4399在线视频免费观看

    按照《山(shan)東省事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人(ren)員實(shi)施(shi)辦法》（魯人(ren)發[2006]23號）和《煙臺市事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人(ren)員實(shi)施(shi)細(xi)則（試行）》（煙人(ren)〔2007〕58號）規定，經

    按照《山東(dong)省事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘人員實施辦法(fa)》（魯人發(fa)[2006]23號）、《煙臺市事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）的有關規

    根據工作(zuo)需要，濟(ji)南高新區(qu)面向社會公(gong)開招(zhao)聘4名協管人員。     一、基本(ben)條件  &nbsp

    根據(ju)《山東省(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)關于發布(bu)(bu)2012年企(qi)業工資指(zhi)導(dao)(dao)線(xian)的(de)(de)通知(zhi)》，結合本地實際，我市發布(bu)(bu)了2012年全(quan)市企(qi)業工資指(zhi)導(dao)(dao)線(xian)。今年的(de)(de)指(zhi)導(dao)(dao)線(xian)以2011年企(qi)業平均工資

    日前(qian)，記者(zhe)從市(shi)(shi)人力資源和(he)社會保障局獲悉(xi)，反(fan)映本市(shi)(shi)各工(gong)種工(gong)資水平的《濰坊(fang)市(shi)(shi)2012年(nian)度(du)部分職(zhi)位(wei)（工(gong)種）人力資源市(shi)(shi)場工(gong)資指導價位(wei)表(biao)》日前(qian)公布，為企業合理確定

    為切實保(bao)障工傷人(ren)員和因工死亡人(ren)員供(gong)養(yang)親屬的基本(ben)生活，近日，我(wo)市根據(ju)上級(ji)(ji)有關(guan)政策下(xia)發通知，對一(yi)級(ji)(ji)至四(si)級(ji)(ji)工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供(gong)養(yang)親屬撫恤金

    企業招聘(pin)難愈演(yan)愈烈，招聘(pin)廣(guang)告登了一(yi)遍又一(yi)遍，始終招不到合(he)適的人。“95%的簡歷(li)(li)都是無效簡歷(li)(li)。超半數一(yi)眼(yan)看過(guo)去一(yi)排(pai)工作經(jing)歷(li)(li)，一(yi)兩年的時(shi)間里換了N份工作，每

    走近這個干部(bu)后備群體 　　一段時間以(yi)來，焦(jiao)三(san)牛等優(you)秀大學(xue)畢(bi)業(ye)生在基層鍛煉(lian)成長(chang)的事跡(ji)引發反響，他(ta)們的選(xuan)調生身份也受到(dao)了(le)關注(zhu)。 　　選(xuan)調生是各省

    轉眼間，一大(da)批畢業生(sheng)又將(jiang)走向職(zhi)場，對于(yu)職(zhi)場新人(ren)來說，找工作成了(le)首要大(da)事，那么(me)如(ru)何有(you)效參加招(zhao)聘會，如(ru)何做到高效求職(zhi)？6月(yue)25日(ri)，記(ji)者采訪多名人(ren)力資(zi)源(yuan)負責(ze)人(ren)

    明明是同(tong)一日(ri)入職(zhi)的(de)(de)同(tong)事，為(wei)(wei)什么(me)他(ta)(ta)拿的(de)(de)工(gong)資比我(wo)多？為(wei)(wei)什么(me)我(wo)工(gong)作(zuo)了(le)三年(nian)，薪水卻還不如工(gong)作(zuo)僅僅一年(nian)的(de)(de)人？為(wei)(wei)什么(me)他(ta)(ta)的(de)(de)學(xue)歷沒我(wo)高(gao)，卻比我(wo)更“值錢”？職(zhi)場(chang)亦(yi)有“身價

    據報道，6月24日(ri)下午，山東省2012年高(gao)(gao)考(kao)(kao)分(fen)數(shu)線公布(bu)，其中文科(ke)一批分(fen)數(shu)線為573分(fen)，理(li)科(ke)582分(fen)。考(kao)(kao)試成績(ji)一出，對考(kao)(kao)生和(he)家長來(lai)說，最(zui)重要(yao)就是要(yao)根據高(gao)(gao)考(kao)(kao)

    又到大(da)學畢(bi)業(ye)離校的時候，今年不(bu)同專業(ye)的大(da)學畢(bi)業(ye)生的就業(ye)情況出(chu)現了冰火兩重天(tian)：有(you)(you)些(xie)熱門“綠牌”專業(ye)，10個崗位爭1個學生，而有(you)(you)些(xie)專業(ye)卻被亮(liang)了“紅牌”。記者

    人在(zai)職(zhi)場，如在(zai)江湖(hu)。職(zhi)場江湖(hu)，自然有(you)漏(lou)洞百(bai)出的江湖(hu)把戲，也有(you)誤以為(wei)真經的“黃金定律”，職(zhi)場人往往不是死于(yu)單(dan)純，而是亡在(zai)經驗！ 　　一、溝通(tong)可以萬能

    為貫徹實施“人才(cai)強縣(xian)(xian)”戰略，加強我(wo)縣(xian)(xian)人才(cai)隊伍建設，促進我(wo)縣(xian)(xian)經(jing)濟社會事業(ye)(ye)科(ke)學(xue)發(fa)展、跨越(yue)發(fa)展，經(jing)縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究，為縣(xian)(xian)部(bu)分事業(ye)(ye)單位和企業(ye)(ye)面向社會公(gong)開引進一批

    為加強鎮街干部隊伍建設，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府(fu)研(yan)究，決定(ding)面向(xiang)武(wu)城(cheng)縣(xian)(xian)內(nei)大學生“村官(guan)”公開招聘(pin)20名鎮街事(shi)業單位工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)，現將招聘(pin)工(gong)(gong)作有(you)關事(shi)項公告如下： 　　

    為提(ti)高事業(ye)單位工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員的整體素質(zhi)，進(jin)一(yi)步優(you)化專業(ye)技術人(ren)(ren)才隊伍結構，經縣委、縣政府(fu)研究(jiu)，決(jue)定2012年武城(cheng)縣事業(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員253名，現將(jiang)招聘工(gong)(gong)作

    在(zai)(zai)職場(chang)打拼三年的季銘(ming)現在(zai)(zai)供職于某合資企業，當同齡人還(huan)在(zai)(zai)辦公室里做些基礎工作時，他(ta)卻在(zai)(zai)組織一場(chang)會議或負責開展新的項目，他(ta)如何在(zai)(zai)短(duan)短(duan)幾(ji)年時間內就成為(wei)一名“資

    根(gen)據工作需要(yao)，煙臺市牟平區事業單位擬面(mian)向社會公開(kai)招聘(pin)工作人(ren)(ren)員85名（崗位要(yao)求詳見附表(biao)）。按照(zhao)《山(shan)東省事業單位公開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員實施(shi)辦法》（魯人(ren)(ren)發[2006]2

    按照《山東省事業單位公開招聘人(ren)員實施辦法》（魯人(ren)發[2006]23號(hao)）和《煙臺市事業單位公開招聘人(ren)員實施細則（試(shi)行(xing)）》（煙人(ren)[2007]58號(hao)）規定，根

    根據工作(zuo)(zuo)需要，經(jing)區(qu)委、區(qu)政(zheng)府研究決(jue)定，堅持公(gong)開、平等、競爭、擇(ze)優(you)的原(yuan)則，面向社(she)會為我區(qu)事業(ye)單位公(gong)開招聘151名(ming)工作(zuo)(zuo)人員，其(qi)中衛生類(lei)崗位招聘72名(ming)，綜合類(lei)