yi)上高(gao)薪(xin)崗(gang)位(wei)中,高(gao)級技(ji)術(shu)(shu)類崗(gang)位(wei)開始增多,這也反(fan)映出(chu)企業(ye)的(de)用(yong)工(gong)(gong)現(xian)狀出(chu)現(xian)了(le)很(hen)大變化(hua),一(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)隨著AI、機器(qi)人等(deng)技(ji)術(shu)(shu)被(bei)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多的(de)企業(ye)特別是(shi)制造業(ye)所接受和(he)(he)使(shi)用(yong),傳(chuan)統的(de)產業(ye)面(mian)臨(lin)著轉(zhuan)型(xing)與轉(zhuan)崗(gang),為(wei)了(le)應對更高(gao)的(de)技(ji)術(shu)(shu)要求,一(yi)(yi)(yi)些以(yi)高(gao)級技(ji)術(shu)(shu)類為(wei)代表新崗(gang)位(wei)也應運而(er)生,因此其薪(xin)酬(chou)(chou)普遍(bian)高(gao)成為(wei)常態。