崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入,并定(ding)期整理數據,向上級領導出具(ju)數據分析結果。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良(liang)好的團隊合(he)作精(jing)神(shen),品行端正,有親(qin)和(he)力(li)(li),具有很強的判斷和(he)決策(ce)能(neng)力(li)(li),計(ji)劃(hua)和(he)協調(diao)能(neng)力(li)(li),組織和(he)公關能(neng)力(li)(li)。
工作地址
山東(dong)省煙臺市開發區貴(gui)陽大(da)街普(pu)羅吉生物醫藥園
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HR信息
梁先生
3日內活躍
聊天意愿
暫(zan)無
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