4399在线视频免费观看

今(jin)年的養(yang)老(lao)金(jin)調整何時發放、何時到位，是退休(xiu)人(ren)員(yuan)非常關心的問題。日前，河(he)南、廣(guang)東、內蒙古三(san)地(di)相繼確定(ding)2018年基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)上(shang)調方案，加上(shang)6月(yue)份(fen)(fen)(fen)和7月(yue)份(fen)(fen)(fen)地(di)方政(zheng)策密集落地(di)，目前已有北京、吉林、山西、上(shang)海、江蘇(su)等20多個(ge)省份(fen)(fen)(fen)確定(ding)了基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)上(shang)調方案。記者從有關部(bu)門(men)獲悉，各地(di)區具體實施(shi)方案已經(jing)人(ren)社、財政(zheng)兩部(bu)門(men)審批，正在組織實施(shi)，多數省份(fen)(fen)(fen)增加的基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)已發放到退休(xiu)人(ren)員(yuan)手(shou)中。

自2005年(nian)(nian)至2017年(nian)(nian)，我(wo)國已經連續13年(nian)(nian)提高(gao)(gao)企業退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)，企業退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)月人(ren)(ren)均基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)水平從640多元提高(gao)(gao)到2017年(nian)(nian)的(de)(de)2500多元，今年(nian)(nian)是第14次養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)調(diao)整。根據人(ren)(ren)社部、財政部印發(fa)的(de)(de)《關于2018年(nian)(nian)調(diao)整退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)的(de)(de)通知》，按照2017年(nian)(nian)退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)月人(ren)(ren)均基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)5%左右的(de)(de)總體調(diao)整水平提高(gao)(gao)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)，預計(ji)將有1.14億名退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)受益。

“按5%左右調整退休人員待遇，是考(kao)慮(lv)了職工(gong)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)增長(chang)、物價變化，經濟發展水平(ping)以及職工(gong)養老保(bao)險收支等多種因素后確定的。”中(zhong)國(guo)勞動和(he)社會保(bao)障科(ke)學(xue)研(yan)究院院長(chang)金(jin)維剛說。

不(bu)過，上調金(jin)額(e)并不(bu)是“2017年基本養老金(jin)乘以(yi)(yi)5%”那(nei)么簡單。金(jin)維(wei)剛表示，“5%左右”的(de)(de)調整水(shui)平，指的(de)(de)是企(qi)業和(he)機(ji)(ji)關事業單位全部退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)待遇調整的(de)(de)總體人(ren)(ren)(ren)均水(shui)平，并不(bu)是企(qi)業和(he)機(ji)(ji)關事業單位退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)分(fen)別以(yi)(yi)各自人(ren)(ren)(ren)均養老金(jin)水(shui)平為基數、都按照5%的(de)(de)比例(li)調整。具體到每一位退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要根(gen)據參保繳費(fei)的(de)(de)情況確定，由于繳費(fei)年限和(he)養老金(jin)水(shui)平不(bu)同(tong)(tong)等(deng)原(yuan)因，每個人(ren)(ren)(ren)實際增加的(de)(de)養老金(jin)標準是不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)，對應到占個人(ren)(ren)(ren)養老金(jin)的(de)(de)比例(li)也是不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)。

據介紹，今(jin)年各地調(diao)整(zheng)繼續(xu)統(tong)一采取定(ding)(ding)額調(diao)整(zheng)、掛(gua)鉤調(diao)整(zheng)與適(shi)當傾斜(xie)相結(jie)合的(de)(de)調(diao)整(zheng)辦法，定(ding)(ding)額調(diao)整(zheng)體現(xian)社會公平，旨在使各類退休人員調(diao)整(zheng)標準基本一致；掛(gua)鉤調(diao)整(zheng)體現(xian)“多(duo)繳多(duo)得”“長繳多(duo)得”的(de)(de)激勵(li)機制，使在職時多(duo)繳費、長繳費的(de)(de)人員多(duo)得養老金；適(shi)當傾斜(xie)體現(xian)重點關懷，主要是對高齡(ling)退休人員等群體予(yu)以照顧。

人(ren)社(she)部相關負責人(ren)表示，養老金調整(zheng)后，各地(di)發(fa)放(fang)到(dao)位的具體(ti)時間可能不盡相同，但對退(tui)休人(ren)員而言，無論各地(di)在何時開(kai)始組(zu)織發(fa)放(fang)，都會從調整(zheng)當年1月(yue)1日算起并足額(e)補發(fa)。

值得注意的是，今年以(yi)來，我國社(she)(she)保(bao)(bao)領域改革(ge)全(quan)面(mian)提速，先后施(shi)行《企(qi)業年金(jin)(jin)辦法(fa)》，建立城鄉居民(min)(min)基(ji)(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險待遇確定(ding)和基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)正常(chang)調(diao)整機制，提高全(quan)國城鄉居民(min)(min)基(ji)(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)最低標準，建立企(qi)業職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)中央調(diao)劑制度等。人(ren)社(she)(she)部(bu)新聞發言(yan)人(ren)盧愛紅(hong)介紹說，下(xia)半年，人(ren)社(she)(she)部(bu)將會同(tong)有關(guan)部(bu)門制定(ding)企(qi)業職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)中央調(diao)劑具體實(shi)(shi)施(shi)辦法(fa)，盡快(kuai)啟動(dong)資金(jin)(jin)繳撥工(gong)作。同(tong)時，分類推進基(ji)(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)投資運營，加快(kuai)推進城鄉居民(min)(min)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)和職(zhi)業年金(jin)(jin)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)投資運營工(gong)作，并進一步提升(sheng)社(she)(she)會保(bao)(bao)險管理服務(wu)水平，繼續全(quan)面(mian)實(shi)(shi)施(shi)全(quan)民(min)(min)參保(bao)(bao)計劃(hua)，以(yi)新業態就業人(ren)員、貧困人(ren)員為重點，實(shi)(shi)施(shi)精(jing)準擴面(mian)。