崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄(lu)入(ru)，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、能夠接受(shou)頻繁出差(cha)，搭(da)建(jian)招聘渠道。
工作地址
山東省煙臺市開發區成都大街48號
展開地圖
公司其他職位 查看本公司更多職位
自控(kong)管理員 09-30
6-8K 煙臺(tai)市-開(kai)發區 | 25歲-35歲 | 本(ben)科(ke)
電工 09-30
5-8K 煙臺(tai)市-開發區 | 24歲(sui)-30歲(sui) | 中專
電氣管理員 09-30
8-10K 煙(yan)臺市-開發區 | 22歲-35歲 | 本科
操(cao)作工 1小時
6-10K 煙臺(tai)市-開發區 | 18歲-30歲 | 中(zhong)專
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151