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山東省聊城市開發區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責管理員工日常出勤記錄，每月制定員工出勤表。
2、協助領導制定公司的規章制度以及員工的崗位職責說明書并監督執行。
3、協助領導制定員工的工資結構，以及節假日福利發放。
4、負責管理員工日常檔案，協助員工完成前單位員工檔案的轉移手續。
5、完善公司的考核制度并進行實施。
6、負責員工社會保險及意外險的申報及理賠工作。
7、完成領導安排的工作任務。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業；
2、性格開朗、積極樂觀，有較強的抗壓能力；
3、2年以上人事專員相關工作經驗；
4、能(neng)熟練操(cao)作辦公軟件,文字功底較強。
晉升機制
人事專員人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)聊(liao)城(cheng)市經濟技術開發(fa)區(qu)東昌路與廬山(shan)路交匯處路南(nan)
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HR信息
喬女士
今日活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 活躍 上午8-9點 最活躍
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跨行業多(duo)種經營
私營企業
201~500人(ren)
山東(dong)省聊(liao)城市經濟技術開(kai)發區東(dong)昌路(lu)與廬山路(lu)交匯處路(lu)南(nan)
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