4399在线视频免费观看

山東與(yu)“一帶一路(lu)”合(he)作(zuo)共贏 5年間發生這些(xie)變(bian)化(hua)

才市速遞

“一(yi)帶一(yi)路”倡議發(fa)出5年來,位于兩條絲路重要交(jiao)匯(hui)點的山東把握(wo)有利時機,主動融入(ru)國家(jia)開放大(da)局,深入(ru)融入(ru)“一(yi)帶一(yi)路”建設,鼓勵和(he)扶(fu)持企業積極(ji)參與(yu)沿線(xian)國家(jia)基礎設施(shi)建設和(he)項目投(tou)資,加大(da)力(li)度開拓沿線(xian)國家(jia)市場,帶

2019-08-21

職場中 成功者與(yu)失(shi)敗(bai)者的15大(da)區別

職場江湖

你(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)如何定(ding)義一個成(cheng)(cheng)功人(ren)(ren)士的(de)(de)(de)?也許是(shi)(shi)(shi)(shi)一個冷(leng)酷無情、野心(xin)勃勃或(huo)令人(ren)(ren)生(sheng)畏的(de)(de)(de)人(ren)(ren)?亦或(huo)許是(shi)(shi)(shi)(shi)一個有商業頭(tou)腦、冷(leng)漠的(de)(de)(de)或(huo)控制(zhi)欲很強的(de)(de)(de)人(ren)(ren)?雖然(ran)從外(wai)表上(shang)看,這些特質可能是(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)功人(ren)(ren)士身上(shang)的(de)(de)(de)組成(cheng)(cheng)部分之一,事實上(shang),成(cheng)(cheng)功人(ren)(ren)士的(de)(de)(de)特質

2019-08-21

參保職工的生育保險(xian)如(ru)何報銷(xiao)?需要什(shen)么手(shou)續?

薪酬福(fu)利

咨詢:多年前我單(dan)位(wei)倒閉,已經失業多年,自(zi)己繳社保(市(shi)社保),明年退(tui)休(xiu),請問帶什(shen)么去辦(ban)退(tui)休(xiu)手(shou)續?  答復:您請攜帶本人身(shen)份證及(ji)復印(yin)件二張,失業證、養老保險手(shou)冊,近期一寸照片2張,到您繳費所在地(di)的社會保險

2019-08-20

青島(dao)市(shi)就業服務中心43事(shi)項可一次辦好

才市(shi)速(su)遞

“以前辦(ban)理就(jiu)業(ye)登(deng)記需要提(ti)供各類材料(liao)復印件,現(xian)在只(zhi)需要提(ti)供原件就(jiu)能順利(li)辦(ban)結,效率大大提(ti)高了。”據了解(jie),今(jin)年以來,青島市就(jiu)業(ye)服務(wu)中心招聘求職就(jiu)業(ye)登(deng)記服務(wu)窗口充分利(li)用現(xian)有(you)信(xin)息化設備(bei),對各類信(xin)息修(xiu)改類業(ye)務(wu)、系(xi)

2019-08-20

高青縣“人才+科技”激發新動能

才市速遞

7月(yue)份,高青縣人才(cai)工作和(he)科技創(chuang)新在全市“十個率先(xian)突破”綜合考核中排名(ming)第一,這是該縣持續用力加(jia)快轉型發展、實現趕超跨越(yue)的生(sheng)動寫照,真正把“人才(cai)優(you)先(xian)發展、科技創(chuang)新驅(qu)動”的理念轉變為一系列有(you)力的政策、一系列

2019-08-20

上(shang)調養老金 今年(nian)預計將(jiang)有1.14億退休人員受益

薪酬福利

今年的養(yang)老金調(diao)(diao)整(zheng)何時(shi)發放、何時(shi)到位,是退休人員非常關心的問題(ti)。日前,河南、廣東(dong)、內蒙古(gu)三(san)地(di)相(xiang)繼(ji)確定(ding)2018年基(ji)本養(yang)老金上調(diao)(diao)方(fang)案,加(jia)上6月份和7月份地(di)方(fang)政策密集落地(di),目前已有北京、吉林、山(shan)西、上海、江(jiang)蘇

2019-08-17

56措施(shi)促進魯臺交流合作 臺胞(bao)用(yong)公積金等享(xiang)同等待遇(yu)

才市速(su)遞

從省政府(fu)新聞(wen)辦(ban)(ban)舉行的(de)新聞(wen)發布會(hui)了(le)解(jie)到,為(wei)了(le)吸引更(geng)多臺(tai)灣(wan)同胞特別(bie)是臺(tai)灣(wan)青年來山東就業創(chuang)業、學習、生活,山東省近(jin)日(ri)正(zheng)式發布實施(shi)《關于促進(jin)魯臺(tai)經濟文化交流合作的(de)若干措施(shi)》(以下簡稱“措施(shi)”)。  省臺(tai)辦(ban)(ban)巡視

2019-08-16

工齡(ling)10年(nian)以上的注意,每個月(yue)你可以多休1-2天!

薪酬福利(li)

你(ni)進入職場,有幾個(ge)年頭啦?如果你(ni)是工作(zuo)滿10年以(yi)(yi)上的(de),有一個(ge)好消息要告訴(su)你(ni):你(ni)在雙休日(ri)、國家(jia)法定休假(jia)日(ri)之外,每個(ge)月還可以(yi)(yi)額外休息1-2天喲!為什么這樣說?帶薪年假(jia)天數與(yu)工齡(ling)掛(gua)鉤年休假(jia),指法律規定的(de)勞動

2019-08-16

半數受(shou)訪(fang)職場(chang)青年用第一筆工資孝敬父母(mu)

薪酬福(fu)利

不少(shao)職場(chang)新人(ren)已經拿(na)到了人(ren)生(sheng)第一筆工資,有(you)人(ren)用它(ta)(ta)來(lai)犒勞自己(ji),有(you)人(ren)用它(ta)(ta)給父(fu)母買禮(li)物(wu),也有(you)人(ren)把它(ta)(ta)存(cun)起(qi)來(lai)做紀念……  近(jin)日,中國青年(nian)報社社會調查中心聯(lian)合問卷網,對1999名18歲~35歲的職場(chang)青年(nian)進行的一項調

2019-08-16

職場進修的六個(ge)方向 學歷提(ti)升和(he)證書同樣重(zhong)要

培(pei)訓(xun)進修

隨著社(she)會(hui)競爭壓力(li)越(yue)來越(yue)大(da)(da),遇到中(zhong)年危(wei)機(ji)的幾率也越(yue)來越(yue)大(da)(da),不(bu)少人(ren)都(dou)(dou)開始想辦法提(ti)升自(zi)己(ji),因(yin)為大(da)(da)多數人(ren)都(dou)(dou)知道,如果自(zi)己(ji)在公司中(zhong)不(bu)能(neng)占(zhan)有一席之地,沒有兩把(ba)刷子,那么被(bei)新人(ren)取而代之便是命(ming)中(zhong)注定的事情,因(yin)此只有不(bu)

2019-08-15

住院超(chao)15天不能報銷?這10個社(she)保(bao)謠言(yan)千萬(wan)別信

薪酬福利

養老保(bao)險繳滿15年就(jiu)不用繳納了?住(zhu)院超過15天就(jiu)不能醫保(bao)報銷?醫保(bao)斷繳3個月(yue),賬戶(hu)余(yu)額就(jiu)會清零?……近一段時(shi)間以(yi)來,諸(zhu)多(duo)有(you)關(guan)社保(bao)的說(shuo)法在網上流傳,不少民眾(zhong)信以(yi)為真。其實(shi),這些都是(shi)謠言(yan),來看人社部門的權(quan)

2019-08-15

男(nan)職(zhi)工(gong)用(yong)不用(yong)繳(jiao)生育(yu)險(xian)

薪酬(chou)福利(li)

近期,關(guan)于醫保(bao)和生育(yu)險的網(wang)文在(zai)一(yi)些(xie)網(wang)絡平臺(tai)持續傳(chuan)播,引(yin)起社會廣泛(fan)關(guan)注。醫保(bao)斷繳個人(ren)賬戶會清零,男職工(gong)和不(bu)再生育(yu)的女職工(gong)不(bu)用繳生育(yu)險……一(yi)些(xie)似是而非的說(shuo)法,讓不(bu)少人(ren)擔(dan)心起自己(ji)的醫保(bao)賬戶來(lai)。本期主持人(ren)為大

2019-08-15

求職(zhi)者與HR博弈驚現大逆轉 HR被求職(zhi)者騙七千元

才市速遞

HR圈子小(xiao)伙伴們(men),近期被一波波的求職(zhi)(zhi)事件刷屏了!要引起HR小(xiao)哥哥小(xiao)姐姐們(men)的警覺啦……某網驚現虛(xu)假(jia)廣告,求職(zhi)(zhi)者被騙3.5萬余元;招(zhao)聘平(ping)(ping)臺(tai)將虛(xu)假(jia)信息推薦(jian)給求職(zhi)(zhi)者,大(da)學生陷傳(chuan)銷喪命(ming),李文星(xing)案件讓招(zhao)聘平(ping)(ping)臺(tai)哭(ku)啦

2019-08-15

山東肥城(cheng)(cheng):發揮“在(zai)外(wai)肥城(cheng)(cheng)人才優勢”助力新舊動能轉(zhuan)換

才市速遞(di)

山東肥城(cheng)市第十四(si)次(ci)黨代會上(shang)首次(ci)響亮提出“在外肥城(cheng)人才”隊(dui)伍,把(ba)“在外肥城(cheng)人才”與“黨政干(gan)部、企業(ye)家、支(zhi)(zhi)部書(shu)記、專業(ye)技術人才”并稱(cheng)為肥城(cheng)發展緊(jin)緊(jin)依靠(kao)的“五支(zhi)(zhi)隊(dui)伍”,是助推發展的生力軍。今年以來,肥城(cheng)市圍

2019-08-14

山(shan)東省臨沂市:“五(wu)強化”促進貧困人員創業(ye)就(jiu)業(ye)

才(cai)市(shi)速(su)遞

自脫(tuo)(tuo)貧(pin)攻堅以來,山東省臨沂市各(ge)級人社部門認真貫徹(che)落(luo)實市委、市政府決策部署(shu),按照“精準扶(fu)貧(pin),精準脫(tuo)(tuo)貧(pin)”基本方略(lve),大力實施“就(jiu)業(ye)轉移、免費培訓、創業(ye)扶(fu)持、社保(bao)兜(dou)底、人才(cai)支撐(cheng)”五大行動(dong),實現就(jiu)業(ye)保(bao)障(zhang)措(cuo)施貧(pin)困

2019-08-14

山(shan)東東營:“造血式”就業扶貧脫貧解困

才市(shi)速遞(di)

在脫(tuo)貧(pin)攻(gong)堅戰中,山東省(sheng)東營市大力(li)推進(jin)就業扶貧(pin),著力(li)解(jie)決(jue)無力(li)脫(tuo)貧(pin)、就業能力(li)較弱的貧(pin)困人口就業難題,促(cu)進(jin)扶貧(pin)方式從“輸血”向“造血”轉變。  “貸款不(bu)用擔保,也免抵押,一下(xia)子就解(jie)決(jue)了俺的資(zi)金難題。”201

2019-08-14

35歲后,如(ru)何面對職場“下半場“?

職業(ye)規劃

職(zhi)場35歲是個分水嶺(ling)。在此之(zhi)前,你(ni)(ni)有(you)大把的機(ji)會對未(wei)來做規劃(hua),不斷調整人生方(fang)向。而(er)到35歲,你(ni)(ni)差不多就過了“待價而(er)沽”的年(nian)紀,沒有(you)資(zi)格再異想天開(kai),你(ni)(ni)只能從不斷地(di)交(jiao)易(yi)中體現自己的價值。這(zhe)個年(nian)紀,最重要(yao)的是

2019-08-13

95后職(zhi)場:不(bu)忌憚(dan)職(zhi)場潛規則 一言不(bu)合交辭呈(cheng)走人(ren)

職(zhi)場江湖

小(xiao)(xiao)璐(lu)(lu)這兩天有點慌(huang)。  “你知道(dao)前兩天boss和我(wo)講(jiang)啥?他說‘小(xiao)(xiao)璐(lu)(lu)挺會生(sheng)活的(de)’。我(wo)是不是要‘涼涼’了(le)(le)?”  “95后”的(de)她,從領導的(de)話(hua)里(li)聽出了(le)(le)另一層意味——“你的(de)娛樂(le)活動(dong)太豐富(fu)了(le)(le)”。  不用(yong)上(shang)班的(de)周末,

2019-08-13

95后平均7個(ge)月就離職 職場新生代何以(yi)說走就走?

職業(ye)規劃

近(jin)日(ri),一則關于“95后(hou)平均(jun)7個(ge)月就離職”的(de)調查報(bao)告引來網友(you)熱議(yi)。近(jin)年(nian)來,隨著90后(hou)甚至95后(hou)步入社會,在這些職場新生代中,一言不合就離職的(de)案例(li)似乎(hu)越來越多。  “說走就走”的(de)背(bei)后(hou),是源(yuan)于他(ta)們的(de)草(cao)率(lv)沖動

2019-08-13

看(kan)懂(dong)職場規則:“前同事”不(bu)是加分項 錘煉自身實(shi)力(li)

職場江湖

前(qian)同事,是(shi)一(yi)(yi)個微妙的(de)(de)詞(ci)兒,尤(you)其是(shi)在新的(de)(de)職場(chang)環境中,看(kan)到前(qian)同事以不同于(yu)以往的(de)(de)身份出現(xian)的(de)(de)時候(hou),往往會給當事人帶來異樣(yang)的(de)(de)心理感(gan)受。當前(qian)同事與自(zi)己發(fa)生一(yi)(yi)些(xie)沖突的(de)(de)時候(hou),自(zi)己往往也會困惑,到底是(shi)職場(chang)無(wu)朋友,還是(shi)自(zi)

2019-08-10