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2016年3月31日，第七屆(jie)中國(guo)人力資(zi)源學習(xi)日暨2016春季人力資(zi)源管理高峰論壇在北京國(guo)際會議(yi)中心(xin)舉行(xing)。本次會議(yi)由三人行(xing)HR公益服務聯盟發起，北京人力資(zi)源服務行(xing)業協會指導，作為參展(zhan)單(dan)位之一的(de)(de)梧桐(tong)果也強勢登陸(lu)此次會議(yi)，吸引(yin)了到(dao)場(chang)HR們的(de)(de)眼球，成功燃(ran)爆全(quan)場(chang)。許多HR紛紛來到(dao)梧桐(tong)果展(zhan)板前簽字(zi)留(liu)言，以表示對大學生就(jiu)業的(de)(de)關注。

梧桐果展位

HR們(men)興致(zhi)高(gao)漲 在梧桐果展板前簽字留(liu)言

此(ci)時(shi)恰逢梧桐(tong)(tong)果“綠(lv)帽子(zi)校招節”火(huo)熱展開，梧桐(tong)(tong)果以“綠(lv)帽子(zi)”為主題大打“亮(liang)點牌”，亮(liang)出了(le)(le)(le)各(ge)種奇葩標(biao)語，如“誰天生(sheng)(sheng)就(jiu)會(hui)XX，就(jiu)看(kan)你怎(zen)么培養”、“我還是白紙，任你描繪”、“只簽你，沒(mei)綠(lv)帽”、“我不(bu)(bu)生(sheng)(sheng)，你怎(zen)么喜當爹(die)”……這些標(biao)語不(bu)(bu)僅反映了(le)(le)(le)時(shi)下(xia)大學生(sheng)(sheng)就(jiu)業可能面臨(lin)到的各(ge)種問題，如專(zhuan)業不(bu)(bu)對口難(nan)以找到理想工作(zuo)、工作(zuo)經驗不(bu)(bu)足(zu)屢屢碰壁(bi)、舉棋(qi)不(bu)(bu)定(ding)跳槽毀約等，也(ye)逗樂(le)了(le)(le)(le)在(zai)場的HR們，很多HR在(zai)接受采訪時(shi)都表示他們在(zai)面試時(shi)都遭遇過類似的尷尬。

梧桐果“綠帽子校招節”標語展示

這些標語看(kan)似奇葩無(wu)厘頭，實(shi)際上卻表達了(le)梧桐果(guo)(guo)開(kai)展“綠帽子校招(zhao)節”的初衷：為(wei)校園(yuan)大(da)學生和社會名企之間搭建溝通的橋梁，為(wei)面(mian)臨找(zhao)工作(zuo)難題(ti)的應屆畢(bi)業生們提供最(zui)可靠、最(zui)即時、最(zui)全面(mian)的就業信(xin)息。最(zui)后，在(zai)會議當天(tian)，許多企業HR高管也(ye)借梧桐果(guo)(guo)的此(ci)次活動向(xiang)大(da)學生們寄(ji)語：仰望星空(kong)的同(tong)時一(yi)定要腳踏實(shi)地(di)，找(zhao)工作(zuo)切忌眼高手低，踏實(shi)的專業知識和出色的綜合能力(li)是求職(zhi)者邁入(ru)名企百試不爽的敲門磚。

企業(ye)HR高管寄語(yu)展示