4399在线视频免费观看

7月份，高青縣人才工作和科技創新在全市“十個率先突破”綜合考核中排名第一，這是該縣持續用力加快轉型發展、實現趕超跨越的生動寫照，真正把“人才優先發展、科技創新驅動”的理念轉變為一系列有力的政策、一系列具體的項目。

　　人(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)科學發(fa)展的(de)第一資源，誰(shui)贏得(de)了人(ren)(ren)才(cai)(cai)，誰(shui)就(jiu)搶占(zhan)了經濟發(fa)展的(de)制高(gao)(gao)點。近年(nian)來，高(gao)(gao)青縣立足產業發(fa)展和企業需(xu)求，以實施重(zhong)點人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)程(cheng)為統(tong)(tong)領，在全(quan)市(shi)率先實行人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作專項述(shu)職制度，將(jiang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作納(na)入全(quan)縣經濟社會(hui)發(fa)展綜合考核體(ti)系，制定出臺(tai)了“高(gao)(gao)青人(ren)(ren)才(cai)(cai)新政11條”等人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作指導(dao)性文件，形成了縣委統(tong)(tong)一領導(dao)，組織部門(men)牽頭抓總，相關職能(neng)部門(men)各司其職、密切協作的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作格局。

　　近年來，針對農(nong)業(ye)縣普遍(bian)存在的人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)難培養(yang)、難引(yin)(yin)進(jin)、難扎根(gen)等“三難”問題，高青縣堅持“剛柔并舉(ju)”引(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)模式，有效(xiao)化解人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)供需矛盾。通過實施(shi)合作式托管模式，直接引(yin)(yin)進(jin)市(shi)級醫療(liao)專家(jia)(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)80名(ming)；引(yin)(yin)進(jin)617名(ming)大學畢(bi)業(ye)生到(dao)30家(jia)(jia)(jia)骨(gu)干企業(ye)就(jiu)業(ye)；創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)進(jin)政策，立足高青縣域發展實際和(he)產(chan)(chan)業(ye)特(te)(te)點，引(yin)(yin)進(jin)各(ge)類高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)108名(ming)，急需緊缺(que)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)375名(ming)，全(quan)國(guo)技術能手3人(ren)(ren)(ren)(ren)、“泰山(shan)學者海外(wai)特(te)(te)聘專家(jia)(jia)(jia)”1人(ren)(ren)(ren)(ren)、“泰山(shan)產(chan)(chan)業(ye)領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”2人(ren)(ren)(ren)(ren)、省(sheng)扶貧開(kai)發重點區域急需緊缺(que)項(xiang)目引(yin)(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)5人(ren)(ren)(ren)(ren)、享受國(guo)務院特(te)(te)殊(shu)津貼專家(jia)(jia)(jia)3人(ren)(ren)(ren)(ren)。

　　在此基礎上，高(gao)(gao)青縣(xian)深入(ru)實(shi)施(shi)本土人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)工(gong)程(cheng)，縣(xian)財政設(she)立(li)每年(nian)1000萬元(yuan)的(de)人才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)專項資金，用于表彰獎勵(li)為高(gao)(gao)青發(fa)展(zhan)(zhan)作出(chu)突出(chu)貢獻的(de)各類優秀(xiu)人才(cai)(cai)(cai)及(ji)團(tuan)隊。開(kai)展(zhan)(zhan)了“高(gao)(gao)青英(ying)才(cai)(cai)(cai)”、“鄉村之星”、“首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)”、“文化英(ying)才(cai)(cai)(cai)”、“和(he)諧使者(zhe)”等各類人才(cai)(cai)(cai)評選活動，以政府津(jin)貼撬動人才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)，帶動了人才(cai)(cai)(cai)工(gong)作的(de)全(quan)面(mian)提升。實(shi)施(shi)了高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)工(gong)程(cheng)、優秀(xiu)企業(ye)家培養(yang)(yang)提升工(gong)程(cheng)，涌(yong)現出(chu)全(quan)國(guo)(guo)釀酒大師(shi)、國(guo)(guo)井(jing)集(ji)團(tuan)董事長趙紀文，全(quan)國(guo)(guo)第一品酒狀元(yuan)、全(quan)國(guo)(guo)勞動模范、國(guo)(guo)井(jing)集(ji)團(tuan)總工(gong)程(cheng)師(shi)張鋒國(guo)(guo)，全(quan)國(guo)(guo)技(ji)(ji)(ji)(ji)術能(neng)(neng)(neng)手、全(quan)國(guo)(guo)“品酒探花”董丹(dan)華等本土優秀(xiu)民營企業(ye)家和(he)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)(cai)(cai)。建立(li)了高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)激勵(li)機(ji)制，每年(nian)從企業(ye)一線(xian)人員技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)比武獲(huo)獎人員中評選表彰技(ji)(ji)(ji)(ji)術能(neng)(neng)(neng)手10名左(zuo)右(you)，給予每人一次性獎勵(li)2000元(yuan)，營造(zao)了優秀(xiu)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)(cai)(cai)脫穎而(er)出(chu)的(de)人才(cai)(cai)(cai)成(cheng)長環境。

　　平(ping)臺(tai)(tai)載體(ti)是人才(cai)(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、促進科(ke)技(ji)成果(guo)轉化(hua)的(de)舞臺(tai)(tai)，也是吸引(yin)人才(cai)(cai)、留住人才(cai)(cai)的(de)重(zhong)要(yao)抓(zhua)手。高(gao)(gao)青(qing)縣投資1.5億元高(gao)(gao)標準建(jian)設(she)了(le)高(gao)(gao)青(qing)縣創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)園，為(wei)入園孵(fu)化(hua)企業(ye)(ye)(ye)(ye)提供每期3年以內的(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務。對進駐企業(ye)(ye)(ye)(ye)根據行業(ye)(ye)(ye)(ye)特點(dian)提供創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)場所和辦公桌椅，3年內免收(shou)場所租(zu)金(jin)，一次(ci)性發(fa)放創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼12000元，目前已引(yin)進企業(ye)(ye)(ye)(ye)103家(jia)(jia)(jia)，帶動2050人就業(ye)(ye)(ye)(ye)。積極打造企業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)新(xin)平(ping)臺(tai)(tai)，扶(fu)持(chi)鼓勵企業(ye)(ye)(ye)(ye)自建(jian)或與(yu)高(gao)(gao)校科(ke)研(yan)院所共建(jian)各類研(yan)發(fa)平(ping)臺(tai)(tai)，對新(xin)認(ren)定的(de)市級以上工程(cheng)(cheng)實(shi)(shi)驗(yan)室、重(zhong)點(dian)實(shi)(shi)驗(yan)室、企業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)心(xin)等(deng)，最高(gao)(gao)給予200萬元的(de)獎勵。截至目前，全縣共有院士工作(zuo)站2家(jia)(jia)(jia)，博(bo)士后科(ke)研(yan)工作(zuo)站2家(jia)(jia)(jia)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級技(ji)能大師工作(zuo)室1個，省(sheng)市工程(cheng)(cheng)實(shi)(shi)驗(yan)室（研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)）、企業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)心(xin)、工程(cheng)(cheng)技(ji)術研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)65家(jia)(jia)(jia)。通過特聘專家(jia)(jia)(jia)、成果(guo)交(jiao)流等(deng)形式(shi)，多家(jia)(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)中(zhong)國(guo)(guo)農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)大學、北(bei)京化(hua)工大學等(deng)30余所高(gao)(gao)校和科(ke)研(yan)機構建(jian)立(li)了(le)戰(zhan)略合(he)作(zuo)關系，設(she)立(li)產學研(yan)基地20余處。

　　高(gao)(gao)青縣委常委、副縣長張亮云表示，下(xia)一步，高(gao)(gao)青縣將繼(ji)續加(jia)大科技創新力度，加(jia)強(qiang)人才隊伍建設，優化人才發展(zhan)環(huan)境，依托黃三角藥谷產業(ye)(ye)研(yan)究院、院士工(gong)作(zuo)站(zhan)等產學研(yan)平臺，促進科技成(cheng)果轉化，增(zeng)強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)核心競爭力，把高(gao)(gao)青打造成(cheng)創業(ye)(ye)創新高(gao)(gao)地(di)(di)和聚才“洼(wa)地(di)(di)”。