職場中 成功者與失敗者的15大區別
齊魯人才網 . 2019-08-21發布

你是(shi)如(ru)何定(ding)義一(yi)個成(cheng)功人(ren)士的(de)?也許是(shi)一(yi)個冷(leng)酷無情、野心(xin)勃勃或(huo)令人(ren)生畏(wei)的(de)人(ren)?亦或(huo)許是(shi)一(yi)個有商(shang)業(ye)頭腦、冷(leng)漠的(de)或(huo)控制欲很強的(de)人(ren)?

雖然從(cong)外(wai)表上(shang)看,這些(xie)特(te)(te)質(zhi)可能是(shi)成(cheng)功人士身上(shang)的(de)(de)(de)組成(cheng)部分(fen)之一,事實上(shang),成(cheng)功人士的(de)(de)(de)特(te)(te)質(zhi)遠不止于此。有很多(duo)我(wo)們很少與成(cheng)功聯系(xi)起來(lai)的(de)(de)(de)內(nei)在(zai)特(te)(te)質(zhi),但正(zheng)是(shi)這些(xie)內(nei)在(zai)特(te)(te)質(zhi)才是(shi)頂(ding)尖(jian)成(cheng)功人士背后(hou)的(de)(de)(de)真正(zheng)推動力量。

那么職(zhi)場(chang)中的成功(gong)這(zhe)與失敗者(zhe)之(zhi)間的區別究竟是什么呢(ni)(ni)?如何才能成為一個職(zhi)場(chang)中的成功(gong)人(ren)士(shi)呢(ni)(ni)?這(zhe)篇文(wen)章將更深(shen)入探討成功(gong)者(zhe)與失敗者(zhe)的不同特質,從而幫你更清晰地(di)知(zhi)道如何才能成為職(zhi)場(chang)成功(gong)人(ren)士(shi)。

(1)成功人(ren)(ren)士喜歡表揚(yang)和鼓勵他人(ren)(ren),失敗者習慣批評他人(ren)(ren)。

成功人(ren)士(shi)習慣在別人(ren)身上尋(xun)找優點,因為(wei)他們明(ming)白培養自信和(he)成長的(de)重要性。

失敗者習慣批評和(he)指責他人,無法看到他人身上的(de)優點,只能看到他人的(de)缺點。這樣只能打擊(ji)他人的(de)積極性,阻礙他人的(de)成功和(he)自己(ji)的(de)成功。

(2)成功者(zhe)懂(dong)得寬(kuan)恕,失敗者(zhe)只會一直怨恨(hen)。

寬(kuan)恕(shu)的藝(yi)術就是(shi)放(fang)手的藝(yi)術。成功者知道,寬(kuan)恕(shu)并不意味著寬(kuan)恕(shu)別人的行(xing)為,而是(shi)釋(shi)放(fang)這個行(xing)為帶來的消(xiao)極情(qing)緒,讓他們自己平靜下來。只有這樣,他們才能邁過這個坎,更加(jia)努力地(di)奮斗。

失敗者往往會(hui)一直怨恨,導致情緒持續(xu)低迷、精力不濟,這(zhe)將不可避免地(di)阻(zu)礙他們取得成功。

(3)成功者愿意承擔責任,失敗者習(xi)慣責怪(guai)別人。

要想成功,你(ni)必須(xu)接(jie)受這樣一個事實:你(ni)需要為你(ni)的(de)行為、你(ni)的(de)反應(ying)以及(ji)你(ni)的(de)成功與(yu)失敗負責。這就形成了一種賦(fu)權和控制的(de)思維模式。

為好的(de)結果承擔責(ze)任(ren)當(dang)然非常容易(yi),但是(shi)當(dang)你(ni)意(yi)識到(dao)糟(zao)糕(gao)的(de)結果也需要你(ni)承擔責(ze)任(ren)的(de)時候(hou),你(ni)便(bian)會迅(xun)速(su)地轉(zhuan)向一條(tiao)更好的(de)道路,并從經歷中得到(dao)成長。

當事情沒有達(da)到(dao)(dao)預期時(shi),失敗者通常會(hui)把(ba)責任推卸給其他人。他們這么做就(jiu)等于不認同(tong)自己的(de)力量,陷入(ru)了受害者模式(shi),導(dao)致無法看到(dao)(dao)促(cu)進個人成長(chang)的(de)機會(hui),也就(jiu)無法創造(zao)更多的(de)成功。

(4)成功(gong)者會始終(zhong)堅持他們的好(hao)習慣,失敗者嘴上(shang)說也這(zhe)樣(yang)做了,但實際上(shang)并沒有。

成功(gong)取決于始終如一(yi)的好習(xi)慣(guan),成功(gong)的人知道(dao)這一(yi)點并會一(yi)直堅持下去(qu)。他們創(chuang)造了一(yi)個積極的晨間(jian)例行之事,他們可(ke)能會冥想,他們可(ke)能會花時間(jian)去(qu)記(ji)錄或規劃(hua)目標(biao)。他們每天都這樣做。

失敗者(zhe)也知道(dao)好習(xi)慣的(de)重要性,但他們(men)無法持(chi)(chi)之以(yi)恒地堅持(chi)(chi)這樣(yang)的(de)好習(xi)慣。他們(men)不將堅持(chi)(chi)這樣(yang)的(de)習(xi)慣作為他們(men)的(de)優先事(shi)項,缺乏在這方面的(de)投入(ru),或者(zhe)只是簡(jian)單(dan)地相信不堅持(chi)(chi)這些好習(xi)慣也能(neng)取(qu)得成功(gong)。

(5)成功(gong)者希望其(qi)他(ta)人(ren)(ren)也能(neng)獲得成功(gong),失(shi)敗者希望其(qi)他(ta)人(ren)(ren)一樣失(shi)敗。

成(cheng)功者知(zhi)道,別人(ren)的(de)(de)成(cheng)功并不會減少他們自己(ji)獲得成(cheng)功的(de)(de)機會。他們關注其(qi)他人(ren)的(de)(de)成(cheng)功,并會慶祝(zhu)他人(ren)取得的(de)(de)成(cheng)就,因(yin)為他們關注的(de)(de)是最(zui)終能使每個(ge)人(ren)都受(shou)益的(de)(de)成(cheng)功的(de)(de)要(yao)素(su)。

有(you)時候(hou),人們(men)不會(hui)直接說希望別人也(ye)失敗,但在內心深處有(you)一種嫉妒(du),自己不成功就希望別人也(ye)無法獲得成功。這(zhe)是一種很嚴重(zhong)的心態問題,這(zhe)種消極的攀(pan)比嫉妒(du)只會(hui)抑制自己的成功。

(6)成功(gong)者(zhe)清楚地(di)知道自己想成為什么樣(yang)的人,失敗者(zhe)不知道自己想成為什么樣(yang)的人。

成(cheng)功者關注的不僅(jin)僅(jin)是他們(men)想要(yao)做什么(me)(me),還包(bao)括他們(men)想要(yao)成(cheng)為什么(me)(me)樣的人。這源于(yu)認(ren)識到個人成(cheng)長在通往成(cheng)功之路并成(cheng)為一個能夠取得(de)成(cheng)功的人的重要(yao)性。

失敗者傾向于(yu)把注意力集中(zhong)在最(zui)終目標(biao)(biao)上,而不(bu)去過多考慮他們成(cheng)(cheng)(cheng)為什么樣的人才能實現這個(ge)目標(biao)(biao)。消除(chu)這個(ge)成(cheng)(cheng)(cheng)功的關(guan)鍵部分可能是一(yi)(yi)個(ge)很大的風險(xian),因為思(si)考自己想(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)為什么樣的人對塑造(zao)一(yi)(yi)個(ge)成(cheng)(cheng)(cheng)功人生是至關(guan)重要的。

(7)成功者(zhe)專注(zhu)于自身,失敗者(zhe)專注(zhu)于他人(ren)。

成(cheng)功(gong)者(zhe)專注(zhu)于他(ta)們自己的(de)個人(ren)成(cheng)長,專注(zhu)于他(ta)們為取(qu)得成(cheng)功(gong)所(suo)要肩負的(de)責任(ren),而失敗者(zhe)會把大部分(fen)時間花(hua)在關(guan)注(zhu)別人(ren)在做(zuo)什么上,以一(yi)種有害的(de)方式將自己與他(ta)人(ren)進行(xing)比較(jiao),做(zuo)不到(dao)專注(zhu)自身的(de)成(cheng)長。

(8)成功(gong)者(zhe)會設定目標,失敗者(zhe)只會跟著感覺走。

每個人都知(zhi)道,要想成(cheng)功(gong),你(ni)(ni)必須為(wei)自己(ji)設(she)定目(mu)(mu)標。設(she)定目(mu)(mu)標,并相(xiang)信自己(ji)能實現(xian)目(mu)(mu)標,這能夠讓你(ni)(ni)有為(wei)你(ni)(ni)努力拼(pin)搏的(de)東西(xi)。無論目(mu)(mu)標是(shi)大(da)是(shi)小,設(she)定了目(mu)(mu)標就能激勵你(ni)(ni)制(zhi)定更(geng)好(hao)的(de)制(zhi)勝(sheng)戰術。

失(shi)敗者不(bu)設定目標,這(zhe)意味(wei)著他(ta)(ta)們可能(neng)有(you)一(yi)個好想(xiang)法,但(dan)在努力踐(jian)行這(zhe)個想(xiang)法的過程(cheng)中不(bu)斷(duan)感到迷失(shi),這(zhe)讓他(ta)(ta)們更容易放(fang)棄(qi)。

(9)成功者關注(zhu)積極的(de)(de)一(yi)面(mian),失敗者關注(zhu)消極的(de)(de)一(yi)面(mian)。

道理很簡單:積(ji)極(ji)的(de)(de)心(xin)態會(hui)讓你走上成功的(de)(de)道路,消(xiao)極(ji)的(de)(de)心(xin)態只會(hui)讓你走向失敗。

當(dang)你(ni)(ni)(ni)(ni)處于一(yi)個非常積(ji)極(ji)的狀態時(即使(shi)面對(dui)一(yi)個特別的挑戰),你(ni)(ni)(ni)(ni)就會(hui)吸引更多的積(ji)極(ji)機會(hui)來到你(ni)(ni)(ni)(ni)身邊。當(dang)你(ni)(ni)(ni)(ni)只看到消極(ji)的東西時,就會(hui)導(dao)致(zhi)自己看不到問(wen)題(ti)的答案,因為你(ni)(ni)(ni)(ni)太關(guan)注問(wen)題(ti)本身了。

(10)成功者(zhe)擁抱變(bian)化,失敗者(zhe)害怕(pa)改(gai)變(bian)。

一切都是暫(zan)時的(de)(de),變(bian)化(hua)是不可避免的(de)(de)。成功(gong)者認(ren)識到了這一點(dian),他們(men)知道改變(bian)是成功(gong)的(de)(de)必要組成部分。

失敗者想要改變(bian),但又害怕發(fa)生改變(bian),或者很難(nan)接受不可避免的(de)改變(bian),這只(zhi)會讓(rang)進步更難(nan)發(fa)生,成功就會更加遙(yao)遙(yao)無(wu)期。選擇把所有的(de)改變(bian)都看作是積極(ji)的(de),并將改變(bian)視為是為你在通往成功的(de)道路上服務的(de)。

(11)成功者愿意分享信(xin)息(xi),失敗者習慣自(zi)己獨享信(xin)息(xi)。

分享(xiang)是成功者都在(zai)踐行的(de)(de)一個概(gai)念(nian)。它來自于富足(zu)的(de)(de)心態以及(ji)希望幫助身邊的(de)(de)人同樣取得(de)成功的(de)(de)愿望。

為什(shen)么有些人知道有些信息會讓(rang)別人受益(yi),但卻不愿意將信息與他人分享呢?這(zhe)源于一種(zhong)缺乏和(he)恐(kong)懼的心(xin)態。為了只讓(rang)自己受益(yi)、而不讓(rang)其他任何人受益(yi),當你在(zai)踐(jian)行這(zhe)個理念時,你在(zai)成功的道路上肯定無法走(zou)得(de)太遠。

(12)成功者每(mei)天都會閱(yue)讀,失敗(bai)者每(mei)天只(zhi)會看(kan)電視(shi)。

這與保(bao)(bao)持保(bao)(bao)持良好的習慣有關(guan)。當休(xiu)息的時候,成(cheng)功者會選(xuan)擇用(yong)書(shu)籍來(lai)填滿(man)他們的頭腦(nao),并且(qie)知道集中(zhong)注意力(li)閱讀(du)帶來(lai)的益處(chu)。

當你(ni)(ni)的(de)(de)放松時間(jian)(jian)(jian)都(dou)花在躺在沙發上(shang)看(kan)電(dian)視(shi),也就無法高效地利用你(ni)(ni)的(de)(de)業余時間(jian)(jian)(jian)。成(cheng)功者會明智地利用休閑時間(jian)(jian)(jian),讓這段時間(jian)(jian)(jian)為他們渴望(wang)實現(xian)的(de)(de)成(cheng)功服(fu)務(wu)。

(13)成功者(zhe)懂得感恩,失敗者(zhe)只會覺得全世界都欠自己(ji)的。

感恩(en)的態度是每個成功人士的秘密武器。

無論(lun)是對他(ta)們所(suo)處位置的(de)感恩,對他(ta)們周圍的(de)人的(de)感恩,甚至是他(ta)們所(suo)面臨的(de)挑戰(zhan)的(de)感恩,對每件事(shi)表達出的(de)感恩和欣賞能讓更多值得感恩的(de)事(shi)情進入他(ta)們的(de)生(sheng)活,包括成(cheng)功。

失敗者通常會(hui)覺得(de)整(zheng)個世界都欠他們一(yi)個最終(zhong)的(de)成功。他們沒(mei)有(you)充分感(gan)恩和重視到(dao)機(ji)會(hui)、教(jiao)訓(xun)或幫(bang)助(zhu)引(yin)導他們一(yi)路前行的(de)人。因此(ci),進(jin)步來得(de)就會(hui)慢得(de)多,也更難實(shi)現,因為他們沒(mei)有(you)感(gan)恩和欣賞前行中的(de)細(xi)節(jie)。

(14)成功者會(hui)談(tan)論(lun)想法,失(shi)敗者只會(hui)談(tan)論(lun)他人(ren)。

成(cheng)(cheng)功者(zhe)專注于創(chuang)造力和(he)他(ta)們(men)(men)能取得成(cheng)(cheng)功的不同方式。換句話說,他(ta)們(men)(men)更專注于通(tong)過(guo)創(chuang)意靈感來解決問(wen)題(ti),而(er)這(zhe)正(zheng)是他(ta)們(men)(men)所談論的。

失敗者人(ren)通常只關注(zhu)外部(bu)資源(yuan),這(zhe)里的(de)外部(bu)資源(yuan)通常是(shi)指其他人(ren)。他們依靠別(bie)人(ren)來獲取(qu)靈感想法,或者更多地關注(zhu)別(bie)人(ren)在做(zuo)或不做(zuo)的(de)事(shi)情。這(zhe)又回到(dao)了上文(wen)所說的(de),失敗者習慣把責任(ren)推給(gei)周圍的(de)人(ren),而不是(shi)自己承(cheng)擔(dan)責任(ren)。

(15)成功(gong)者習慣把功(gong)勞(lao)歸功(gong)于(yu)(yu)別人,失敗者通常會把功(gong)勞(lao)歸于(yu)(yu)自己。

對(dui)于成功(gong)(gong)者而言,如(ru)果(guo)成功(gong)(gong)是(shi)團(tuan)隊共同(tong)努(nu)力的(de)(de)(de)結果(guo),即使(shi)大部分的(de)(de)(de)工作都(dou)是(shi)由他(ta)自(zi)己完成的(de)(de)(de),你也會把功(gong)(gong)勞歸功(gong)(gong)于他(ta)人(ren)和團(tuan)隊,慶祝并分享成功(gong)(gong)的(de)(de)(de)果(guo)實。承認他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)貢獻(xian)是(shi)成功(gong)(gong)人(ren)士的(de)(de)(de)共同(tong)特征。

另一(yi)方面,盡管不是唯一(yi)一(yi)個為(wei)成功(gong)做出貢獻的(de)(de)人(ren),但失敗者通常(chang)會(hui)把所有功(gong)勞都(dou)歸功(gong)于自己(ji)。從長遠來看,這(zhe)種人(ren)肯定會(hui)遭(zao)遇更多的(de)(de)失敗。

從(cong)個人成長(chang)和自我完善的方面學習和模仿這些成功人士的共同特質,這將有(you)助(zhu)你(ni)實現你(ni)夢(meng)想中的成功。