崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、制定(ding)員工(gong)的福利(li)政策，組織績效管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業，本科以上學歷。
2、具有戰略策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
3、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
4、熟悉(xi)辦公(gong)軟(ruan)件(jian)及相關的(de)人事管(guan)理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省(sheng)聊(liao)城市(shi)開發區新鵬都綠(lv)島
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HR信息
武經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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