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HR圈子小伙伴們，近期被一波波的求職事件刷屏了！

要引起HR小哥哥小姐(jie)姐(jie)們的警覺啦(la)……

某(mou)網驚現(xian)虛(xu)假廣告，求職者(zhe)(zhe)被騙(pian)3.5萬余元(yuan)；招(zhao)(zhao)聘平臺將(jiang)虛(xu)假信息推薦給求職者(zhe)(zhe)，大學生陷(xian)傳銷喪命，李文星案件讓招(zhao)(zhao)聘平臺哭啦。時隔(ge)一年(nian)，類(lei)似李文星求職騙(pian)局再次(ci)重(zhong)現(xian)，看齊(qi)魯人才網如何輕松應(ying)對！

這不，最近齊(qi)魯(lu)人才網就接(jie)到了(le)一個反饋(kui)，某(mou)企業HR親身遭遇(yu)求職(zhi)者冒充領導的(de)詐騙案！

周末客(ke)服值班時，接到某(mou)(mou)企業HR來(lai)電，說在某(mou)(mou)網站被求職者騙(pian)了(le)7000元！！！

納尼？確定兩(liang)者身份沒有弄反嗎！

經過(guo)客服人(ren)員(yuan)深入了解，原來是求職者冒充(chong)是單(dan)位的法(fa)人(ren)，通(tong)過(guo)某網站(zhan)的在(zai)線系統(tong)與單(dan)位的HR助理(li)在(zai)線聯系，詢問近期的招聘進展，以及面試(shi)人(ren)員(yuan)信息等(deng)等(deng)。

最后(hou)要求(qiu)HR單獨加他的個人QQ做進一步的溝通。

因為(wei)這位HR是一個(ge)(ge)新(xin)入職的(de)(de)98年(nian)的(de)(de)妹子，所以(yi)也沒有太深的(de)(de)防備，以(yi)為(wei)真(zhen)的(de)(de)是單位領(ling)導，就加了那個(ge)(ge)“假領(ling)導”的(de)(de)QQ號碼(ma)，并且(qie)還給對方支付寶匯(hui)款了7000元(yuan)！！！

打完款再找(zhao)“領導(dao)”時，發現QQ已經被刪除好(hao)友，查無(wu)此人(ren)了。

離譜的簡直讓(rang)人覺得瑟(se)瑟(se)發抖啊！

估(gu)計(ji)也(ye)就是90后(hou)，才能(neng)這么耿直，毫無(wu)戒備(bei)。

好在(zai)，齊魯人才網接到(dao)HR反(fan)饋之后，果斷通(tong)過技(ji)術(shu)手段(duan)(duan)將被騙(pian)HR提供(gong)的(de)(de)1713075****段(duan)(duan)電話(hua)號碼進行限制(zhi)，不允(yun)許在(zai)齊魯人才網進行注冊使用。在(zai)此提醒廣大用戶：“171”號段(duan)(duan)是虛(xu)擬(ni)運(yun)營(ying)商的(de)(de)專屬號段(duan)(duan)，歸屬地可自由(you)選擇，此號段(duan)(duan)運(yun)營(ying)商缺少監管。

為了給大家營造一(yi)個(ge)安全靠譜的求(qiu)職環境，封(feng)堵虛(xu)假招聘(pin)陷(xian)阱，齊魯(lu)人(ren)才網近兩年一(yi)直在(zai)加(jia)強(qiang)平(ping)臺的審核(he)(he)機制。例如：求(qiu)職者(zhe)的手(shou)機號都是經(jing)過當時注冊(ce)收到(dao)驗證碼認證過的，確保(bao)手(shou)機號的正常接通(tong)(tong)。企業(ye)的資質認證，不(bu)僅僅通(tong)(tong)過營業(ye)執照的審核(he)(he)來把控，更加(jia)加(jia)強(qiang)了個(ge)人(ren)身份真(zhen)實(shi)的審核(he)(he)，以免求(qiu)職者(zhe)掉(diao)入不(bu)明身份的招聘(pin)陷(xian)阱。企業(ye)與個(ge)人(ren)的在(zai)線溝(gou)通(tong)(tong)內(nei)容也進行了實(shi)時監控審核(he)(he)。

作為(wei)山東省網(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)的老(lao)大，維護網(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)求(qiu)職的凈土(tu)。齊魯(lu)人才網(wang)義不容(rong)(rong)辭！真實招(zhao)聘(pin)拒絕(jue)虛假，做山東值得信賴的招(zhao)聘(pin)服務商(shang)，對于不誠信的行為(wei)，采取零容(rong)(rong)忍的態度，善(shan)與惡、好與壞(huai)、正(zheng)確與錯誤，在(zai)這里都(dou)有明確的區(qu)分，沒有混沌狀態。

在保證(zheng)嚴格(ge)審核(he)的基(ji)礎上(shang)，任何一(yi)條(tiao)注(zhu)冊信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)，都保證(zheng)責(ze)任到(dao)人，保證(zheng)個人求(qiu)職(zhi)(zhi)真實(shi)有效，確保企業真實(shi)可靠，杜絕一(yi)切虛假。在經過了網站層(ceng)層(ceng)把關之后(hou)，還專門為(wei)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)和企業HR增加了投訴信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)不(bu)實(shi)的入口，求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)遇(yu)到(dao)不(bu)實(shi)招聘信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)，企業HR遇(yu)到(dao)不(bu)實(shi)的求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)，可以直(zhi)接投訴，一(yi)經查實(shi)，決不(bu)姑息(xi)(xi)(xi)。