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“各種因素客觀上造(zao)成了求職應聘競爭的加劇，”山東(dong)大學(xue)社會學(xue)系教授王忠武(wu)說，“相(xiang)當一部分學(xue)生選擇考研，是(shi)為(wei)了躲避這種競爭，把讀研作為(wei)就業的緩沖，認為(wei)讀研后自(zi)(zi)己(ji)學(xue)歷高(gao)了，自(zi)(zi)然能找到更(geng)好的工作。”但從部分高(gao)校就業數據(ju)看，高(gao)學(xue)歷并(bing)不能簡單地(di)與(yu)高(gao)就業率掛鉤

山東工藝(yi)美(mei)院2016屆畢業生高(gao)寧(ning)，眼下(xia)正在(zai)準備12月底的研(yan)究生考試。去年考研(yan)失利，她臨(lin)時找了(le)一(yi)份工作，但這并(bing)不是她喜歡的生活。志向大學老師的她，決定再赴考場。

臨近年末，應(ying)屆畢業(ye)生就業(ye)招聘高(gao)峰期來臨。身(shen)著(zhu)黑西服、白襯衣，手拿精美簡歷的畢業(ye)生轉戰于各類宣講會(hui)(hui)、招聘會(hui)(hui)現(xian)場。但像高(gao)寧這樣執著(zhu)考研或者考公務(wu)員的學生，在山東(dong)高(gao)校中為(wei)數(shu)不少(shao)，齊魯(lu)工業(ye)大學副校長周有波(bo)稱這種現(xian)象為(wei)“慢(man)就業(ye)”。“慢(man)就業(ye)”現(xian)象為(wei)什么出現(xian)？又怎樣影響畢業(ye)生的就業(ye)創業(ye)？

畢業人數增多，就業率下降

“今(jin)年(nian)年(nian)底考研的學(xue)(xue)生(sheng)增加，總(zong)體簽約進展及就業(ye)率提升較為(wei)緩(huan)慢。”對今(jin)年(nian)的就業(ye)形勢，山東大學(xue)(xue)黨委副書記仝興華介紹。

除了龐大的考(kao)(kao)研大軍，應屆畢業生報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)公(gong)務(wu)員情況近(jin)(jin)兩年(nian)也持續火(huo)爆(bao)。據報(bao)(bao)(bao)道(dao)，10月底(di)結束報(bao)(bao)(bao)名(ming)的2017年(nian)度(du)國家公(gong)務(wu)員考(kao)(kao)試(shi)，全國共有211.5萬(wan)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，136萬(wan)人(ren)通過資(zi)格審查(cha)，最熱門(men)(men)崗位接近(jin)(jin)“萬(wan)里挑一”。近(jin)(jin)三年(nian)來，國考(kao)(kao)涉魯職位和招錄人(ren)數穩(wen)步(bu)增加，報(bao)(bao)(bao)名(ming)也十分火(huo)爆(bao)，最熱門(men)(men)的涉魯崗位競(jing)爭比高(gao)達856：1。

在(zai)考研(yan)呈現回(hui)暖趨勢，公務(wu)員報考火爆(bao)的情況下(xia)，一些高校的就業(ye)(ye)率(lv)有所(suo)下(xia)降。據(ju)統計，我省高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)率(lv)連續多年保(bao)持在(zai)90%以(yi)上，截至今年9月底，2016屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)總(zong)體就業(ye)(ye)率(lv)為88%，較往(wang)年有所(suo)下(xia)降。

據了解，山東(dong)大學2016屆畢(bi)業生(sheng)總體就(jiu)業率達到(dao)88.25%，其(qi)中本科(ke)(ke)生(sheng)就(jiu)業率和碩士生(sheng)就(jiu)業率分(fen)別較(jiao)去年同期降(jiang)低4.21%、4.39%。本科(ke)(ke)生(sheng)和碩士生(sheng)就(jiu)業率雙降(jiang)，在往年比較(jiao)少見。

“2017屆畢業(ye)生(sheng)是(shi)我校(xiao)畢業(ye)生(sheng)人數(shu)最多的一(yi)年(nian)。”山東建筑(zhu)大學(xue)副校(xiao)長吳彬將(jiang)畢業(ye)生(sheng)人數(shu)增加(jia)列為(wei)學(xue)生(sheng)就業(ye)的第一(yi)大特點。齊魯工業(ye)大學(xue)等省內多所高校(xiao)2017屆畢業(ye)生(sheng)也均比(bi)2016屆有所增加(jia)。

從全(quan)省情況看，山東(dong)高校(xiao)畢業生數(shu)量連續(xu)多年(nian)保持在(zai)50萬(wan)人(ren)以(yi)上，今年(nian)應屆高校(xiao)畢業生約55萬(wan)人(ren)，加上往(wang)年(nian)沒就(jiu)業的(de)高校(xiao)畢業生，預(yu)計今年(nian)全(quan)省需要就(jiu)業的(de)畢業生總量近(jin)65萬(wan)人(ren)，創歷史新高。

就業結構性矛盾突出

招(zhao)聘單位(wei)(wei)提供的(de)崗位(wei)(wei)減少，也使一部(bu)(bu)分畢業生選擇(ze)了“慢就業”。省人(ren)社(she)廳相關部(bu)(bu)門負責(ze)人(ren)表示，從(cong)經濟形(xing)勢看，今年(nian)(nian)(nian)我省經濟下(xia)行(xing)(xing)壓(ya)力(li)(li)(li)仍然較大(da)，傳統(tong)行(xing)(xing)業用人(ren)需求減少，加上農村富(fu)余(yu)勞(lao)動力(li)(li)(li)轉移就業、復轉軍(jun)人(ren)就業等多種因(yin)素的(de)影(ying)響(xiang)，高校畢業生就業壓(ya)力(li)(li)(li)進一步加大(da)。山東財經大(da)學黨委書記王邵(shao)軍(jun)介紹，2016年(nian)(nian)(nian)共有(you)3110家(jia)企業來學校選聘畢業生，同(tong)比(bi)2015年(nian)(nian)(nian)減少了21.11%，提供的(de)崗位(wei)(wei)同(tong)比(bi)下(xia)降超(chao)過50%。

就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)需(xu)求(qiu)(qiu)下降(jiang)還(huan)表現在(zai)就(jiu)業(ye)結構性矛盾上，不同學科和專(zhuan)(zhuan)業(ye)之間(jian)就(jiu)業(ye)情況(kuang)差(cha)別(bie)較大(da)(da)，特別(bie)是部分工科行業(ye)需(xu)求(qiu)(qiu)有(you)所(suo)減少，就(jiu)業(ye)壓(ya)力更加明顯(xian)。吳彬(bin)介紹，作(zuo)為一(yi)所(suo)專(zhuan)(zhuan)業(ye)性強的大(da)(da)學，山建(jian)大(da)(da)受國家經濟轉型(xing)的影響，專(zhuan)(zhuan)業(ye)需(xu)求(qiu)(qiu)同期變化(hua)明顯(xian)。2016年，中建(jian)等(deng)(deng)大(da)(da)型(xing)施工企業(ye)加大(da)(da)基(ji)礎設施建(jian)設，對山建(jian)大(da)(da)交通道(dao)橋類(lei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的學生需(xu)求(qiu)(qiu)頗多，對土木建(jian)筑類(lei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的需(xu)求(qiu)(qiu)有(you)所(suo)降(jiang)溫。在(zai)綜合性大(da)(da)學，互(hu)聯(lian)網(wang)、金融證券、教育培訓、交通運(yun)輸等(deng)(deng)相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)就(jiu)業(ye)率普遍(bian)較高，制(zhi)造業(ye)相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)就(jiu)業(ye)率有(you)所(suo)下降(jiang)。

據了解，目前，我省(sheng)(sheng)正在(zai)深入推進產(chan)(chan)業轉型升級，畢(bi)業生的實踐能力和職業素養與產(chan)(chan)業發展(zhan)所(suo)需就業崗位的要求(qiu)存在(zai)較大差距(ju)。省(sheng)(sheng)人(ren)社廳相關部(bu)門負責人(ren)表示，部(bu)分大學畢(bi)業生知識儲備、技能水平、職業取(qu)向與崗位需求(qiu)產(chan)(chan)生的錯(cuo)位比(bi)較嚴(yan)重，這將成為就業的主要矛盾(dun)。

高學歷不簡單等同于

高就業率

“各(ge)種因素客觀上造成了求職應(ying)聘(pin)競(jing)爭(zheng)的(de)(de)加劇，”山東大學社(she)會學系(xi)教授王忠武(wu)說，“相當(dang)一部分學生選擇考研，是為了躲避這種競(jing)爭(zheng)，把讀(du)研作(zuo)(zuo)為就業的(de)(de)緩(huan)沖，認為讀(du)研后自己(ji)學歷高了，自然能找(zhao)到更好(hao)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。”

但從部分高校就業(ye)(ye)數據看，高學歷并不能簡(jian)單地與(yu)高就業(ye)(ye)率(lv)掛鉤(gou)。山(shan)東(dong)大學2016屆畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)率(lv)最高的(de)群(qun)體(ti)(ti)是(shi)博(bo)士(shi)，為95.23%，其(qi)次為碩(shuo)(shuo)士(shi)、本(ben)科。而齊魯工業(ye)(ye)大學就業(ye)(ye)率(lv)最高的(de)群(qun)體(ti)(ti)則(ze)是(shi)專科生(sheng)，碩(shuo)(shuo)士(shi)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)率(lv)不到85%。有的(de)學校不同學歷群(qun)體(ti)(ti)的(de)就業(ye)(ye)率(lv)不相上下。

“部(bu)分(fen)(fen)(fen)學(xue)生(sheng)創新精神不(bu)足，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)期望(wang)值過高，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)觀(guan)念偏頗，‘慢就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)’越來越被家長和學(xue)生(sheng)接受。”王邵軍(jun)說。仝興(xing)華也表達了(le)對學(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)觀(guan)念的(de)擔憂，他認為(wei)，“部(bu)分(fen)(fen)(fen)學(xue)生(sheng)求(qiu)職動力不(bu)足，求(qiu)職熱(re)情較往屆有(you)所下降，部(bu)分(fen)(fen)(fen)中小微型企業(ye)(ye)宣(xuan)講會對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)吸引力不(bu)夠(gou)。”

針對(dui)這(zhe)些問題，高校也在想方(fang)設法改進。山(shan)東大(da)學舉(ju)辦了(le)“國防軍(jun)工指導周”，十大(da)軍(jun)工單位(wei)來校宣講(jiang)推介，提升畢(bi)業生(sheng)投(tou)身國防軍(jun)工領域的熱情，開辟就(jiu)業的新方(fang)向。山(shan)財大(da)以創業帶動(dong)就(jiu)業，2016屆畢(bi)業生(sheng)中，137人參與創業，占畢(bi)業生(sheng)總(zong)數的1.58%。