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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）等規定，經市委、市政府研究同意，現將2016年聊城市市屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具(ju)有良好的道德品(pin)行和適(shi)應崗位的身體條(tiao)件。

（四(si)）具(ju)有招(zhao)聘崗位(wei)要求的專(zhuan)業或技能條(tiao)件。

（五(wu)）年齡(ling)在40周(zhou)歲以(yi)下（1975年4月13日(ri)以(yi)后出生）。

（六(liu)）具有招(zhao)聘崗位所(suo)需(xu)的其他(ta)資格條(tiao)件(jian)。

根據國(guo)家(jia)和省(sheng)(sheng)、市(shi)(shi)有關規定(ding)，由我(wo)省(sheng)(sheng)統一組(zu)織(zhi)招(zhao)(zhao)募和選派(pai)的(de)“選聘高校畢業(ye)生(sheng)到(dao)村任職”、“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部計(ji)(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)(kao)核合(he)格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和選派(pai)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2014年(nian)(nian)續(xu)聘的(de)大學(xue)生(sheng)村官(guan)），以及在我(wo)市(shi)(shi)入伍的(de)聊(liao)城籍大學(xue)生(sheng)士兵(bing)退役后3年(nian)(nian)內(nei)報考(kao)(kao)的(de)，實(shi)行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘。已享(xiang)受優(you)(you)惠政策被錄(lu)用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)聘用為事業(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再(zai)享(xiang)受該(gai)優(you)(you)惠政策。

曾受(shou)過刑(xing)事處罰(fa)和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員、在讀(du)全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現(xian)役軍人(ren)以及法(fa)律規定不得聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員不得應(ying)(ying)聘，在讀(du)全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生不能用(yong)已取得的(de)(de)學歷(li)學位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員不能報(bao)考與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘須經(jing)(jing)所在(zai)單(dan)位(wei)或其主管(guan)部門同意(yi)。已與(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議的(de)2016年應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生，應(ying)(ying)聘前與(yu)簽約單(dan)位(wei)解除協議或經(jing)(jing)簽約單(dan)位(wei)同意(yi)，可(ke)以應(ying)(ying)聘。招聘崗(gang)位(wei)對工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明確要求的(de)，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)需提(ti)供相應(ying)(ying)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證(zheng)明。高校畢(bi)業(ye)生在(zai)校期間的(de)社(she)會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼(jian)職(zhi)等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年限按足年足月(yue)累(lei)計，以2016年4月(yue)13日為截(jie)止日期。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招(zhao)聘(pin)單(dan)位、招(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)聘(pin)人數及條件要求(qiu)見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2016年4月13日 9:00-4月16日16:00。

查詢時間：2016年4月(yue)13日11:00-4月(yue)17日12:00。

報(bao)名網址：www.lcks.com.cn（聊城人事考試網）。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)登錄報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，按(an)要求如實填寫、提交(jiao)(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)信息資料，上傳本人(ren)(ren)1寸近期(qi)(qi)正面免冠證件照片，個(ge)別崗(gang)位要求的(de)(de)其他條(tiao)件要在(zai)備注欄(lan)中注明。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位。應聘人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資格待審核期(qi)(qi)內可修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，后(hou)一(yi)次自(zi)動替換(huan)前一(yi)次信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息的(de)(de)待審核期(qi)(qi)為(wei)2小時(shi)，自(zi)完成提交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)應聘期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)表現，將作為(wei)公開(kai)招聘考察的(de)(de)重要內容之一(yi)。

（二）網上初審

初(chu)審(shen)時(shi)間：2016年4月13日11:00-4月17日12:00。

《2016年聊城市市屬事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)簡章(zhang)》（以下簡稱(cheng)《簡章(zhang)》）發布后和網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)，招(zhao)聘(pin)單位(wei)或其(qi)主管部門(men)要指定專人(ren)負責接聽(ting)咨詢電(dian)話和資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工(gong)作，在報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)（節假日不休息）及時查看(kan)本(ben)單位(wei)的(de)網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)情(qing)況，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)信(xin)(xin)息資(zi)料進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查，并(bing)公(gong)布初(chu)審(shen)結果。對(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)條件的(de)，不得拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)。對(dui)未(wei)通(tong)過(guo)(guo)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要說明(ming)理(li)由。對(dui)提交(jiao)材料不全(quan)的(de)，應(ying)注明(ming)缺失內(nei)(nei)容，并(bing)退(tui)回應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)補(bu)充。如(ru)招(zhao)聘(pin)單位(wei)在待審(shen)核期滿后48小時內(nei)(nei)未(wei)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)信(xin)(xin)息進行(xing)處理(li)，則(ze)視為初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)(guo)。網(wang)(wang)上初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)(guo)，報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息不能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2016年4月(yue)(yue)13日(ri)11:00- 4月(yue)(yue)17日(ri)16:00。

通過資格(ge)初審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在規定時(shi)間內登錄聊城人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試(shi)信息網進(jin)行網上繳費，逾(yu)期不辦理網上繳費手續的(de)，視為放棄。繳費成功人(ren)(ren)員(yuan)于2016年5月(yue)3日14:00-5月(yue)7日14:30登錄該網站打印筆試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證、《市屬事業單位(wei)公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)報名登記表(biao)》和《應(ying)聘事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)》（參(can)加面(mian)試(shi)時(shi)使用）。

根據物價部門核定的標(biao)準(zhun)，考(kao)務費的收取標(biao)準(zhun)為每人每科(ke)40元(yuan)。擬(ni)享受減免考(kao)務費的應聘人員，不實行(xing)網(wang)上(shang)繳費，審(shen)核通過后，可由本人或委托他人按指定的日(ri)期、地(di)點和程序辦理現場確認和減免手續。所(suo)需提供的證明材料(liao)見(jian)附件。

報(bao)名結(jie)束后，對應聘(pin)(pin)(pin)人數達(da)不到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)1人的(de)(de)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)。計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)2人及(ji)以上的(de)(de)，按規定(ding)的(de)(de)比(bi)例(li)相應核(he)減招聘(pin)(pin)(pin)人數。應聘(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)的(de)(de)人員，可在規定(ding)時間內(nei)改報(bao)符合(he)條件的(de)(de)其他崗位(wei)。

（四）資格審查

公開招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名及(ji)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)或其(qi)主(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)具(ju)體負責實施，并對(dui)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)結(jie)果負責。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要仔細(xi)閱讀《簡(jian)章》及(ji)附件，填報(bao)(bao)的相關表格(ge)(ge)、信息等(deng)必須真(zhen)實、全面、準確(que)。主(zhu)(zhu)要信息填報(bao)(bao)不實的，按弄虛作(zuo)假處(chu)理。因信息填報(bao)(bao)不全、錯誤等(deng)導致未通過招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的，責任(ren)由應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自負。招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)或其(qi)主(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)要嚴格(ge)(ge)把握(wo)公開招(zhao)聘(pin)政策，認真(zhen)審(shen)核(he)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名信息，確(que)保審(shen)核(he)公正、公平，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的全過程(cheng)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)，均(jun)采用百(bai)分制計(ji)算成績。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)采用全(quan)省統一招(zhao)聘(pin)筆試(shi)(shi)試(shi)(shi)卷(juan)，根(gen)據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為綜(zong)(zong)合、衛(wei)生和(he)(he)教(jiao)育(yu)三大類(lei)，各類(lei)均考一科。綜(zong)(zong)合類(lei)考試(shi)(shi)內(nei)容為公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方針(zhen)、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省情(qing)省況等基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合寫作。衛(wei)生類(lei)考試(shi)(shi)內(nei)容為公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整(zheng)個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學(xue)、檢驗、中醫(yi)、護理五(wu)類(lei)分(fen)(fen)別命(ming)題(ti)。教(jiao)育(yu)類(lei)考試(shi)(shi)內(nei)容為公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括教(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)等專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩(liang)(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整(zheng)個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和(he)(he)70%。為保(bao)證新進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)(ji)(ji)本(ben)素質(zhi)，筆試(shi)(shi)設定最低合格分(fen)(fen)數線，由市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關根(gen)據崗位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)數和(he)(he)筆試(shi)(shi)情(qing)況確定。

筆(bi)試(shi)采(cai)取統一(yi)考試(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱(yue)卷(juan)的方式進行。

筆試時間：2016年5月7日。

上午(wu) 9:00-11:30綜(zong)合類(lei)。

下(xia)午 14:00-16:30教育類、衛生類。

（二）面試

面(mian)試(shi)工(gong)作由市事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關(guan)統(tong)一組(zu)織實施。面(mian)試(shi)人(ren)選從達到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格分數(shu)線(xian)的應聘(pin)(pin)人(ren)員中，根(gen)據招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位和招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)由高(gao)分到(dao)低分按(an)(an)比(bi)例(li)依次確定，并按(an)(an)規定程(cheng)序(xu)面(mian)向社會(hui)公(gong)布。進入面(mian)試(shi)范(fan)圍的應聘(pin)(pin)人(ren)員，需按(an)(an)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)單位提交(jiao)本人(ren)相關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)。所需提供的證(zheng)明(ming)材料(liao)見附件。經(jing)審查不具(ju)備報考條(tiao)件的，取(qu)(qu)(qu)消其(qi)面(mian)試(shi)資格。面(mian)試(shi)人(ren)選在面(mian)試(shi)前3天仍未向招(zhao)聘(pin)(pin)單位提交(jiao)有關(guan)材料(liao)的，視為(wei)自動棄權。因取(qu)(qu)(qu)消資格或自動棄權造成的空缺，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成績依次遞補。筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數(shu)出現空缺的崗(gang)位，取(qu)(qu)(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)。達不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例(li)的，按(an)(an)實有合(he)格人(ren)數(shu)確定。

面試(shi)具體時間、地點、方式另行(xing)通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例(li)百(bai)分(fen)制合(he)成考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入(ru)(ru)(ru)。根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)，確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)察范圍(wei)(wei)人員(yuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達不到(dao)招(zhao)聘(pin)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)崗位(wei)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時設定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線，達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)(de)進(jin)入(ru)(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)察范圍(wei)(wei)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)應聘(pin)人員(yuan)出(chu)現總成績(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)仍相同的(de)(de)，采取加試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)辦法確定(ding)(ding)。

面試(shi)(shi)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績和(he)考(kao)察(cha)人員(yuan)名單(dan)，在聊城(cheng)人事考(kao)試(shi)(shi)網（www.lcks.com.cn）和(he)聊城(cheng)市(shi)人力(li)資源和(he)社會保障局信息(xi)網（www.sdlc.lm.gov.cn）上公布。

五、考察體檢

根(gen)據招聘(pin)崗(gang)位(wei)和應(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試總成績，由高分到低分按不(bu)高于1：1.5的比例，確定進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)范圍人選(xuan)，組(zu)(zu)織考(kao)(kao)察(cha)。考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)在市事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管機關統一(yi)安排下，由招聘(pin)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管部門具體(ti)負(fu)責組(zu)(zu)織實(shi)施。考(kao)(kao)察(cha)時，要(yao)(yao)(yao)成立考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)，負(fu)責考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)察(cha)可(ke)根(gen)據崗(gang)位(wei)條件要(yao)(yao)(yao)求采取多種(zhong)方(fang)式進(jin)行，主(zhu)要(yao)(yao)(yao)側重(zhong)思想(xiang)政治表(biao)現、道(dao)德品質(zhi)、業務能力和工(gong)作(zuo)實(shi)績等(deng)方(fang)面(mian)情況，并對應(ying)聘(pin)人員(yuan)是否符合規定的崗(gang)位(wei)資格條件、提供的相關材(cai)料信息是否真實(shi)準確等(deng)進(jin)行復審。考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)要(yao)(yao)(yao)實(shi)事求是、全面(mian)客觀公(gong)正地評價被考(kao)(kao)察(cha)對象，寫(xie)出書面(mian)考(kao)(kao)察(cha)意見。

對(dui)(dui)考察合格(ge)人(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)1：1的(de)(de)比例確定進入體(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)一般在縣級以上綜合性(xing)醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)標準和(he)項目參(can)照《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試行）》（國(guo)人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao)）和(he)《關于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試行）〉的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao)）執(zhi)行，國(guo)家另有(you)規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定。應聘(pin)人(ren)員(yuan)未按規(gui)定時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。對(dui)(dui)按規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)只進行1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。

對自(zi)動放棄或考(kao)察(cha)體(ti)檢不(bu)合格造(zao)成的空缺，從進入同一崗(gang)位考(kao)察(cha)范圍的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。

六、公示聘用

對(dui)考試、考察、體檢(jian)合(he)格的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由市事(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關統一在聊(liao)城人(ren)(ren)事(shi)考試網（www.lcks.com.cn）和(he)聊(liao)城市人(ren)(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局信息網（www.sdlc.lm.gov.cn）上公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個(ge)工(gong)作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)(dan)(dan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不(bu)(bu)再遞(di)補。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)沒有問(wen)題或(huo)(huo)者反(fan)映(ying)問(wen)題不(bu)(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的，由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位或(huo)(huo)其主(zhu)管部門提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian)，報(bao)市事(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關辦理備案(an)手(shou)續。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的，不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。對(dui)反(fan)映(ying)有問(wen)題，但一時難以查實(shi)的，暫緩聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，待(dai)查實(shi)并做出結論后再決定是(shi)否聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的，發放《事(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關手(shou)續。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)格的解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他

本次市屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘考試(shi)不指定考試(shi)教材和輔(fu)導(dao)用書，不舉辦(ban)也不授權或委托任何機構舉辦(ban)考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。

報名崗(gang)位(wei)(wei)資格條(tiao)件、資格審查以及考察工作(zuo)的相(xiang)關事宜，請直(zhi)接(jie)咨(zi)詢(xun)各招聘(pin)單位(wei)(wei)或其主管(guan)部門(men)，咨(zi)詢(xun)電話請在附件《2016年聊(liao)城(cheng)市市屬(shu)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗(gang)位(wei)(wei)匯總(zong)表》中查詢(xun)。

報名(ming)網站(zhan)技術(shu)問題咨詢電話：

市人事考試中心(xin) 0635-2188036 2189977

監督電話：

市(shi)委組織部 0635-8262251

市人(ren)力(li)資源和社會保障局 0635-8288776