崗位職責
1、負責店內整體的人事行政工作
2、協助店長完成店內人力資源規劃工作
3、指導店完成人力資源相關工作的落地
4、配合其他相關部門(men)完成隸屬模塊工作(zuo)的數(shu)據支持、政策商議(yi)等工作(zuo)
崗位要求
1、企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業
2、從事人事行政工作至少兩年以上工作經驗
3、良好的溝通能力及團隊合作能力；
4、工作積極主動，善于學習；
5、工作踏實，嚴謹認真；
6、有(you)一定的抗壓能力，至少熟悉2個(ge)模(mo)塊及以(yi)上。
晉升機制
人事經(jing)理人(ren)資總(zong)監人資部長
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市光岳(yue)北路五(wu)洲汽(qi)車園(yuan)
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HR信息
楊經理
今日活躍
集團人力資源部
|
HR
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午(wu)11-12點 最活躍
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