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人才(cai)(cai)資(zi)(zi)源(yuan)作為經濟社(she)會發(fa)(fa)展(zhan)第(di)(di)一(yi)資(zi)(zi)源(yuan)的(de)特征和(he)作用愈(yu)加明顯,人才(cai)(cai)競爭已經成為綜合國(guo)力(li)(li)競爭的(de)核心。近年(nian)來，德州(zhou)人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)行(xing)業在政府(fu)的(de)大(da)力(li)(li)扶持下(xia)得到了蓬勃發(fa)(fa)展(zhan)，8月18日，第(di)(di)三屆德州(zhou)人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)峰會在德州(zhou)太陽谷微排酒店(dian)圓(yuan)滿舉行(xing)。此次(ci)峰會以“新(xin)趨勢、新(xin)組織、新(xin)人力(li)(li)”為主題，通過引進行(xing)業大(da)咖(ka)分享現(xian)代企業人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理的(de)新(xin)模(mo)式、新(xin)趨勢，引導企業更(geng)好(hao)地(di)發(fa)(fa)展(zhan)，指引企業HR人員了解(jie)并規劃自己未來人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)方向，為行(xing)業和(he)地(di)區發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供更(geng)加強(qiang)大(da)的(de)智力(li)(li)支持和(he)人力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務。

本次峰會人(ren)力資源(yuan)(yuan)行業大咖(ka)云集，邀請了齊(qi)魯人(ren)才(cai)研究院(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)長、梧桐果CEO韓芳(fang)，格略咨詢副(fu)(fu)總裁樂(le)懿，麥(mai)德森集團黨支部書記王勇，原大連萬達學院(yuan)常務(wu)副(fu)(fu)院(yuan)長周道華，青(qing)島海(hai)普人(ren)力資源(yuan)(yuan)公(gong)司總經理趙春陽等眾多大咖(ka)。

來自齊魯人才研究(jiu)院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)副(fu)院(yuan)(yuan)長、梧桐(tong)果(guo)CEO韓(han)芳女士發(fa)表了(le)《破局立新，打造強(qiang)勢雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)(pai)(pai)(pai)》主(zhu)題演講，圍(wei)繞“站在(zai)人才的(de)(de)(de)角度進行雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)(pai)(pai)(pai)評價”、“雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)(pai)(pai)(pai)建設(she)經常(chang)陷入的(de)(de)(de)六大誤區”和“中小企業如何有(you)效開(kai)展(zhan)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)(pai)(pai)(pai)建設(she)”三部分(fen)展(zhan)開(kai)，為在(zai)場的(de)(de)(de)HR們解(jie)讀大數據下雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)(pai)(pai)(pai)建設(she)的(de)(de)(de)新趨(qu)勢。大咖們的(de)(de)(de)分(fen)享助力企業運營者(zhe)、HR從(cong)業者(zhe)成長突破和思維(wei)升級，得到了(le)聽眾們的(de)(de)(de)一(yi)致好評。 

在現場，齊魯(lu)人才網特別推出(chu)“破局人力資源困境”為主題的(de)(de)(de)幸運砸蛋活動，利用自身平臺及資源優勢為HR提供(gong)《2019山東白領就(jiu)業市場藍皮(pi)書(shu)》和會員套(tao)餐贈送服務，也(ye)是送給每一位HR的(de)(de)(de)818節日禮物(wu)。新穎的(de)(de)(de)活動策(ce)劃和超實用的(de)(de)(de)獎項(xiang)設置(zhi)，成(cheng)功吸(xi)引(yin)了HR們(men)的(de)(de)(de)圍(wei)觀，成(cheng)為本次(ci)峰會的(de)(de)(de)一大(da)亮(liang)點。

德州第三屆人力資源峰會帶領眾多HR一起解讀當下，預見未來，以大數據為指引，更好地為組織和企業(ye)(ye)賦能。接下來齊魯人才(cai)網將繼續助(zhu)力企業(ye)(ye)打造優(you)質雇主(zhu)品(pin)牌，激發(fa)組織活力，提升企業(ye)(ye)競(jing)爭力，加強(qiang)企業(ye)(ye)向心力和凝(ning)聚力，構建優(you)秀人才(cai)高地，提升員工滿意度(du)。