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　　按(an)照國(guo)家(jia)有關(guan)規定，根據(ju)山東省(sheng)經濟發展和職工工資水(shui)平(ping)增長等(deng)情況，經省(sheng)政府(fu)研究確定，調整(zheng)最低工資標準。調整(zheng)后的全(quan)省(sheng)月最低工資標準分為3檔：1100元、950元、800元，平(ping)均增幅26%，調整(zheng)后的最低工

    根據我區(qu)事(shi)(shi)業單位(wei)崗(gang)位(wei)空缺情況和工(gong)作需要(yao)，按照事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員的規定(ding)，經區(qu)委、區(qu)政府研(yan)究決定(ding)，為(wei)我區(qu)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)部分人員。現將招(zhao)聘(pin)工(gong)作的有關(guan)事(shi)(shi)項公(gong)

    在公務員面(mian)試前，考(kao)生心(xin)(xin)理(li)緊張，壓力大，不知道該如何應對等心(xin)(xin)理(li)問題是可以理(li)解的。在面(mian)試過程中表現為語無(wu)倫次、答非所(suo)問、失(shi)音、出汗、大腦一(yi)片空白(bai)等問題，所(suo)以

    “征信會侵(qin)犯個人(ren)隱私嗎？”“不會！”“助學貸款會記入信用報告嗎？”“會！”“一(yi)次失(shi)信，污點會跟人(ren)一(yi)輩子嗎？”“不會！”……9月15日下午(wu)，秋風蕭瑟，細(xi)雨

    為(wei)進一(yi)步提高(gao)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)能力，促進未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)及時就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，本(ben)月底，市(shi)人力資源和社會(hui)保障局將組織市(shi)級(ji)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見習基地開展面向(xiang)威海(hai)生(sheng)(sheng)源未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)

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    對(dui)于網絡招聘(pin)行(xing)業(ye)(ye)來說，2011年(nian)是不算平靜的一年(nian)。經濟危機之后(hou)，經過接近(jin)兩年(nian)時間的蟄伏(fu)，網絡招聘(pin)行(xing)業(ye)(ye)終(zhong)于出現了小小的井噴。艾瑞網發布(bu)數據(ju)顯示，2010年(nian)

    備受關(guan)注(zhu)的(de)2012年考(kao)(kao)研(yan)大綱日(ri)前(qian)公(gong)布，新大綱較去年有(you)了(le)一(yi)定的(de)變化(hua)。記(ji)者了(le)解(jie)到，今年應屆本科畢業生由于報考(kao)(kao)公(gong)務(wu)員受到限制，也(ye)紛紛加入到明(ming)年的(de)考(kao)(kao)研(yan)隊伍中來(lai)。

    備受關注的2012年考研大綱(gang)日前公布，新大綱(gang)較去年有了一定(ding)的變化。記者了解到，今年應(ying)屆(jie)本(ben)科畢業生由于報考公務員受到限制，也(ye)紛紛加入到明年的考研隊伍中來。

    9月20日，記(ji)者從山東省濰(wei)坊市政府(fu)征兵(bing)辦公(gong)室獲悉，為(wei)做好(hao)2011年冬季征兵(bing)工作，日前，濰(wei)坊市委、市政府(fu)、軍分區(qu)聯(lian)合(he)頒發(fa)了《關于進一步加強和改進新形勢下征

    昨日(ri)(ri)起(qi)，榮成市2011年度創業就業補(bu)(bu)貼(tie)(tie)開始(shi)申報(bao)，申報(bao)時間截至(zhi)10月(yue)20日(ri)(ri)。補(bu)(bu)貼(tie)(tie)內(nei)容包括創業人員經營場地租賃(lin)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、定額社保補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、一次性崗位開發補(bu)(bu)貼(tie)(tie)和一次性

    眼(yan)下又到了(le)大四(si)學生(sheng)集中(zhong)找(zhao)工作的時候了(le)，對于沒有工作經(jing)驗(yan)的社會(hui)新鮮人來說，求職類輔導書特別有吸(xi)引力。但記者在調查中(zhong)發現(xian)求職類圖書魚龍混雜(za)，有些書挺不(bu)靠譜，

    王躍（化名）拿著(zhu)改過(guo)學歷的求職檔案繼續奔走，想要(yao)找到(dao)滿意的工作。     他是某村第一個考上一本的大(da)學生，

    “金九(jiu)銀十”的求(qiu)職旺季(ji)即(ji)將(jiang)到(dao)來，著名(ming)經濟學家、上(shang)海投資學會副會長陳湛(zhan)勻教授(shou)結合當下(xia)求(qiu)職者特點，以“就業機會，自(zi)己(ji)給(gei)力”為(wei)題與齊魯網網友分(fen)享了自(zi)己(ji)的看法。

    如今，只要走在大街小巷甚至(zhi)村頭寨尾，都能(neng)看(kan)到招工啟事上(shang)的(de)“工資面議(yi)”的(de)字樣。表面上(shang)看(kan)，“工資面議(yi)”似乎(hu)意味著允許協商，對勞(lao)資雙方都很(hen)公平(ping)，而(er)實(shi)際上(shang)，很(hen)多

    記者在濟(ji)南高新區獲悉，長(chang)期以來，我國高等(deng)教育受(shou)規模(mo)、機制等(deng)約束，忽視了在校學生在核心職(zhi)業技能及技術(shu)方面的培養，大學生畢業后進入社會有相當長(chang)一段(duan)時間，不能

    求職(zhi)(zhi)要面(mian)試(shi)，如今辭職(zhi)(zhi)也要面(mian)試(shi)。剛剛從(cong)某外(wai)資通訊(xun)公(gong)司辭職(zhi)(zhi)的(de)沈先生(化名(ming))就剛剛經歷了(le)這樣一次特殊的(de)面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)題目包括辭職(zhi)(zhi)原因、公(gong)司是否沒有為其提供用武之地

    “您(nin)為何要(yao)跳槽？”當遇(yu)到(dao)這樣的問題時，你的思路：     1、最(zui)重要(yao)的是：應聘(pin)者要(yao)使找招聘(pin)單(dan)位相(xiang)信，應聘(pin)者