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今(jin)年以(yi)來，滕州(zhou)市不斷創新思(si)路，尋求(qiu)對策(ce)，化解企(qi)業(ye)用(yong)工需求(qiu)和勞動力供(gong)給之間的矛盾，積極打造就(jiu)(jiu)業(ye)服務直通車，打通就(jiu)(jiu)業(ye)服務“最(zui)后一(yi)公里”。

加大(da)投入，加大(da)人(ren)力資源(yuan)(yuan)市(shi)場(chang)、21個鄉鎮（街(jie)道）人(ren)力資源(yuan)(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障所及105個人(ren)力資源(yuan)(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障服(fu)(fu)務站建(jian)設，建(jian)立健全(quan)市(shi)、鎮（街(jie)）、村(cun)（居）三級公共就業(ye)服(fu)(fu)務平臺(tai)。在《滕州日報(bao)》、人(ren)才網、就業(ye)微信(xin)群發布就業(ye)信(xin)息，不斷提高(gao)就業(ye)服(fu)(fu)務信(xin)息化水平。

摸(mo)清底數(shu)(shu)(shu)，建(jian)立(li)農(nong)村勞(lao)動(dong)力資(zi)源(yuan)數(shu)(shu)(shu)據(ju)庫。建(jian)立(li)農(nong)村勞(lao)動(dong)力資(zi)源(yuan)調查(cha)長(chang)效(xiao)機制(zhi)，不定期(qi)(qi)開展農(nong)村勞(lao)動(dong)力資(zi)源(yuan)調查(cha)，根(gen)據(ju)技能情況(kuang)和回(hui)鄉(xiang)意愿等分(fen)類建(jian)立(li)數(shu)(shu)(shu)據(ju)庫，定期(qi)(qi)更(geng)新維護。

建立就業(ye)(ye)(ye)服(fu)務微信(xin)群，促進(jin)企業(ye)(ye)(ye)和勞(lao)動者快(kuai)速(su)、便捷和高(gao)效對接，形成就業(ye)(ye)(ye)服(fu)務“快(kuai)速(su)通道”，現已(yi)有企業(ye)(ye)(ye)會員135家(jia)。

全方(fang)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)，建立供求對接(jie)平臺。通過定期舉辦大型招(zhao)聘(pin)(pin)、送(song)崗(gang)下鄉等活動(dong)(dong)，最大程度地滿(man)足企業(ye)需(xu)求和促(cu)進勞(lao)動(dong)(dong)力(li)轉移就業(ye)。其中(zhong)每周三(san)定期在人力(li)資源市場開展招(zhao)聘(pin)(pin)活動(dong)(dong)，已經成為滕州(zhou)市招(zhao)聘(pin)(pin)服務(wu)品牌。