4399在线视频免费观看

2019年(nian)8月16日，以(yi)《變革時代下的人(ren)(ren)才激(ji)勵創(chuang)新(xin)》為主題的培訓(xun)會(hui)議(yi)在濟(ji)南(nan)高新(xin)（國(guo)際(ji)）人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服務產業(ye)園盛大舉行(xing)。本次培訓(xun)會(hui)議(yi)由齊(qi)魯人(ren)(ren)才網、梧(wu)桐果、濟(ji)南(nan)高新(xin)(國(guo)際(ji))人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服務產業(ye)園主辦，北京凱(kai)洛(luo)格管理咨詢有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、中國(guo)HRD俱樂部山東總會(hui)山大基(ji)地(di)、山東博創(chuang)盛力(li)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)協辦，由first運動(dong)康復服務中心(xin)提供現場互動(dong)支持，本次會(hui)議(yi)共(gong)吸引(yin)了省內200多(duo)名企業(ye)HR參(can)加。

人才激(ji)勵(li)一直(zhi)是企業(ye)HR及老(lao)板重點關注的(de)(de)焦點，也(ye)是決定企業(ye)發(fa)展高(gao)度的(de)(de)核心(xin)命脈。本次培(pei)訓會議(yi)特邀國內(nei)大咖級(ji)講(jiang)師曾雙(shuang)喜、楊春(chun)霞，分(fen)享組織與(yu)人才激(ji)勵(li)新思(si)維，以全方位的(de)(de)解讀教會HR打造烏卡(ka)時代敏捷團隊的(de)(de)法寶。

齊魯(lu)人(ren)(ren)才網CEO、梧桐果創始人(ren)(ren)、中(zhong)國第一(yi)代(dai)互聯(lian)網企業(ye)家吳(wu)強先(xian)生(sheng)、濟南(nan)高新(國際(ji))人(ren)(ren)力資源服務產業(ye)園運(yun)營總監李(li)春明先(xian)生(sheng)先(xian)后對本(ben)次培訓(xun)會議發表了致辭(ci)，共同祝愿本(ben)次培訓(xun)會議順利開展。

KeyLogic（凱洛格）咨詢集團合伙人(ren)、人(ren)才管理與領(ling)導力發(fa)展專家、《破(po)譯人(ren)才密(mi)碼(ma)》《西(xi)游領(ling)導力》《自我(wo)發(fa)展》等暢銷(xiao)書作(zuo)者曾雙(shuang)喜先生為現場HR帶(dai)來了《組織(zhi)能力如何支(zhi)撐(cheng)戰略(lve)落地(di)》的主題分享，透視解(jie)析如何運(yun)用組織(zhi)能力建設支(zhi)撐(cheng)企業戰略(lve)落地(di)。

和(he)君咨詢合伙(huo)人(ren)(ren)、資深咨詢顧(gu)問、大學講師(shi)、高級人(ren)(ren)力資源管理(li)(li)師(shi)、培訓師(shi)、世(shi)界五百強人(ren)(ren)力資源總監(jian)楊春霞女(nv)士(shi)從企(qi)業的日常運營談起，深入剖析企(qi)業績(ji)效管理(li)(li)的職能，提出企(qi)業績(ji)效管理(li)(li)觀念(nian)需要從“管理(li)(li)”轉變(bian)到“賦能”，為HR帶來《OKR—打造烏(wu)卡時(shi)代的敏(min)捷團隊(dui)》的主題分(fen)享。

“講師很專業(ye)(ye)，分(fen)享的內容既走在(zai)了業(ye)(ye)界前沿，又能切實(shi)(shi)結合我們(men)的日(ri)常工作(zuo)內容，對企業(ye)(ye)在(zai)人(ren)力資(zi)源方面的通病和一(yi)些(xie)解(jie)決辦法(fa)提出了很好的解(jie)決方案，這(zhe)些(xie)都是拿回去之后就能落(luo)地實(shi)(shi)用的，收(shou)獲(huo)挺大的”，來自濟南的一(yi)名創業(ye)(ye)型公司HR告訴我們(men)。

近日，隨(sui)著《山東省新(xin)舊(jiu)動能(neng)轉(zhuan)(zhuan)換(huan)促進條例(li)》出(chu)臺，山東省新(xin)舊(jiu)動能(neng)轉(zhuan)(zhuan)換(huan)進入“加速區”，而(er)人才(cai)作為新(xin)舊(jiu)動能(neng)轉(zhuan)(zhuan)換(huan)過程的(de)支撐將愈顯重要，在擇才(cai)、留才(cai)、用才(cai)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)，企(qi)業HR發揮(hui)著一(yi)線(xian)的(de)首要作用，為HR提(ti)供專(zhuan)業幫助、提(ti)高HR工作效率與(yu)質量將是(shi)齊魯人才(cai)網在落實自(zi)身(shen)社(she)會責任方(fang)(fang)面(mian)(mian)長期(qi)進行的(de)工作。