4399在线视频免费观看

    “午飯恐懼癥”是網(wang)絡盛行的流行詞匯之一，主要“癥狀”表現為一些上班族在單位沒(mei)有食堂的情況下要在外面吃(chi)飯，然而有些人(ren)常常在吃(chi)飯的時間選擇逃避，在該吃(chi)飯的時

    年末，又到高管(guan)跳槽(cao)時。一項調查顯示(shi)，高管(guan)跳槽(cao)偏(pian)愛民企(qi)。基于種種原因(yin)，越來越多的高管(guan)選擇了一些發展態勢良好的民企(qi)，作為發展職業生涯的新去處。不(bu)過，到底什么

    每到春節都(dou)會(hui)出現家(jia)政行(xing)業的用工荒，為了(le)應(ying)對這種情況，東營一(yi)家(jia)政服(fu)務公(gong)司早在(zai)(zai)2011年10月份(fen)就與90位家(jia)政服(fu)務工人簽訂春節不返鄉協(xie)議。春節假(jia)期(qi)期(qi)間，在(zai)(zai)工

    記者(zhe)從山東(dong)省威海市人力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)了解到，2月1日（農歷龍年正月初十），2012年高校畢業生供需見面會(hui)將在威海國(guo)際展(zhan)覽中心C館舉(ju)行。目前，企業報名工

    今年新增就(jiu)業(ye)(ye)25萬人(ren)，高(gao)校畢業(ye)(ye)生實名(ming)制(zhi)就(jiu)業(ye)(ye)率達到90% 以上，市(shi)(shi)（區）所(suo)屬(shu)事業(ye)(ye)單位將實施職(zhi)員(yuan)制(zhi)……1月16日下午，青島(dao)市(shi)(shi)召開全(quan)市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源社會保

    2011年全市人(ren)才(cai)市場、人(ren)力資源(yuan)市場供需情況分析報告昨日(ri)發布。記(ji)者從(cong)中(zhong)獲悉，受到生(sheng)活成本等因素影(ying)響，我市人(ren)才(cai)市場中(zhong)外地生(sheng)源(yuan)畢業生(sheng)的數量明(ming)顯減少，比(bi)重由6

    青島市人(ren)才(cai)市場和人(ren)力資源市場共同發布(bu)了2011年(nian)全(quan)年(nian)人(ren)才(cai)供需(xu)情況(kuang)分析報告。2011年(nian)，人(ren)才(cai)供需(xu)矛盾進一(yi)步緩和，受生(sheng)活成本等因素的影響，來青求(qiu)職的外地生(sheng)源

    職場上，經過那(nei)么多(duo)年(nian)的摸爬(pa)滾打、千錘百煉，你(ni)某(mou)些方面的能(neng)力得到了“進化(hua)”，但同樣也有很(hen)多(duo)能(neng)力在不知不覺(jue)地退化(hua)，其中還有很(hen)多(duo)是很(hen)重要的能(neng)力，比(bi)如創新能(neng)力、

    1、愿意無條(tiao)件(jian)力(li)挺你(ni)的(de)人(ren) 　　我常說，如果有人(ren)愿意挺你(ni)，他肯定是你(ni)的(de)貴人(ren)。當他愿意無條(tiao)件(jian)的(de)挺你(ni)，只因為你(ni)是你(ni)，他相信“你(ni)”這個人(ren)，他接受你(ni)。一個愿

    低(di)調忠(zhong)誠(cheng) 　　國內十大企(qi)業老(lao)板身邊的第一紅人進(jin)行分(fen)析，這(zhe)些老(lao)板有(you)(you)男有(you)(you)女、橫跨老(lao)中兩代，十位(wei)深(shen)獲重用的親信則從五(wu)年級到三年級都有(you)(you)，他(ta)們僅有(you)(you)少數幾位(wei)擁

　　龍年春節臨近，加班(ban)工(gong)(gong)資怎么算成了很多(duo)白領們最關心的問題。商報記者日前(qian)從市人力資源社會保障局(ju)了解到，1月22日、23日、24日當(dang)天加班(ban)，單(dan)位應按照不低(di)于(yu)勞動(dong)者本人日或小時工(gong)(gong)資的300%支(zhi)付加班(ban)工(gong)(gong)資。

    越來越接近年(nian)關(guan)，大(da)家都想著回家過年(nian)，而目前保(bao)姆(mu)的(de)工資(zi)也隨著年(nian)關(guan)的(de)將近是蹭(ceng)(ceng)蹭(ceng)(ceng)地上(shang)漲(zhang)，市民(min)也是叫苦連天。保(bao)姆(mu)工資(zi)上(shang)漲(zhang)速度過快，市民(min)大(da)呼(hu)吃不消(xiao)，那(nei)么究竟(jing)保(bao)姆(mu)工

    青(qing)島(dao)市人社局近日(ri)下發通知(zhi)要求(qiu)，開(kai)展(zhan)企業人工(gong)(gong)(gong)成本和在崗職(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資調查工(gong)(gong)(gong)作，以(yi)便為開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)(gong)資集(ji)體協商(shang)提供(gong)參考(kao)依據。    &

    每到歲末年(nian)初，不少企業(ye)都會(hui)舉辦(ban)一臺其樂融(rong)融(rong)的年(nian)會(hui)，有的規模宏大，聘請(qing)專業(ye)團隊策劃落實，邀請(qing)影視明星或(huo)當地黨政領導參加；有的是企業(ye)內部活動，職工自(zi)娛自(zi)樂。

    濟寧市今年首場大(da)中專(zhuan)畢業生大(da)型招聘(pin)會在濟寧人才大(da)廈(sha)舉(ju)行。很(hen)多剛(gang)剛(gang)返鄉的大(da)中專(zhuan)畢業生紛紛來到現場尋找合適(shi)的崗位(wei)。當天，共有近千(qian)人達成就業意(yi)向。 &n

　  職場新人，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當盡量先使自己心平氣和下來再說。過于(yu)情緒化將(jiang)無法清晰地說明你(ni)的理由，而且還使得對(dui)(dui)方誤以為(wei)你(ni)是對(dui)(dui)他本人而不是對(dui)(dui)他的安排不滿，如此你(ni)就應

    根據山東省教(jiao)育廳(ting)、人力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)廳(ting)、編辦、財政(zheng)廳(ting)《關于印發山東省免費(fei)師范(fan)畢業生就業實(shi)施辦法的通知》（魯教(jiao)師字(zi)【2010】12號）要求，現就2012年(nian)

    為進一步做好就(jiu)業困難人員就(jiu)業幫扶工作，促進其盡快(kuai)實(shi)現就(jiu)業，根據《日(ri)照(zhao)市(shi)公益性崗位開發(fa)管理暫(zan)行(xing)辦法(fa)》（市(shi)政府(fu)第64號令(ling)），現面向全市(shi)公開招聘20名就(jiu)業困難

    為了更好地扶(fu)持退(tui)(tui)役(yi)士兵自主就業(ye)，實現城鄉一體的安(an)置(zhi)模式(shi)，進一步(bu)拓(tuo)寬退(tui)(tui)役(yi)士兵就業(ye)渠道，12日威(wei)海市民政(zheng)局、威(wei)海市人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)公共(gong)服(fu)務中心(xin)、團市委在(zai)市人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)市

    1、總覺(jue)(jue)得自己不夠(gou)好 　　這種(zhong)人雖(sui)然聰明、有(you)歷(li)練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺(jue)(jue)得自己不勝(sheng)任。此外，他沒有(you)往上(shang)爬的野(ye)心，總覺(jue)(jue)得自己的職位已經太高