破局立新——齊魯人才網助力HR打造強勢雇主品牌
齊魯人才網 . 2020-08-19發布(bu)

人(ren)才資(zi)源(yuan)作為經濟社會發(fa)(fa)展第一資(zi)源(yuan)的特征和(he)作用愈加明顯,人(ren)才競爭(zheng)已(yi)經成為綜合國力(li)競爭(zheng)的核(he)心。近年來,德州人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)行(xing)(xing)業(ye)在政府的大(da)力(li)扶持(chi)下(xia)得到了蓬勃(bo)發(fa)(fa)展,8月18日,第三屆德州人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)峰會在德州太陽谷(gu)微排酒店圓滿舉行(xing)(xing)。此次峰會以“新(xin)趨勢、新(xin)組織、新(xin)人(ren)力(li)”為主題,通過(guo)引(yin)進行(xing)(xing)業(ye)大(da)咖分享現代企(qi)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理的新(xin)模式、新(xin)趨勢,引(yin)導企(qi)業(ye)更好(hao)地(di)發(fa)(fa)展,指(zhi)引(yin)企(qi)業(ye)HR人(ren)員了解并規(gui)劃(hua)自己未來人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)發(fa)(fa)展方(fang)向,為行(xing)(xing)業(ye)和(he)地(di)區發(fa)(fa)展提(ti)供更加強大(da)的智(zhi)力(li)支持(chi)和(he)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務。

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本次(ci)峰會人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)行業大咖云集,邀請了齊魯人才研究院副(fu)院長、梧桐(tong)果(guo)CEO韓芳,格略咨詢副(fu)總裁樂(le)懿,麥德(de)森(sen)集團(tuan)黨支部(bu)書(shu)記王(wang)勇(yong),原大連萬達學院常(chang)務副(fu)院長周道(dao)華(hua),青島海普人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)公司(si)總經理趙春陽等眾多大咖。

來自齊魯人才(cai)(cai)研(yan)究院(yuan)的副院(yuan)長(chang)、梧桐果(guo)CEO韓芳女士發表(biao)了《破局立新,打(da)造(zao)強勢雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)》主題(ti)演講(jiang),圍(wei)繞“站在(zai)人才(cai)(cai)的角度進(jin)行雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)評價”、“雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)建設(she)經(jing)常(chang)陷入(ru)的六大(da)(da)誤區”和“中小企(qi)業如何有效開展雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)建設(she)”三部分展開,為在(zai)場的HR們(men)解(jie)讀大(da)(da)數據(ju)下雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)建設(she)的新趨(qu)勢。大(da)(da)咖們(men)的分享(xiang)助力企(qi)業運營者(zhe)(zhe)、HR從業者(zhe)(zhe)成長(chang)突(tu)破和思(si)維升級,得到(dao)了聽眾們(men)的一(yi)致好評。 

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在現場(chang),齊(qi)魯人才(cai)網特別(bie)推(tui)出(chu)“破局人力資(zi)源(yuan)困境”為主題的(de)幸(xing)運砸蛋活(huo)(huo)動,利用自身平(ping)臺及資(zi)源(yuan)優勢(shi)為HR提供《2019山東白(bai)領就(jiu)業市場(chang)藍皮書》和會員套餐贈送服務,也是送給每一位HR的(de)818節日禮物。新穎的(de)活(huo)(huo)動策劃和超實用的(de)獎項設(she)置,成(cheng)功吸引了(le)HR們(men)的(de)圍觀,成(cheng)為本次峰會的(de)一大亮點(dian)。

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德州第三屆(jie)人(ren)力(li)資源(yuan)峰(feng)會帶領(ling)眾(zhong)多HR一起解(jie)讀當下,預(yu)見未來(lai),以大數據(ju)為指引(yin),更(geng)好(hao)地為組織和(he)企(qi)業(ye)賦能。接下來(lai)齊魯人(ren)才(cai)網將繼續(xu)助力(li)企(qi)業(ye)打造優質雇主品牌,激發(fa)組織活(huo)力(li),提(ti)升企(qi)業(ye)競爭力(li),加強企(qi)業(ye)向心(xin)力(li)和(he)凝(ning)聚力(li),構(gou)建優秀(xiu)人(ren)才(cai)高地,提(ti)升員工滿意度。