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2019年(nian)8月16日(ri)，以(yi)《變革時代(dai)下的人(ren)才激勵(li)創(chuang)新》為主題(ti)的培訓會議在濟南(nan)高新（國際(ji)）人(ren)力資源服(fu)務(wu)(wu)產業園盛(sheng)大舉行(xing)。本次培訓會議由齊魯人(ren)才網、梧桐果、濟南(nan)高新(國際(ji))人(ren)力資源服(fu)務(wu)(wu)產業園主辦(ban)(ban)，北京凱洛(luo)格管理(li)咨詢有(you)限公司、中(zhong)國HRD俱樂部山(shan)東(dong)總會山(shan)大基地、山(shan)東(dong)博創(chuang)盛(sheng)力人(ren)力資源管理(li)有(you)限公司協辦(ban)(ban)，由first運動(dong)康復服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)心提供現場互動(dong)支(zhi)持，本次會議共吸引了省內200多名企業HR參加。

人才激勵一直是企業HR及(ji)老板重(zhong)點關注的(de)焦(jiao)點，也(ye)是決定(ding)企業發展高度(du)的(de)核心命脈。本次培訓會議特邀(yao)國內大咖級講師曾(ceng)雙喜、楊(yang)春霞，分享組織與人才激勵新(xin)思維，以全方位(wei)的(de)解讀教會HR打(da)造烏卡(ka)時代敏(min)捷(jie)團(tuan)隊(dui)的(de)法(fa)寶。

齊魯人才網(wang)CEO、梧桐果創始人、中國第一代互聯網(wang)企業家吳強先生(sheng)、濟南(nan)高新(國際)人力資源(yuan)服務產業園(yuan)運(yun)營總監(jian)李(li)春明先生(sheng)先后對本次(ci)培訓會議發(fa)表了致辭，共同祝愿本次(ci)培訓會議順利(li)開展。

KeyLogic（凱洛格）咨詢集團合伙人(ren)、人(ren)才管理與(yu)領導(dao)力(li)發展專(zhuan)家、《破譯人(ren)才密碼(ma)》《西(xi)游領導(dao)力(li)》《自我發展》等(deng)暢銷(xiao)書作者曾雙喜(xi)先生為現(xian)場HR帶來了(le)《組織(zhi)能(neng)力(li)如何支(zhi)(zhi)撐戰略落地》的主題分(fen)享(xiang)，透(tou)視解析如何運用組織(zhi)能(neng)力(li)建設支(zhi)(zhi)撐企業戰略落地。

和君(jun)咨詢合伙人(ren)、資深(shen)咨詢顧(gu)問、大學(xue)講(jiang)師(shi)、高級人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)師(shi)、培訓師(shi)、世界五百強人(ren)力資源(yuan)(yuan)總監楊春(chun)霞女士(shi)從企業(ye)的(de)日常運(yun)營(ying)談起(qi)，深(shen)入剖析企業(ye)績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)的(de)職能(neng)，提出企業(ye)績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)觀念需要從“管(guan)(guan)理(li)”轉變到“賦能(neng)”，為HR帶來《OKR—打造烏卡(ka)時代的(de)敏捷(jie)團(tuan)隊》的(de)主(zhu)題分享。

“講師(shi)很專業(ye)，分享的(de)(de)內容既走在了業(ye)界前沿(yan)，又能切實(shi)結合我(wo)們的(de)(de)日常工作內容，對企業(ye)在人力資源方面的(de)(de)通(tong)病和一些解(jie)決(jue)辦(ban)法提(ti)出了很好(hao)的(de)(de)解(jie)決(jue)方案，這些都是拿回去之(zhi)后就(jiu)能落(luo)地實(shi)用的(de)(de)，收獲(huo)挺大的(de)(de)”，來自濟南的(de)(de)一名創業(ye)型公司HR告訴(su)我(wo)們。

近日，隨著(zhu)《山東省(sheng)新舊(jiu)動能轉換促進條例》出(chu)臺(tai)，山東省(sheng)新舊(jiu)動能轉換進入“加(jia)速區”，而(er)人才(cai)作(zuo)為(wei)新舊(jiu)動能轉換過程的支撐將愈顯重(zhong)要(yao)，在擇才(cai)、留才(cai)、用(yong)才(cai)等方(fang)(fang)面，企業(ye)HR發揮著(zhu)一線的首(shou)要(yao)作(zuo)用(yong)，為(wei)HR提(ti)供(gong)專業(ye)幫助、提(ti)高HR工(gong)作(zuo)效率與質量將是齊魯(lu)人才(cai)網在落實自身(shen)社會(hui)責任方(fang)(fang)面長(chang)期進行的工(gong)作(zuo)。