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人力(li)資(zi)源經理(li)/主管 5-8K 參考工資

山東省煙臺市開發區 ? | ?應屆畢業生(sheng)? | ?本科? | ?22歲(sui)-26歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結(jie)果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、能夠接受頻繁出差，搭建(jian)招(zhao)聘渠道。

工作地址

山(shan)東省煙臺市開發區成都大(da)街48號展(zhan)開地圖(tu)