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人(ren)力資源經理/主管 3-3.5K 參考工資
山東省聊城市開發區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險年終獎(jiang)獎(jiang)金(jin)提成全勤(qin)獎節日福利帶薪(xin)年假(jia)公(gong)費(fei)培訓公費旅游健康體檢通(tong)訊補貼(tie)餐(can)(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)(can)
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工(gong)的福(fu)利政策,組織績效管(guan)理(li)與考核,并進行(xing)管(guan)理(li)人員的績效面(mian)談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人(ren)事(shi)管理軟(ruan)件;

工作地址
山東省聊城市開發區山東銳泰得(de)智能科技有限公(gong)司 展開地(di)圖(tu)

HR信息
銳泰得
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意(yi)愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活躍時段 冒泡 上午11-12點 最活躍
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