崗位職責
1、負責員工招聘、培訓、試用、轉正、定級、晉級的考核登記和考勤統計工作。
2、負責公司人事檔案的管理
3、新員工入職跟進，轉正、異動、離職面談。
4、辦理各類社會保障事務
5、負責績(ji)效(xiao)薪(xin)酬(chou)工資核算。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強工作主動性；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源(yuan)從業經驗。
工作地址
山(shan)東(dong)省聊(liao)城市開(kai)發區當代國(guo)際大廈(sha)16樓
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HR信息
薛女士
今日活躍
運營保障部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
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山(shan)東省聊(liao)城(cheng)市(shi)開發區聊(liao)城(cheng)開發區東昌路和(he)中(zhong)華路交匯(hui)處(chu)當代國際大廈16層
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