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HR圈子小伙伴們，近期被一波波的求職事件刷屏了！

要引起HR小哥(ge)哥(ge)小姐姐們的警覺啦(la)……

某網驚現虛假廣(guang)告(gao)，求(qiu)職者被騙3.5萬余元；招聘(pin)平(ping)臺將(jiang)虛假信息(xi)推薦(jian)給求(qiu)職者，大學生陷傳銷(xiao)喪命，李文星案件讓招聘(pin)平(ping)臺哭啦。時隔(ge)一(yi)年，類(lei)似李文星求(qiu)職騙局再次重(zhong)現，看齊(qi)魯人才(cai)網如何輕松應(ying)對！

這不(bu)，最近齊魯(lu)人才網就(jiu)接到了(le)一個反(fan)饋，某(mou)企業HR親(qin)身(shen)遭遇求職者冒充領導的詐(zha)騙案！

周末客服(fu)值班時，接(jie)到某企業HR來電，說在某網(wang)站被求職者(zhe)騙了7000元！！！

納尼？確定兩者身份沒有弄(nong)反嗎！

經過客(ke)服(fu)人員深(shen)入了解，原來是求職者冒(mao)充(chong)是單位的(de)法(fa)人，通過某網站(zhan)的(de)在(zai)線(xian)系(xi)統與(yu)單位的(de)HR助理在(zai)線(xian)聯系(xi)，詢(xun)問近期(qi)的(de)招聘進展(zhan)，以(yi)及面試人員信息(xi)等(deng)等(deng)。

最后要求HR單獨加他(ta)的個人(ren)QQ做進一(yi)步的溝通。

因為這(zhe)位(wei)HR是(shi)一(yi)個(ge)新入職的98年(nian)的妹子，所(suo)以(yi)也沒有太深的防備，以(yi)為真的是(shi)單位(wei)領導(dao)，就加(jia)了(le)(le)那個(ge)“假領導(dao)”的QQ號碼，并且還給(gei)對方支付寶(bao)匯款了(le)(le)7000元(yuan)！！！

打完款再找“領導”時，發現(xian)QQ已(yi)經被(bei)刪除(chu)好友(you)，查無此人了。

離譜的簡(jian)直讓人覺得(de)瑟瑟發抖啊！

估計也(ye)就是90后，才能這么耿直(zhi)，毫無(wu)戒備。

好在，齊魯人(ren)才(cai)網接到HR反饋之后，果斷通(tong)過技術手段(duan)將被騙HR提供的(de)1713075****段(duan)電話號碼進行限制，不允許在齊魯人(ren)才(cai)網進行注冊使用。在此提醒廣(guang)大用戶：“171”號段(duan)是虛(xu)擬(ni)運營商的(de)專屬號段(duan)，歸屬地可自由選擇，此號段(duan)運營商缺少監管。

為了給(gei)大家營造(zao)一個安全(quan)靠譜的(de)求職(zhi)環境，封堵虛假招聘陷阱，齊(qi)魯人才(cai)網(wang)近(jin)兩年一直(zhi)在加強(qiang)平臺的(de)審核(he)(he)機制。例如：求職(zhi)者(zhe)的(de)手機號都是(shi)經過(guo)當時(shi)注冊收(shou)到驗證(zheng)碼認證(zheng)過(guo)的(de)，確保手機號的(de)正常接通(tong)。企業的(de)資質(zhi)認證(zheng)，不(bu)僅僅通(tong)過(guo)營業執(zhi)照(zhao)的(de)審核(he)(he)來(lai)把(ba)控，更加加強(qiang)了個人身份真實(shi)的(de)審核(he)(he)，以免求職(zhi)者(zhe)掉入不(bu)明身份的(de)招聘陷阱。企業與(yu)個人的(de)在線(xian)溝(gou)通(tong)內容(rong)也進行了實(shi)時(shi)監控審核(he)(he)。

作為山東省網(wang)絡招聘的(de)老大，維護網(wang)絡招聘求(qiu)職的(de)凈(jing)土。齊魯人(ren)才網(wang)義不容辭(ci)！真實招聘拒絕虛假，做山東值(zhi)得(de)信(xin)賴(lai)的(de)招聘服務商，對于不誠信(xin)的(de)行為，采取零容忍的(de)態(tai)度，善與(yu)惡、好與(yu)壞(huai)、正確與(yu)錯誤，在這里(li)都(dou)有明確的(de)區分，沒有混沌狀態(tai)。

在保證(zheng)嚴格(ge)審核的基礎上，任何一(yi)(yi)條注冊信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，都保證(zheng)責(ze)任到人(ren)，保證(zheng)個人(ren)求職(zhi)真實(shi)有(you)效，確保企(qi)(qi)業(ye)真實(shi)可(ke)靠(kao)，杜絕(jue)一(yi)(yi)切虛假(jia)。在經過了網站層層把關(guan)之(zhi)后，還(huan)專門為求職(zhi)者和(he)企(qi)(qi)業(ye)HR增(zeng)加(jia)了投(tou)訴信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)不實(shi)的入口，求職(zhi)者遇(yu)到不實(shi)招聘(pin)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，企(qi)(qi)業(ye)HR遇(yu)到不實(shi)的求職(zhi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，可(ke)以直接投(tou)訴，一(yi)(yi)經查實(shi)，決不姑息(xi)(xi)。