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在這(zhe)個激變的(de)(de)(de)時(shi)代，組織的(de)(de)(de)挑戰(zhan)不僅僅是(shi)技術的(de)(de)(de)快速迭代，還要面對市場環境、思(si)維觀(guan)念(nian)、競爭態勢等多(duo)維度(du)的(de)(de)(de)沖(chong)擊，人(ren)力資源管(guan)理者(zhe)來到了一個前(qian)所(suo)未有的(de)(de)(de)歷史(shi)風口；同時(shi)這(zhe)也是(shi)個體價(jia)值(zhi)崛起的(de)(de)(de)時(shi)代，為(wei)人(ren)才提供能(neng)激發(fa)創意和成(cheng)效的(de)(de)(de)激勵機制將顯得尤為(wei)重(zhong)要。

2019年8月16日，由齊(qi)魯(lu)人才網、梧桐(tong)果、濟(ji)南高(gao)新(xin)（國際）人力資(zi)源(yuan)產(chan)業園主(zhu)辦(ban)，北京凱洛格管理咨詢有(you)限公司、中國HRD俱樂部山大(da)基地、博創(chuang)盛力人力資(zi)源(yuan)協(xie)辦(ban)的(de)“遇鑒HR”系(xi)列(lie)培訓將(jiang)在濟(ji)南高(gao)新(xin)（國際）人力資(zi)源(yuan)服務產(chan)業園重磅來襲！屆時，將(jiang)有(you)百(bai)余(yu)位知名企業HR齊(qi)聚泉城，還有(you)行業頂級大(da)咖的(de)巔峰對話，帶(dai)您(nin)領略人力資(zi)源(yuan)頂級智(zhi)囊團的(de)戰(zhan)略視野，全(quan)方(fang)位解讀烏卡時代敏捷(jie)團隊的(de)速成秘(mi)籍，共同探討如何讓企業組(zu)織能力支(zhi)撐戰(zhan)略完(wan)美(mei)落地！

純干貨分享，沉浸式賦能

曾(ceng)雙喜：高級人(ren)(ren)力資源師(shi)(shi)、管理(li)咨(zi)詢師(shi)(shi)、企(qi)業培訓師(shi)(shi)、AACTP國(guo)際注冊行動學(xue)習促動師(shi)(shi)、廣東省國(guo)資委特(te)聘面試官(guan)。現任(ren)KeyLogic（凱洛格）咨(zi)詢集(ji)團合伙人(ren)(ren)、人(ren)(ren)才管理(li)與領(ling)(ling)導(dao)力發展(zhan)專家(jia)，著有《破譯人(ren)(ren)才密(mi)碼》《西游領(ling)(ling)導(dao)力》《自(zi)我發展(zhan)》等書籍。本(ben)次培訓，曾(ceng)老師(shi)(shi)將帶來《組織能力如何(he)支撐(cheng)戰(zhan)略落地》的(de)主題(ti)演(yan)講(jiang)，講(jiang)述如何(he)通過打(da)造(zao)連(lian)貫性的(de)人(ren)(ren)才發展(zhan)戰(zhan)略、專注于真正的(de)核心能力建(jian)設，以及建(jian)立長遠的(de)人(ren)(ren)才戰(zhan)略眼(yan)光來支撐(cheng)企(qi)業實現戰(zhan)略目標。

楊(yang)春霞：和君咨詢合伙(huo)人(ren)、資(zi)深咨詢顧問、大學講(jiang)師(shi)、高級人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)師(shi)、培訓師(shi)、世界(jie)五百強人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)總監(jian)。本次楊(yang)老師(shi)將帶來(lai)《OKR-打(da)造烏卡時代(dai)的(de)(de)(de)敏(min)(min)捷團隊(dui)》的(de)(de)(de)主題演講(jiang)，在過(guo)去(qu)，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)人(ren)才的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)相(xiang)對(dui)傳統和保守(shou)，而(er)到了烏卡時代(dai)，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)必(bi)須擺脫原來(lai)傳統和守(shou)舊的(de)(de)(de)管理(li)模式(shi)，轉而(er)運(yun)用敏(min)(min)捷的(de)(de)(de)原則(ze)來(lai)進(jin)行人(ren)才管理(li)，在敏(min)(min)捷管理(li)的(de)(de)(de)環(huan)境(jing)下，我(wo)們不要囿于傳統的(de)(de)(de)人(ren)才管理(li)的(de)(de)(de)方(fang)法，也不要制定過(guo)多的(de)(de)(de)規劃，而(er)是優先考慮迭(die)代(dai)，較大程度地釋放團隊(dui)本身的(de)(de)(de)自主權(quan)和潛力(li)，從而(er)打(da)造出一支能應(ying)對(dui)各種不確定性的(de)(de)(de)敏(min)(min)捷團隊(dui)。

活動亮點：打造個人品牌，塑造完美形象

隨著社會(hui)的(de)發展(zhan)，形象(xiang)包裝已(yi)不再是明星的(de)“專利(li)”，職場人(ren)士對自(zi)己的(de)形象(xiang)也(ye)越來越重視(shi)。一個成功的(de)形象(xiang)設計，可以讓人(ren)通過你的(de)穿著、微笑、眼神感受(shou)到(dao)你的(de)自(zi)信和專業！在這個越來越“眼球化”的(de)看臉(lian)時代，一張(zhang)高(gao)水準的(de)“職業照”將成為你最有價值的(de)個人(ren)名片。8月16日會(hui)議現場，齊魯人(ren)才網將為參與活動的(de)HR免費提(ti)供職業照拍(pai)攝(she)服務，敬請期(qi)待！

本次遇鑒HR系列(lie)培訓將是2019年8月山東最值得期待的(de)人力(li)(li)資源巔峰會(hui)議，通過3小時現場賦(fu)能(neng)，助力(li)(li)HR實現華麗(li)蛻變。在這(zhe)里(li)，您可以和(he)最頂尖(jian)的(de)企(qi)業HR領(ling)袖(xiu)暢談實操(cao)經驗，與百(bai)余位知名企(qi)業經營者現場論道！

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