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8月18日，由德(de)州職業(ye)經理人(ren)(ren)協會主(zhu)辦的(de)第三屆德(de)州人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)峰會，將(jiang)在(zai)太陽谷(gu)微排國際酒店(dian)盛大開幕，屆時將(jiang)匯集500+人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)行業(ye)專家，共話新時代下人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)展(zhan)新未來。山東本(ben)土(tu)招聘網站(zhan)——齊魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網受邀參加。自2009年(nian)成(cheng)立(li)以來，齊魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網堅持以大數(shu)據為(wei)指導，深度解讀山東就業(ye)趨勢，在(zai)不斷的(de)數(shu)據探索中(zhong)，我(wo)們發(fa)現雇主(zhu)品牌在(zai)破局(ju)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)困境(jing)方面有著舉(ju)足輕重(zhong)的(de)作用。

通過上(shang)圖我們(men)可以(yi)看出，求職(zhi)者在找(zhao)工作(zuo)過程中更看重(zhong)(zhong)薪酬、企(qi)業知(zhi)名(ming)度(du)、發展前(qian)景。隨著雇傭關系的(de)(de)(de)(de)變(bian)革(ge)、價值觀(guan)念(nian)的(de)(de)(de)(de)多(duo)元(yuan)化，員(yuan)工希望(wang)有更多(duo)的(de)(de)(de)(de)獲得感(gan)和(he)被尊重(zhong)(zhong)感(gan)。好的(de)(de)(de)(de)“雇主品牌”不但能留住(zhu)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)關鍵(jian)員(yuan)工，還可以(yi)吸引更加優秀(xiu)人才的(de)(de)(de)(de)加入(ru)，幫助(zhu)組織形成競爭優勢，給企(qi)業帶(dai)來(lai)無(wu)窮(qiong)的(de)(de)(de)(de)價值。知(zhi)名(ming)雇主品牌是企(qi)業破(po)局人力(li)(li)資(zi)源困境的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要“軟實力(li)(li)”。

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以下(xia)是本次會議流(liu)程：

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