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    根據工作需要，經區委、區政府研究決定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會為我區事業單位公開招聘151名工作人員，其中衛生類崗位招聘72名，綜合類崗位招聘79名，具體招聘崗位見附表。現將招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

　　2、年齡在35周歲以下（1976年6月25日以后出生）。

　　3、具有國家承認的專科及以上學歷。

　　4、具有淄博市常住戶口或淄博籍生源，報考崗位代碼為1501-2801的崗位須具有臨淄區常住戶口或臨淄籍生源。

　　碩士研究生及以上學歷，2012年全日制普通高校本科學歷的淄博市常住戶口（淄博籍生源）應屆畢業生，在臨淄區服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“一村（社區）一名大學生工程”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生以及“三支一扶”大學生，不受上述戶籍限制，可報考崗位代碼為0101-2801的崗位。

　　5、符合報考崗位要求的其他條件：

　　現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀的全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報名應聘。

　　2012年全日制院校應屆畢業生的學歷及學位證書須在2012年7月31日前取得；海外學歷和非全日制普通高等院校學歷人員的學歷認證材料須在2012年6月25日前取得。

　　二、招聘崗位及計劃

　　招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件：《2012年臨淄區事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、報名時間和方法

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2012年6月25日-6月27日24:00。
　　查詢時間：2012年6月26日-6月28日16:00。
　　繳費時間：2012年6月26日-6月29日12:00。

　　報名網址：臨淄區人力資源和社會保障網（//www.lzrs.gov.cn）

　　具體報名方法：

　　1、個人報名：應聘人員登陸臨淄區人力資源和社會保障網，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其參加本次招聘的報考資格。

　　2、資格初審：招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對報名成功人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。報名時間截止后到查詢截止時間內，考生只能查詢或修改信息。

　　3、網上繳費：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在規定的查詢時間內登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要于規定時間內登陸臨淄區人力資源和社會保障網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《臨淄區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《臨淄區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（均用A4紙打印），并于2012年7月6日-7日登陸該網站下載、打印準考證。

　　筆試考務費的收取標準為：每人40元。

　　享受減免有關考務費用的特困家庭、低保家庭畢業生，不實行網上繳費。在初審通過后，應聘人員應攜帶區（縣）民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡）的原件、復印件各一份于2012年6月28日上午到臨淄區人力資源和社會保障局（臨淄區桓公路9號工商銀行大樓511室）辦理現場確認手續。

　　服務基層項目人員按照以下辦法進行加分：由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生工程”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生，服務滿2年且考核合格、3年內（2008、2009、2010年招募和選派）報考的，筆試成績加10分；由我省招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”畢業生和“三支一扶”大學生，服務期滿且考核合格，3年內報考的，其中：大學生志愿服務西部計劃的筆試成績加6分，“三支一扶”大學生筆試成績加10分。審核確認時除出具報名表、當年畢業生就業主管機構簽發的報到證和區（縣）以上組織人社部門出具的考核認定材料和在崗證明（服務期滿證書）外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》；“選聘高校畢業生到村任職”計劃、“選聘高校畢業生服務社區”和“一村（社區）一名大學生工程”的畢業生要出具聘用單位與本人簽署的聘用合同；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，于2012年6月28日上午到臨淄區人力資源和社會保障局（臨淄區桓公路9號工商銀行大樓511室）提交有關材料，經區招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后予以加分。
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　　4、報名結束后，對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍（碩士研究生及以上學歷崗位按照2倍）的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例（碩士研究生及以上學歷崗位按照1：2的比例）相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報符合報考條件的其他崗位。

　　四、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試成績公布后，將對擬進入面試的應聘人員進行嚴格的資格審查。資格審查時需要提交以下材料：

　　1、《臨淄區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《臨淄區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關材料原件及復印件各一份，無報到證的須出具從中國高等教育學生信息網（//www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案。招聘崗位中要求有研究方向的應另外出具學校或檔案中有關研究方向的證明材料。

　　2、有工作單位的人員需提供單位同意報考介紹信。

　　3、2012年全日制普通院校應屆畢業生需提供就業推薦書和學校教務部門出具的學歷、所學專業和同意報考的證明。

　　4、海外學歷除應提供的材料外，還要出具國家教育部留學服務中心認證的學歷認證材料。

　　超過規定時間不能提供的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　五、考試內容和方法

　　本次招聘的考試工作采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　筆試時間：7月10日上午9:00—11:00。

　　筆試科目：筆試科目均為一科。衛生類招聘崗位（崗位代碼為0101-0701）的考試科目為公共基礎知識和醫學基礎知識，公共基礎知識和醫學基礎知識分別占整個試題分數的30%和70%；綜合類招聘崗位（崗位代碼為0801-3001）的考試科目為公共基礎知識。

　　公共基礎知識的考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、綜合寫作等基礎知識。

　　筆試成績采用百分制計分方法。

　　（二）面試

　　根據筆試成績，按照招聘計劃1：3的比例（碩士研究生及以上學歷崗位按照1：2的比例）由高分到低分依次確定進入面試人員。參加面試人員達不到規定比例的崗位，按照實際筆試人數確定進入面試人員。面試時間、地點另行通知。

　　面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、崗位適應能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分方法。

　　面試人員應繳納面試考務費70元。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　應聘人員筆試、面試、考試總成績和進入資格審查、面試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網上公布，請登陸臨淄區人力資源和社會保障網查詢。

　　六、考核和體檢

　　根據考試總成績，按計劃招聘人數從高分到低分按1：1的比例，確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低于同類招聘崗位（衛生類、綜合類）中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。如報考同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。

　　考核內容包括德、能、勤、績、應回避及報名資格復審等全面情況，根據招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢標準按照公務員錄用通用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由醫院按收費標準實收。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位進入面試范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、公示與聘用

　　根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　　崗位代碼為0501-0505、1201-2101的崗位按考試成績由高分到低分依次選擇單位；崗位代碼為2901、3001的崗位按照招聘單位的工作需要和單位人員結構情況進行分配。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期間待遇，按有關政策規定執行。試用期滿考核合格的，繼續聘用，享受所在單位的各項待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、咨詢及監督電話

　　整個考試聘用工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。
　　咨詢電話：0533-7223131、7316375（區人力資源和社會保障局）
　　監督電話：0533-7220357（區紀委、監察局）
　　本公告由區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。