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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）等規定，經市委、市政府研究同意，現將2016年聊城市市屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和國國籍。

（二(er)）遵守憲(xian)法和法律。

（三）具有良好(hao)的道德品行和(he)適應(ying)崗(gang)位的身體條(tiao)件。

（四）具有招(zhao)聘崗位要求(qiu)的專業或技能條件。

（五）年齡在40周(zhou)歲以下（1975年4月13日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條(tiao)件(jian)。

根據國家和(he)省、市(shi)(shi)有關規定，由我省統一組織招募(mu)和(he)選派的(de)“選聘高校(xiao)畢業生到村任職”、“三支一扶(fu)”計(ji)劃、“大學生志(zhi)愿服務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人(ren)員（以(yi)下簡稱服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人(ren)員），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核(he)合(he)格(ge)，3年(nian)(nian)內（指(zhi)2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)招募(mu)和(he)選派人(ren)員，含2014年(nian)(nian)續聘的(de)大學生村官），以(yi)及在我市(shi)(shi)入伍的(de)聊城籍大學生士兵退役后3年(nian)(nian)內報(bao)考的(de)，實行定向(xiang)招聘。已享受優惠(hui)政(zheng)策(ce)被錄(lu)用為公務(wu)(wu)員或聘用為事業單位工作人(ren)員的(de)，不再享受該優惠(hui)政(zheng)策(ce)。

曾受過刑(xing)事處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)(de)人員、在讀全(quan)日制普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員不得應(ying)聘，在讀全(quan)日制普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生不能用已取得的(de)(de)學歷學位作(zuo)為條件(jian)應(ying)聘。應(ying)聘人員不能報考(kao)與本人有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位。

在(zai)職(zhi)人員應(ying)聘(pin)須經所在(zai)單(dan)位或其主管部門同意(yi)。已與用(yong)人單(dan)位簽(qian)訂就業(ye)協議(yi)的(de)2016年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)聘(pin)前與簽(qian)約單(dan)位解除協議(yi)或經簽(qian)約單(dan)位同意(yi)，可以(yi)(yi)應(ying)聘(pin)。招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)經歷有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘(pin)人員需提供相應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷證(zheng)明(ming)。高校畢業(ye)生在(zai)校期(qi)間(jian)的(de)社會實踐、實習、兼(jian)職(zhi)等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經歷。工(gong)作(zuo)(zuo)經歷年(nian)限按(an)足年(nian)足月累計，以(yi)(yi)2016年(nian)4月13日(ri)為截止日(ri)期(qi)。

二、招聘崗位及招聘人數

具體(ti)招(zhao)聘(pin)單位(wei)、招(zhao)聘(pin)崗位(wei)、招(zhao)聘(pin)人數及條件要(yao)求見附(fu)件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2016年4月(yue)13日 9:00-4月(yue)16日16:00。

查(cha)詢時間：2016年4月13日(ri)11:00-4月17日(ri)12:00。

報名網址：www.lcks.com.cn（聊城人事考試網）。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄報(bao)(bao)名(ming)網站，按要(yao)求(qiu)如實填(tian)寫、提(ti)交(jiao)(jiao)相關個人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料，上傳本人(ren)(ren)1寸近期(qi)正(zheng)面免(mian)冠證件(jian)照片，個別崗(gang)位要(yao)求(qiu)的其他(ta)條件(jian)要(yao)在(zai)備注欄中注明。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個崗(gang)位。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格待審核期(qi)內(nei)可修改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，后一次自動替換前一次信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的待審核期(qi)為2小(xiao)時，自完(wan)成(cheng)提(ti)交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息算起。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)應(ying)聘(pin)期(qi)間的表現，將作為公開(kai)招聘(pin)考察的重要(yao)內(nei)容之一。

（二）網上初審

初審(shen)時(shi)間：2016年(nian)4月13日11:00-4月17日12:00。

《2016年聊城市市屬(shu)事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簡章》（以下簡稱《簡章》）發布后(hou)和網(wang)上(shang)報(bao)名期間，招聘(pin)(pin)單(dan)位或其主管(guan)部(bu)門(men)要指定專人(ren)(ren)負責接聽(ting)咨詢電(dian)話和資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審工作(zuo)，在報(bao)名期間（節假日不(bu)休息(xi)）及時(shi)查看本(ben)單(dan)位的(de)(de)網(wang)上(shang)報(bao)名情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交的(de)(de)信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查，并公(gong)布初(chu)審結(jie)果。對(dui)(dui)具備報(bao)名資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)并符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，不(bu)得(de)拒(ju)絕報(bao)名。對(dui)(dui)未通過(guo)初(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要說明理(li)由。對(dui)(dui)提(ti)交材料(liao)不(bu)全的(de)(de)，應(ying)注明缺(que)失內容，并退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。如招聘(pin)(pin)單(dan)位在待審核期滿后(hou)48小時(shi)內未對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)信息(xi)進行處理(li)，則視為初(chu)審通過(guo)。網(wang)上(shang)初(chu)審通過(guo)，報(bao)名信息(xi)不(bu)能(neng)更改。

（三）網上繳費

繳費時(shi)間(jian)：2016年4月13日11:00- 4月17日16:00。

通過資格初審的人(ren)(ren)(ren)員，在規定時間內登錄聊(liao)城人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)考試信(xin)息網(wang)進行網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)手續的，視(shi)為(wei)放棄。繳費(fei)成(cheng)功人(ren)(ren)(ren)員于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登錄該網(wang)站打印(yin)筆(bi)試準考證、《市(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)(ren)員報名登記(ji)表》和《應聘事(shi)(shi)業(ye)單位工作人(ren)(ren)(ren)員誠信(xin)承諾書》（參(can)加面試時使用）。

根據(ju)物價部門核(he)定(ding)的(de)(de)標(biao)準，考務(wu)費的(de)(de)收(shou)取標(biao)準為每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元(yuan)。擬享受減免考務(wu)費的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，不(bu)實行網(wang)上(shang)繳(jiao)費，審核(he)通過后，可由本人(ren)(ren)或委托(tuo)他人(ren)(ren)按指(zhi)定(ding)的(de)(de)日期、地(di)點和(he)程序辦(ban)理現(xian)場確認(ren)和(he)減免手續。所需提供的(de)(de)證明材料見附件。

報(bao)名(ming)結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不到規(gui)定比例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)，按規(gui)定的(de)比例(li)相(xiang)應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)。應(ying)聘(pin)(pin)取消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)(ren)員，可在規(gui)定時(shi)間內改報(bao)符(fu)合條件的(de)其他崗(gang)位(wei)。

（四）資格審查

公(gong)開招聘(pin)報名及資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)由(you)招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)或其主管(guan)部(bu)門(men)具體負責(ze)(ze)實(shi)施，并(bing)對(dui)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)結果負責(ze)(ze)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)要(yao)(yao)仔細閱讀《簡章》及附(fu)件，填報的相關表格(ge)、信(xin)息等必須真實(shi)、全面、準確。主要(yao)(yao)信(xin)息填報不(bu)(bu)實(shi)的，按弄虛作(zuo)假處理(li)。因信(xin)息填報不(bu)(bu)全、錯誤等導(dao)致(zhi)未通過招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)的，責(ze)(ze)任由(you)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)自負。招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)或其主管(guan)部(bu)門(men)要(yao)(yao)嚴格(ge)把握公(gong)開招聘(pin)政策，認真審(shen)(shen)核應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報名信(xin)息，確保(bao)審(shen)(shen)核公(gong)正、公(gong)平，對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的全過程。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制(zhi)計算(suan)成(cheng)績。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采(cai)用全省統(tong)一(yi)招聘(pin)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)試(shi)(shi)卷，根據(ju)(ju)專(zhuan)(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)綜合、衛(wei)生和(he)(he)教育三大(da)類(lei)，各類(lei)均考(kao)一(yi)科。綜合類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)，包括法律(lv)法規、政治經濟理(li)論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)、省情省況(kuang)等基(ji)(ji)礎性(xing)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜合寫作。衛(wei)生類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫(yi)藥衛(wei)生專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%，專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)部(bu)分(fen)(fen)按(an)醫(yi)療、藥學(xue)、檢驗(yan)、中醫(yi)、護理(li)五(wu)類(lei)分(fen)(fen)別(bie)(bie)命題。教育類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)教學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)（包括教育學(xue)、心理(li)學(xue)等專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%。為(wei)保證新進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)素(su)質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)設定(ding)最低合格分(fen)(fen)數(shu)線，由市事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主(zhu)管機關(guan)根據(ju)(ju)崗(gang)位招聘(pin)人(ren)數(shu)和(he)(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情況(kuang)確(que)定(ding)。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jin)行。

筆試時間：2016年5月(yue)7日。

上午 9:00-11:30綜合類。

下午 14:00-16:30教育類、衛生類。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)作由市事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主管機(ji)關(guan)統一組織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)從達到(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員中，根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)和招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數由高分到(dao)低分按(an)(an)比(bi)例依次(ci)確(que)定(ding)，并按(an)(an)規定(ding)程序面(mian)(mian)向社會(hui)公布。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員，需按(an)(an)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要求，向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)提(ti)(ti)交本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明材料(liao)。所需提(ti)(ti)供的(de)證明材料(liao)見附件。經審查不具備報考條(tiao)件的(de)，取(qu)消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天仍未向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)提(ti)(ti)交有關(guan)材料(liao)的(de)，視為自(zi)動棄權(quan)(quan)。因取(qu)消資(zi)格(ge)或自(zi)動棄權(quan)(quan)造成的(de)空缺，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績依次(ci)遞補。筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)。達不到(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例的(de)，按(an)(an)實有合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)定(ding)。

面(mian)試具體時間、地點、方式另(ling)行(xing)通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)(ru)。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范圍人(ren)員(yuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不到招(zhao)聘(pin)(pin)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)崗位，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)設定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)，達到面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范圍。同(tong)一招(zhao)聘(pin)(pin)崗位應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)(ding)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍(reng)相(xiang)同(tong)的(de)，采取加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)辦法確定(ding)(ding)。

面(mian)試人(ren)員(yuan)考試總成績和(he)考察(cha)人(ren)員(yuan)名單，在聊城(cheng)人(ren)事(shi)考試網（www.lcks.com.cn）和(he)聊城(cheng)市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)信息(xi)網（www.sdlc.lm.gov.cn）上公(gong)布。

五、考察體檢

根據招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位和應聘(pin)人(ren)員考(kao)試總成績，由(you)高(gao)分到低分按(an)不高(gao)于1：1.5的(de)比例，確定(ding)進入(ru)考(kao)察范圍人(ren)選，組織考(kao)察。考(kao)察工(gong)作(zuo)在市事業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關統(tong)一安排(pai)下(xia)，由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位或其主(zhu)管部門具(ju)體(ti)負責(ze)組織實(shi)施。考(kao)察時，要(yao)成立考(kao)察工(gong)作(zuo)小組，負責(ze)考(kao)察工(gong)作(zuo)。考(kao)察可根據崗(gang)位條件(jian)要(yao)求采取多種(zhong)方式進行，主(zhu)要(yao)側重(zhong)思(si)想政治(zhi)表(biao)現、道(dao)德(de)品質、業(ye)務(wu)能(neng)力和工(gong)作(zuo)實(shi)績等(deng)方面(mian)情況，并(bing)對應聘(pin)人(ren)員是否符合(he)規定(ding)的(de)崗(gang)位資格條件(jian)、提供(gong)的(de)相(xiang)關材(cai)料信息是否真實(shi)準(zhun)確等(deng)進行復(fu)審(shen)。考(kao)察工(gong)作(zuo)小組要(yao)實(shi)事求是、全面(mian)客觀公正地評價(jia)被考(kao)察對象，寫出書面(mian)考(kao)察意(yi)見。

對考察合(he)格人(ren)員(yuan)，按招聘人(ren)數1：1的(de)比例(li)確定(ding)進入體檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選。體檢(jian)(jian)一般在縣(xian)級以(yi)上綜(zong)合(he)性醫院進行(xing)，體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和項目(mu)參(can)照《公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）》（國人(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）〉的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)，國家另有規定(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)。應聘人(ren)員(yuan)未按規定(ding)時間、地點(dian)參(can)加體檢(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對按規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體檢(jian)(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只進行(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。

對自動放棄或(huo)考(kao)察體(ti)檢不(bu)合格造成的空缺(que)，從進入同一崗位考(kao)察范(fan)圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由(you)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關(guan)統一(yi)在聊城人(ren)事(shi)考(kao)試網(wang)（www.lcks.com.cn）和(he)聊城市人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局信息網(wang)（www.sdlc.lm.gov.cn）上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員名單(dan)公(gong)示(shi)后(hou)不再(zai)遞(di)補。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有(you)問題或者(zhe)反映(ying)問題不影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)或其主(zhu)管(guan)(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關(guan)辦理備(bei)(bei)案手(shou)續(xu)(xu)。對反映(ying)問題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并(bing)查(cha)實(shi)(shi)的，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。對反映(ying)有(you)問題，但一(yi)時難以查(cha)實(shi)(shi)的，暫緩(huan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，待查(cha)實(shi)(shi)并(bing)做出結論后(hou)再(zai)決定是否聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備(bei)(bei)案通知(zhi)書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備(bei)(bei)案通知(zhi)書》辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定實(shi)(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，期(qi)(qi)滿合(he)格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

本次市屬事業單位公(gong)開招聘考(kao)試不(bu)(bu)指定考(kao)試教(jiao)材和輔導用書，不(bu)(bu)舉辦(ban)也不(bu)(bu)授權或委托任何(he)機(ji)構(gou)舉辦(ban)考(kao)試輔導培訓(xun)班(ban)。

報名(ming)崗(gang)位(wei)資格條(tiao)件、資格審查以及(ji)考察(cha)工作的(de)相(xiang)關事(shi)宜，請直接咨(zi)詢(xun)各招聘單(dan)(dan)位(wei)或其(qi)主管部門，咨(zi)詢(xun)電話請在附件《2016年聊城市(shi)市(shi)屬事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)匯總表》中查詢(xun)。

報名網站技(ji)術(shu)問題咨詢(xun)電話：

市人事考試(shi)中心(xin) 0635-2188036 2189977

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市委(wei)組織(zhi)部(bu) 0635-8262251

市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局 0635-8288776