山東(dong)與“一(yi)帶一(yi)路(lu)”合作(zuo)共贏 5年間(jian)發生(sheng)這些變化
“一帶一路”倡議發出(chu)5年(nian)來,位于兩條絲路重要交匯點的山東把(ba)握有利時(shi)機,主動融(rong)入國(guo)家(jia)開放大(da)局,深入融(rong)入“一帶一路”建設,鼓勵和(he)扶持(chi)企業積極參與沿(yan)線國(guo)家(jia)基(ji)礎設施建設和(he)項目投資,加大(da)力(li)度開拓沿(yan)線國(guo)家(jia)市場(chang),帶
職場中 成功者(zhe)與失(shi)敗者(zhe)的15大區別(bie)
你是(shi)如(ru)何(he)定義一(yi)個(ge)成(cheng)(cheng)功人(ren)士的(de)?也許是(shi)一(yi)個(ge)冷(leng)酷(ku)無(wu)情(qing)、野心勃(bo)(bo)勃(bo)(bo)或令人(ren)生畏的(de)人(ren)?亦或許是(shi)一(yi)個(ge)有商業(ye)頭腦、冷(leng)漠的(de)或控制欲很強的(de)人(ren)?雖然從外表上(shang)看,這些(xie)特質可能是(shi)成(cheng)(cheng)功人(ren)士身上(shang)的(de)組成(cheng)(cheng)部分之一(yi),事實上(shang),成(cheng)(cheng)功人(ren)士的(de)特質
參(can)保(bao)職工的生育保(bao)險如(ru)何報銷?需要什么手(shou)續(xu)?
咨(zi)詢:多(duo)年(nian)(nian)前(qian)我單位倒閉,已經失業多(duo)年(nian)(nian),自(zi)己繳(jiao)社保(bao)(市社保(bao)),明年(nian)(nian)退(tui)休(xiu),請(qing)問(wen)帶(dai)什么去辦退(tui)休(xiu)手續? 答復:您請(qing)攜帶(dai)本人身份證(zheng)及復印件二張,失業證(zheng)、養(yang)老保(bao)險(xian)手冊,近期(qi)一寸照片(pian)2張,到您繳(jiao)費(fei)所在地(di)的(de)社會保(bao)險(xian)
青島市就業服務(wu)中心(xin)43事項(xiang)可一次辦好
“以(yi)前辦理就(jiu)業(ye)登(deng)記需要提供各類(lei)材料復印件,現在只需要提供原件就(jiu)能順利(li)辦結,效(xiao)率(lv)大(da)大(da)提高了。”據了解(jie),今年以(yi)來,青島市就(jiu)業(ye)服務中心招聘(pin)求職就(jiu)業(ye)登(deng)記服務窗口充分利(li)用現有信(xin)(xin)息化設備,對(dui)各類(lei)信(xin)(xin)息修改類(lei)業(ye)務、系
高青(qing)縣(xian)“人才+科技”激發新動能
7月份,高(gao)青縣人才工作和科(ke)技創新(xin)(xin)在全市“十個率先(xian)突(tu)破”綜合考核中排名(ming)第一(yi),這是該縣持續用力加快轉(zhuan)型發展、實現(xian)趕超跨越的(de)生動(dong)寫(xie)照(zhao),真正把“人才優(you)先(xian)發展、科(ke)技創新(xin)(xin)驅動(dong)”的(de)理(li)念(nian)轉(zhuan)變為一(yi)系列有力的(de)政策、一(yi)系列
上調養老金 今年預計將(jiang)有1.14億退休人員受益
今年(nian)的(de)養老金調(diao)整何時發放(fang)、何時到(dao)位,是退休人員非常(chang)關心的(de)問(wen)題。日前,河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年(nian)基本養老金上調(diao)方案,加上6月(yue)份和7月(yue)份地方政策密集落(luo)地,目前已有北京、吉林(lin)、山西、上海、江蘇
56措施促進魯臺交(jiao)流合(he)作 臺胞用(yong)公(gong)積(ji)金等享同等待遇
從省政府新(xin)聞辦舉行的新(xin)聞發(fa)布(bu)會了解(jie)到,為了吸引更多臺灣同(tong)胞(bao)特(te)別是臺灣青年來山(shan)東(dong)就業創業、學習、生活,山(shan)東(dong)省近日正(zheng)式(shi)發(fa)布(bu)實施(shi)《關于促進魯臺經濟文化交流合作的若干措施(shi)》(以下簡稱“措施(shi)”)。 省臺辦巡視
工齡10年以(yi)上的(de)注意,每個月(yue)你可以(yi)多休1-2天(tian)!
你進入職場(chang),有幾(ji)個年頭啦?如果你是工(gong)作滿10年以上(shang)的,有一(yi)個好消息要告(gao)訴你:你在雙(shuang)休日(ri)、國家法定休假(jia)日(ri)之外(wai),每個月還(huan)可以額外(wai)休息1-2天(tian)喲!為什么這樣說?帶薪年假(jia)天(tian)數與(yu)工(gong)齡掛鉤年休假(jia),指法律規定的勞動
半數受訪職場青年用第(di)一筆工資孝敬父母
不(bu)少(shao)職(zhi)場新人(ren)(ren)已經拿(na)到了人(ren)(ren)生第一(yi)筆工資,有人(ren)(ren)用(yong)它(ta)來犒勞自己,有人(ren)(ren)用(yong)它(ta)給父母買禮物,也(ye)有人(ren)(ren)把它(ta)存起(qi)來做紀念(nian)…… 近日(ri),中(zhong)國青年報社(she)社(she)會調查中(zhong)心聯合問(wen)卷網(wang),對1999名(ming)18歲~35歲的(de)職(zhi)場青年進行的(de)一(yi)項調
職場進(jin)修(xiu)的(de)六個(ge)方向(xiang) 學歷提升和證書同樣重要
隨(sui)著社會競爭壓力越來(lai)越大,遇到中年(nian)危機(ji)的幾率(lv)也越來(lai)越大,不(bu)少人都(dou)(dou)開始(shi)想辦法提升(sheng)自己,因為大多數人都(dou)(dou)知道(dao),如果自己在公司中不(bu)能占有(you)一席之地,沒有(you)兩(liang)把刷子,那么被新(xin)人取而代之便是命(ming)中注定(ding)的事情,因此只(zhi)有(you)不(bu)
住院超(chao)15天不能(neng)報銷(xiao)?這(zhe)10個社保謠言(yan)千萬別(bie)信
養老(lao)保(bao)(bao)險繳滿(man)15年就(jiu)不(bu)用繳納了?住(zhu)院(yuan)超過15天(tian)就(jiu)不(bu)能醫保(bao)(bao)報銷?醫保(bao)(bao)斷繳3個月,賬戶余額就(jiu)會清零?……近(jin)一(yi)段時間以來,諸多有關社保(bao)(bao)的說(shuo)法在網上流傳,不(bu)少(shao)民眾信(xin)以為真。其實,這些(xie)都是(shi)謠言,來看人(ren)社部門(men)的權
男職工用不(bu)用繳生育險
近期(qi),關于(yu)醫保(bao)和(he)(he)生育(yu)險(xian)的網文在一些網絡平臺持續傳(chuan)播,引起(qi)社會廣泛關注。醫保(bao)斷繳個人(ren)賬戶會清零,男職(zhi)(zhi)工和(he)(he)不再(zai)生育(yu)的女職(zhi)(zhi)工不用繳生育(yu)險(xian)……一些似是而非的說(shuo)法,讓不少人(ren)擔(dan)心起(qi)自己的醫保(bao)賬戶來。本(ben)期(qi)主(zhu)持人(ren)為大
求(qiu)職者與HR博弈驚現大逆轉 HR被求(qiu)職者騙七(qi)千元(yuan)
HR圈子(zi)小(xiao)(xiao)(xiao)伙伴們,近期被一波(bo)波(bo)的(de)求職(zhi)事件刷(shua)屏了(le)!要引(yin)起HR小(xiao)(xiao)(xiao)哥(ge)哥(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)姐(jie)(jie)姐(jie)(jie)們的(de)警(jing)覺啦……某網驚現虛假(jia)廣告,求職(zhi)者(zhe)被騙3.5萬(wan)余元;招聘平(ping)臺將虛假(jia)信(xin)息推薦給求職(zhi)者(zhe),大(da)學生(sheng)陷(xian)傳銷喪命,李文星案(an)件讓招聘平(ping)臺哭啦
山東肥城:發揮(hui)“在外(wai)肥城人(ren)才優勢”助(zhu)力新舊動(dong)能轉換(huan)
山東肥(fei)(fei)城(cheng)市第(di)十四(si)次黨代(dai)會上首次響亮提出“在外(wai)肥(fei)(fei)城(cheng)人(ren)才”隊(dui)伍,把(ba)“在外(wai)肥(fei)(fei)城(cheng)人(ren)才”與“黨政干部、企業家、支部書記(ji)、專業技術人(ren)才”并稱為肥(fei)(fei)城(cheng)發展緊緊依靠的(de)“五支隊(dui)伍”,是助推發展的(de)生力軍。今年以來(lai),肥(fei)(fei)城(cheng)市圍
山東省臨沂市:“五強(qiang)化”促進貧困人(ren)員創業(ye)就(jiu)業(ye)
自脫(tuo)貧攻堅以來,山東省臨沂市各級人(ren)社部(bu)(bu)門認(ren)真貫徹落實(shi)市委(wei)、市政府決策部(bu)(bu)署,按照“精準扶貧,精準脫(tuo)貧”基本方略,大力實(shi)施(shi)“就業(ye)轉移(yi)、免費培訓、創業(ye)扶持(chi)、社保(bao)兜底、人(ren)才支撐(cheng)”五(wu)大行動(dong),實(shi)現(xian)就業(ye)保(bao)障措(cuo)施(shi)貧困(kun)
山東(dong)東(dong)營:“造血式”就(jiu)業(ye)扶貧脫貧解困(kun)
在脫貧(pin)(pin)攻堅戰(zhan)中,山東省東營市大力(li)推進就業扶貧(pin)(pin),著力(li)解(jie)決無力(li)脫貧(pin)(pin)、就業能力(li)較弱的貧(pin)(pin)困人口就業難題(ti),促進扶貧(pin)(pin)方式從“輸血(xue)”向“造(zao)血(xue)”轉變。 “貸款不用(yong)擔保,也免抵(di)押,一(yi)下子就解(jie)決了俺(an)的資金難題(ti)。”201
35歲后,如何面對職場(chang)“下(xia)半場(chang)“?
職場(chang)35歲(sui)(sui)是個(ge)分水嶺。在此之(zhi)前,你有大把的機會對未來做規(gui)劃,不(bu)斷(duan)調整(zheng)人生(sheng)方向。而到35歲(sui)(sui),你差不(bu)多(duo)就過了“待價(jia)而沽(gu)”的年紀(ji),沒有資格(ge)再異(yi)想天開,你只能從不(bu)斷(duan)地交易(yi)中(zhong)體現自己的價(jia)值。這個(ge)年紀(ji),最重(zhong)要的是
95后職場:不忌憚職場潛規則 一(yi)言不合交辭(ci)呈走人
小(xiao)璐這兩(liang)天(tian)有點慌。 “你知(zhi)道(dao)前兩(liang)天(tian)boss和我講(jiang)啥?他說(shuo)‘小(xiao)璐挺會(hui)生活(huo)的(de)(de)’。我是不是要(yao)‘涼涼’了(le)?” “95后”的(de)(de)她,從領(ling)導(dao)的(de)(de)話里聽出了(le)另(ling)一層意味——“你的(de)(de)娛樂活(huo)動太豐富了(le)”。 不用上班的(de)(de)周末(mo),
95后平均7個月就離職 職場新生(sheng)代何以說走(zou)就走(zou)?
近日,一則(ze)關于“95后平均(jun)7個月就離職”的調查報告引來網友熱議(yi)。近年來,隨著90后甚至95后步入社會(hui),在這些職場(chang)新(xin)生(sheng)代中,一言(yan)不合(he)就離職的案例似乎越(yue)來越(yue)多(duo)。 “說走就走”的背后,是源于他們的草率沖(chong)動
看懂職場規則:“前同(tong)事”不是加分項 錘煉(lian)自身實力
前同事(shi),是(shi)一(yi)(yi)個微妙的詞兒,尤(you)其是(shi)在新的職(zhi)場環境中,看(kan)到(dao)前同事(shi)以(yi)不同于(yu)以(yi)往(wang)的身(shen)份(fen)出現的時(shi)(shi)候(hou),往(wang)往(wang)會(hui)給當事(shi)人(ren)帶來異樣(yang)的心理(li)感受。當前同事(shi)與自(zi)己發生一(yi)(yi)些沖(chong)突(tu)的時(shi)(shi)候(hou),自(zi)己往(wang)往(wang)也(ye)會(hui)困惑(huo),到(dao)底是(shi)職(zhi)場無朋(peng)友,還是(shi)自(zi)