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眼(yan)下正值高校(xiao)應屆畢(bi)業(ye)(ye)生求職(zhi)季，由山(shan)東(dong)省人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障廳主辦，山(shan)東(dong)省公共就業(ye)(ye)和(he)人才(cai)服務中心、淄博市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障局、山(shan)東(dong)化工專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)市(shi)場聯合承辦，各市(shi)公共就業(ye)(ye)人才(cai)服務機構(gou)協辦的(de)“全國人力(li)資(zi)源市(shi)場

為(wei)強化創(chuang)業(ye)(ye)服務供(gong)給側改革，提(ti)升(sheng)精(jing)準(zhun)服務能力，青島(dao)市建立了精(jing)準(zhun)高(gao)效的創(chuang)業(ye)(ye)服務體系。今天，記者(zhe)從青島(dao)市人社局獲悉(xi)，截(jie)止10月底，全市政策性(xing)扶持創(chuang)業(ye)(ye)2.6萬人，發放(fang)創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款規模7.6億元，發放(fang)創(chuang)業(ye)(ye)扶持類

為(wei)進(jin)一步提(ti)高公共就(jiu)(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)質量和效率，為(wei)用人(ren)(ren)單(dan)位和勞(lao)動者提(ti)供優質高效便捷的公共就(jiu)(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)，日(ri)前，青島(dao)市人(ren)(ren)社局下發《關于推進(jin)“互聯(lian)網+”就(jiu)(jiu)業(ye)登記、解聘備案有關問題的通(tong)知》（以下簡(jian)稱《通(tong)知》），進(jin)一步簡(jian)化就(jiu)(jiu)業(ye)

根(gen)據《從在崗選聘大(da)(da)學(xue)(xue)生村(cun)官(guan)(guan)中考(kao)核招聘事(shi)業單位工作人員(yuan)辦法》（試行）有(you)關(guan)要(yao)求(qiu)，經高密市(shi)委、市(shi)政府研究同(tong)意(yi)，從在崗選聘大(da)(da)學(xue)(xue)生村(cun)官(guan)(guan)中招聘16名大(da)(da)學(xue)(xue)生村(cun)官(guan)(guan)，充實(shi)到(dao)高密市(shi)所屬事(shi)業單位工作。現將有(you)關(guan)事(shi)宜公(gong)布如下：

11月份是校(xiao)園(yuan)招聘的(de)火熱季節(jie)，但記者觀察，不少高校(xiao)宣講會現(xian)場，前來投遞簡歷的(de)學(xue)生(sheng)只有三四十(shi)人，甚至有的(de)只有一二十(shi)人。據了解，在(zai)就業選(xuan)擇上，很多“95后”大學(xue)生(sheng)并(bing)不需要“保底工作”，由(you)于生(sheng)存壓力較小(xiao)，不

文(wen)登區創(chuang)業培(pei)訓(xun)自2012年開展以來，共舉辦(ban)培(pei)訓(xun)100多期，參訓(xun)人(ren)數1929余(yu)人(ren)，其中(zhong)，成功創(chuang)業1380余(yu)人(ren)，帶動就(jiu)業近5000人(ren)。為將創(chuang)業培(pei)訓(xun)班辦(ban)出特色、辦(ban)出效果(guo)，人(ren)社部門采取了“傳、教、幫、扶”四項

山東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障廳發布《山東(dong)省(sheng)(sheng)財政廳關于2016年調(diao)整(zheng)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)基本養老金的(de)通(tong)知(zhi)》（魯(lu)人(ren)社(she)發〔2016〕33號），根據《人(ren)力資(zi)源社(she)會保障部財政部關于2016年調(diao)整(zheng)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)基本養老金的(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)社(she)

記者(zhe)日(ri)前從市(shi)人(ren)(ren)(ren)社局獲悉(xi)，今年(nian)1-9月份(fen)，全(quan)市(shi)城(cheng)鎮新增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)4.67萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，城(cheng)鎮失業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)1.17萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，困難群(qun)體(ti)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)2646人(ren)(ren)(ren)，分別(bie)完成年(nian)度任務的93.4%、93.7%、105.8%；城(cheng)鎮登記失業(ye)(ye)率控制

“自從失(shi)業后，年紀大了，找(zhao)個(ge)穩定的就(jiu)業崗位很難，只(zhi)能打打零(ling)工(gong)維(wei)持生計。現(xian)在政(zheng)府這個(ge)社(she)(she)會保險補貼(tie)政(zheng)策，減輕我不少(shao)負(fu)擔。”近日(ri)，山(shan)東省五蓮縣原建材(cai)集團失(shi)業人員李(li)先生在收到縣人社(she)(she)局的領取社(she)(she)保補貼(tie)通知后說。近

近日(ri)，市(shi)(shi)人社局發布濟寧市(shi)(shi)2016年度部分職(zhi)位（工(gong)種）人力(li)資源市(shi)(shi)場(chang)工(gong)資指(zhi)導價(jia)位表，全市(shi)(shi)325個職(zhi)位（工(gong)種）的工(gong)資水平有(you)了新的指(zhi)導價(jia)，涉及管理類(lei)、專業(ye)技術人員類(lei)、辦事(shi)人員和有(you)關人員類(lei)、商業(ye)服務類(lei)以及生產、

記者昨(zuo)日從煙臺市(shi)社(she)保(bao)中心獲悉，煙臺在省內率先實(shi)行(xing)社(she)保(bao)“交叉(cha)稽核(he)”，讓企業不(bu)敢(gan)逃繳社(she)保(bao)。市(shi)社(she)保(bao)中心有關工作人員提(ti)醒，企業職(zhi)工切勿忽視社(she)保(bao)繳費(fei)金額，社(she)保(bao)繳費(fei)基數(shu)越高，將來(lai)計算(suan)退休金的平均指數(shu)越高，養(yang)老保(bao)險(xian)

今(jin)年以來，滕州(zhou)市不斷創(chuang)新思(si)路，尋求(qiu)對策，化解(jie)企業用工需求(qiu)和勞動力供給之間的矛盾，積(ji)極打(da)造(zao)就(jiu)(jiu)業服(fu)務(wu)直通車，打(da)通就(jiu)(jiu)業服(fu)務(wu)“最后一公里”。加大投入，加大人力資(zi)源市場(chang)、21個鄉鎮(zhen)（街(jie)道）人力資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)所及(ji)

近(jin)日(ri)，山東省人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)印發《關于(yu)推進“標(biao)準化(hua)(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)(hua)、一(yi)體化(hua)(hua)(hua)”建設全面提(ti)升人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障領(ling)域公共服務水(shui)平的指導(dao)意見(jian)》，就(jiu)進一(yi)步加強我省人(ren)社(she)領(ling)域公共服務“三(san)(san)化(hua)(hua)(hua)”建設作出(chu)部署，提(ti)出(chu)力(li)爭到“十三(san)(san)五

文登區社(she)(she)會(hui)保(bao)險服(fu)(fu)務中心積極踐行(xing)“讓群眾少(shao)(shao)跑一(yi)次路(lu)、少(shao)(shao)排一(yi)次隊、少(shao)(shao)等一(yi)分(fen)鐘”的服(fu)(fu)務理念，推進“互聯網(wang)+社(she)(she)保(bao)”運行(xing)模式，打(da)造“升級版”社(she)(she)保(bao)服(fu)(fu)務，讓群眾辦理社(she)(she)保(bao)業務更便捷。市民趙芃(peng)告訴記(ji)者，通過工作人員的講

“一房(fang)難求”的(de)大背景(jing)下，更多企(qi)業開始打“分(fen)房(fang)”牌，通過提(ti)供(gong)福利(li)保障(zhang)、解決畢(bi)業生的(de)實(shi)際(ji)困難，希望吸引到(dao)優(you)秀人才。“普通員(yuan)工進廠結婚(hun)后公司分(fen)配(pei)住(zhu)房(fang)，碩、博進廠一年(nian)分(fen)配(pei)住(zhu)房(fang)，本科(ke)進廠三年(nian)分(fen)配(pei)住(zhu)房(fang)”；“我們提(ti)

隨著11月份的到(dao)來，正是(shi)2017屆畢(bi)業(ye)(ye)生求(qiu)職(zhi)找工作(zuo)的時候(hou)，各大(da)高校(xiao)招(zhao)聘(pin)會陸續的開(kai)始(shi)啟動。山東省(sheng)作(zuo)為(wei)中國的教育大(da)省(sheng)，校(xiao)園招(zhao)聘(pin)會場(chang)(chang)次高達100多場(chang)(chang)，為(wei)畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)企業(ye)(ye)搭(da)建(jian)最優秀的就業(ye)(ye)選才平臺。雖然(ran)天氣寒冷，但

“各種(zhong)因素(su)客觀上造(zao)成了求職(zhi)應聘競爭的(de)加劇，”山東大學(xue)(xue)(xue)社會學(xue)(xue)(xue)系教(jiao)授(shou)王忠(zhong)武說，“相當(dang)一部分學(xue)(xue)(xue)生(sheng)選擇考研(yan)，是為(wei)了躲避這種(zhong)競爭，把讀研(yan)作為(wei)就業的(de)緩沖，認(ren)為(wei)讀研(yan)后自己學(xue)(xue)(xue)歷(li)高(gao)了，自然能找到更(geng)好的(de)工(gong)作。”但從部分高(gao)

2016年11月9日下(xia)午，山東管理(li)學院(yuan)2016年秋季校(xiao)園招聘會(hui)隆重舉行，此次招聘會(hui)預設展(zhan)位250余家，山東管理(li)學院(yuan)2017屆共有本專(zhuan)科(ke)畢業生(sheng)3502人(ren)（本科(ke)790人(ren)，專(zhuan)科(ke)2712人(ren)）。全(quan)校(xiao)設有勞動關系

近日，很多(duo)面臨畢(bi)業(ye)的(de)大學(xue)生已經開(kai)始著手投簡歷找工作，與他們的(de)忙(mang)碌求(qiu)職(zhi)相(xiang)比(bi)，一些職(zhi)業(ye)院校的(de)“藍領”畢(bi)業(ye)生顯得有(you)點淡定，因為他們中很多(duo)人都不(bu)愁找工作。昨天，青(qing)島市(shi)技師學(xue)院2016年秋(qiu)季招聘會(hui)在即(ji)墨舉行。本

企業退(tui)休人員基本養老(lao)金待遇(yu)連(lian)續(xu)12次(ci)(ci)上(shang)漲(zhang)、失業保(bao)險(xian)待遇(yu)連(lian)續(xu)6次(ci)(ci)上(shang)漲(zhang)、醫保(bao)門診(zhen)統(tong)籌診(zhen)療項目擴大(da)至400余項……記者統(tong)計發現，2016年以來，濟(ji)南(nan)市社保(bao)待遇(yu)不斷提升，惠民范圍進一步(bu)擴大(da)。目前，濟(ji)南(nan)市歷下區(qu)