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    魚(yu)臺縣(xian)按照(zhao)“抓(zhua)培(pei)訓、促創(chuang)(chuang)業(ye)，抓(zhua)創(chuang)(chuang)業(ye)、促就業(ye)”的(de)(de)思(si)路，從政(zheng)策(ce)到舉措(cuo)，全面扶持(chi)就業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)工作的(de)(de)發展，取(qu)得(de)了顯(xian)著(zhu)成效(xiao)：一是(shi)重點抓(zhua)好新成長勞(lao)動力(li)和下(xia)崗(gang)失業(ye)人員(yuan)兩(liang)類(lei)

    煙(yan)臺長(chang)島縣人力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)為(wei)了(le)(le)更好地促進畢(bi)業生就(jiu)業，確保2011年(nian)畢(bi)業生解決實際就(jiu)業困難，提出了(le)(le)把服務(wu)職能擺在(zai)人事工作(zuo)的首(shou)位(wei)，堅持以(yi)群眾(zhong)滿意(yi)為(wei)標準(zhun)，

    對政府(fu)開發的公安協(xie)警(jing)員(yuan)、勞動(dong)保(bao)障協(xie)理員(yuan)、城管(guan)協(xie)管(guan)員(yuan)、衛生清潔員(yuan)等社會(hui)公益(yi)性崗位(wei)從業人員(yuan)，由(you)市、區(qu)市財(cai)政給予基(ji)本養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)、基(ji)本醫療保(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)

    沒投(tou)簡歷也接(jie)到招聘電(dian)話？可別以為這是(shi)天(tian)上掉餡餅的好事，正在找工作的師范大學大四(si)學生何斌(bin)就險些上當。    &nbsp

    法則一 讓(rang)男人自(zi)嘆弗(fu)如的危機領導力     職(zhi)業生(sheng)涯總有(you)那么(me)關鍵的幾步驚(jing)險(xian)跳躍，當女人與(yu)男人付出

    職場人士心理容易沾上周一恐懼，是因為(wei)從(cong)星期(qi)一到星期(qi)五(wu)的(de)(de)工作日里，人們把所有的(de)(de)精力(li)和時間(jian)全部集中(zhong)于工作上，久而久之就(jiu)形成了和工作狀態相適(shi)應的(de)(de)“動力(li)定(ding)型”。

    不少人憑著良好(hao)的(de)(de)教育背景和豐富(fu)的(de)(de)工作經(jing)驗一路過關斬將，卻往(wang)往(wang)在(zai)英語面試(shi)的(de)(de)環節上功虧一簣(kui)，而最終(zhong)無法實現自(zi)己的(de)(de)職業理想。以下根據大量在(zai)朗閣(ge)教學(xue)中所遇到的(de)(de)實

    招聘會(hui)上誰最受歡迎？答案(an)毫無疑問(wen)是工科(ke)男！11月30日(ri)，2012屆畢(bi)業生就業供(gong)需(xu)見(jian)面會(hui)在舜(shun)耕國際會(hui)展中心舉(ju)辦，機械(xie)、軟件等工科(ke)專業的男生基本是不愁工作，

    山東(dong)省人力資源(yuan)和(he)社會保障廳(ting)、財(cai)政廳(ting)日前下發通(tong)知，再(zai)次(ci)降低企業(ye)職工基本養老保險(xian)單位繳費比(bi)例，讓利于(yu)企。    &nbs

    很(hen)多(duo)大(da)學(xue)生在畢業后初入職場(chang)時(shi)，大(da)多(duo)會抱怨在學(xue)校的時(shi)能跟同學(xue)處(chu)得(de)好，為什么(me)在工作中(zhong)，跟同事相處(chu)就很(hen)難呢？其實他們不(bu)知道，職場(chang)也有(you)生存之道，也有(you)法(fa)則要去(qu)遵循

    根(gen)據《山東省(sheng)事業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)員實(shi)施(shi)辦法》（魯人(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao)）、《臨沂市事業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員實(shi)施(shi)細則》（辦字〔2007〕73號(hao)）的有關規定(ding)，

    為進一(yi)步加(jia)強(qiang)我縣人才隊伍建設，改善事(shi)業單(dan)位(wei)人才結構，根據(ju)《事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘人員(yuan)暫行規(gui)定》及省、市相關文件精神(shen)，經(jing)縣委、縣政(zheng)府同意，決定為部分事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開

    市商務局和市財政(zheng)局聯合推出社(she)區便民肉菜店建設相關舉措(cuo)。本(ben)報刊登該消息后，引起各界關注(zhu)。廣大(da)居民踴(yong)躍(yue)申請、報名和咨詢該便民、惠民、利(li)民舉措(cuo)。截至昨日(ri)，市、

    記者從山東日(ri)照經濟技術開發區(qu)人社(she)局獲悉，該區(qu)人力資源市(shi)場近(jin)日(ri)舉行2011年度就(jiu)業困難(nan)人員(yuan)靈(ling)活(huo)就(jiu)業社(she)會保(bao)險補貼發放(fang)儀式，首批(pi)33名靈(ling)活(huo)就(jiu)業人員(yuan)領取(qu)了社(she)會保(bao)

    德(de)州學(xue)院在校體育館(guan)舉(ju)行了山東省2011年高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)秋冬(dong)季(ji)綜合類就業(ye)(ye)招聘會，來自全國各省市的628家用人單位提供崗(gang)位12000多個，大型企業(ye)(ye)受到熱捧，中小

    日照市(shi)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)招聘大會在(zai)市(shi)人力(li)資源(yuan)市(shi)場舉(ju)行，當天共有(you)千余人進場求(qiu)職(zhi)。記者在(zai)現場采訪得知，無論是有(you)豐富工作(zuo)經(jing)驗的求(qiu)職(zhi)者，還是初出茅廬的應屆生(sheng)，找(zhao)到一

    今年(nian)以來，為(wei)幫(bang)助困難(nan)群體(ti)實(shi)現(xian)就(jiu)業(ye)、再(zai)就(jiu)業(ye)，梁山縣新開發(fa)公(gong)益性(xing)崗(gang)位56個，另為(wei)低收入(ru)家(jia)庭、殘疾人、困難(nan)家(jia)庭高校畢業(ye)生等就(jiu)業(ye)困難(nan)人員提供了10余萬元的公(gong)益性(xing)

    在“為(wei)民服(fu)(fu)務(wu)創(chuang)先爭優”活動(dong)中，兗州市(shi)就業(ye)辦立(li)足(zu)小(xiao)窗(chuang)口(kou)大服(fu)(fu)務(wu)，不斷強化就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)部門履職服(fu)(fu)務(wu)功能，豐富服(fu)(fu)務(wu)內容(rong)，創(chuang)新(xin)服(fu)(fu)務(wu)方式，拓寬服(fu)(fu)務(wu)領域，延伸(shen)服(fu)(fu)務(wu)觸角(jiao)，凸(tu)

    泗水縣投入21萬元專項資(zi)金，對4855名求職者進(jin)(jin)行職業(ye)技(ji)能培訓，幫助失業(ye)人員(yuan)和(he)農(nong)村富余勞(lao)動力提高職業(ye)技(ji)能，增強就業(ye)能力和(he)創業(ye)能力是《就業(ye)促進(jin)(jin)法》對地方政

    在(zai)職場(chang)，午(wu)飯(fan)被視為最見效的(de)交際方式，一旦(dan)不能(neng)融入團(tuan)體，想要(yao)混好還真(zhen)不是件容易(yi)事。     每到午(wu)餐時(shi)間(jian)，單