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面對(dui)就業(ye)結構性矛盾(dun)加(jia)劇、規模性失(shi)業(ye)風險逐步增大等諸多挑(tiao)戰，近日(ri)，山東出臺(tai)方案建(jian)立失(shi)業(ye)動態監測、預警監測和預防調控三位一體的工作機制，縣(xian)（市、區）內出現(xian)單個企(qi)業(ye)一次(ci)性集中裁員200人以上等情(qing)況(kuang)，將啟動規

《山(shan)東省事業(ye)單(dan)位、社會團體(ti)及(ji)企業(ye)等組織利(li)用國有資產舉辦事業(ye)單(dan)位登(deng)記管理(li)辦法（試(shi)行(xing)）》近(jin)日出臺。我省將通(tong)過(guo)建(jian)立(li)統一的事業(ye)單(dan)位登(deng)記管理(li)制度，推動社會力量參與舉辦的公益服務組織在市(shi)場準入、資質(zhi)認定(ding)、稅收政策

牽動人心(xin)的2016春季高考(kao)(kao)(kao)(kao)技能考(kao)(kao)(kao)(kao)試已(yi)經(jing)告(gao)一段落(luo)，考(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)們(men)已(yi)陸續查詢到自(zi)己的考(kao)(kao)(kao)(kao)試成(cheng)績，接(jie)下來(lai)的時(shi)間考(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)們(men)需(xu)要靜下心(xin)來(lai)，全身(shen)心(xin)的投入(ru)到文化課(ke)的復習當中，但是不少(shao)考(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)反映復習時(shi)間不夠用，山(shan)東春季高考(kao)(kao)(kao)(kao)學(xue)習效率極

近日，濟(ji)(ji)南(nan)市人力資源(yuan)和(he)社會保障局公布了《2015年濟(ji)(ji)南(nan)市應屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)（非(fei)師范類(lei)）就業(ye)分析報(bao)告(gao)(gao)》，報(bao)告(gao)(gao)提到2015屆(jie)山東(dong)省內院(yuan)校濟(ji)(ji)南(nan)生(sheng)(sheng)源(yuan)非(fei)師范類(lei)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)共27602人，其中(zhong)專(zhuan)科(ke)生(sheng)(sheng)占比50.25%，就

日(ri)前，山東(dong)省人(ren)(ren)(ren)社廳印(yin)發《關于(yu)做好2016年享(xiang)受(shou)國務院頒發政(zheng)府特殊津(jin)貼(tie)人(ren)(ren)(ren)員推薦選拔工作(zuo)的(de)通知》，今年人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障部(bu)下達山東(dong)省的(de)指標共120名(ming)，其中(zhong)專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)108名(ming)，高技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)12名(ming)。《通知》要

為(wei)充分(fen)發揮技(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽在技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)培(pei)養、選拔、使用和激(ji)勵等方面的積(ji)極(ji)作用，根據省(sheng)、市職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒定有關規定，按照市人社(she)局2016年“技(ji)(ji)能(neng)(neng)興(xing)德”系列職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)大賽競賽項目(mu)內容，寧津縣“技(ji)(ji)能(neng)(neng)興(xing)德”高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)選拔工作

日前，青(qing)島市政府召開會議，公布創(chuang)辦國(guo)家級(ji)旅游業改(gai)革創(chuang)新(xin)先(xian)行(xing)區的實施方(fang)案(an)，在該實施方(fang)案(an)中，青(qing)島市提到要探索實施“2.5天休假制(zhi)度”。該消(xiao)息一出立刻(ke)引(yin)發(fa)了熱烈(lie)討(tao)論，省城市民也在翹首以盼，但記者采訪了解到，

根據《事業單(dan)位人事管理條(tiao)例》（國務(wu)院令第652號）和《山東省(sheng)事業單(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作規(gui)程》（魯人社發〔2015〕6號）、《聊(liao)城市事業單(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)人員實施(shi)辦(ban)法(fa)》（聊(liao)人字〔2007〕42號）等規(gui)定(ding)，經市委(wei)、市

去年以來，在(zai)山東(dong)昌(chang)邑市(shi)總工(gong)(gong)會(hui)的領導下，依(yi)托(tuo)市(shi)制(zhi)溴(xiu)業(ye)協會(hui)，成立了市(shi)制(zhi)溴(xiu)業(ye)工(gong)(gong)會(hui)聯(lian)(lian)合會(hui)，這(zhe)個聯(lian)(lian)合會(hui)覆(fu)蓋制(zhi)溴(xiu)企(qi)業(ye)18家。針對這(zhe)18家企(qi)業(ye)既有國(guo)有集體改制(zhi)企(qi)業(ye)，又有個體私(si)營(ying)企(qi)業(ye)和(he)外來投資企(qi)業(ye)的實(shi)際，昌(chang)邑市(shi)總工(gong)(gong)會(hui)

近日，市委全(quan)面深(shen)化改革領導小組第十一次會議審議通(tong)過了《濟南市市屬(shu)(shu)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業負責(ze)(ze)人薪酬(chou)制度改革實施方案》（簡稱“方案”），該方案適(shi)用于市屬(shu)(shu)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業（含市委管(guan)理國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業）負責(ze)(ze)人。按照該方案，市屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業負責(ze)(ze)人的

自2016年(nian)1月(yue)(yue)起(qi)，職工(gong)住房(fang)公(gong)積(ji)金的繳存(cun)基數由2014年(nian)職工(gong)月(yue)(yue)平均工(gong)資(zi)總額(e)調整為2015年(nian)職工(gong)月(yue)(yue)平均工(gong)資(zi)總額(e)。2016年(nian)度職工(gong)住房(fang)公(gong)積(ji)金月(yue)(yue)繳存(cun)基數最高限額(e)調整為13300元(yuan)，最低限額(e)暫按1700元(yuan)執行

2016年3月31日(ri)，在北(bei)京國際會議中(zhong)心(xin)舉行了“第七(qi)屆(jie)中(zhong)國人力資源(yuan)學(xue)習日(ri)暨2016春季人力資源(yuan)管理(li)高峰論壇(tan)”，顧(gu)名思義看名稱大家就都知道(dao)這個論壇(tan)是干啥的了，但是與會的HR們(men)目(mu)光卻被現場的“綠帽子”吸引

最近，梧桐果干了(le)一(yi)件讓人大跌(die)眼鏡的(de)事(shi)…別(bie)急，容(rong)我先喝口水(shui)吃個(ge)包子，給您慢慢的(de)道來－事(shi)情是這(zhe)樣的(de)，小編(bian)在前(qian)幾天(tian)，也就是3月(yue)31號在北京(jing)國際會(hui)(hui)(hui)議中心參(can)加了(le)一(yi)個(ge)HR峰會(hui)(hui)(hui)，在進入(ru)大會(hui)(hui)(hui)議廳的(de)時候路(lu)過(guo)一(yi)個(ge)展臺(tai)，嗯(ng)

首先說點題(ti)外話。以(yi)前(qian)網(wang)絡沒(mei)有(you)那(nei)么發(fa)達的時候，騙子(zi)們都集中在電信(xin)業(ye)，相(xiang)信(xin)很多老同志都有(you)所耳(er)聞，各種詐騙電話和短信(xin)想必您也沒(mei)少接到(dao)，時至今日這種現象依然存在。如今互(hu)聯(lian)網(wang)飛速發(fa)展，各種各樣的互(hu)聯(lian)網(wang)企(qi)業(ye)如雨(yu)后

2016年3月(yue)31日(ri)那天早上，各企業HR驅車趕往北京國(guo)際會(hui)議(yi)中心，他(ta)們(men)此行的(de)目的(de)是為了參加“第七屆中國(guo)人力(li)資源(yuan)學習(xi)日(ri)暨2016春季人力(li)資源(yuan)管理高(gao)峰(feng)論(lun)壇”，沒成想進入會(hui)議(yi)大廳的(de)時(shi)候看到的(de)景(jing)象是這樣(yang)的(de)……

2016年3月31日，第七屆中國人(ren)力(li)資源學(xue)習日暨(ji)2016春季人(ren)力(li)資源管理(li)高峰(feng)論(lun)壇在(zai)北(bei)京國際會(hui)議中心舉行。本次(ci)會(hui)議由三人(ren)行HR公益服務(wu)聯盟發起，北(bei)京人(ren)力(li)資源服務(wu)行業協會(hui)指導，作為(wei)參展單位之(zhi)一的梧桐果也強

2016年3月31日，小編來到北京國(guo)(guo)際會議中(zhong)心“第七(qi)屆(jie)中(zhong)國(guo)(guo)人力資(zi)源學習日暨2016春季(ji)人力資(zi)源管(guan)理高峰論壇”的會場(chang)，發現一個非常奇(qi)怪(guai)的大叔，他居(ju)然戴了頂綠帽(mao)子(zi)！我的天！對，是(shi)(shi)他，就是(shi)(shi)他！最近有人發現他

 “聽我青(qing)島(dao)的親戚說，做(zuo)育嬰(ying)師很(hen)掙(zheng)錢，但(dan)是(shi)我啥(sha)也不(bu)懂，要不(bu)是(shi)參加(jia)了培訓班，我現在還在家無所事(shi)事(shi)呢(ni)。”家住青(qing)島(dao)市西海岸(an)新區王臺鎮西埠后村的居民(min)宋慎(shen)妹興奮地告(gao)訴記者。原(yuan)來，宋慎(shen)妹在10月中旬參加(jia)

一(yi)、進一(yi)步加大就(jiu)業扶(fu)持政策落(luo)實(shi)力度。突出抓好創(chuang)業帶(dai)動就(jiu)業工作，加大資金投(tou)入，加強創(chuang)業園區(qu)和創(chuang)業孵化基地建(jian)設(she)(she)，完(wan)善服務設(she)(she)施，提高服務功(gong)(gong)能，進一(yi)步提高創(chuang)業成功(gong)(gong)率(lv)。切實(shi)落(luo)實(shi)各項就(jiu)業扶(fu)持政策，對成功(gong)(gong)創(chuang)業的人員(yuan)

 近日，臨(lin)沂市人社局(ju)召開(kai)工作推進會，部(bu)署開(kai)展全市建檔立卡農(nong)村貧(pin)困人口就業(ye)創(chuang)業(ye)需(xu)求調查(cha)(cha)摸(mo)底工作。會議要求，調查(cha)(cha)摸(mo)底工作必須(xu)做到規范有序(xu)。一是牢牢把(ba)握“精準”二字，嚴格按照(zhao)扶貧(pin)辦提供的(de)基礎數據開(kai)